工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

岗位职责: 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，持续提升个人与团队的整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

1.日常岗位工作：负责公司抖音店铺所有门店的日常运营工作，产品上下架、描述优化、维护体验分、售后及时跟进处理、评价维护、活动提报、团购套餐等工作。 2.拓展工作：及时的关注抖音平台发布的重要信息，包括但不限于日常各项规则/政策/玩法更新，并定期梳理平台新增流程提出建设性意见。 3.绩效工作：深度联动线下公司各门店，精通抖音企业号、团购券等功能的运营与微操。 4.策划有吸引力的到店套餐与营销活动，引导用户线上购买、线下核销，直接为门店引流。 任职要求： 1.有不低于2年的运营经验（注意没有勿投放，硬性条件）小白勿投 2.有本地达人资源可加分 3.有连锁门店本地运营逻辑，短视频及外部服务商团队协助你，专注做好本职工作，负责认真 4.有自己的个性，敢于突破，墨守成规安于现状的勿投，品牌处于建设冲刺期，事多的勿扰 5.本岗位有一定挑战性，我们不怕错，只怕你没逻辑没想法，只怕你眼高手低，我们期待你的加入！

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体运营规划、推广策略制定及客户关系维护等日常运营相关工作； 3、负责淘宝店铺的产品上新安排、上下架管理、商品详情页优化及推广执行等产品运营事务； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，通过多渠道引流，促进销售转化； 5、定期整理并分析店铺运营数据、产品表现及用户反馈信息，依据分析结果及时优化店铺运营策略； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 工作时间: 早上8点到12点，下午2点到6点，单休节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资6000及以上+五险金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

一、岗位职责 1.社群体系搭建与策略制定​：负责设计社群运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活和转化等环节，扩大社群用户基数与数量 2.内容策划与活动执行​：规划社群内的内容和活动，如撰写文案、制作图文、策划线上/线下活动，并跟踪效果 3.日常运营与用户维护​：解答用户咨询，处理订单及售后问题，维护社群氛围，提升用户粘性和活跃度 4.数据分析与优化​：定期分析社群数据（如活跃度、转化率），通过数据复盘优化运营策略，输出运营报告 5.客户关系管理​：识别核心用户，建立用户标签体系，推动精细化运营，并收集用户反馈以优化服务 二、任职要求 1.大专及以上学历，​拥有1年及以上社群运营或用户运营相关工作经验。 2.专业技能​：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与玩法；有成功运营500人以社群的经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力，能独立撰写吸引人的社群文案和推广内容。 4.用户洞察与数据敏感度​：能捕捉用户需求，并通过数据指导工作优化。

岗位职责： 1.负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务稳定高效 2.协同团队成员推进运营计划，达成阶段性目标与任务指标 3.梳理分析运营数据，持续优化执行策略，提升用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强执行力并对工作成果负责 3.有自我驱动学习能力，能不断优化工作方式 4.年龄范围：20-40岁 上班时间：10:00—18:30，每周完成任务即享双休！！！ 发薪日：每月15号准时发放薪资！！！ 注：公司不以任何形式收取任何费用，非中介非中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 生日赠送300元蛋糕礼金、KTV会员卡一张、每月定期组织团建活动、 工作氛围轻松融洽、任务明确、收入稳定

给你画饼的公司很多，愿意给你实现的却很少。加入我们吧，我们绝对不弄虚作假也不玩套路，来我们公司，尽情谈钱赚钱。 公司直招!!公司直招!! 公司福利待遇： 1.月入5000+提成（多劳多得）+奖金. 包住宿包水电，温馨宿舍，家电齐全，水电全包，可以直接拎包入住 年龄要求 1.在16-23周岁，男女不限，无经验要求接受小白 2.有上进心，学习能力强 3.有良好的沟通能力，性格开朗活泼 4.具备良好的工作态度

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2.研判市场趋势，规划并落实店铺营销方案 3.跟踪店铺各项运营指标，动态优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台运营管理相关经验 2.可独立负责店铺促销活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行有效决策

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）

岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。 应聘方式 有意向者请直接私信 / 投递简历，备注 “居家电商助理 + 可入职日期 + 可工作时长”，我们会尽快筛选并联系你进行简单线上面试，通过后即可安排上岗。

管理后台，客户沟通，辅助运营

职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2025-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项⽬是极客未来倾力打造的战略级⼈才项⽬，旨在培养驱动公司业务增长的核⼼运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管赋能+实战操盘”三维一体培养模式，你将深入业务内核，快速积累全链路运营经验，实战1年直接迈向管理岗位，成为我们未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在一年内，你将接受系统性挑战，实现从新人到管理者的飞跃： •全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键岗位，系统性掌握用户增长与转化的全流程技能。 •主导业务增长： 独立负责校区招新目标，参与制定市场策略并主导落地，获得从0到1的实战操盘经验。 •数据驱动决策： 学会利用数据分析工具评估活动效果、发现问题并优化策略，培养精细化运营的核心竞争力。 •管理思维塑造： 参与高阶战略会议与管理培训，与总监级管理者面对面交流，提前构建管理者视野与思维模式。 【我们为你提供的支持】 我们承诺为你提供远超同龄人的顶级发展资源： •定向发展路径： “毕业即定岗”，我们为你规划清晰的职业发展蓝图，避免迷茫，快速成长。 •双轨制培养体系： “实战轮岗”与“管理课程”双线并行，不仅教会你做事，更培养你带领团队成事的能力。 •资深导师联盟： 配备业务高管作为职业导师，与HR伙伴共同为你保驾护航，提供一对一辅导与全程成长跟踪。 •全局视野开拓： 提供跨校区、跨部门的实践机会，让你洞悉教育行业全链条业务，成长为复合型领军人才。 【理想的你】 •学历背景： 2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。 •核心能力： o强悍的逻辑与数据能力： 擅长从数据中发现规律，并能用数据解决问题、驱动决策。 o卓越的沟通与推动力： 具备出色的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能有效整合资源达成目标。 o强大的内心与执行力： 抗压性强，充满激情，能适应快节奏、高要求的工作环境，对结果负责。 【薪酬与福利】 我们提供极具竞争力的薪酬福利，让你安心奋斗： •年薪： 首年综合年薪12W - 18W。 •保障： 缴纳五险一金。 •假期： 享受超长带薪小暑假及各类法定假期。 •健康： 每年提供定期体检，关爱你的身体。 •关怀： 节日礼金、结婚生育贺礼等多重暖心福利。 •学习： 员工及家属专属课程折扣，助力你与家人共同成长。 【申请流程】 1.网申投递 → 2. 现场面试（含小组面试、业务面） → 3. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！通过即可免费入住宿舍。 薪资待遇： 1、包吃住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施。 2、薪酬结构：底薪3700元+奖金+高比例提成5%-20%（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8000-10000元，信息真实可查； 3、公司统一配备全部工作所需设备，个人无需自备； 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人； 5、享有生日福利、节日礼品及不定期组织团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式保持联系，建立良好稳定的客户关系； 3、指导并协助客户完成新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30（含晚餐休息时间18:00-19:00），每月休息4天，法定节假日按规定多休。 任职要求： 1、对游戏类工作有兴趣，接受零经验入职，具备主动学习的意愿； 2、性格外向、踏实肯干、沟通表达能力强，能快速融入集体； 3、态度端正，工作积极负责，服从安排，执行力强； 4、学历不限，经验不限，公司安排专人带教； 5、掌握电脑和手机的基础操作。 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接咨询。

电脑操作处理线上平台订单，一对一教学。 纯办公室文职，不打电话，不加班，不销售，不跑外。

任职要求： 1、性格乐观，做事利落，具备出色的沟通与协调能力； 2、无需相关经验，愿意从基础岗位开始发展。 3、具有较强的团队合作意识，能快速融入集体。 4、品行端正，富有热情，执行能力突出 薪资待遇： 1、3K-5K（具体可面议）+1000元补贴+1500元绩效奖金 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅需5分钟，配备公寓式生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1.配合主管完成客户拓展与对接，维护商户关系 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习管理知识 3.拥有主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，勇于迎接各项挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、公司运营类岗位培养路径，初期涉及市场、团队管理及部门运营等基础工作，安排专人指导，一对一教学，帮助熟悉企业文化和管理职责 2、综合表现优异、发展潜力大的员工，可向中高层管理岗位进阶，具备独立负责业务模块的机会

24、25、26届均可投递 工作内容： 1、根据培养计划参与轮岗培训，涵盖门店运营、设备管理、研发支持及营运岗位； 2、完成轮岗后进入中台项目，负责业务流程的梳理与优化，搭建支撑门店高效运转的标准化操作与管理体系，发现流程中的关键问题与瓶颈，制定并落地改进方案； 3、协同产品、研发、设备及营运团队，识别核心业务痛点，以项目管理方式推进跨部门协作与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 2、能够适应长期在店工作环境，具备高频次与用户互动的能力； 3、对连锁服务行业有热情，认同基层成长路径，愿意从一线岗位开始发展。

1、深刻理解私域运营的底层逻辑与实操方法。 2、熟悉茶叶类产品特性及市场消费趋势。 3、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，注重团队协作。 4、有实际项目操盘经历，并取得过可量化的成果。 公司成立两年，细分品类位居全国首位，拥有行业顶尖的供应链体系，业务构建了显著的竞争壁垒。我们提供舒适的工作环境、轻松活跃的组织氛围、专业严谨的工作要求、完善的培训机制，以及嵊州地区具有领先优势的薪酬结构。 若您志在成为电商领域的资深专家或具备全局管理能力的操盘手，我们是您理想的第一站！若您怀揣创业梦想，我们更是您值得信赖的优质平台！ 公司致力于打造一家能够持续为制造业赋能的长期价值型企业。 加入我们，携手并进，实现共赢！！！

中国联通运营专员 [福利待遇] 1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶 2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电 3.享有全国各分公司轮岗学习机会 4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动 5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系 6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，注重内部提拔） 岗位职责 1.从基层岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解企业文化和基础运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，全面储备独立管理能力 3.负责新入职员工的前期培训与指导工作 4.协助开展公司日常宣传与推广活动 岗位要求 1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑 2.具备强烈的责任意识（勇于承担团队责任），有明确的个人价值追求，希望通过自身努力实现人生目标 3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先 4.具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性 5.性格积极乐观，富有进取心，立志长期从事管理工作 【郑重承诺】 1.公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训 2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台 年龄：18-26岁

嘿！我们正在寻找五位充满激情的平台运营数据分析师小伙伴！ 你的工作将是管理平台，分析数据，处理订单 场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.对平台运营有浓厚兴趣； 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作； 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 ！！！！！详情面谈！！！！

我们是一家以跨境电商为主的自产自销型公司，在US、CA、欧洲、非洲等国家的跨境电商平台上拥有多个店铺，现邀请有识之士加入我们一起共展宏图，共谋发展： 我们能给予你的： 1、极具挑战力的薪酬：优异工作业绩可得到相对应的津贴，你的每一份付出都会得到相应的奖赏； 2、；免费赠送人身意外伤害保险； 3、员工福利：生日Party、团建活动、过节福利，年度旅游，带薪年假等； 4、标准工作时间：平均每周工作5.5天； 5、公司属于工贸一体的工厂，自有产品具有良好的产品质量和竞争优势； 6、线上借助优质的产品，跨境电商平台规模在快速稳步发展中； 7、公平的晋升机制：扁平化的架构，并设立合伙人制度。   我们身处跨境电商行业前沿，对跨境电商充满信心！我们始终坚持自由、平等的理念，开放和分享的互联网精神，共同分享企业发展的成果，共同实现人生梦想。   亚马逊欧美站运营助理（2-3名）   任职要求： 1、身体健康，英语四级以上水平，具有良好的人际沟通、谈判能力、服务意识，分析、解决问题及较强的应变能力； 2、有语言的组织能力，工作严谨，为人坦诚正直，对工作有热情，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维； 3、熟悉日常办公软件，有审美观，具有较高的工作效率； 4、有较强的事业心、责任心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排； 5、具有较强的抗压和执行能力，敢于挑战自我； 6、略懂修图PS基础软件，对跨境电商行业有浓烈兴趣和激情，熟练小语种和精通口语者优先录用；   主要工作（包括并不限于以下内容）： 1、主要负责电商平台站点日常运营与管理，包括产品listing撰写和上架，数据更新等； 2、维护店铺绩效、妥善处理买家售后邮件； 3、负责平台的日常数据整理及分析； 4、完成上级领导交代的工作。   福利待遇： 1、工资体系采用：基本工资4-8K+浮动奖金津贴+开发线下客户津贴； 2、工作时间为8小时5.5天； 3、茶水间有冰箱、微波炉、零食、咖啡水果等，每周供应； 4、购买五险；赠送人身意外保险； 5、公司有定期组织团队活动，生日Party、过节福利、年度旅游、春节半个月假期等员工福利待遇。   公司采用公平，开放，扁平化的管理方式模式，拥有良好的晋升机制，欢迎加入！

岗位职责 1、主要负责公司（抖音、小红书、头条）账号的内容运营，撰写视频脚本及推广文案； 2、负责平台日常更新与维护，及时发布相关内容信息 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+提成+现金奖励（综合薪资5k-8k，上不封顶） 2、工作时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团队建设活动，法定节假日休息，享受带薪年假 [任职条件] 不限性别，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一指导培训 注：欢迎应届生及实习生投递，可开具实习证明（实习期不少于3个月！）

工作要求： 1.上班时间自己安排（可居家） 2.假期自己安排 3.工资5k一3w自己定（试用期6k以上） 4.无需工作经验（有师傅带教） 5.初中文化程度以上都可 6.会使用智能手机