招聘厨师长、墩子、炉灶岗位，共4名。工作地点位于四川省绵阳市江油市江油川香园恒丰园店。薪资待遇：厨师长8000-9000元/月，墩子3500-4500元/月，炉灶6000-7000元/月。任职要求：手脚麻利，踏实靠谱，身体健康，头脑清晰，能开具菜单并整理冰箱，可长期合作。不招聘不踏实、不认真的人员。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘厨师长1名。要求有团餐或食堂管理经验，精通川菜烹饪，具备成本管控及团队管理能力。月薪8000-9000元，包食宿，月休4天，有节日福利和全勤奖。工作地址在成都双流机场附近。

招聘凉菜主管1名：年龄28-40岁之间，有5年管理经验者工资8000，需面谈社会餐饮不需要做酒店会所的有意者请联系电话：联系人：曾地址：交子大道金融城

德阳本地会所。招聘墩子主管。要求执行能力强。有个大型餐饮管理能力。团队意识。工作态度好。工资。6000~7000带社保。水军勿扰。面谈。钟

招聘墩子一名，要求勤快、有经验、服从安排。同时招聘厨师长一名。均为长期工。薪资面议。工作地址在马尔康。

厨师长，1工作地址:成都市彭州市通济镇花溪村龙门.见山小隐山居6400元底薪+1600元绩效提成打造鱼凫冷水鱼私宴、川芎康养药膳全系列菜品，管控后厨毛利、食品安全，定期开发在地特色新菜品。

厨师长2名￥7000-¥10000（面议）内江

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工作内容： - 负责西餐厨师的日常工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘。 - 确保菜品的质量和风格符合祖母的厨房的标准。 - 与团队成员合作，确保厨房的运作顺畅。 任职要求： - 具备良好的工作态度和团队合作精神。 - 对西餐厨师工作有热情，能够承受工作压力。 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的餐饮体验。

河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅，六家连锁直营店新店筹备招募中（1700平米）出品总监1名：11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验，能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能，降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名：9000+绩效1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗，门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名：9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准， 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力，了解排酸肉，熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能3.5年连锁火锅厨房管理经验，川考虑工作地点：河北廊坊同步：

东莞黄江烤全羊农庄招聘厨师长一名，联系电话邹经理

佟爷老北京炙子烤肉店诚聘厨师长：7500-8000会凉菜拌肉，食材要货和成本把控，协调人员岗位。以上人员均包食宿每月团建月休2天每月15日开支电话：（同步）地址：北京海淀区车公庄国际传播大厦

招聘，招聘：一、岗位名称食堂厨师长二、招聘人数1名三、工作地点广州番禺内部职工食堂（可容纳300人内就餐的大型食堂）3.联系人：陈小姐4.联系电话：5.工作地址：广州市番禺区

郑州经开区一初中餐厅招聘厨师长及炒菜师傅一名。学校在校人数约2500人。要求有餐厅工作经验，心态好，态度积极。有意者请联系（王经理）。

招家常菜师傅一名，五十岁以下技术过硬，长期做的，耍娃勿扰，联系电话

招炒中锅菜师傅，爱干净有责任心能长期稳定。

私房菜，招兼职厨师一人

蒲公英苗场招聘工人：日常工作：协助机器播种，人工播种，负责番茄、辣椒、茄子等挑苗、补苗、浇水、施肥等工作，协助苗子装车工作。岗位要求：男女不限，1855周岁，身体健康、手脚勤快、责任心强、具备团队合作意识，有工作经验者、能长期工作者优先。福利待遇：工资元。另招名煮饭阿姨，工资3000-3500，年龄在55岁内都可以。招名浇水施肥员，大棚内工作。年龄20岁-40岁。联系电话

招聘岗位厨师招聘条件:身体健康，思想品德良好，热爱本职工作，30-55岁。初中以上学历，具有一定的烹饪技术，会做各种菜品，会简单的面食制作，熟悉幼儿园食堂工作流程。责任心强，能吃苦耐劳，干净利落，具有良好的卫生习惯和团队协作能力。有幼儿园厨房工作经历者(住枣子坪幼儿园附近)优先。工资待遇:底薪2800+提成，具体面谈。咨询电话:罗老师

兩城区南效一中型私房菜馆招聘厨师（或团队）联系电话（顾总）

华丰不夜城招聘夜宵厨师一名，月薪6000元。技术要求不高，不休假则补助2天工资。请于下午4点后联系，工作地点在四川南充。

烧菜，蒸菜，凉菜

招聘职位:炒菜招聘人数:1人工资待遇:6500-6800元/月,含绩效提成工作地点:四川省德阳市绵竹市通汇街任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

一、职位概述 全面负责外卖门店的日常运营与管理，对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程，主导团队建设，确保门店高效运转。 二、岗位职责 1. 运营管理 · 制定每日/每周运营计划，统筹接单、备餐、出餐全流程 · 确保门店按时营业，设备与外卖接单系统正常运转 · 监控并优化出餐、打包、交付环节，避免超时或错单 · 处理退单、差评、投诉等突发问题，快速响应平台和顾客需求 2. 团队管理 · 负责员工招聘、培训（产品制作、平台操作、服务规范）与排班调度 · 实施绩效考核，营造积极协作的工作氛围 · 解决员工矛盾，保障团队稳定性 3. 平台运营与营销 · 深度运营美团/饿了么等外卖平台，优化店铺页面与菜品描述 · 策划满减、折扣等促销活动，分析订单数据制定营销策略 · 提升门店排名、好评率与复购率 4. 成本与库存管控 · 监控食材与包材库存，避免缺货或浪费 · 控制食材、耗材、毛利及损耗 · 统计实收数据，确保财务健康 5. 食品安全与卫生 · 落实食材验收、储存及加工规范 · 确保厨房卫生达标，定期检查消毒记录与食材保质期 · 监督配送环节的保温措施与骑手交接 三、任职要求 · 年龄学历：25-45岁，高中及以上学历 · 工作经验：1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验 · 平台能力：熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑，具备数据化运营思维 · 管理能力：具备出色的沟通协调与团队管理能力 · 抗压能力：能适应快节奏环境与早晚班轮班，灵活应对高峰期及突发状况 · 合规意识：熟悉食品安全法规，严格遵守餐饮行业卫生规范 四、薪资与发展 薪资范围通常在5000-12000元/月不等，常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为：店长→区域经理→合伙人。

招聘尾炉岗位一名。要求身体健康，活泼开朗。薪资为6千。