岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘POS机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1. 公司提供精准客户资源，负责对接客户并上门办理收单业务，操作简单，上手快。工作时间灵活自主，全凭自律管理，可自行规划安排！ 2. 零经验者也可加入，公司安排资深人员带教，只要具备强烈赚钱意愿，欢迎携手同行！事务繁杂者勿扰，有强烈创收目标的人将收获超预期回报！ 3. 具备面销、地推或销售相关经验者优先考虑 核心优势：公司统一提供客户资源，按区域划分，根据所在城市就近分配客户，高效便捷 4. 开机即享返现+激活奖励+达标激励+长期分润+团队管理奖金+平台分红等多项收益，当前行业政策最优，综合月薪起步1万元以上（另享信用卡推广单张提成80-280元不等） 任职要求：必须主动学习，积极参与培训，具备强烈的致富动力 自认能力强不愿学习者勿扰 需要他人督促才行动者勿扰 寻求稳定产品长期发展的优先对接 欢迎同行了解新模式，确保收入高于以往，流水提升显著，代理拓展更迅速！同行团队可享全方位扶持政策，诚邀洽谈合作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

宜春市袁州区招电焊、氩弧焊

太原市万柏林区明天下午招一个电焊，安装两片样品，2到3个小时左右，130元，需要带住建局的焊工证

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科或机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上TOB销售经验，能长期驻扎所在业务区域者优先； 3、拥有自有车辆，熟悉工业类产品销售全流程者更佳。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、更新及归档管理； 2、主要开展公司管件、桥架等产品的市场推广与销售工作，参与水电气、暖通、消防等机电类工程项目的对接与承接； 3、达成公司设定的各项销售目标； 4、跟进客户订单执行全过程，包括合同签订、发货安排及回款落实； 5、及时收集并反馈区域内市场动态与客户需求变化； 6、配合上级主管工作，完成交办的其他工作任务。 本岗位以外出拜访为主，无需坐班

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

岗位职责： 1、策划并落实面向高端客群的营销方案，增强品牌在核心圈层中的认知度与口碑效应； 2、开拓高净值客户合作渠道，涵盖金融机构、高端社群、私人银行等，构建长期稳定的合作网络； 3、制定渠道发展计划，激发渠道价值，实现高净值客户的有效导入与业绩转化，维系渠道关系，统筹内外资源，及时应对合作过程中的各类问题； 4、洞察高端客户深层需求，主导设计契合其生活方式的专属活动（如私享品鉴会、精品沙龙等），促进客户转化与持续留存； 5、整合企业内外资源，联合渠道方及行业意见领袖，拓宽高端客户连接路径； 6、基于市场反馈与数据分析，持续优化营销策略，保障整体营销目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上高端行业营销背景，有高端私人俱乐部运营、奢侈品销售或高品质服务领域经验者更优； 3、理解高净值人群消费心理与行为模式，自带优质客户资源者优先； 4、拥有优秀的活动统筹能力、沟通协作能力及敏锐的市场感知力； 5、形象良好，具备较强的职业素养与抗压性。

熟悉全疆各个建材市场，有能力出差。 本公司是以家装五金为主的销售型公司。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作 3.正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具，做好日常维护与保养 4. 配合质检人员完成焊缝检测（如目视、探伤等）及整改工作 5.严格遵守现场安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接结构图纸和技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证）者优先 5.身体健康，适应南昌市青山湖区现场作业环境

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1.负责品牌休闲食品在商超渠道的销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 统筹售前支持（如陈列规划、促销方案设计、新品进场协调）与售后服务（如临期品处理、客诉响应、补货跟进） 3. 深度维护重点商超客户关系，定期拜访KA系统采购/营运负责人，提升合作黏性与货架份额 4.收集市场竞品动态、消费者反馈及终端动销数据，及时向上反馈并优化落地动作 5.带队管理区域销售团队，开展业务培训、过程督导与绩效辅导 任职要求： 1. 具备快消品行业商超渠道销售管理经验，熟悉休闲食品类目者优先 2.具备良好的客户谈判能力、数据分析意识及跨部门协同能力 3.能适应高频次商超巡店与灵活工作节奏，具备较强执行力和抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表制作与销售分析 5.学历不限，有3-5年相关工作经验者优先

[全国] 薪酬：30-50w+，优秀者另享股权 职责：带领团队完成任务，培训和管理团队。 工作内容参见如下招聘，有意者请发简历至邮箱。 ［全国］急招兼职债务优化师/销售 | 佣金50-80% | 上不封顶| 不坐班不打卡 【薪资详情】 薪资范围： 12000-20000元 薪资构成： 纯佣金制，高比例分成（50-80%） 收入预期：综合能力达标者月收入可达 15000-30000元，优秀者年入突破30W+ 结算方式：按单结算，到账即结，不拖欠 【任职要求】 1、赚钱欲望强，行动力快，渴望通过兼职实现高收入。 2、优先录用对象（极易出单）： 有信用卡、网贷逾期亲身经历者（懂痛点）。 从事过POS机代理、贷款中介、保险、房地产、金融渠道。 手头有相关客户资源或社群者。 3、合规底线意识强，理解并坚决杜绝任何黑灰产操作。 【工作内容】 1、合规拓客：利用自身合法渠道（如人脉、社交媒体、社群等）寻找有债务压力、重组/延期分期需求的客户。 2、需求沟通：了解客户逾期状况，介绍公司合法合规的咨询服务内容（包括但不限于停息挂账、债务重组建议等）。 3、转介分成：将有明确意向的客户推送给后端专业团队，后续合法协商全由公司负责，你享受对应高额佣金分成。 【职位亮点】 1、分润极高：50%-80%，回报直接。 2、模式自由：纯兼职，全国范围不限工作地点、不限拓客手段。只要合规获客，公司不加干预。 3、入行轻松：不限学历经验。有负债经历、金融销售、POS机代理背景者上手极快，资源即刻变现。 4、交付兜底：后台有专业法务、技术支撑。 合规声明（重要） 本公司提供合法法务咨询服务，严禁任何人员以本公司名义从事欺诈、非法催收、AB贷、逃废债教学等违法行为。 我们寻找的是阳光下合规赚钱的长期伙伴，拒绝投机，远离黑灰。 公司名称： 北京法力科技有限公司 公司地址： 北京市西城区三里河东路30号海峡国际大厦 上海：上海市黄浦区汉口路650号亚洲大厦 深圳：深圳市宝安区创业二路大悦城 广东：广州市天河区天河路208号天粤海天河城大厦 浙江：杭州市上城区四季青街道钱江路1366号华润大厦 江苏：南京市玄武区中山路18号德基中心 湖北：武汉市江岸区京汉大道1268号三阳国际中心 四川：成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心 重庆：重庆市渝中区民生路235号海航保利国际广场 湖南：长沙市天心区湘江中路36号华远国际中心 陕西：西安市新城区解放路186号复兴商务中心 福建：福州鼓楼区五四路82号融都国际大厦 山东：济南市槐荫区齐州路1066号首诺城市之光

区域经理（全国派驻） 岗位职责： 负责全国各区域净化工程、冷链工程市场开拓与客户维护；主营食品厂、药厂、电子厂、印刷厂等各类厂房净化装修、冷库建造项目开发；维护区域合作资源，组建管理本地业务渠道，完成公司下达的区域销售目标。 任职要求： 1. 有食品、药品行业销售推广经验，或房地产团队领导者、工程渠道拓展经验者优先； 2. 具备较强的市场开发、商务谈判及团队协作能力； 3. 认可工程建材、净化冷链行业，有工程、工装、建材类从业经验加分。 薪资福利： 无责底薪：5000-10000元 高额业务提成 + 季度绩效提成 + 年终丰厚奖金 出差全额实报实销 全国多区域岗位同步招聘，就近分配属地市场，发展空间广阔

岗位描述 1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作； 2、协同技术支持工程师，深入理解客户需求，制定市场拓展策略，高效推动客户成交，达成既定销售目标； 3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责； 4、开展新客户线索挖掘与持续跟进，同时维护现有客户关系，推动二次合作机会； 5、主动协调技术团队资源，支持客户POC实施，加速项目转化进程； 6、结合客户反馈及市场动态，向公司反馈产品优化建议； 7、参与市场活动的策划执行，承担客户对接与内容组织等协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售； 3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力； 5、工作积极进取，能承受压力，具有良好的团队协作精神；

职位描述： 职位介绍 无需长期驻港，支持异地灵活办公。 职责: •持续关注、调研并分析内地葆险市场，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 •根据市场需求与产品特性，设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划，推动营销执行，提升销售覆盖与转化效果 •面访客户，评估需求并推荐适配的葆险产品，维护现有客户关系，促进长期合作 •负责拓展内地葆险市场业务，了解相关合规要求与销售流程 •制定业务发展路径，达成团队销售目标，持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系 要求: •具备学士学位，主修金融、商业或相关专业者优先 •有中国大陆学习、生活或工作经历者优先 •具备高端销售经验，有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先 •熟练使用英语、粤语者优先 •可配合办理工作签证申请 其他信息 语言要求:普通话、英语、粤语 行业要求:全部行业

岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责收集香港市场信息，掌握行业趋势，达成既定销售任务； 2、开拓并维护香港地区业务渠道，通过多种途径开发贸易合作资源，推动市场覆盖； 3、搭建完善、规范的客户资料体系，掌握客户销售网络情况； 4、开展客户关系管理，统筹客户到访接待及商务沟通事宜，保持长期稳定合作。 任职资格： 1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言，口语表达流畅自然，书面沟通准确清晰； 2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向，学历要求大专或以上； 3、具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等； 5、热爱销售工作，积极主动，具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。

岗位职责： 一、规划市场销售方案，促进IDC业务营收提升。 二、拓展并维护高端客户关系，完成既定销售指标。 三、研判市场动态，拟定差异化竞争策略。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队业绩。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，具备丰富客户资源与行业人脉。 三、精通销售谈判与客户管理，拥有大型企业或云服务客户开拓经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源。 该岗位为长期驻港职位。

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队，设定业绩目标并进行过程管控 3.与各职能部门负责人对接，协调解决工作推进中的问题 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历，熟悉销售团队运作 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力

岗位职责： 1. 组织开展直营部各项管理工作，带领团队按计划完成业绩指标，并对结果承责，核心负责分公司大区约 60-70 家门店运营，年度流水 5000万以上； 2. 建立并及时更新直营部相应制度、流程，形成体系，实现标准化、可复制化； 3. 按照公司要求推进终端对客服务水平，不断打造提升品牌特色服务； 4. 负责区域主管的招聘、培养，输出符合公司要求的优秀管理人才； 5. 协同人力行政部开展储备干部培养项目，为业务发展输出优秀人才； 6. 定期完善、优化培训课件，规划培训课程，培养培训讲师，提升运营团队的核心竞争力； 7. 指导、协调、帮助各区域解决重点店铺、问题店铺存在的问题； 8. 及时了解市场变化情况，定期向公司提供信息，为公司总体布局提供可靠依据； 9. 完成上级交办的临时工作。 任职要求： 1. 年龄 30 岁 -40 岁，大专以上学历优先； 2. 熟练使用 Office 办公软件，有较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 3. 拥有 5 年以上鞋服行业 20 家以上店铺直营管理相关经验； 4. 具有领导力，能凝聚团队成员，发挥团队的作用达成目标； 5. 具有较强的统筹协调能力； 6. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，承担公司基础性市场运营工作，逐步掌握公司基本概况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理 4、参与与岗位相关的系统化专业培训。储备干部作为企业后备管理人才，将通过持续学习与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨端正 3、有相关管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、初始底薪6600元+年终奖+超额提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、为员工搭建公平公正的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养模式，系统传授知识与技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室

行业方向：政府、教育、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与计划； 2、收集并研判市场动态，开发并持续维护行业客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户匹配优质解决方案并提供高效服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备出色的协调沟通、人际交往及商务谈判能力； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。