重庆人事经理招工

招聘：人力资源主管 HR Supervisor薪资：4千-4.5千主要职责：1. 负责酒店招聘工作，包括撰写和发布职位广告，管理面试过程，进行工作面试；负责组织招聘工作的开展。包括但不限于招聘信息的发布、简历筛选、面试预约、面试流程的跟进、薪酬谈判等。2. 及时更新和发布酒店招聘信息，包括招聘海报、招聘平台信息等；3.人力资源部平台管理，及时高效的回复咨询信息，发布酒店推广信息等；4. 人才库的建立和管理；5. 建立校企合作，实习生管理；6. 支持和管理酒店临时工用工需求；任职要求：1. 人力资源、管理学、酒店、服务管理或相关领域的学士学位；2. 至少有同岗位工作1年经验，有酒店招聘管理工作经验者优先；3. 熟练使用石基系统者优先；地址：重庆市江北区金沙门路66号（轻轨6号线至大剧院5号出口；或公交车至聚贤岩站/黄花园大桥北）

人事行政主管

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

某眼科医院招聘：一、行政人事主管，岗位职责：1、1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办；2、负责公司院方公文及后勤管理；3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设；4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理；5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境；6、负责总经理临时交办工作；任职资格1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、有大型会议管理（参会人员200人以上）经验，医学专业优先考虑；3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；4、较强的沟通、协调、理解能力，责任心、事业心强；5、有医院行政工作者优先考虑；二、人事专员，岗位职责：1、负责开展招聘工作，按时按质满足空缺岗位需求；2、组织面试、背景调查及录用沟通，跟进招聘全过程；3、建立和维护招聘渠道及资源，建立外部人才资源信息库；4、组织公司编制分析及确定，定期开展工作分析，输出部门职责及岗位说明书；5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作任职要求：1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；2、具有三年以上招聘管理工作经验；3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神；4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。4.身高158cm以上以上岗位周末大小休，月休6-8不等时间：早8:45-晚17:30公司地址：重庆渝北区中新美陆眼科医院LG-L3楼，李女士邮箱：

重庆市北碚区招人事经理/主管,行政专员助理

招聘盈赟通信诚聘人事经理一位协商公司进行人事招聘，人员考核等工作

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

招聘：人事主管薪资：6000-8000k岗位职责： 1.负责管辖区域客户的人力资源服务对接工作，包括与甲方人力资源部日常对接，核算，客户关系维护等； 2.负责渠道管理，供应商管理，招聘需求对接，招聘需求满足，供应商结算对接等工作； 3.负责派遣员工管理，包括员工入职稳岗、食宿安排、工伤处理、纠纷调解等； 4.负责项目风险控制，规避用工风险，最大限度杜绝生产工作过程中可能产生的风险源； 5.负责项目运营过程中成本控制，降低项目运营成本、物资消耗、人力成本等。岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有人力资源行业工作经验或甲方公司人事工作经验； 3.具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行能力、敏锐的洞察力，优秀的学习能力。工作时间：9:00-17:30，周末双休福利待遇：五险一金，法定假日根据国家规定，员工旅游，生日礼金，节日礼金，年终奖金地址：重庆市-合川区-合川区南津街

重庆市北碚区招人事经理/主管,行政专员助理

招聘重庆乐工人力资源管理有限公司招聘：1、人事储备干部2名女不限，高中以上学历，爱岗敬业，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，有人力资源管理经验者优先。工资：面议。电话： 骆老师地址：忠县忠州街道新华支路4号附5号

重庆市江北区五里店包子铺招服务员工资4000-5000

重庆金凤招钢筋绑扎师傅，做点天，电话陈永国

需要一名4桥油罐车驾驶员代班，熟手。有的联系晏家

重庆市大足区招砌砖/石

重庆市长寿区招二保焊/气焊

永康正福隆非标门1.非标门厂诚聘： ①生产厂长 （懂钣金）②品质经理（懂钣金）③人事经理 ④各工序生产人员⑤业务经理⑥网络推广（不会可学） ⑦司机 ⑧接单员 2.城市非标门卡门诚聘:①表面主管②品质经理③人事经理④装配主管⑤喷工及生产各工序⑥司机⑦业务经理⑧接单员⑨仓管3.生产部招聘：①门面冲床、门面折弯②胶合工、打磨工③焊门架、折门架④吹灰工、喷漆工⑤挂钩工、拉丝工⑥卡门工、装配工⑦打包工 10余年老厂，工资准时发放 ，收入好，地址：永康长城工业区。联系：

武义梵保罗门业诚聘品质部经理1名、人事行政经理1名，工作地点武义百花山工业区。联系：孙先生

人事行政主管提供月薪：5500以上岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、负责考勤及工资绩效的核算7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行11、协助上级制定工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等17、负责管理劳动合同、协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作19.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等20、其他突发事件的处理。地址：赣州市经济开发区综保区B-跨境电商产业园5号楼A栋1层A1012层A201;电话:;

广东伟兴发诚招1.人事经理（有经验）2.熟手二四梳穿纱工，3.经编二四梳熟手挡车工4.二四梳保全联系电话 （同号）地址：谷饶华隆发商场对面广东伟兴发

招聘：管事部主管薪资：2500元以上/月有经验者优先地址：长白山保护开发区

招聘：人力资源专员薪资：3000-4000k人力资源或市场营销相关专业优先，懂人力资源专业知识，熟练应用办公软件，有基本的文字写作功底，较强的执行力，表达沟通能力佳 ，较强的团队合作精神。也欢迎应届毕业生面试。薪资待遇：基本工资+岗位考核+奖励及提成+全勤+五险+带薪年假。地址：重庆市-

负责招聘公司所需岗位人员，邀约面试，工作内容轻松简单无需经验，上班自由

招聘❗️人事专员❗️岗位职责：1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；3、负责员工五险的办理；4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通和协作能力；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工资待遇：有责底薪4000+提成工作地点：江津双福新区联系电话：黄老师

人事招聘

负责给公司招人，男女不限，发布招聘广告，预约面试，办理入职，月收入6000-8000，包吃包住，每个月4天休息

招聘：人事招聘专员薪资：4千-6千岗位职责：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；任职要求：1、年龄21-33岁，学历不限；地址：协信中心-C座608

人事招聘

负责招聘提成高

人事专员：为公司各部门招聘。工作待遇：底薪4000+，多劳多得。工作时间：下午12点到晚上8点，包吃住，月休三天。酒水促销（女性18岁以上）工作方式：维护客户关系，促进客户销售，工作时间：晚上7点半到凌晨一点半工资：保底15000，多劳多得，也可日结，一个房900

招聘公司所需岗位人员不打电话不是中介公司直招月薪6000包吃住月休四天