薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时向家长反馈学习情况，积极开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、参与部门组织的教学培训与教研交流，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈，协同团队优化课程内容与教学效果； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过相关考试取得合格证明。

岗位职责：1.负责课外辅导教案的制作及教学工作；2.与家长沟通学生学习情况，因材施教。任职要求：1.有教师资格证，热爱教师职业；2.能够对所教授学科的学科知识进行系统地分析和串联；3.正在招聘的学科：数学、化学、英语、语文。4.工作地：松江大学城附近；5.联系电话：

作为EF英孚教育青少儿英语的英语教师，您将与中外籍教师共同加入学术团队，为3-18岁（主要面向3-12岁）的学生提供高质量的英语课程与教学服务。 岗位职责： 教师是EF学校中至关重要的核心岗位，主要负责课前备课与授课执行、学生学习进展的评估记录与反馈，以及跨部门协作以维护良好的教学运营关系。 您将承担以下工作： •根据学术主管安排，完成课程准备与课堂教学实施 •批改并记录学生的测验、考试、评估结果，按时提交学习进度报告 •通过电话沟通及家长会等形式，向家长反馈学生学习情况与后续提升方案 •协助新生入学的分级测试与面试工作 •参与组织示范课、家长课堂及兴趣俱乐部等学术活动 •参加教师培训讲座与教研工作坊，持续提升专业能力 •在需要时临时顶替缺勤同事完成校内外授课任务 薪资福利待遇： •基础薪资依据城市级别与个人资质核定 •包含教学奖金、TPU奖金、绩效奖金及暑期奖金 •缴纳社会保险，并额外提供商业保险 •享有快速晋升通道 •每年10天以上带薪年假，另享国家法定节假日 •提供ESL领域权威认证支持，如剑桥TKT、Cert PT、剑桥DELTM等 •免费参加员工进阶英语课程 •每周由EF组织的团队社交活动 •专属教师优惠福利计划 我们期待您具备以下条件： •本科及以上学历，持有教师资格证或TEFL/CELTA证书者优先 •英语、英语教育、TESOL、应用语言学等相关专业背景 •英语表达流利，具备TEM8或雅思7分及以上水平 •热爱儿童与青少年教育，对教育及文化行业充满热情 •有2年以上少儿英语教学经验者优先，非必需项 •可接受晚间及周末排班工作

吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的初心，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在上海共有57家成长中心正在招聘中文英语教师，全国园所与学习中心总数已超750所： 1、负责3-12岁儿童英语课程教学（含自研教材、新概念等课程内容） 2、完成课前准备、课堂讲授及课后学习跟进工作 3、做好班级日常管理及与家长的沟通反馈 4、策划并落实班级或校级教学相关活动 5、配合参与招生推广支持类活动 *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金… *职级晋升可享额外进阶奖励！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学资源学习机会！ 在这里，有融洽的工作氛围、孩子的欢声笑语、家长的认可与信赖，还有与外籍教师协作交流的机会。我们诚邀热爱教育事业的你加入，共同成长，收获职业成就感，开启稳定且具发展空间的职业旅程！ 工作地点： 杨浦校区 金山校区 青浦校区 浦东校区 全上海57家成长中心可就近分配！

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升留存率； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化教学产品与服务体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

岗位职责： 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队召开教研会议，监督课程实施过程，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，确保学员续课率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建人才发展梯队； 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证书； 2、本科及以上学历，具备3年以上英语教学经验，其中至少1年教学管理经验，可独立开展教学培训工作； 3、热爱少儿教育事业，责任心强、自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备出色的应变与问题解决能力。

1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生满意度 2、参与教学材料的开发和课程的创新 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展 任职要求 1、具备良好的英语教学能力，能够激发学生学习兴趣 2、具有创新思维，能够设计有趣的教学活动3、善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系

岗位职责 1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平; 5.汇报对象：教学组长。 任职要求 1.大学本科及以上学历；有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表; 3.讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学; 4.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力; 5.思维敏捷，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学; 6.态度积极，性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强; 7.熟练使用OFFICE办公软件。 8.有心理疏导证书的优先。 优势：正规民非学校，档案入教育系统 职业发展 发展方向：校长

岗位职责： 为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法； 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力与专业水平； 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识，熟悉小学/初中英语教学内容； 热爱教育事业，关爱学生成长，具有较强的教育情怀； 语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，能够根据学生特点实施个性化教学； 富有责任心，具备良好的抗压能力与执行能力； 我们为您提供： 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、内部与外部持续培训学习机会 工作时间——正常周三至周日（具体以排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无义务课时）+司龄调薪+续班奖金 我们的福利：完善的岗位专业培训、无息房贷支持、透明公开的晋升机制、每半年一次全员带薪团建、子女享受半价就读优惠等

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展，协同促进学生持续成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的英语语言基础和教学能力，熟悉主流英语教学法（如CLT、TPR等） 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及在线教学平台 5. 本科学历，经验不限，

国家会展中心上海洲际招聘礼宾部小时工 CONC PT 包工作餐

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性格活泼开朗

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

【职位描述】 岗位职责： 1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评及体验服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配； 2、负责助教团队的招聘、培训、日常管理及课程安排； 3、承担学员日常运营维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微信社群服务管理，及时沟通反馈学员学习情况，提升客户满意度； 4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，保障授课质量； 5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成果与客户满意度； 6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习状态，持续跟进学习过程以保证效果达成； 7、组织学员结课测试，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，保障学员权益； 8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。 任职要求： 1、英语六级或英语相关专业本科及以上学历，具备英语教学或助教经验者优先； 2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准； 3、热爱教育事业，具备教育理念和服务意识； 4、能根据学员需求灵活调整教学方案； 5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神； 6、形象良好，行为举止自然大方，亲和力强，性格积极开朗。 薪资范围：12K-20K 办公地点：浦东金桥

岗位职责： 1.教授初中和高中化学课程，确保学生对数学概念和技巧有清晰的理解。 2.参与学校组织的教学研讨，为教学方法和内容提供建议。 3.定期与学生和家长沟通，报告学生的学习进展和反馈。 任职要求： 1.具备强烈的教育热情，能够激发和维持学生的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能够有效管理学生。 3.愿意接受新知识，不断提升教学技巧和内容。

【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务，科学规划学生的学习课程； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯，助力提升学习效率； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教研能力，输出优质教学资源与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 3、具备良好的教师职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖优厚； 3) 通过内部公开竞聘提供多元化晋升机会； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 享有多重节日福利、丰富有趣的团队建设活动及旅游项目，优秀员工可获国外旅游或带父母国内游奖励； 7) 免费提供住宿，两室一厅，两人一间，配备完善生活设施，水电燃气费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长

工作地址：我格广场 2026届可全职实习的同学，可转正+可签三方（工作4个月）， 岗位职责： 1. 负责幼儿半日生活照料，组织课程与游戏活动； 2. 具备教育相关经验，富有爱心与耐心； 3. 能够进行英文绘本的朗读。 作息：做五休二 早9晚6 周末休息

感谢您关注职位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家具备办学资质的专业培训机构，专注于幼小衔接及小学至初高中全科辅导。目前旗下拥有直营与联营校区共10家，累计服务学员超10万名，全职员工逾400人。在嘉定（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东、宝山均设有教学点，岗位可就近安排。 本岗位仅招聘全职教师，招聘科目包括：语文、数学、英语、物理、绘画/书法，欢迎积极投递或来电咨询！ 职位亮点： 1）综合收入（6000~25000）=底薪+课时酬金+高比例提成+各类奖金+月度评优奖励； 2）定期组织专业教学培训，助力提升授课水平； 3）享受年底双薪、年终分红、节日礼品及每月固定福利； 4）每年组织2-3次团队旅游，表现优异者可获海外游奖励； 5）提供健康体检、带薪年休假及五险一金，工作氛围轻松融洽； 6）提供清晰晋升通道：教师→教学主管→教研经理→教学总监→分校校长； 7）享有节日关怀、团队出游、绩效激励、五险一金等多重福利； 8）员工子女每年可享受最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习； 岗位职责： 1）承担所授学科的班级授课任务； 2）积极参与公司组织的教学相关活动； 3）掌握学生学习动态，配合校区完成各项教学支持工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，统招毕业； 2）具有2年以上上海本地教学经验，熟悉本市对应学科教材与考试大纲； 3）持有教师资格证，有竞赛辅导经验者优先考虑； 4）语言表达流畅，普通话标准。 我们期待优秀的您加入！ 正在招聘化学老师的工作地点： 上海市嘉定区白银路288弄3楼嘉尚教育

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，涵盖1V1、1V3教学模式 2.具备初高中数学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈，实现协同育人目标 4.有知名教育机构如学而思、新东方、昂立、精锐等从业经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训体系支持成长 3.晋升通道公开透明：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 5.缴纳五险一金，品牌保障，权益有依 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

1) 为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2) 激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与学习习惯； 3) 积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力与专业水平； 任职要求: 1) 具备本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉小学至初中阶段英语教学内容； 2) 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3) 具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4) 有责任心，抗压能力强，具备较强的执行能力； 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部与外部培训学习机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时，重视思维能力的培养，着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维，实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展，营造积极正向的学习环境，支持其身心健康和谐成长。

行业TOP级薪资招聘K12各学科教师及学科带头人。 底薪5000 无义务课时，8小时工作制，拒绝加班！周双休！ 岗位职责： 1. 针对小初高阶段学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4形式的针对性辅导教学； 2. 激发学生学习积极性，引导建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3. 精准定位知识薄弱点，进行有效补充强化，助力学生快速提升学业成绩； 4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业提升活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热衷教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课表现力强，逻辑清楚，富有感染力，擅长根据学生特点灵活调整教学方法，注重启发式引导。 员工福利待遇： 1、底薪5000，享有行业领先水平的课时报酬，缴纳五险一金！ 2、健全的培训机制与晋升通道，鼓励教师研发特色小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入来源！ 3、提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！ 4、设置多元化绩效奖励方案，激励成果产出！

1. 教授UKCHO，CCC，USNCO等化学竞赛课程； 2. 教授IB、AP、AL等化学同步辅导课程； 3. 化学竞赛的项目支持； 4. 化学课程教研。