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对公客户经理
8000-9000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
核心优势:对接优质资源,多劳多得,福利完善,成长空间大 服务对象够优质: 宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统,打交道的都是高素养群体,沟通高效更省心 工作内容与时间: 以项目制为核心,驻点合作单位提供职工团体保障服务。 日常8:30-17:30双休,节假日正常休,年假、各类假期齐全;项目期偶尔加班有强度,但想赚钱就得拼,闲时自由灵活,张弛有度 待遇福利有诚意: 底薪+绩效+年终,薪资上不封顶; 签劳动合同(非代理制),试用期6个月; 节日礼品、生日礼金等福利齐全; 前期理论+实操积累,后期凭能力突围,能者多劳,收入直接和实力挂钩 我们需要这样的你: -专科及以上学历(硬性要求); ​ -有销售经验(不限行业)或保险从业经历,学历可适当放宽; ​ -若经验空白,需综合素质强,沟通亲和度高,能快速成长上手 公司正处高速发展期,2025年持续扩招,资源足、机会多,就等有目标、敢拼搏的你加入,一起拿结果!
车险续保客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成非银行金融机构
1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力,具有沟通能力及 交际技巧,具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好 的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系,为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动
客户经理3-5年大专及以上服务意识电子元器件芯片类客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力D-in到D-win全流程国产替代料产品/服务定制客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
我司专注于国产芯片的代理业务! 一级代理品牌包括:UTC(台湾友顺)、川土、芯洲、艾华、德欧泰克等十余条产品线 岗位职责: 1、依据部门下达的销售任务与规划,积极开拓市场潜在机会,有效推广公司产品,实现个人年度销售目标; 2、负责国产代理芯片的销售工作,掌握产品技术特性,为客户提供解决方案, 达成销售业绩;能快速梳理客户内部组织架构,精准把握客户需求,与关键决策人建立稳定、互信的合作关系,推动项目落地,撰写客户调研分析报告,为产品优化提供参考,通过商务谈判促成订单成交; 3、收集客户组织结构及产品资料,掌握客户项目动态与研发进展,协助客户选型匹配,自主挖掘新项目并完成方案设计,落实个人业务增长计划; 4、负责产品报价、合同签署、备货安排、交付跟进、回款管理等全流程销售事务; 5、构建并维持长期、稳定的客户关系,联合技术支持工程师、客服人员形成协同服务机制,整合公司内部及原厂资源,高效响应客户多样化需求; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,本科优先,通信、电子、自动化、机电、汽车电子等相关专业优先,具备3年以上电子行业工作经验;特别优秀者可适当放宽条件; 2、熟悉电子元器件及其应用场景,有工控、安防、新能源或汽车电子领域经验者优先; 3、具备电子元器件销售与客户维护经验,能够独立开展销售活动,拥有良好的人际交往与沟通技巧,具备较强的应变能力与学习能力,持有C类驾驶证并能独立驾车; 4、具备敏锐的市场感知能力与成本意识,工作认真负责,具有优良的职业操守; 5、性格积极乐观,主动细致,富有进取心,热爱生活,责任心强,具备团队协作精神。
养老社区客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理保险年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB房地产医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户拜访
您需要做什么: 该岗位半服务半销售性质。 1.寻找对养老有兴趣或者有需求的客户,邀约参观公司旗下的养老社区,做方案规划及讲解。 2邀请客户参加公司的活动,沙龙,酒会,各种拓客养客活动,实现客户积累和销售达成。 3维护好原先老客户,做好售后服务和二次开发。 4为客户提供综合健康医养,资产配置等全生命周期的服务。 您需要具备: 1.大专及以上学历~年龄28-45周岁,优秀者可适当放宽! 2.认可看好大健康养老行业。 3.善于销售(从事过医疗,教培,房产,奢侈品,金融等行业优先)或者有客户资源的优先。形象佳。 我们有什么: 1.学习津贴4000+有责底薪4000起+销售提成,额外方案奖励10%左右,具体定薪可面议。(综合年收入20w起) 2.完善的培训体系,前期有专人带教,迅速在融入行业 3.工作时间和国定法定节假日同步。各种团建活动,旅游,采摘,农家乐等 【银发经济高端养老朝阳行业,可持续干一辈子的事业】 没有中年危机,资历越深越有优势。 没有内卷和职场斗争,时间越长客户累计越多,越有优势。
客户经理包住社保包吃
客户经理:主要工作内容是电话沟通资源客户!不需要外出!要求一定的语言表达能力!亲和力! 职业顾问:一定的语言表达能力!做到会聊天会拉呱就可以! 以上职位要求初中及以上学历!有一定抗压能力!无责底薪3500上不封顶!保吃住!必要时要配合公司安排出差!交五险!
车抵专员汽车抵押客户经理
客户经理
周末双休
客户经理社保年终奖3-5人经验不限大专及以上按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、任职要求: 1、男女不限,年龄:22-50岁(不符合年龄要求者不予以办理入职手续); 2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。 二、专业培训 1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。 2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管辅导。 三、职业规划:公司提供公平晋升通道 1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划 2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。 四、福利待遇 综合薪资10000--20000,丰厚的年终奖金,,上不封顶。国内外免费旅游,丰富的团建活动。 工作时间:周一至周五,9:00-15:30,周末双休
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
岗位福利: 1.主管1对1指导 2.精准客户资源支持 3.节假日正常休息 4.春节超长假期,安心回家团聚 5.五险一金齐全 6.晋升加薪机制:同岗位不同薪资,每半年组织晋升评估,通过后底薪上调 岗位职责: 1.作为阿里本地服务中心地面销售团队成员,未来将参与集团产品在全国及海外市场的销售与服务工作,具备广阔的发展空间与挑战机会; 2.主动通过多种渠道开发外贸类企业客户,上门拜访并推广阿里巴巴多元化产品,为客户量身定制涵盖信息、金融、服务、物流、人才等环节的跨境贸易整体解决方案; 3.深入挖掘客户需求,结合市场与行业特点,运用外贸及电商专业知识,提供专业的跨境电商营销策略; 4.维护长期稳定的客户关系,推动客户之间的经验交流与共同进步。 我们期待的你: 1.具备销售相关经验,有大客户销售或服务经历者优先; 2.拥有外贸行业背景或互联网电商平台推广经验;熟悉亚马逊、Wish、ebay等C端平台操作;具备其他B2B平台从业经历者更佳; 3.渴望挑战,积极进取,学习能力强, 聪慧、阳光、自律、能承受工作压力; 我们提供的支持: 1.具有市场竞争力的薪酬体系;五险一金保障; 2.平等、自由、开放的工作氛围: 团队成员既专业又有趣,陪伴你成长为更有魅力的自己; 3.晋升路径清晰透明: 提供明确的成长阶梯与系统化人才培养方案! 这里高投入、高回报、收入可观! 薪资待遇 1.基本收入:底薪+提成+绩效奖金 2.晋升收益:同岗不同薪,每半年开展晋升考核,通过后底薪提升 3.业绩激励:根据月度目标达成情况发放激励(金额区间:500-5000元) 5.定期组织团建活动,生日祝福、纪念日礼品、旅游奖励、阿里集团总部参观学习培训机会 工作时间:大小周工作制,法定节假日全部休息!年底享受10天以上春节长假
店长,客户经理,顾问
4000-15000元/月
客户经理社保3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成TOC地产房地产沟通能力社群运营能力电话销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发渠道销售
1,楼盘样板间接待 2,客户答疑,方案对接 3,活动落地促成
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专及以上客户开发客户资源餐饮客户关系维护企业/机构(To B)销售经理政府/社会团体销售主管大客户销售渠道推广批发/零售客户拜访渠道销售
客户经理 工作职责: 1、提高市场覆盖范围,推动客户采购规模持续增长 2、在所辖渠道内积极拓展新批发客户资源,扩大客户基数 3、提升所负责批发客户的下单频次与合作深度 4、对接客户个性化需求,协同商场各楼层及销售主管优化服务流程 5、定期调研客户反馈与潜在需求,制定切实可行的应对方案 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售经验,有餐饮或酒店行业背景者更佳 3、拥有大区市场开发与管理经历,具备团队管理经验且业绩表现突出 4、具备较强的分析判断能力,市场洞察力强,沟通协调与组织能力良好 5、抗压能力强,能适应较高强度的工作节奏 福利待遇: 1、5天8小时双休制; 2、购买五险一金; 3、餐补; 4、10-15天带薪年假及10天带薪病假; 5、完善的培训机制和职业发展规划
金华东阳市横店南江壹号小区1号楼[斯维登·度假公寓南江壹号],明天收纳七八个小时50一个小
50元/时
收纳师1-2人
东阳市横店南江壹号小区1号楼[斯维登·度假公寓南江壹号],明天收纳七八个小时50一个小时要一个人。
金华 东阳市
1月25日 00:08拨打电话
杭州西湖区有没有明天过来代班司机联系我
塔吊司机1-4天1-2人
西湖区 有没有明天过来代班司机 联系我
杭州 西湖区
1月25日 00:08拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
南太湖山庄招聘: 酒店实习生:薪资2400-3200,需连续实习三个月到六个月。要求身体健康,无不良嗜好。 前台接待:薪资3000-5000,入职当月交社保。早中晚三班制,要求有同岗位或同星级酒店工作经验,身体健康,无不良嗜好。 礼宾员:薪资3000-4500,入职当月交社保。要求有驾照会开车,身体健康,无不良嗜好。 以上岗位均为双休,包吃住,过节福利等,联系电话。
湖州
1月25日 00:07拨打电话
浙江杭州这个地方要个12-25吊车有车联系
吊车司机
这个地方要个12-25吊车 有车联系
杭州
1月25日 00:07拨打电话
浙江金华招拉骨一名,荷叶塘
服装纺织人员1-2人
招拉骨一名,荷叶塘
金华
1月25日 00:07拨打电话
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成 3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心,注重团队合作
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜TOC服务意识沟通能力社群运营能力招商/商户拓展经验客户关系维护
不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六,周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营,服务+销售模式,一人一格,招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务,通过面访去处理售后问题,后期进行日常的维护以及线下活动的邀约,完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点,做好产品推荐和介绍,为客户需求提供解决方案,帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力,后期进一步晋升,成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑,及一名线上坐席协作开展区域内工作,线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁,大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业,普通职级(1-2年左右销售经验),高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员,人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡,时间弹性,周末双休,节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格,一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。
客户经理
1、维护高净值客户,根据客户需求进行货品匹配; 2、依托公司强大的欧洲供应链资源,为客户提供极具价格优势的货源。 要求: 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验,或自带私域流量者优先; 2、认可轻资产模式,无需你囤货,我们做你的后盾。
客户经理大专及以上
1、根据公司的发展战略,销售战略,制定区域销售计划达成年度销售业绩目标; 2、开拓、维护所在区域的客户资源,与合作伙伴建立良好的合作关系; 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析,提出销售方案推进项目落地; 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场,完成公司在销售区域的市场推广工作; 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作; 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年左右销售经验;3年以上项目运作经验,有独立完成大、中型项目销售经验;具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程; 3、乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。
金融客户经理
500-1000元/天
客户经理生日福利6-10人日结经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O非银行金融机构互联网金融电子商务数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户开发客户资料整理客户数据分析渠道销售对接非银行金融机构
职位要求需要多年金融市场经验。
销售专员年终奖3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融金融产品
高端活力养老+高端医疗,配套二级康复医院+CCRC持续照料服务体系,全面改善高龄客户生活品质。我国已步入中度老龄化社会,养老产业关注度持续上升,属朝阳领域,具备强劲的可持续发展潜力! 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休。 你需要具备: 1、年龄28至45岁,大专及以上学历,仪态端庄,气质出众; 2、自律性强,具备强烈的职业追求,敢于迎接挑战; 3、有金融、房地产、教育培训、奢侈品等行业销售经验者优先考虑。 你的工作内容: 1、邀请意向客户前往养老社区实地考察,讲解入住标准及费用详情; 2、借助公司组织的高端酒会、产品说明会、体验中心参观等活动开发客户并推动签约; 3、负责客户信息的归集与日常维护。 我们提供的支持: 1、健全的培训机制,全国布局35城共40家养老园区及5大纪念园,业务覆盖广,无区域限制。 2、根据业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等奖项,同时提供个人成长深造机会;销售人员年收入30万元起 3、丰富多样的团队建设活动(如聚餐、郊游、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假等) 4、公积金,员工医保,定期健康体检,转正奖励,季度奖金,伯乐推荐奖,年终奖,长期服务奖励,管理津贴,培训补贴,高比例佣金,高额激励方案(按月发放),法定节假日休息,双休制度。 5、晋升通道公开透明,每三个月组织晋升评估,最快3个月可晋升为组经理(年收入50万起),6至12个月可晋升为部经理(依据团队规模,年收入80-300万元不等)
BD经理本科及以上
职位详情 销售岗 可接受外勤和出差 教育培训 岗位职责: 1、负责区域留学市场BD,拓展留学机构、留学地当地合作方的全面合作; 2、制定区域渠道拓展计划,招聘并管理各地团队,达成渠道拓展目标与客户资源获取目标; 3、制定合作方合作SOP与激励机制,对留学机构进行产品培训,获取客户资源并完成转化; 4、定期收集和分析留学市场动态、竞争对手信息,为公司决策提供有力支持。 5、深化公司品牌,与合作伙伴建立长期友好的合作关系; 岗位需求: 1、全日制本科及以上学历,熟悉出国留学行业,3年+留学机构BD经验。 2、具备渠道开拓和商务洽谈能力,有校代或者国际教育行业工作经验优先; 3、具备良好职业化形象,有较强的公关能力; 4、具备良好沟通表达能力和学习能力,能适应短途出差;
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限环保面销/陌拜不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验网络营销经验O2O
公司直招!非第三方! 诚邀,接受小白,有人教有人带,无需缴纳额外费用,过年前想增加收入的来 [工作内容]: 公司主营日化快消品,涵盖清洁用品、洗护产品、养护系列及消毒抑菌类商品(含多项专利技术产品共数十款)。负责线下推广销售公司产品,拓展新市场,维护现有客户关系。 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,零经验亦可,安排专人指导(免费培训,不收取任何费用) 2.加入以00后为主的年轻团队,共同打造积极向上的工作环境 3.持续改进销售方法,助力团队业绩提升 [公司福利] 1.法定节假日正常休假,享受带薪年假 2.免费提供住宿,配备小区房源,环境干净整洁,家电齐全 3.欢迎无经验者及应届毕业生加入,岗位操作简单,快速上手 4.内部晋升机制公开透明,期待有进取心的你共同发展 5.定期组织团建活动,发放生日福利,日常供应零食水果
业务员
7000-12000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成
外出业务员
11月19日 15:05拨打电话
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
没有绩效要求!!! 公司优势: 1.集团化运营,杭州为总部,宁波与台州设有分支机构,平台规模大,员工总数超三百人。 2.公司提供精准且实时的客户资源,依托大平台,稳定可靠有保障。 3.薪酬待遇优厚,全程带薪培训(无需缴费!),专人指导快速上手,高效实现收入增长。 4.享有节日福利、话费补贴、年假(约半个月)等多项贴心福利。 岗位职责: 1.完成上级安排的各项工作任务 2.与团队成员协同配合,推进项目顺利执行 3.持续优化工作流程,提高整体工作效率 4.邀约客户到访,无需独立谈单,成单后即可获得提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时间内高效完成任务,并保证工作质量 3.具有较强的团队协作意识,能快速融入团队氛围 4.不限学历,不限经验,零基础人员也可加入 薪资福利待遇: 底薪+提成+绩效奖金+补贴,收入上不封顶,综合月薪10k-20k不等 定期组织团建、聚餐、旅游等丰富团队活动 晋升机制公开透明,主管、经理岗位均通过内部竞聘产生!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
负责小区进驻,扫楼、陌生拜访、老用户维护等。
地市招聘负责人
1-1.1万元/月
销售专员1-2人3-5年大专及以上渠道销售
负责招聘区县乡镇的管理培训,有保险公司销售带团队的经验!不是保险公司!
销售专员五险一金年终奖1年以下大专及以上电话销售企业(To B)网络销售
作为3D打印服务领域头部上市公司,我们专注于为手板模型、汽车配件、工业设计等B端客户提供定制化加工解决方案,凭借行业领先优势与成熟运营模式,现面向社会开放销售岗位,诚邀你的加入。 薪资与保障: 底薪+提成+奖金,综合收入10000-15000元/月,上不封顶; 入职满半年,按公司规范稳定执行,月入过万为常态。 入职满两月即缴纳五险一金,上市公司合规管理,权益清晰有保障。 岗位核心优势: 客户资源优质:复购率高达90%,前期依托企业资源开拓客户,后期以关系维护为主,工作节奏更可持续。 团队年轻高效:成员以95后、00后为主,沟通直接透明,协作顺畅,人员流动性低。 行业认可度高:作为业内头部企业,品牌影响力强,客户信任度高,新人展业更具信心。 工作内容: 根据公司提供的客户线索与标准流程,通过电话及线上方式开发客户; 订单成交后负责全流程跟进,持续维护客户长期关系。 工作时间: 8:30-19:00(含12:00-13:30、17:15-18:00两段休息),每周日固定休息。 我们期待你: 不限经验,欢迎应届生或无经验者,踏实肯干、品行端正; 具备良好学习能力与沟通表达能力,有责任心,目标明确,渴望通过努力实现收入提升。 依托上市公司平台、处于快速增长的行业赛道、坐拥高粘性客户群体,在这里,付出与回报高度正相关。有意者欢迎直接联系,带你深入了解发展机会! 晋升路径:销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-子公司负责人。
销售储备干部
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上
工作职责 1、销售业务执行:协助落实区域饮料产品的销售目标,结合市场需求拟定销售方案,监控销售进展并进行数据分析,促进业绩提升; 2、市场拓展: ①采集市场信息及竞争对手动态(如定价策略、促销手段、新品动向等),整理分析报告,为优化销售策略提供支持; ②开展消费者需求调研,协助制定顺应市场变化的销售举措(如面向年轻消费群体的口味推广、节庆营销活动等); 3、客户沟通与服务:维系现有客户关系,定期走访经销商、零售商等渠道合作方,协调解决销售过程中涉及的库存调配、物流配送等问题; 4、营销活动策划与执行 ①参与区域促销活动(如展销会、品鉴体验、主题推广)的策划与落地实施,评估活动成效并提出改进措施; ②协同品牌传播需求,在销售终端布置宣传物料(如海报、展架、广告屏),提升品牌可见度; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、市场营销、食品科学等相关专业优先,本科及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、具备良好的沟通能力与抗压能力,能胜任频繁的客户拜访或区域性出差;具有团队合作精神和市场洞察力; 3、熟悉基础办公数据处理工具(如Excel、PPT),有快消行业实习经历或参与过校园销售类实践活动者优先。
BDM
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
现业务覆盖71城,合作客户9万家,市场占有率超60%;24年持续拓展新城市,下一个城市经理就是你! 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际,开展人员招聘并组建团队,打造具备凝聚力与战斗力的作战单元; 2、依据公司销售目标,进行任务分解,将指标落实到人,设定周度、月度达成目标; 3、制定本部门销售策略与执行计划,并跟进落地,做好过程复盘与执行检核; 4、持续提升团队在销售与运营方面的能力,推动人才梯队的建设与储备; 5、协同公司各职能部门,及时解决销售过程中出现的问题,不断优化工作流程。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验,其中至少两年从事销售团队管理工作,有地推团队管理背景者优先; 2、热爱销售及团队管理工作,对互联网企业有浓厚兴趣;关注长期职业成长,具备强烈的晋升意愿; 3、具备优秀的目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结能力; 4、学习适应能力强,反应迅速,执行力突出,能在压力环境下高效完成任务,富有进取精神; 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、企业业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展才能的空间; 激励机制丰富,奖金待遇优厚,助力你快速实现高收入目标; 管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此支持理解,共担工作挑战; 培训体系完善,配备多元帮扶与经验分享机制,助你实现快速成长与蜕变。
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成高社发[2019]12号
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