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宁波·鄞州区
职位详情
工作职责：
1、负责各大造纸厂所需废纸原料的采购工作；
2、依据纸厂实际需求，在全国范围内整合并调配符合标准的废纸资源；
3、对接采购过程中废纸的议价、装车、物流运输及卸货等各环节服务；
4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估；
5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况；
6、负责采购合同的签署与系统录入，完成对账及货款结算相关事务；
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历；
2、具有一年以上采购或销售岗位工作经验，熟练掌握基础电脑操作；
3、工作态度端正，积极主动，具备责任心、执行力、时间管理能力、团队协作意识及良好的服从性；
4、具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力；
5、性格亲和，心理素质强，能适应较高工作压力；
6、认同并愿意长期发展于资源再生行业；
公司支持：
1、公司提供潜在客户资源及相关客户开发渠道支持；
2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训；
3、采用资深员工带教新人模式，帮助新成员快速熟悉岗位职责；
4、提供无责任底薪、高比例提成及清晰完善的晋升机制；
工作时间：
1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00；
2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30；
3、每周一至周六上班，单休，周日固定休息，法定节假日正常休假；
4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资；
薪酬福利：
1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧5000元*8%）；
2、3-4月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）；
3、5-6月：底薪3000元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）；
4、转正后：底薪3500元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧8000元*10-41%）；
5、转正条件：月度业绩达15000元且完成发货70车/月；
6、工资发放时间：每月11日发放上月工资；
7、社会保险：依法缴纳五险一金；
8、公司拥有和谐的工作环境，定期组织丰富多彩的团建活动；
1、负责各大造纸厂所需废纸原料的采购工作；
2、依据纸厂实际需求，在全国范围内整合并调配符合标准的废纸资源；
3、对接采购过程中废纸的议价、装车、物流运输及卸货等各环节服务；
4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估；
5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况；
6、负责采购合同的签署与系统录入，完成对账及货款结算相关事务；
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历；
2、具有一年以上采购或销售岗位工作经验，熟练掌握基础电脑操作；
3、工作态度端正，积极主动，具备责任心、执行力、时间管理能力、团队协作意识及良好的服从性；
4、具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力；
5、性格亲和，心理素质强，能适应较高工作压力；
6、认同并愿意长期发展于资源再生行业；
公司支持：
1、公司提供潜在客户资源及相关客户开发渠道支持；
2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训；
3、采用资深员工带教新人模式，帮助新成员快速熟悉岗位职责；
4、提供无责任底薪、高比例提成及清晰完善的晋升机制；
工作时间：
1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00；
2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30；
3、每周一至周六上班，单休，周日固定休息，法定节假日正常休假；
4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资；
薪酬福利：
1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧5000元*8%）；
2、3-4月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）；
3、5-6月：底薪3000元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）；
4、转正后：底薪3500元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧8000元*10-41%）；
5、转正条件：月度业绩达15000元且完成发货70车/月；
6、工资发放时间：每月11日发放上月工资；
7、社会保险：依法缴纳五险一金；
8、公司拥有和谐的工作环境，定期组织丰富多彩的团建活动；
2025-11-18 12:05
IP属地：浙江宁波
职位福利
经验不限五险一金大专电话销售网络销售
宁波桦诚新材料有限公司
未融资 · 20-99人
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