职位描述:  承担小托福、雅思、原版学术英语Unlock等相关课程的教学任务；  独立完成课前备课及课堂教学，批阅并记录学生模拟考试及其他测评项目成绩，做好数据整理；  参与教学方案设计与课程体系建设，配合优化教学流程，保障教学质量稳定提升；  关注学生成长动态，及时识别学习与行为表现中的问题，并与家长保持有效沟通；  落实课后反馈机制，制定个性化辅导计划并推动实施； 任职要求：  本科及以上学历，具备国家教师资格证，硕士学历者优先；  英语水平优秀：雅思成绩达7.5分或托福成绩不低于105分；  有使用Unlock、Think、Power Up等学术英语教材，或教授TOEFL Junior、雅思初级课程经验者优先；  SAT语言单项成绩700分以上，或ACT英语+阅读部分合计64分以上者优先考虑；  具备良好的沟通表达能力，能与家长及学生建立良好互动关系；  服务意识突出，能够站在学员和家长视角思考问题、解决问题；  心理素质好，抗压能力强，专业基础扎实，熟悉所授课程内容体系；  了解中学生学习习惯与心理特征，善于发现学生个体差异，实施针对性教学并提供有效改进策略；

月薪12K～25K，寒暑假30K～50K。无硬性课时任务。诚聘K12各科教师及学科带头人，提供业内领先薪酬待遇。 实行8小时工作制，杜绝加班！享受双休！团队中有复旦、交大等名校背景同事，工作环境轻松融洽。 岗位职责： 1.针对小学、初中、高中学生设计个性化学习计划，开展1对1或1对4的定制化教学； 2.激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热心教育事业，关爱学生成长； 3.授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，善于根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习潜能。 员工福利待遇： 1.享有行业领先的课时报酬，缴纳五险一金； 2.配备系统化的培训机制与职业发展通道，鼓励教师自主研发小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业实力，拓展收入空间； 3.提供团队建设、外出旅游、专业进修等多项福利； 4.设立业绩奖励机制，激励优秀表现！

让更多的孩子获得更好的教育！ 感谢您关注本职位！上海学知乐期待您的加入！ 学知乐教育是一家拥有正规办学资质的专业培训学校，专注于幼小衔接、小学及初高中全科辅导。目前旗下设有直营与联营校区共14家，累计服务学员超10万名，现有全职员工500余人。校区遍布嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东等地。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可按住址就近分配。 我们为您提供： 1.丰厚薪酬：底薪+课时费+高提成+奖金+月度评比，综合月薪8000~25000元； 2.工作时间：做五休二（周一周二休息），周三至周五13:00~20:00，周六日8:00~18:00，排班灵活； 3.完善培训：配备自有教材体系，定期开展内外部教研培训； 4.晋升通道：教师→教学主管→教学副校长→学科教学经理，定期竞聘，公开透明； 5.多元福利：节日礼金、生日会、员工旅游、月度福利、带薪年假、年度活动等； 6.员工优惠：子女报读本校课程享受最低3折优惠。 岗位职责： 1.策划生动有趣的英语课程，涵盖字母、词汇及日常对话内容，运用多元教学方式提升学习兴趣。 2.根据学生个体情况调整授课节奏，拓展优秀学生知识广度，细致辅导学习进度较慢的学生。 3.定期与家长沟通学习成果，共同制定个性化成长方案。 4.参与教研工作，持续优化教学策略与课程结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先，口语表达流利标准。 2.持有小学/中学英语教师资格证，具备专四/专八证书者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备耐心与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围。 4.熟悉上海本地英语教学大纲及教材者优先，中学岗需掌握初中阶段语法体系。 5.有中小学英语教学经验或大型培训机构工作经验者优先。

熟悉高中教材，了解高考考点

负责学前儿童英语教学，特色教学，

任职要求： 1.德：我们希望你热爱教学，真心喜欢孩子，有责任心； 2.量：我们希望你有比较高的容人容己的品质，能够接受学生的不完美，给与学生充分的鼓励和欣赏。 3.才：我们希望你有比较流畅的英语能力，有过一定的拼读和原版阅读的授课经验； 岗位职责： 1.主带3-8岁的学生，教授内容包含拼读，阅读，剑桥综合性的教材，以及原版文学书等； 2.擅长探索式教学，任务式教学，合作参与式教学和PBL式教学； 3.有较强的服务意识，善于沟通，能够洞悉家长的需求，让家长满意； 行业经验： 我们希望你至少有3年的少儿英语的授课经验，最好能总结自己的上课和带班经验。

岗位职责: 1.担任中教部教师，教授中教部课程及外教部课程内的中教授课内容； 2.与学员家长开展有效沟通，积极回应客户需求，提供优质的客户服务； 3.进行教育市场需求调研，参与设计和组织学校课程及各项活动； 4.完成学校指派的培训以及其他行政事务。 任职资格: 1.教育或英语相关专业，有英语教师资格证优先，通过英语专业八级优先有KETPET教学经验优先 2.工作认真负责，有进取心，喜爱孩子 3.学习能力佳，善于与他人交流，沟通能力强 工作时间:13:00-20:30做五休二

1、工作内容: 上课(1V1、1V3)+教学反馈+周中教研 学科:语数英物理化 有单独老师办公室 没有义务课时 无责底薪 2、工作时间: 双休！！！周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:30-16:30(有课上课没课下班) 3、待遇:同比薪资是同行的2倍,公司氛围很好,领导同事都是好朋友，没有勾心斗角乱七八糟的事情,没有义务课时！！！只专注教学！！！优秀者可成为教研员、合伙人等，没有谁比我们更重视老师 普通老师:年薪20-25W 优秀老师:年薪30- 50W 管理层上不封顶！！！ 4、地点:我们校区在徐汇飞洲国际大厦-上海体育馆附近，徐汇中心. 5、员工福利:五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高密度的聚餐团建活动等！

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

项目点直招，监控白班一名，18~55岁，有经验优先地址在娄山关路和仙霞路附近，供住不供吃，240 每天，住宿水电费平摊，有意者直连

上海市青浦区华新就近招门窗安装师傅（调试与密封） 门窗安装收尾（加固/打胶/调试）招工 工作内容： 对已安装门窗进行发泡剂补填与加固，确保缝隙填充饱满； 所有门窗施打结构胶，完成密封防水收尾； 对所有门窗的滑轮、铰链进行润滑与调试，推拉顺畅无噪音； 整体安装质量检查与调试，确保开关严密、运行正常。 要求 有3年以上门窗安装、调试、打胶全流程经验； 能独立完成发泡剂补填、结构胶施打及五金件调校； 熟悉推拉窗/平开窗/折叠门/上叠窗等常见门窗结构； ； 工作细致，能按标准完成收口密封。 ，不押工资； 工作地点： [杨家庄］

30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

上海市徐汇区招钢结构安装工，有特种作业证，电焊，气割，基本功熟练的。能上高作业。5年以上专业工作经验。不专业勿扰！

上海各个区会所 成手月嫂260-300一天，根据个人能力而定，包吃住，50岁以下，哪里证书不限。有空挡的阿姨马上联系我。。

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

岗位职责: 1、负责小班授课（以一对三为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及测试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立校或教培机构教学经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、对教育工作有热情，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

岗位职责： 1、负责4-12岁少儿英语授课工作； 2、可独立开展教学教研工作； 3、提升校区整体教学服务和学生体验感； 任职条件： 1、本科及以上学历，英语专业或英语相关专业； 2、英语口语流利，发音标准，CET6及以上； 3、有少儿英语教学经验优先； 4、取得教师资格证以及经验丰富者优先 薪资待遇： 教学主管：底薪12000（没有义务课时）+课时费+提成+奖金 （目前薪资3个班1.5w+8个满班2.5w+） 教学负责人:薪资面议（有股权分红）

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪4000-7000！ 岗位职责： 1. 针对小初高学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与校区每周教研、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热爱教育事业，富有责任心，关爱学生成长； 3. 授课表达清晰，逻辑性强，风格生动活泼，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1. 无责底薪4000-7000，提供行业领先薪酬水平，缴纳五险一金！ 2. 建立完善的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入渠道！ 3. 提供团队建设、境内外旅游、专项培训等多项员工福利！ 4. 设立业绩奖金激励机制！

岗位职责： 1. 协助中外教师开展教学工作，完成课前准备及教室环境的日常维护； 2. 定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现； 3. 参与学校班级活动的相关筹备与支持工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备良好的英语听说读写能力； 2. 有爱心，热爱教育行业，善于与家长进行积极有效的沟通； 3. 工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神。 集团提供： 1. 入职培训及持续性的在职专业培训； 2. 免费提供住宿； 3. 与外籍员工共事的机会，有助于快速提升英语能力和跨文化协作经验； 4. 舒适的工作环境与和谐友爱的团队氛围； 5. 人性化、专业化、规范化的管理体系； 工作时间： 周三至周五 12:30-21:00 周六周日 8:30-18:30 每周需在周六日之外额外配合不少于2天的出勤安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1．采用一对一教学模式，借助智能iPad帮助孩子高效记忆单词； 2．引导并监督学员学习过程，确保教学任务顺利完成； 3．根据规范提交课堂反馈记录； 4．调动学生积极性，适时调节情绪以保障课堂参与度； 5．全部课程均为线下授课。 您是否具备以下优势条件： 1、通过大学英语四六级者优先考虑 2、普通话清晰，英语单词发音准确 3、态度认真踏实，行为端正 4、词汇量达6000以上者优先录用 5、具备较强的沟通表达能力 6、寒暑假、周末及法定节假日可稳定兼职者优先 7、本科或以上学历 你可能关心的问题： 1、上课时间主要集中在寒暑假、节假日期间，周末也可安排；每节课时长为3小时，排课表会提前发布，时间安排灵活 2、薪酬标准：150元/节课，收入与教学能力挂钩 仅限在上海的！仅限在上海的！仅限在上海的！ 工作安排： 1、周中下午及晚间时段，周末9:00-21:00之间可自由选择时间段兼职 2、使用速记平板辅助授课，单次课程3小时，课后需及时提交反馈

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，包括1V1、1V3等形式 2.具备初高中数学教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰的晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作环境

岗位职责: 1. 承担初高中化学1对1及1对4小班课程的授课与教案准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的化学学科基础和授课能力 2. 能够调动学生对化学的学习积极性 3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

作息：周一二双休，周三-周五下午1-8点，周六日早10晚8 【职位描述】 1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，确保推荐词库精准匹配学员水平； 2、统筹助教团队的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学辅助工作有序进行； 3、负责学员的日常跟进，包括课后回访、复习计划落实、家长会组织及微服务运营，及时沟通学习进展，提升客户满意度； 4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，确保授课质量达标； 5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续优化学习成果； 6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，全程把控学习过程，保障学习成效； 7、组织学员结课考核，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化，维护学员应有权益； 8、管理学员上课档案，确保教学记录完整、准确、可追溯。 任职要求： 1、通过英语CET-6或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑； 2、词汇量达5000以上，语音标准清晰； 3、热爱教育事业，具备教育理念与服务意识； 4、能根据学员实际需求灵活调整教学方案； 5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神； 6、形象良好，行为得体，富有亲和力，性格积极开朗。

急需，需具备1年以上少儿英语口语教学经验 薪酬福利： 1：提供免费住宿，目前岗位紧缺，有经验者可直接带班3-7个班 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（7000-8200）+课时补贴100元/节+教务绩效200+带班津贴100-1000+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利 3：成长激励：公司注重师资培养，针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放培训奖金，共设4个等级，每级每月增加200元培训津贴 3：工作时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即缴纳社保 5：配备完整教材与教学资料，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续的专业能力与口语提升训练，助力掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大 行业标杆 业内有言：在吉的堡工作半年，成长收获堪比同行三年积累 二、岗位职责 1：承担全英文课堂教学，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，不断提升教学专业度 三、任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语流利，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先保障带班数量

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标。 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度。 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量。 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平。 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。 任职要求： 1.具备相关学科的教育教学能力，持有教师资格证书者优先。 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心。 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神。 4.能够熟练使用办公软件和现代教育技术工具开展教学工作。 5.学历不限，有实际教学经验者优先考虑。

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程讲授，主要形式为一对一及一对三教学 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校要求及考试趋势优化教学内容，并积极参与教学交流 任职要求： 1、需具备全日制本科或以上学历，学科相关专业优先考虑 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达清晰有条理，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具有较强的教学热情 工作福利待遇： 1、无强制性课时要求 2、依照国家规定办理五险一金 3、暑期享有丰厚绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五 13:00-20:30 周六至周日 8:00-20:40（若无课程安排，17:00可下班） 休息时间：周一至周二全天