池州人事经理招工

招聘：人事经理、行政助理、人事主管薪资：面议招聘人事经理、行政助理、人事主管有相关工作经验优先考虑有意向可电话联系、

招聘：人事主管/经理/行政助理/总经理助理薪资：3500~6000招聘岗位为中层管理，需要有相关工作经验人事主管/经理需要熟悉健康人力六大板块行政助理/总需要文字功底较好月休6天、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利等有意向电话联系、

化验员一名，行政人事经理一名。

招聘：人事主管薪资：面议要求工作经验三年以上，品行端正、坚持原则。主要工作内容如下:1．制度：执行和修订公司有关考勤、培训，员工手册等管理制度；2．日常：关心员工工作状态、处理劳动争议、应对劳动检查；3．文案：办理入职、离职、考核、社保等手续；4．考勤：熟练运用电子考核系统的设置、导出、整理和分析。

化验室化验员一名，工资4500一50000元，交五|险。行政人事经理一名，工资6000一一7000元，交五险。

招聘：人事行政主管薪资：3500元以上/月管理人员

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月

招聘：人事行政总监薪资：0.6-1万/月1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。 2、五年以上国内外知名企业行政管理经验，杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训，有良好的沟通协调、领导能力。 4、对于管理方面有着全面的实践经验和理论素养。

招有劳务派遣方面工作经验人事，对接工厂劳务派遣

业务经理，从事人力资源行业至少两年工作经验，熟悉人力资源一套操作及管理，工资面议，年龄45以下！

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找微挖带班 工作地址：安徽池州

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招焊工，有焊工操作证，会广告安装优先，工地在池州，也可在太和，工资以技术能力，不限量，，电话☎️ 同步

人事专员，人事主管

泉州某科技型公司招聘：1、人力资源经理；2、财务会计；3、出纳；工作地点：泉州软件园，单休，具体薪酬福利等方面，请私聊理解：（同）

【招聘岗位】人力资源经理【薪资待遇】1万-1.5万【上班时间】周一至周六，九点到下午六点【工作内容】人事管理工作【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。2、30-45周岁。3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验；4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作；【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一【联系电话】

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

团队致力于劳务派遣，职业介绍，现招聘能力卓越者加入团队。

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月人事专员1名：熟悉招聘、培训业务流程，1年以上工作经验，薪资待遇4500元/月；

急招招聘主管1名薪资:6-7K上班时间:8:00-17:00（8小时单休）岗位职责：1.人力资源6个模块熟悉2.招聘流程，招聘方法与招聘技巧熟悉3.具备3年以上招聘实务经验等联系电话:（）

诚聘️人力资源部门主管，有经验者优先，待遇从优。广德市太极大道 95号☎️电话 诚聘️

招聘：人力资源管理师（2024.6）薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、财务管理、社会工作、行政管理等管理类相关专业；2、沟通表达能力强，自驱力强，积极坦诚，逻辑清晰，追求极致。

招聘：行政人事主管薪资：4000元以上/月要求：专科以上学历，3年以上人力行政工作经验；了解人力六大模块基本操作，熟悉招聘、员工关系及行政固定资产管理；做事有原则讲效率，沟通能力良好。待遇：4000-5000元，具体面议，入职五险、1.5天休，提供员工餐。

建筑公司招聘办公室主任，岗位要求：需要有相应的工作经验，能够吃苦耐劳，肯学习。具体待遇可面议也可电话联系。联系电话：

安徽蓝睿联合旅游开发股份有限公司一、招聘岗位：1、人事副经理工资标准：5k-9k（培训或绩效）2、人事主管工资标准：4k-7k应聘要求：文旅项目，包吃住，最好有筹开经验二、联系方式：胡经理 （同）

月薪6000-7000元大专以上，有从事过人事行政管理经验3年以上，本科及以上学历优先

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月人事经理/主管：1名；40岁左右，本科学历以上，8年以上人事工作经验，3年以上人事主管或经理工作经验，有薪酬、绩效、员工关系实际操作经验；化工行业优先；工资薪酬年薪10万以上，具体面议。工作时长：8小时，单休

招聘：人力资源部主管/副经理薪资：5.5-7.5千/月岗位要求：1.男女不限，25周岁及以上；2.大专及以上学历，人力资源管理专业；3.精通人力资源管理知识，掌握行政管理、人事相关法律等知识。岗位职责;1.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；2.根据公司各部门用人需求，编制年度招聘计划并落实人员招聘；3.负责公司年度培训计划的编制，并根据人员岗位类别，有针对性的开展培训工作；4.负责部门二方及三方体系审核工作；并落实社保、薪酬及员工关系管理工作；5.负责组织公司员工职业技能人才认定与人员资质管理工作；6.负责对人社局等上级管理部门的对接；7.完成上级领导安排的其他任务。