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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及款项核对工作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

【工作时间】 早班8点-17点， 中班9点-14点/18-23点， 晚班2点-23点。 需配合店内到货时间卸货。 【月休】月休2天 【排班】排班制早班，中班一个月。1-2次。一周轮换一次 不包吃住，吃住自己解决 培训10天 【工资】 正式工资：4000-5000。 底薪 3900，团建费100，业绩达标200-500。稽核评分，按评分比例，0-500。 每干满一年+100，200封顶。质检奖励。中秋，过年福利。

能吃耐劳，年纪18到40之间

岗位职责： 负责日常接待、销售等工作。

日常猪肉分割摆盘打扫工作区域

牛肉的细分割

1，根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2，工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3，工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4，离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1，月薪8000-12000元。 2，可预支薪资，无收费，无罚款。 3，接受无经验者，公司将提供岗前培训。4。工作态度认真，能够适应团队工作。 山姆销售 山姆销售 山姆销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

丽之健大舞台，有梦你就来。招聘：店长，主任，员工，3—5名工资面议，要求，必须是最积极有梦想，最有野心，想赚大钱有目标，爱学习，努力勤奋，。年龄30岁到55岁，联系电话，地址佳木斯市向阳区福丰路帝景豪庭三期

招聘岗位：会所运营经理/店长要求：·3年以上高端酒店、私人会所或顶级俱乐部管理经验·深谙高净值人群待客之道，统筹服务、餐饮、环境各环节·品貌端正，举止从容，人品兼优职责：·把控会所格调与服务品质，定制私宴与会员活动·管理、培训管家及服务团队，建立高标准的SOP·维护核心宾客关系，营造私密、尊贵的归属感工资1.3-1.6w福利待遇如社保，五险一金等(联系方式：aaa)

密云招聘店长店员 1+店长2名，年龄30-50之间 要求爱岗敬业，有团队精神 综合薪资：4000-8000 每月带薪休假三天 工作时间早八-晚六 2+ 店员 6 名，年龄 30-50 综合薪资：4000-6000 带薪休假三天 工作时间早八-晚六 联系电话： 统一培训上岗。

生活超市诚聘:猪肉主管1名：8000猪肉中工2名：5500包吃住，休两天，9.5小时工作地点：广州市花都区联系电话：罗生（）

招聘（新中式） 销售多名、店长2名！ 要求：本场3年以上工作经验，有新中式销售经验优先， 能穿版，会拍照，身高160-165、22-33周岁、形象气质佳、会跟踪售后， 维护客户、视频号等营销，责任心强 薪资（底薪+提成） 缴纳深圳社保 有意（勿☎）

健康养生馆 招店长 招店员 年龄要求：53岁以下 做事稳重、细心负责、爱学习，服从安排（有无经验均可） 薪资待遇：底薪+补助+提成 （保底3000~5000，上不封顶） 上班时间：正常白班（每月休息3天） 工作地点 : 东区西区南区 （可就近分配） 完善的培训，畅通的上升渠道，丰厚的福利️ 只要你想干事，想挣钱，请到我们这儿来 基本工资养活你 奖金提成成就你 10个名额，虚位以待️ 介绍新人有奖励️

具体面谈

招聘营业员 ，25-52岁，身体健康，要办有健康证，吃苦耐劳，有在包子店或餐饮店上班经验的优先录取。上班10-12小时 薪资福利:工资3500-4500，月休2天，有餐补，不包住 节假日兼职数名，工资150元一天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

员工，副店长，店长

负责打扫卫生，点单，炸鸡柳，店里俩人一起上班 鸡柳大人3300+400全勤，早十点到晚十点，一个月有四个半天的休息，周一到周四上午休

岗位职责‌： 1、化淡妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包厢，讲解消费规则； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

凤城阳光小学门口水果店招聘，工人、切水果20-35岁之间，晚6点到10点忙时可加班到11点，每小时13元。负责水果店切水果和卫生。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神