
暑假班代课老师
4-5千/月
理科教师1年以下大专认真负责培训机构线下教育教师助教教务坐班活动策划物理初中生一对一教学小班教学(3-25人)
包住宿,前期安排招生工作,后期教学任务,7月底结束
体育教练
亲爱的应聘者们,
我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们!作为我们的团队成员,您将负责开发和实施一系列有趣的课程,以帮助我们的学生提高身体素质,增强自信心并培养健康的生活习惯。
岗位职责:
-设计和实施各种体能训练计划,以满足学生的需求和兴趣;
-教授各种体育技巧和安全知识,以确保学生在锻炼过程中的安全;
-与其他教师密切合作,确保课程的连贯性和一致性;
-管理课堂纪律和组织活动,使学习过程愉快而有序;
-与家长保持联系,提供关于学生进步的报告和建议;
-参与学校组织的各项活动和比赛。
应聘条件:
-拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位;
-具有至少一年的教学经验(初级或中级);
-具备良好的沟通和人际交往能力;
-熟悉使用各种运动器材和设备;
-有耐心、同情心和组织能力;
-能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。
我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件,那么我们期待您的加入!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,让我们共同开启这段美好的教学旅程!
诚挚的邀请,
理科教师经验不限大专培训机构普通话水平测试等级证书线下教育
招聘周六周日兼职或全职理科老师一名,要求:年龄22到50岁,男女不限,有爱心有责任心,本科学历,理科生优先,工资面议,联系电话:徐老师
兼职初高中地理老师
8千-1.3万/月
地理教师经验不限本科地理老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
理科老师
5-8千/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班物理初中生小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责教授初中理科小初数学课程,激发学生对科学的兴趣和探索精神;
2. 根据学生特点制定个性化教学计划,帮助学生克服学习难题;
3. 定期评估学生学习进度,提供反馈并调整教学策略;
4. 参与教研活动,不断提升教学质量和专业水准;
5. 与家长保持良好沟通,共同促进学生全面发展。
任职要求:
1. 理科相关专业背景,具备扎实的理科知识基础;
2. 热爱教育,有耐心和责任心,善于与学生建立良好关系;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 持有教师资格证者优先考虑;
5. 有初中理科教学经验者将更受青睐。
岗位福利:
1. 都是年轻人,团队氛围轻松,没有所谓的勾心斗角职场的尔虞我诈。
2. 对老师没有杂七杂八要求,只有一个标准:把学生成绩带好(老师带课需要的各种资料,必需满足)
3. 每逢节假日必有礼品,平时4 件居多,过年起步 8 件礼品让你回家路上手里必需满满的。
如果优秀的您能带数学物理,初中中学段居多,高中能带更好,并且找一份长期稳定工作氛围良好的工作,欢迎 私- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)
理科教师经验不限大专培训机构普通话水平测试等级证书线下教育
未来书房望江校区诚聘周六周日兼职或全职老师一名,要求:年龄22到50岁,男女不限,有爱心有责任心,本科学历,理科生优先,工资面议,联系电话:徐女士
理科教师
4-6千/月
理科教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责初中或高中物理、化学、生物其中一门课程的教学工作,制定教学计划并实施课堂教学;
2. 完成课前备课、课后辅导、作业批改及学生成绩跟踪等教学相关任务;
3. 参与学科教研活动,提升教学质量与教学效率;
4. 关注学生学习情况,提供个性化指导,帮助学生提升学业水平。
【岗位要求】
1. 精通物理、化学或生物其中一门学科,具备扎实的学科知识基础;
2. 有丰富教学经验者优先;
3. 工作地点:铜陵枞阳县义津镇;
4. 薪资待遇:4000-6000元,包住宿。
周末老师
2-7千/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制小班教学(3-25人)
招聘周六周日全职或兼职理科老师一名,要求:年龄22到50岁,男女不限,有爱心有责任心,本科学历,工资面议,联系电话:徐女士
少儿体能老师
4-6千/月
体育教练6-10人月结全职体能 足球 拳击 体智能 幼师
岗位职责
1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护;
2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护;
3、维护亲子关系,配合校区日常活动、团建、公开课;
4、参与岗前培训、课程学习,不断提升教学能力。
任职要求
1、年龄18–30岁,性格阳光、有耐心、喜欢小朋友;
2、有无经验均可
体能老师(教练)
5-8千/月
体育教练月结全职能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
1、负责追踪教学团队整体人员动向;
2、随时关注部门内指导师工作情况,生活及心态变化,随时建立良好的沟通及引导,发现问题及时解决,如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作;
3、根据上条要求,对人员变动做好预判与统计,将招聘要求及培训需求提前上报校长处,由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作;
4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等;并且不断提升指导师团队的业务能力;
5、负责带领指导师团队不断提高教学质量,与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》,提高升学率;
6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划;
7、负责班级日常教学及测评;
8、负责日常教学服务和管理;
9、其他部门需要配合工作;
10.基本工资,课时费,优秀员工奖励,年终奖,保险综合6000到10000左右
11.工作时间:下午14点到晚上20:00
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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体育教练餐补20人以上周结
体育监考老师19-27岁,必须时间段内连续干,中途不能换人。体育监考老师薪资福利:140/天管饭,工资周结招工人数:蓟县会考招33人员工,河北会考招17人员工时间:7~17点,蓟县会考11.16-11.21,管住宿,河北会考11.10-11.13工作地址:各个学校随机分配
体育教练包住包吃月结
体育1、热爱教育事业,身体健康,品行端正,敬业爱生,能够服从学校教务安排。2、50岁以下;应往届高校毕业生,本一及以上学历;师范类或者相关专业本二及以上学历;有高中教学经验者,条件可适当放宽。薪资福利:工资:一经录用,高中年收入8-15万元。福利:按学校规定缴纳五险一金、定期培训、节日福利、带薪假期;教师子女在本校就读,免试入学、免收学费。食宿:教职工餐厅、教师公寓,带独立卫生间、空调。工作地址:衡水市安平县城西侧
体育教练1-2人
体育教师1>拥护中国的领导,热爱教育事业,恪守教师职业道德,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德师风和强烈的事业心、责任感;2>具备本科及以上学历,持有高级中学所任学科教师资格证,具备扎实的专业理论知识与熟练的专业技能;3>具备一定的工作经验,熟悉高中教学大纲,能独立完成课堂教学、活动组织等各项工作;4>形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队协作精神,愿意积极参与学校各项教育教学活动。招工人数:2名请将相关证书(包括身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、学信档案和荣誉证书等)扫描成PDF版,压缩命名为“姓名+电话+应聘学科”后,发送至邮箱,学校审核后将电话通知面试。招聘自启事发布之日起接受报名,岗位招满即止。工作地址:辽宁省东港市文忠路2号
上门体育教练老师
5-7千/月
体育教练保险高温补贴1-2人月结全职
筑高社区体育招新啦!
广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌
现诚聘全职少儿运动教练,欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入!
薪资待遇
1、综合月薪5k–7k,月休4天。
3、清晰透明晋升通道:普通教练→高级教练→教学主管→校区店长,内部优先提拔,能力优秀者快速晋升;
4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。
岗位要求
1、热爱孩子,真诚有爱心、有耐心、亲和力强,共情能力好,善于和家长、小朋友沟通;
2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳,具备良好团队协作精神,热爱少儿体育教育行业;
3、本科学历优先,体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先;有少儿体适能教学经验优先;
4、掌握基础运动教学技能,有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先,无经验优秀体育生可带薪培训。
岗位职责
1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学,保证课堂教学质量与课堂氛围;
2、根据学员年龄、体能、身高发育情况,制定专属训练方案,做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进;
3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨,持续提升教学专业度;
4、维护品牌形象,有一定的品牌服务意识。
5、严格执行校区安全管理制度,排查课堂安全隐患,保障孩子运动安全。
平台稳定、氛围年轻、晋升透明
专注儿童身高运动赛道,市场前景好
真心想长期做少儿体育的,欢迎加入筑高!
羽毛球安装电梯公交车司机篮球电梯司机
重庆江津区某运动会馆预售项目招聘销售人员。
项目为全新场馆,总面积超过一万平方米,包含成人及儿童双泳池、一座水上乐园,以及健身、篮球、羽毛球、匹克球等运动场地,并提供健身及游泳私教和各类培训课程。
本次预售活动为期两天,培训后即下市场。储值卡及通卡均可计入业绩,定金政策优厚,可延至明年暑期使用。资方将全力配合,并同步进行车库闸门、小区电梯及公交车广告宣传。
薪资可底薪加提成,也可选择纯提成方式,预售结束后三天内发放薪资及提成。
招聘最后两组销售团队,共20名销售人员。宿舍已落实,可随时入住。
此为2026年收官项目,欢迎有意者报名。
英语老师
3-4千/月
英语教师本科
【岗位职责】
1. 负责线上1对1陪伴各年龄段用户进行英语学习,提供基础解疑与学习鼓励。
2. 依托公司系统开展伴学服务,及时向总部反馈问题并跟进解决,同步基础学情。
3. 定期参加线上培训,熟练掌握系统操作与伴学方法。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(含研究生),英语四六级及以上,发音标准。
2. 英语专业优先,非英语专业能力突出者亦可放宽。
3. 自备电脑及摄像头,能露脸办公,保证工作环境安静、网络稳定。
暑期兼职教师
5千-1万/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选)
时间:6月下旬—7月底
科目:数学、英语、物理、化学
形式:一对一|一对五|小班|大班
薪资:多劳多得,上不封顶
福利:教案全提供,不用自己备课
团队:年轻,氛围轻松
要求:擅长数理化英任一科,耐心负责
有意直接私信,名额有限!
物理教师
4-6千/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责初高中物理课程的教学工作,完成日常授课任务;
2. 根据学生学习情况制定教学计划,提升学生学习成绩与综合能力;
3. 定期进行课程反馈与教学总结,保证教学质量;
4. 代课以外时间自由安排。
【岗位要求】
1. 具备初高中物理教学能力;
【福利待遇】
1. 月薪4000-6000元,包住宿。
临时授课老师
4-8千/月
教师经验不限大专初中教育高中教育数学物理化学一对一授课小班授课集体授课
地点:无为/铜陵/庐江(就近分配)
时间:6.20—7.31
科目:数学/英语/物理/化学
上课:一对一|小班|大班,形式可自选
薪资:多劳多得,收入上不封顶
重点:教案统一提供,无需自行备课
团队:年轻活力同事,氛围轻松融洽
要求:精通数理化英其中一科,认真耐心有责任心
想暑期收获高薪的小伙伴,欢迎速联!
体能/跑酷教练
3-6千/月
体育教练社保保险1-2人月结全职
1、起草分管班级的教学计划和教学内容;
2、负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;
3、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;
4、具备体适能相关专业知识和技能热爱体育教育事业和教学工作;
5、能够独立编纂体适能教案、对体适能的教学方式有独到的见解;
6、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力;
7、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为儿童体育事业做出贡献
8、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
体育教练
岗位职责:
1.根据学员需求制定个性化教学计划,开展一对一或小班制教练服务
2.运用专业方法与工具,帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标
3. 定期评估学员进展,及时调整教学策略并提供正向反馈
4.维护学员档案及学习记录,确保教学过程规范、可追溯
5.参与教研活动与能力提升培训,持续优化教学水平
任职要求:
1.热爱教育与助人事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力
2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验,持有相应资格证书者优先
3. 责任心强,耐心细致,能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏
4. 学历不限,有成功辅导案例或教学成果者更受青睐
5. 无不良从业记录,认同终身学习理念
理科教师
5-8千/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验坐班物理化学高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初高中数学,物理、化学、等理科课程的备课、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2.根据学生学情差异制定个性化教学计划,开展分层教学与学业诊断
3.批改作业、组织测验并及时反馈学习情况,定期向家长和学校汇报教学进展
4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法
5.协助开展学科类校园活动、竞赛辅导及实验安全管理
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的理科专业知识及较强的课堂组织能力
3.普通话标准,表达清晰,善于激发学生学习兴趣
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有相应学科教师资格证者优先
体育教练包住包吃餐补
亲爱的应聘者们,
我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们!作为我们的团队成员,您将负责开发和实施一系列有趣的课程,以帮助我们的学生提高身体素质,增强自信心并培养健康的生活习惯。
岗位职责:
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-与其他教师密切合作,确保课程的连贯性和一致性;
-管理课堂纪律和组织活动,使学习过程愉快而有序;
-与家长保持联系,提供关于学生进步的报告和建议;
-参与学校组织的各项活动和比赛。
应聘条件:
-拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位;
-具有至少一年的教学经验(初级或中级);
-具备良好的沟通和人际交往能力;
-熟悉使用各种运动器材和设备;
-有耐心、同情心和组织能力;
-能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。
我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件,那么我们期待您的加入!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,让我们共同开启这段美好的教学旅程!
诚挚的邀请
理科老师
6千-1万/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育学习顾问教师助教教务教研初高中教育工作经验大型教育机构经验坐班初中生小班教学(3-25人)
个人要求:理科,理科辅导。本科毕业学历,有辅导班经验。初三数学讲题,认真负责。
岗位职责:
1.协助学生完成日常学习与作业,提供专业指导与监督。
2.根据学生学习情况和特点,调整教学方法和内容,以适应学生需求。
3.组织和参与教学活动,激发学生学习兴趣。
4.与家长沟通学生学习进展,及时反馈学生学习情况。
任职要求:
1.具有亲和力,热爱教育事业,有志于长期从事教育行业。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与学生及家长沟通。
3.具备较强的责任心和耐心,能够根据学生不同学习特点采取相应教学方法。
4.能够熟练使用教学工具和方法,提高教学质量。
栏目概述
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