
芜湖湾沚区招聘副店长1名。年龄要求为30至55岁。有无经验均可,宝妈优先。提供带薪专业培训
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘副店长1名。年龄要求为30至55岁。有无经验均可,宝妈优先。提供带薪专业培训。薪资为月薪3000至6000元。提供节日福利。工作环境舒适,团队融洽,晋升通道广阔。工作地址为湾沚区东湖菜市场百悦城S8栋07室。
店长
安徽芜湖量贩KTV直聘:岗位:经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上,有连锁量贩式KTV工作经验优先,工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊,非诚勿扰,谢谢!联系电话:
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理,确保服务品质与出品质量稳定达标
2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划,提升团队执行力与服务意识
3. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协助达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
4.具备基础财务与数据分析意识
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
店长
安徽芜湖KTV直聘:岗位:经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上,有连锁量贩式KTV工作经验优先,工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊,非诚勿扰,谢谢!联系电话:
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
芜湖抖音招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
300-330元/天
桥架小工强电工力工抗震支架安装工地学徒工3-5人点工电工证
招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
装修木工5-14天1-2人日结
芜湖万达需要1位木工,10个小时400不管吃,大概10天左右的活,要能独立施工倒江湖二把刀勿扰,人走账清,王
焊装车间餐补包住日结
【芜湖奇瑞汽车】日结450元/天高达!一天一结帐长期日结工!无需发薪在职!无需补差在职!加班超级多烟疤案底都可以不扣社保五险一金工作简单不是流水线大量接收(忌口不行暂满)面试政政策面试要有高中或以上毕业证复印件没有的提前联系驻场老师办理18-40岁!面试要有高中或以上毕业证复印件没有的提前联系驻场老师办理自费6月450元/天含餐补7月350元/天含餐补8月350元/天含餐补9月350元/天含餐补10月350元/天含餐补不转正长期员工350/天含餐补面试焊装要穿长袖,不能穿短袖275元高达!焊装车间日结25元/小时上几个小时结几个小时!剩余部分发薪日补齐!!!可长期干!做到后随时离职价位不变!补差无需在职!!体检焊装免费)刷卡吃饭餐补26元/天(,不出勤不扣)免费4-6人间住宿,水电均摊,!,,长期日结工!和..
店长1-2人
珠海台铃运营中心招聘信息:招聘电动车师傅:数名招聘电动车学徒:数名招聘门店店长:2名招聘门店收银:2名招聘门店导购:2名长期招聘,薪资福利优厚,只要你敢挑战,月入轻松过万,欢迎您的加入。联系人:江振福联系电话:
河北石家庄中冶广场招烧烤师一名,工资8500左右,自己可以谈,招店长一名。电话:李总
店长烧烤
石家庄中冶广场招烧烤师一名,工资8500左右,自己可以谈,招店长一名。电话:李总
店长1-2人
招聘店长2名(有管理经验优先)饺子馆招聘面案人员2名5300+200满勤干果店招导购一名(25—40五险)薪资待遇,底薪+满勤+公休+营业额提成+,提供食宿工作地点:都在欧亚卖场20号门一楼早九晚八,
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
店长营业员
好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名(薪资面议)每天工作小时,年龄25-55岁工作要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有超市工作经验者优先联系电话:
营业员/储备店长
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
水果店收银员上一天休一天一个月只上15天班
4000-5000元/月
收银员1-2个月6-10人月结兼职假期工全职
水果店招聘
一个月只上15天班店长(小白勿扰)
(10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验,有想法,有思路,懂得安排工作,思维敏捷。语言组织能力OK,执行力强。
1,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
2,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3,年龄45岁以下
4,工作时间:早上8:00-晚上22:00
店员
1,上一休一,第一个月3500元,第二个月3800元;2,要求:年龄18-50岁(因工作特性,男女不限);3,工作内容日常销售水果,理货,检查水果。
收银员
要求:年龄18-35岁;
第一个月3700元,第二个月4000元上班时间:早上8:00-22:00
促销员
招聘6.10-大润发芜湖店促销员1名55岁已下有健康证工作时间下午1-9点薪资:150/天联系电话(同步)
超市熟食师傅
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁,确保区域整洁卫生、符合食品安全标准
2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程,准确高效完成顾客订单
3. 主动介绍熟食产品特点,提供热情周到的导购服务,提升顾客满意度与复购率
4. 核对商品保质期与标签信息,及时下架临期或异常商品,严守食品安全红线
5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作
任职要求:
1. 对食品行业有热情,具备基本食品安全意识和卫生习惯
2. 能适应早班/晚班轮岗,吃苦耐劳,服务意识强
3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先
4. 身体健康,持有效健康证,无传染性疾病
5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
营业员有提成1-2人
(郭经理)地址:太和细阳路与镜湖路交叉口(程派旅游)————————老街乐园儿童游乐中心招营业员2名任职资格:1、性格开朗、亲和力强、形象气质佳,有爱心耐心,喜欢小孩2、具有较强的服务意识和团队合作精神,有销售经验者优先岗位职责:1、维护游乐园秩序,确保小朋友安全2、维护园内的日常卫生与消毒工作3、接待客户的咨询,了解顾客的需求,并达成销售任务薪资待遇:2600+提成(2000-4000)电话:
安徽芜湖招聘果切店营业员。薪资为3500-4500元/月。品牌果切店招聘切配员,主要负责切
3500-4500元/月
营业员月结
招聘果切店营业员。薪资为3500-4500元/月。品牌果切店招聘切配员,主要负责切果、配果、打包、出餐。要求初中及以上学历,能看懂外卖单并准确出餐。
手机回收店员
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
连锁门店,现招聘1名手机回收店员,主要负责店内及手机回收及附件类产品的销售,要求沟通学习能力强,有销售经验,有手机行业经验的优先,可提供带薪培训,收入业绩分成,提供4000保底,分成保底两者取其高,工作地点苏宁广场,有意详聊
前台
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷,提升顾客满意度
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及票据,做好交接记录
4. 配合门店开展促销活动,主动介绍会员权益及优惠信息
5. 发现异常情况(如假币、系统故障、客流高峰等)及时上报主管
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备基本算术能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
3. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机及基础办公设备
4. 性格踏实细致,责任心强,具备良好的沟通表达与应变能力
营业员包吃包住1-2人月结全职
芜湖市江北大龙湾茶叶店:招聘营业员一名.30-36岁有经验者优先包吃包住。工资4000一个月!上班时间早7点半.晚六点半.经营范围茶叶工资月结.。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖找超市店长180一天在线招聘信息,主要招聘芜湖门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。