一、岗位职责： 1、在新交付楼盘小区驻点作业，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动执行等工作； 2、积极参与公司组织的联盟推广、展会等各类活动，落实产品宣传与客户服务相关事务； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业者优先，具备客户管理经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神； 三、公司经营品牌： 1、厨电类品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等； 2、暖通空调地暖品牌：格力、大金、美的、约克等； 3、6000平方天猫优品家电商城 四、门店可就近分配： 古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店； 勾庄（好运路）：千年舟家居商城店； 城东：华东家电市场、恒大建材市场； 滨江：第六空间

主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供专业的海外推广、金融等的服务。 岗位职责： 1、指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和SCRM的操作技巧，解答客户常见问题； 2、协助客户分析行业动向和网站使用情况等信息，确保客户问题第一时间得到有效解决； 3、提供续签方案，完成公司交给的续签指标； 4、和客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系。 我们不在乎你的昨天如何辉煌或是黯淡； 我们不在乎你的现有学历证书和技能技巧； 我们在乎的是今天你是否能用心努力勤奋！ 我们需要的人才：聪明、乐观、自信、皮实 薪酬福利：你多看了我一眼，我肯定不会亏待你！ 1、高提成！月薪过万soeasy，只要你足够优秀，富于挑战。 2、，住房公积金； 3、多样奖励：日常签单奖励、季度奖励、年终奖励，多到你眼花缭乱！ 4、丰厚奖金：绩效奖金、活动奖金、人才伯乐奖金，多到你不知所措！ 5、全方位补贴：高温补贴； 6、带薪假期：年假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 7、环境优雅宿舍：单身公寓的配置，有独立卫生间、空调、热水器、电视、洗衣机等； 8、素质提升：师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会； 9、生日会、节日福利（各大节日礼包带回家）、专属纪念日（1年陈、3年陈....）精彩纷呈！ 10、员工旅游：国内游、海外游，各大旅游景点等你来！ 11、完善的晋升机制：P级（专业通道）、M级（管理通道），就怕你不想升！ 12、团队聚餐、团建活动等：野外烧烤、野炊、爬山···不胜枚举！ 13、工作氛围：跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背；我们崇尚快乐、高效的工作方式，在这里你能感受到一个大家庭的温暖！

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 直接招聘！双休年假！高收入！ 职位详细：加入我们，成就非凡！！！ 如果你渴望高收入、快成长、有前途的事业，这里是你最好的起点！中国人寿为你提供： · 行业顶尖平台：中国最大寿险公司，品牌影响力护航 · 收入无上限：有竞争力的津贴+行业领先的佣金比例+多项奖金 · 晋升通道透明：明确的职业发展路径，管理岗位内部优先选拔 —收入构成（我们的诚意）！！！：底薪+绩效佣金+专项奖金+长期服务奖+福利保障 —应聘要求： · 年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽） · 对工作有热情，渴望高收入，有较强抗压能力 · 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 · 有经验者优先，但更看重你的拼搏精神 —特别福利： 金融知识、产品体系、销售技巧 “师徒制”实战辅导：资深经理一对一带领展业 线上+线下持续学习资源支持 爱拼才会赢 在这个时代没有人能预料明天会发生什么 我们能做的就是把握现在！别犹豫 当你停下来思考 机会就已经不会怜惜你

负责区域内客户维护、开拓，根据销售目标达成回款、发货；岗位要求：有一定的家装建材或家电销售经验，有抗压能力。会开车，需自备车，能适应湖州范围内出差。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场推广与合作拓展，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务对接； 2. 制定客户拜访计划，落实并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约后的设备激活进度，做好客户关系维护与日常沟通。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备toB端工作经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 4. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 5. 销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才TopSales进行招聘，Base阿里巴巴滨江杭州总部 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2)具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3)有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4)有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

主要承接食堂，饭店，酒店生鲜配送的业务。

开展对公客户设备融资租赁相关业务，负责客户关系的维护及风险控制等工作

️️金华孝顺轻松配件厂招普工20元/小时 工作内容:负责装配汽车小零件，可站可坐，恒温车间，管理人性化 工作要求:年龄18岁到45岁男女不限 工资福利:普工20元/小时 工作时间:8.00-20.00两班倒 福利待遇：包吃工作餐，，夜班餐补24元/天 工资发放:，未满月前七天100元/天

看懂图纸；需有登高证；包吃住 一周的活；看清楚要求私聊

绍兴市柯桥区招低压电工

草塔下三房，招缝头一名代班也行

宁波市江北区招叉车工

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

上班时间 ：9.30-18.30 选休 四天 无责底薪3000+提成 第一个月保底4000+提成 节假日正常放假（只会多放不会少放） 福利待遇：不定期红包奖励，老板大方不啰嗦！ 热爱工作方式和内容，努力勤奋想挣钱的来！ 公司都是00后90后左右的伙伴，在氛围方面你不用担心，没有勾心斗角！都是很简单的一群人！ 老板也是很随和的，玩儿的时候好好玩儿，工作的时候认真工作！ （能接受打电话的来哦~ 没有电话量通时通次要求）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

河津本地日结:300- 500元 当天结算（来时需带身份证） 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限，不限学历。案底被执行不要！ ！。 中介也可以合作！利润面谈！ 地址:高家湾市场东 （鼎盛网络科技有限公司） 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

【公司背景】 1、公司产品及整体解决方案面向K12学校及教育局，采用SaaS化技术，在移动端实现校园管理、局校互联、家校互联、公益、德育、人工智能、智能硬件、大数据等一体化管理，以科技助力教育发展； 2、轻松教育是支付宝、钉钉、阿里系深度战略合作伙伴； 3、目前已在全国落地超50000所学校，服务上千万师生与家长群体。 【职位描述】 1. 基于公司提供的用户资源，通过线上或电话方式对接正在体验智慧校园系统的用户，深入了解其实际需求，清晰讲解公司产品功能，建立稳定信任关系，消除客户顾虑并推动签约转化； 2. 独立负责渠道与学校的运营管理，引导渠道方和学校顺利体验产品，推进商机落地与成交闭环； 3. 汇总并分析市场信息，借助多种沟通路径触达客户，发掘潜在合作对象，高效完成销售洽谈与商务对接任务； 4. 具备制定人工智能类软件产品营销策略的能力，可协同三大运营商资源及公司分配的渠道体系，独立策划营销方案并执行落地，确保销售目标达成。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工月薪5000-10000＋ 努力员工月薪10000-30000＋ 优秀员工月薪30000-100000＋ 1、薪资构成： 无责底薪+绩效工资+业绩提成，提成上不封顶，收入由你的能力决定！ 2、接受零经验人员，重点考察面试表现，新人入职即享带薪岗前培训，培训期间薪资按正式员工标准发放； 3、成长与发展路径： 软件销售专员----》产品销售专家----》区域经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育师范类、信息化等相关专业优先，应届生亦可考虑； 2. 具备演讲或培训输出能力，愿意迎接挑战，工作主动积极，擅长维护长期客户关系，具备独立攻坚客户的能力； 3. 拥有较强的学习能力和表达沟通技巧； 4. 富有热情、自信、责任感与进取心。 工作时间：朝九晚六，双休

无需自主开发客户，客户资源由公司通过钉钉市场部在抖音、百度、小红书等媒体平台的直投渠道获取，每日可分配5-10组客户线索。 岗位职责： 1、以视频会议形式向客户讲解钉钉平台的产品功能与核心价值，协助客户理解并建立认同； 2、负责客户需求的挖掘与判断，解答产品疑问，处理客户异议； 3、联动售前团队，根据客户实际需求提供匹配的业务解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极，态度端正； 2、具备2年以上企业服务行业工作经验，有SaaS类软件电销背景者优先； 3、具备客户服务意识，致力于解决客户在数字化办公管理中的实际问题，助力客户成功。 本岗位需重点掌握两个方面能力： ① 功能层面：深入理解并熟练运用钉钉各项功能及其适用边界； ② 产品层面：掌握基于钉钉平台的整体解决方案与产品价值传递。

1，通过公司阿里巴巴及爱采购等平台发布钢材，铝材，铝镁锰板材等金属建筑产品销售与推广。 2，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩。 3，跟进订单，对接生产与物流，做好售后跟进。 4，收集市场信息，反馈客户需求。 任职要示： 1，有无销售经验均可，会常规电脑操作，公司会给予培训，会网络运营者优先。 2，沟通能力强，能吃苦，有责任心。 联系方式： 当天回复，快速面试。

1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先。 2.专业知识：深入了解低空经济行业发展动态、市场格局及相关政策法规，熟悉低空经济领域产品特点与应用场景。 3.工作经验：具备 5年以上销售工作经验或2年以上无人机行业销售工作经验，且有低空经济相关行业销售经验者优先；能够独立开拓市场、完成销售目标。 4.能力要求：具备出色的市场开拓能力、客户沟通能力与谈判技巧，能够准确把握客户需求并提供专业的解决方案；具有较强的抗压能力，能够适应出差，高效完成销售任务；拥有良好的团队协作精神与客户服务意识，维护客户关系，提升客户满意度。 5.其他要求：诚实守信，责任心强，具有强烈的事业心与进取精神；熟练使用 Office 等办公软件，能够完成销售报表的制作与销售数据的分析。

私域销售工作职责 1、依据业务目标，针对认养一头牛核心用户开展复购促进与留存维护；按照运营计划实施用户触达、需求挖掘及全流程跟进，推动达成交易转化； 2、通过高效互动沟通，持续完善用户标签体系与画像信息，构建清晰的客户分层服务体系，沉淀可运营的数据资产； 3、定期开展运营数据分析，支持策略落地执行，并结合数据反馈提出切实可行的优化建议； 4、达成月度销售目标，持续提升资源粉丝的转化效率与价值产出。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、用户运营等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、对数据具有敏锐度，掌握基础分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 3、性格积极，具备良好沟通能力，做事细致认真，责任心强，思维灵活，能够适应一定工作压力； 4、熟悉企业微信及微信生态内的社群运营逻辑与增长路径者优先，有私域运营、母婴电商或微商背景者更佳。

工作职责： 1、负责各大造纸厂所需废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂实际需求，在全国范围内整合并调配符合标准的废纸资源； 3、对接采购过程中废纸的议价、装车、物流运输及卸货等各环节服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况； 6、负责采购合同的签署与系统录入，完成对账及货款结算相关事务； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购或销售岗位工作经验，熟练掌握基础电脑操作； 3、工作态度端正，积极主动，具备责任心、执行力、时间管理能力、团队协作意识及良好的服从性； 4、具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质强，能适应较高工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、公司提供潜在客户资源及相关客户开发渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、采用资深员工带教新人模式，帮助新成员快速熟悉岗位职责； 4、提供无责任底薪、高比例提成及清晰完善的晋升机制； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30； 3、每周一至周六上班，单休，周日固定休息，法定节假日正常休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧5000元*8%）； 2、3-4月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）； 3、5-6月：底薪3000元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）； 4、转正后：底薪3500元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧8000元*10-41%）； 5、转正条件：月度业绩达15000元且完成发货70车/月； 6、工资发放时间：每月11日发放上月工资； 7、社会保险：依法缴纳五险一金； 8、公司拥有和谐的工作环境，定期组织丰富多彩的团建活动；

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

【挑战百万年薪，诚邀合伙人加入】 先看清楚！ 我们采用合伙人机制，全职享有三大收益板块，其中一项是团队借助工作优势，确保每月为成员带来5000至20000元的基础收入，其余收入则取决于个人努力与业绩提成。 我们的愿景是助力每位法辅从业者在一年内实现主城区安家目标，年收入突破30万。 先看清楚！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态，并对行业有充分认同与坚定信心。 什么样的事业能让你持续投入？ 答案是：唯有共赢方可长久，“利他”终将“利己”。 从事法拍房辅助服务并非传统中介，而是站在客户立场协助购房，做的是“利他”之事——切实帮助客户省钱、赚钱、融资。省下的是大钱，付出的是小费，换来的是低风险、高效率的省心投资，这正是多方受益的良性模式。 法拍房核心优势突出： 1、起拍价仅为市场价的5至7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快捷周期短； 3、覆盖客群广泛：刚需群体可节省开支，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资周转。 【工作内容】： 1、主动开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通需求，解答客户关于法拍流程的专业疑问； 2、协助客户筛选优质房产标的，量身定制竞拍策略方案； 3、跟进签约后各项流程，及时提醒客户准备相关材料并配合后续操作； PS：工作时间为早九晚五，每周单休，早会结束后如无培训安排，可自主规划展业时间，工作节奏相对灵活。 【福利待遇】： 1、公司提供专业平台支持及系统化培训体系； 2、团队负责人全程协助谈单，陪伴新人成长，客户到店后若遇难题，均有资深人员协同应对； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及； 4、回款到账即发放提成，如同自主经营一般及时兑现； 5、薪酬结构由提成+开单奖励+团队建设奖励+管理奖金构成

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员，主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上，完成市场推广任务，并达成相应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务合规性，有效控制业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可适当放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关要求。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责 1. 负责自主开展业务拓展或协助推进市场开发与客户关系维护，需在合规及风险管控框架内完成相应职级的考核任务； 2. 主动参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务安全，有效防控操作风险。 福利待遇 1. 基本工资＋责任职级津贴＋绩效薪酬＋激励奖金等，具体标准面议； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利及工会组织的相关活动。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄范围为21至40周岁； 2. 具备一年以上相关从业经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3. 具备较强的市场推广与客户开发能力； 4. 遵守职业操守，无任何不良信用记录； 5. 满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求。

招商顾问发布名称：销售经理 你可以获得： 1.高额底薪（7-12k）+丰厚提成（月均总收入3-10w）； 2.全流程业务培训支持，助你快速上手，成长为校园电商领域的专业人才； 全渠道客户获取技能训练，让你具备高效开发企业客户的能力； 岗位职责： 1、开展新客户（ToB）拓展工作，通过电话、线上会议或面对面沟通等方式，推动企业客户入驻掌大App； 2、运营多元拓客渠道（如社群、小红书、抖音等），挖掘并筛选潜在客户，维护客户关系，持续扩充客户资源池； 3、规范记录客户信息及个人过程数据，为客户的跟进进度提供数据支撑； 任职资格： 1、【学历】全日制大专及以上学历； 2、【专业】具备电销经验，有自主开拓客户的经验与意识，过往销售业绩表现优异； 3、【心态】渴望挑战高收入，目标明确且具备执行力，性格坚韧，真诚务实； 储备销售管理/销售经理/销售总监 月综合薪资25k-55k 岗位职责： 【月度考核标准】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成团队业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日重点工作】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场拜访） 2、组织团队早会启动、晚间复盘分享会 【每周核心任务】 1、分析组员沟通录音，提升整体专业能力 2、复盘周内问题并推动解决 3、持续学习精进自身专业水平，同步更新团队素材库 【常见协作岗位及事项】 选品岗：获取选品报告；新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】全日制大专及以上学历； 【专业经验】 1、至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾有一线电销业绩排名前列的经历 3、愿意从一线业务做起（三个月内完成2单） 【软性素质】 目标感强，抗压能力佳，具备良好沟通说服力、深度思考能力及复盘总结能力 薪资结构： 【试用期】基础薪资+提成（回款后随工资发放，无等待周期） 【正式期】基础薪资+绩效薪资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待周期） 晋升通道： 【晋升依据】团队人效与团队规模

负责销售推广，挖掘客户信息，做好营销规划。对意向客户进行跟进维护，完成销售任务