岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

认真负责，有上进心

招聘：直营店店长（年薪8万-15万）福利好薪资：10000-20000元/月薪酬结构：底薪+总销量提成（重点）+个人销售提成+绩效奖金，具体面议。薪酬向两家店总销量提升倾斜岗位职责：1.全面负责两家直营店的整体销售管理，以两个门店总销量提升为核心目标，制定销售目标并分解到人、跟踪过程、复盘达成；2.店长本人参与个人销售，但考核与薪酬重点向两家店总销量达成倾斜；3.负责店面日常事务处理，按公司要求执行店务工作，包括车型陈列、门店形象、物料布置等；4.负责团队管理，包括员工仪容仪表、服务规范、销售技巧培训、带教和日常激励，提升团队成交能力；5.跟进客户线索、订单转化和客户关系维护，协调处理门店突发问题及客户投诉；6.做好销售数据、客户数据、竞品信息等记录与反馈，配合公司完成经营分析；7.完成公司安排的其他门店管理工作。岗位要求：1.有门店店长、销售主管或团队管理经验，汽车/新能源/零售行业优先；2.销售目标感强，有带团队完成销量目标的经验和案例；3.执行力强，能严格落实公司店务、陈列和运营标准；4.具备培训带教能力，能抓员工仪容仪表、销售技巧和服务规范；5.沟通协调能力强，能处理门店日常事务和客户问题；6.能接受两家直营店之间的日常巡查和统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】芜湖市弋江区兴隆街好想来招聘：1.店长5名、收银员15名、理货员15名，薪资面议。联系电话：:地址：芜湖市弋江区兴隆街与049县道交叉口西南20米

岗位职责： 1.负责法兰类工件的外径车削、钻孔、镗孔及立式车床加工操作 2.严格按图纸和技术要求执行加工任务，确保尺寸精度控制在±0.2mm（20丝）以内 3. 对加工设备进行日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检完成首件检验及过程巡检，如实记录加工参数与质量情况 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床及立式车床操作，具备法兰类零件加工经验者优先 2.能看懂机械图纸，了解公差配合与形位公差基本要求 3.工作认真细致，责任心强，具备基础的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业 5.学历不限，有相关操作证或上岗证者更佳

【工作内容】主要生产汽车线束等汽车配套服务。恒温车间，两班倒，工时稳定。 【招聘要求】18-40周岁男女不限接受 【上班时间】8-8工作12小时，计薪11小时。

【厂区优势】 空调车间、冬暖夏凉； 辅助机器作业，无难度，小白上手快； 夜班补贴40；有晋升空间 【工作内容】一线检验岗。无尘服，工作轻松，主要生产车载、手机显示屏幕 【招聘要求】18-35周岁，高中及以上学历，体脂≤30，必须带身份证原件 【上班时间】8-7：30，及时10.5，两班倒，月休2-4天（计时、休息时间具体看岗位安排） 【薪资+福利补贴】 1、基本工资2000+岗位津贴900+出勤补贴2元/H+绩效（0-500元） 2、工龄（0-500元/月）+伙食补贴+夜班津贴（40元/晚） 3、有学历补贴 4、加班费 5、五险一金 6、转正后节日福利 7、试用期1～3个月，试用期间工资不影响，不买一金 8、13薪 9、20号发薪

芜湖市镜湖区八佰伴商铺招砌墙，贴砖，包工，晚上干活

芜湖市南陵县招水电

店长薪资福利:年薪120000-200000；底薪+10%提成+总店提2%+大单奖励+带薪年假

【衬衫老罗兴国店招聘】男装导购多名｜店长1名25–40岁，有销售经验优先底薪2600+阶梯提成，综合5k+上不封顶工龄奖｜工装｜生日福利｜团建活动汽车城中怡酒店旁陈

生鲜店长1.拥有1~3年相关工作的经验。2.具备领导与管理能力，能够认真负责。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利:8000-12000（具体面议）月休4天年终奖节假日福利缴纳社保工作地址:金华地区中洋生鲜各门店

店长学历不限·1-3年薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有补助晋升快五险工作地址:河北省石家庄市长安区西吧客各门店就近安排

经营院长学历不限，经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障服务流程高效协同 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 性别不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.学历不限，能适应餐饮行业弹性工作时间 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作轻松

3 位，36-55 岁

1、负责店内接待顾客，点餐、上菜、收拾餐桌，做好桌面清洁。 2、维护店内环境，服从店长排班，配合店内日常工作。 3、对待客人热情大方，简单沟通即可，工作简单有人带。 任职要求： 18‑35岁，身体健康，做事勤快，有无经验都可以，零基础可教。 接受轮班，能配合门店营业时间上班。

工作端正，态度好，服务热情

服务员工作职责 1. 客户接待：热情接待到店顾客，引导入座并安排就座，主动提供菜单、讲解菜品特色及优惠活动，耐心解答顾客疑问。 ​ 2. 点单与传菜：准确记录顾客点单信息，及时录入系统并与后厨确认；菜品制作完成后，快速、准确地将菜品端送至对应餐桌，确保餐具整洁、摆盘规范。 ​ 3. 服务保障：全程关注顾客用餐需求，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物；主动询问用餐体验，及时响应顾客的额外需求（如打包、加餐等）。 ​ 4. 客诉处理：遇到顾客投诉或疑问时，保持礼貌态度，无法独立解决的问题及时上报领班或店长，协助妥善处理，确保顾客满意度。 ​ 5. 环境维护：负责所辖区域的卫生清洁，包括餐桌、餐椅、地面及周边环境的日常整理，用餐结束后快速收拾餐具并恢复桌面整洁，为下一批顾客提供良好环境。 ​ 6. 协作配合：配合其他岗位（如后厨、收银）完成工作，确保出餐、结账等流程顺畅；遵守门店服务规范和工作流程，服从管理人员的调度安排。

主要就外卖打菜，打包。打饭。没有其他特殊要求

服务员

经理有相关经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:湾沚玉兰树下老火车站西侧院子

服务客户，打扫卫生，买单收银，等等

弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）