
商务经理
8000-12000元/月
商务经理3-5年本科商务合作投标竞标
1. 商务策划与实施:
负责公司商务战略的规划与落地执行,涵盖市场调研、竞品分析及业务增长点挖掘;参与项目前期考察与风险预判,为管理层决策提供数据依据;持续关注行业动态,输出具有前瞻性的业务发展建议。
2. 项目洽谈与合同管控:
主导与潜在客户的商务接洽,包括报价制定、合同条款磋商等内容;负责项目合同的全流程管理,确保条款执行合规;统筹协调内部资源,保障项目按期保质交付。
3. 客户关系运营与开拓:
深化与现有客户的合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿;积极开发新客户与业务渠道,增强企业市场竞争力;定期开展客户回访,精准把握需求并提供定制化解决方案。
4. 合规性管理:
严格执行公司规章制度及行业规范,确保各项工作符合法律法规要求;对发现的违规行为及时干预并纠正,维护企业运营合规性。
5. 项目质量监督:
对项目实施过程进行质量跟踪与检查,确保成果达到公司标准;定期组织质量培训与经验交流活动,强化团队质量意识与专业能力。
6. 核心能力要求:
市场分析能力:具备扎实的市场研判能力,能准确捕捉市场变化与客户需求;熟练使用各类市场分析工具,支撑公司制定科学营销策略。
谈判能力:拥有出色的商务谈判技巧,能在合作协商中最大化公司权益;熟悉合同相关法律条文,保障协议合法有效。
7. 完成其他职责范围内的工作
1. 学历要求:
商业、管理、土木工程、建筑学或相关专业本科及以上学历;具备多年相关领域工作经验者,学历条件可适度放宽。
2. 专业素养:
了解建筑行业市场环境、政策导向及发展趋势;掌握基础财务、会计与税务知识,具备财务报表解读能力;熟悉工程造价、招投标流程及合同谈判等核心业务环节。
3. 工作经历:
至少10年建筑行业商务或相近岗位从业经历,其中不少于3年担任商务经理或同类管理职务;有主导或深度参与大型建筑项目商务运作的成功案例。
4. 技能水平:
精通常用办公软件操作;具备优秀的商业判断、风险识别与决策支持能力;擅长商务谈判,能够高效维系客户、合作伙伴及供应商关系。
5. 资质认证:
持有如一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。
6. 团队协作:
善于与团队成员沟通协作,激发团队潜能,推动整体业绩提升;具备良好的跨部门协同能力,能顺畅对接各职能单元。
7. 个人品质:
为人正直守信,具备优良的职业操守和集体意识;抗压能力强,可在高压环境中保持稳定高效的工作状态;积极进取,乐于学习,富有创新精神与成长动力
空调项目商务经理
6000-20000元/月
商务经理社保交通补助年终奖1-2人3-5年大专较多出差回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)拜访电话投标竞标销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
【岗位职责】
1. 负责全国各城市中央空调、暖通工程项目开发与商务对接;
2. 独立完成客户洽谈、方案报价、招投标跟进及合同回款;
3. 维护现有渠道资源,拓展新区域市场,完成销售指标;
4. 配合项目现场技术沟通,协调落地相关事宜。
【任职要求】
1. ,28-35岁,能接受长期全国出差;
2. 具备3年以上空调/暖通行业销售/技术商务经验,熟悉空调相关维保经验,熟悉空调工作原理;
3. 沟通表达能力优秀,擅长商务谈判,能独立跟进工程项目;
4. 懂机电暖通基础知识,能看懂基础图纸,有行业资源优先;
5. 有驾照、有中央空调项目经验者优先。
【薪资福利】
底薪+高额项目提成+出差补贴,综合6000-20000上不封顶,入职缴纳社保,福利齐全。
工作地点:常驻西安总部,需全国出差
商务经理
8000-15000元/月
商务经理3-5年大专建筑行业
商务经理:岗位职责
1、执行公司竞标活动、商务合同管理。
2、协助工程款的回收,负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。
3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段,包括估算、概算、预算及目标成本的编制,以确保项目的成本控制在合理的范围内。
4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本,并对超出目标成本的事项提出预警,以便及时采取措施进行调整。
5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核,以确保项目的费用支出得到合理的控制。
6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算,以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制
7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,,以确保项目的成本得到准确的计算和控制。
8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作,以确保项目的成本得到有效控制。
任职要求:
1、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验;
2、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理;
3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识;
4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具;
5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力;
6、责任心强,能适应施工现场工作环境。
商务经理
9000-12000元/月
商务经理1-3年学历不限商务谈判招标投标企业客户(2B)
工作内容:
1. 负责项目的开发与推进,跟进项目执行情况,反馈实施成果,落实商务进度相关事项;
2. 掌握各项目的基本信息,承担已达成合作项目的后续跟踪,定期维护与合作伙伴人员的良好关系;
3. 协同成本部门开展项目合同的商谈、签署工作,并对接后期结算事宜,推动回款落实;
4. 与公司各部门及施工现场保持有效沟通与衔接,定期查阅报表并进行现场巡查,发现问题及时纠正并上报;
5. 严格遵守公司各项管理制度,完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通、协调、公关能力及人际拓展能力,形象气质佳,具备一定亲和力与气场;
2. 熟悉商务谈判流程与技巧,掌握基础法律常识;
3. 了解合同签署相关流程,具备一定的谈判经验与社会阅历;
4. 具有建设工程或装饰装修行业背景或客户资源者优先考虑。
商务经理(招投标方向)
6000-10000元/月
商务经理1-3年大专投标装饰装修工程安装工程水利工程
岗位职责:
1、协助公司招投标事务并开展审核工作,推动市场拓展。
2、负责投标制度的建立与完善,以及标书编制和投标流程的统筹管理。
3、承担投标单位资料的搜集、归档及审核,并协调相关部门开展投标单位实地考察。
4、负责行业相关信息的采集,构建并维护标书资料数据库。
5、组织开展标书的合规性审查工作。
6、参与大型设备或关键材料的到货验收及相关审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业,年龄24-35岁;
2、具备招投标相关工作经验者优先(工程类专业需熟练操作word、EXCEL等办公软件);
3、具备较强的独立工作能力和执行能力,沟通协调良好;
4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。
请注意:该岗位单休,介意者请勿投递!
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金等费用产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,处理高息负担,减免超出司法保护利率上限的部分利息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从业者从新手成长为专业人才
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:配备售后响应团队,及时解决客户操作疑问
5、法律事务保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行系统分类管理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
商务经理
1-2万元/月
商务经理1-3年大专商务合作投标竞标
任职要求:
1、普通话流利,形象气质佳,具备良好亲和力与沟通气场,年龄25—35岁
2、性格开朗,善于表达,勇于突破自我,追求高收入目标
3、具备团队意识,认同集体荣誉感
4、具有一年以上销售工作经验,有房地产或家装行业经验者优先考虑
福利待遇:
1、公司依法缴纳五险,每月15日准时发放薪资
2、定期组织团建活动,提供生日礼物及节日福利
3、工作时间:8:40-18:00,午休2.5小时(12:00—14:30)
薪酬结构:无责任底薪6K+提成+奖金,综合月收入10-15K
高级商务主管
9-10万元/月
商务经理经验不限学历不限商务合作渠道合作资源置换
1. 区域重点覆盖陕西(西安、咸阳、西咸、延安、榆林),全国范围亦可拓展;
2. 主要聚焦西北地区煤矿及非煤矿山领域风机市场的开发;
3. 熟悉项目运作的基本流程与关键环节;
4. 具备成熟且可落地的行业资源。
商务团队负责人 冲刺百万收入
8000-9000元/月
商务经理1-3年学历不限KA大客户企业客户个人客户地推销售面销/陌拜招商加盟
岗位内容:
1. 开拓公司产品市场渠道,达成既定销售目标;
2. 主动挖掘潜在客户资源,推进商务合作并维护长期客户关系;
3. 制订销售策略,跟踪客户进展并开展销售数据整理与分析;
4. 协同参与业务扩展、项目执行及行业竞争态势评估等相关工作。
任职要求:
1. 具备两年以上销售或客户开发工作经验,有同类行业背景者优先考虑;
2. 擅长人际沟通,具备敏捷的思维与快速应变能力;
3. 英语能力良好,口语表达流畅,书面沟通准确规范;
4. 积极主动,能适应一定强度的工作节奏,具有良好的团队协作意识。
分拣1-2人
招聘分拣员一名。年龄要求在20至48岁之间,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,能适应早起。薪资待遇面议,每天上班时间约为4小时。工作地址位于正大建材城内。司机岗位优先录用有同城配送或短途送货经验者。
货运司机
招聘送货司机。年龄要求为20至48岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,能适应早起。优先录用有同城配送或短途送货经验者。薪资为每月4500至5000元。招聘人数为1名。工作地址在正大建材城内。
陕西延安招!长期押运员一名,50岁以下爱干净不打呼噜,司机的人拉LNG,电话:附近上车,
押运员1-2人
招!长期押运员一名,50岁以下爱干净不打呼噜,司机陕西的人拉LNG,电话:延安附近上车,
陕西安康招聘仓库管理员一名。岗位要求:年龄40周岁及以下,高中及以上学历,学历要求宽松,经
3500-4000元/月
库管社保餐补1-2人月结
招聘仓库管理员一名。岗位要求:年龄40周岁及以下,高中及以上学历,学历要求宽松,经验优先,踏实肯干即可。熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,能够独立完成台账录入、数据统计、表格整理、资料归档等基础文职工作。具备仓库管理相关实操工作经验,熟悉货物出入库流程、库存盘点、台账管理、物料养护等基础仓储工作。工作严谨细致、责任心强、踏实稳重,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,服从管理,执行力强。有食品、保健品、药品、医药相关行业仓库管理工作经验者优先考虑。岗位职责:全面负责公司生产原辅料、各类包装材料、成品货品的入库验收、出库核对、登记备案等全流程仓储管理工作,严格把控物料收发准确性。负责仓库整体规整工作,对各类物料进行科学分类、规范摆放、清晰标识,定期整理库区环境,保持仓库整洁有序、通道畅通,严格贴合药业、保健品行业仓储管理规范标准。负责库存台账的日常登记、实时更新与数据核对,精准记录物料出入库、库存结余、盘点盈亏等数据,定期配合库存盘点,确保账、物、数据三者完全一致。积极配合生产部、采购部等相关部门的日常工作,按需完成物料备货、收发对接、物料补给等工作。服从公司及部门领导的合理工作安排,认真完成仓储相关的各项日常工作及临时交办的其他任务。薪资福利:试用期三个月,社保后实际到手基本工资2800-3200元每月,享有伙食补助和全勤奖。实际到手综合薪资3500-4000元每月,薪资稳定,按月发放。缴纳五险,公司提供免费工作餐,节假日享有专属福利。工作时间:08:00-12:00,13:00-18:00,固定休息1小时,月休4天。工作地址:陕西省安康市高新技术产业开发区智能终端产业园H3栋3楼。
出境游商务经理
1-1.3万元/月
商务经理社保1-2人3-5年本科区域销售较多外勤回款提成
一、岗位职责
1. 负责公司出境旅游观光、海外研学、国际商务考察等相关业务的市场拓展与开发,挖掘同业渠道及终端客户资源,搭建稳定合作体系。
2. 对接旅游同业、合作机构、渠道资源,维护日常合作关系,跟进渠道需求,推动长期稳定合作,完成渠道铺量与业务转化。
3. 精准对接客户各类出境旅游观光、研学、商务考察询盘,熟悉境外线路、地接资源、成本结构,快速完成方案定制、精准报价、合同对接工作。
4. 全程跟进订单落地,统筹行程对接、资源协调、出行对接、售后跟进等全流程工作,把控服务质量,规避出行风险,保障团队顺利出行。
5. 根据公司销售目标,完成个人及渠道业绩指标,定期复盘业务数据,优化拓展及成交策略。
6.结合市场需求、客户反馈,协助优化出境旅游观光、研学及商务考察产品,提升产品市场竞争力。
7.主管交办的其它工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,2年及以上出境游全职从业经验,熟悉出境旅游、海外研学、国际商务考察等业务。
2. 具备成熟的出境游业务拓展、同业渠道对接、询盘报价、团队落地执行全流程经验,能独立对接客户、处理业务全流程问题。
3. 熟悉出境游线路成本、地接资源、出行政策及行业规则,报价精准、方案专业,具备较强的谈单能力和成交转化能力。
4. 具备良好的市场敏感度、沟通谈判能力、客户维护能力,责任心强,抗压能力强,能独立完成业绩目标。
5. 工作细致严谨,服务意识良好,具备优秀的问题处理及应急协调能力。
6.熟悉各类办公软件和AI工具的使用,英文良好优先录用。
三、薪资福利
1. 固定底薪8000元 +业绩提成,业绩上不封顶,空间潜力大。
2. 入职即缴纳社保,享受正规带薪福利、节假日福利。
3. 广州本地办公,团队氛围轻松,无内耗,平台稳定。
4. 主营高端出境研学、国际商务考察优质赛道,客源稳定、产品差异化强,晋升及增收空间充足。
备注:应聘出境游商务经理,附带过往业务案例、业绩成果者优先录用
语音厅公会商务运营经理—轻松过万
1-1.7万元/月
商务经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专商户合作
岗位职责:
1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约,维护合作关系
2、跟进公会流水、开播数据,协助优化厅内容与运营模式
3、落地平台活动、榜单PK,拉动公会GMV提升
4、日常合规管控,处理公会纠纷、违规问题
5、数据复盘,反馈需求,落地扶持政策
任职要求:
1、2-3年语音直播公会商务经验,熟悉平台分成规则
2.、有公会、厅主资源优先,擅长商务谈判
3.、看懂运营数据,能落地活动方案,抗压能力强
薪资待遇:1w+提成(面试定薪)异地可线上面试
工作时间:早10晚7,双休,法定节假日正常休
岗位福利:五险一金,节假日福利,公司提供零食饮料,冰柜、微波炉,定期团建
8k医疗商务经理(维护转化客户月休6天)
6000-9000元/月
商务经理社保年终奖五险1-2人3-5年本科基本坐班按单提成TOCTOB商务谈判能力医学相关学历
岗位职责
1、负责医疗业务渠道对接,拓展渠道商。
2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。
3、维护合作渠道客情,做好回访运维,深挖复购与转介绍,提升转诊量。
4、对接院内医助、咨询、运营团队,协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。
5、调研行业政策、竞品动态,把控医疗宣传合规,做好品牌渠道推广。
6、数据复盘、月度业绩汇报,完成上级安排其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,医疗、护理、市场营销优先。
2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验,有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。
3、熟悉助孕生殖行业模式,具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。
4、沟通执行力强,懂医疗合规,责任心强,能出差。
5、做事稳重靠谱,服务意识强,抗压能力好。
薪资待遇
1、底薪6~8k提成1-3k。
2、2个月试用期,五险。
3、带薪年假,法定假日,节假日福利。
4、每周下午茶,不定期团建,上班有半小时弹性时间。
互联网金融流量商务经理
3-3.5万元/月
商务经理五险一金3-5人3-5年大专互联网金融渠道销售渠道/机构客户开发(销售方向)拜访电话网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
(一)岗位职责:
1.渠道拓展与合作:
负责开拓并维护与互联网金融流量平台的合作关系,推动公司线上金融产品的线上流量对接;
挖掘潜在合作机会,设计并落实合作模式(如API对接、联合运营、流量分发等),以达成用户增长及业务转化目标。
2.商务谈判与协议落地:
主导合作商务谈判,明确合作条款(分成机制、数据权限、服务标准等),协调法务、风控等部门完成合同签署及落地执行;
持续监控合作效果,优化合作策略,确保合作ROI最大化。
3.数据驱动运营:
分析流量渠道的用户质量、转化率及成本效益,制定数据驱动的运营策略;
协同产品、运营团队,优化用户体验,提升流量转化效率及用户留存。
4.风险与合规管理:
确保合作符合金融监管要求(如个人信息保护、反洗钱等),规避法律及业务风险;
定期评估合作方资质,建立风险预警与应对机制。
(二)任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,金融、经济、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:
具备3-5年以上互联网或金融行业商务拓展、渠道合作经验,熟悉线上流量运营逻辑;
拥有金融产品(信贷、理财、保险等)对接经验者优先;
持有银行、头部互联网金融平台(如蚂蚁、腾讯金融)、或流量巨头(字节、美团等)合作资源者优先。
3.核心能力:
精通商务谈判,具备出色的资源整合及跨部门协调能力;
熟悉互联网广告、流量分发、用户增长等商业模式;
熟练使用数据分析工具(如Excel、SQL、Tableau),能独立输出业务分析报告;
对金融行业监管政策与合规要求保持高度敏感,风控意识强。
4.软性素质:
结果导向,具备较强的抗压能力及目标拆解能力;
思维敏捷,能快速响应市场变化并灵活调整策略;
拥有良好的职业素养及行业人脉资源。
(三)工作时间:早九晚六,周末双休,法定假期
美客多商务经理
8000-9000元/月
商务经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专跨境电商平台墨西哥电商平台美客多平台招商区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制商户合作用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)进出口贸易互联网/科技拜访行业会议会展销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
美客多商务经理(墨西哥电商平台):
一、核心业务招商
商家开发与筛选:在目标范围内开发符合要求的商家/品牌,完成资质筛选、评估,推动商家签约平台项目。
商务洽谈与签约:负责合作洽谈、合同签订,把控合作条款与风险评估。
二、市场与策略规划
开展行业调研,分析市场动态、挖掘新商家,持续推动新商家合作项目落地。
三、商家运营管理
对合作商家进行定期考核、评估,优化商家结构,持续提升服务水平。
维护日常商家关系,协调解决合作中的问题,配合开展平台活动,保障合作项目落地。
四、数据与协同工作
跟踪品类销售数据,定期统计转化效果并向上汇报,配合复盘优化策略。
与运营、财务等部门协作,共同推动项目落地,保障活动执行与合规性。
任职资格:
1.高质量的美卡多卖家人脉资源,能迅速链接优质卖家,
2.掌握平台运营规则,为卖家提供专业项目落地方案,
3.性格沉稳,善于沟通,抗压能力强,
4.有丰富的平台招商工作经验,
销售助理
3000-8000元/月
销售助理社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC混合办公客户联系/拜访房源开发与维护房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力互联网/科技企业服务房地产
岗位职责:
负责配合销售工作。
开发新客户,维护老客户,达成销售目标。
职位要求:
沟通能力强,有抗压能力,有销售经验者优先。
我们提供:
高额提成加完善培训
办公环境优越。
销售助理
4000-5000元/月
销售助理社保1-2人3-5年大专互联网/科技互联网金融房地产教育培训电子商务
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进
4.统计销售数据,制作周/月度报表,为销售决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,Excel和PPT
3.工作细致负责,具备较强的数据处理与文档管理能力
4.学习能力强,能快速适应销售业务节奏
5.有销售支持,客户服务经验者优先
区域运营总监
7-9万元/月
招商5-10年大专
1、根据公司整体战略规划,制定分公司每届展会(每年四届至五届)的招商方案、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略性支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期开展招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务运作的审查与分析,及时优化招商(销售)策略与实施方案,制定相应预防与改进措施,独立按时完成工作复盘与后续规划;
3、统筹分公司招商工作的组织实施,负责招商团队(销售)的搭建、人员补充与持续发展,开展日常培训与能力提升;
4、构建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同联动,提升整体运营效率;
5、组织实施市场调研与趋势分析,关注同行业及产业链发展动态,定期输出市场预判与情报报告,为公司经营决策提供参考依据;
6、主导目标客户资源的开发与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化成效;
7、制定分公司整体公关策略,统筹危机公关应对方案,增强企业品牌形象与市场影响力;
8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程的监督与管控;
9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求
1、年龄35岁-45岁之间,大专及以上学历,行业内特别优秀者可适当放宽条件;
2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关运营管理经验;
3、具备较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力及责任担当,坚持原则;
4、积极进取,具备良好的抗压能力;拥有较高的职业操守与敬业精神;
5、公司所有岗位均需配合展会安排出差,出差周期与时长依据项目实际需求确定。
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会(含1次境外),具体安排依岗位层级及公司发展情况调整;
3、公司提供系统化带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(根据岗位级别和公司实际情况而定);
4、晋升通道畅通,处于公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总经理、副总经理等核心管理岗位;
5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目;
6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮,未达标者维持原薪。
业务助理
4000-5000元/月
销售助理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成TOGTOB混合办公协助维护客户关系客户联系/拜访销售数据统计分析市场推广经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力企业服务批发/零售
岗位职责:
1.协助领导整理客户资料并维护数据准确性
2.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪,保障执行落地
3.协调跨部门资源,处理售前售后衔接事务,提升客户响应效率
4.对领导安排的客户进行拜访、跟进
5.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,有驾照开车经验者优先
3.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
4. 具备基础销售逻辑理解力,能快速适应业务节奏
店主,资深店主,核心店主,,连创股东,
100-200元/天
招商经验不限学历不限岗位职责:
负责微信官方电商推广项目,依腾讯电商火热招店主居家办公
岗位职责:
负责微信官方电商推广项目,依托平台正规流量扶持开展推广工作,属于轻资产创业小项目,支持兼职操作。
通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广,多劳多得,收益上不封顶,可长期积累形成被动管道收益,市场发展空间广阔。
支付宝碰一下安装收银系统
5000-8000元/月
销售助理20人以上1-3年学历不限地推销售
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有CRM系统操作经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
5.无经验要求,欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生
招商主管/经理(西安)
4-7万元/月
招商3-5年大专区域销售面销/陌拜渠道销售KA大客户企业客户
一、薪资构成:
薪资范围:40000-70000
薪资结构:无责底薪+社保+业绩高提成
基本薪资:4500-6500
综合年薪:40-70万(根据个人签单能力确定)
(备注:提成以当届展会为准(6-15万)*4季度)
二、岗位职责:
1、负责每届展会(每年四届)参展商的邀约与合同签署,达成各届展会招商任务目标;
2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持;
3、有效使用并维护公司客户资源,通过多种渠道拓展新客户群体;
4、按时完成个人客户资料录入(CRM系统填写)及每日工作汇报整理;
5、定期向市场部主管反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;
2、具备3年以上外联类销售经验(非门店销售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;
3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力,积极进取,责任心强;
4、心态乐观,能适应一定强度的工作节奏;具备良好的职业操守和敬业态度;
5、所有岗位需配合展会项目安排出差,具体出差周期与时间视项目进展而定。
四、福利待遇:
1、公司运营知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户基础,入职即分配成熟展商资源;采用招商会模式集中签约客户;
2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成;
3、全年享有8个月双休+4个月单休;
4、每届展会结束后享连续2天带薪休假;春节除法定假期外,额外提前5-7天带薪假(视公司经营状况而定);
5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训;
6、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级;
7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展情况而定);
8、每年组织一次健康体检(依据公司实际运营情况安排);
9、享受节日关怀礼品及员工生日会活动;
10、每半年进行一次薪资评估,有机会获得上调或维持现有水平。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、五险、年终分红、绩效奖金、周末双休
高级商务经理(双休)
7000-12000元/月
商务经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专客户需求,谈判技巧,客户转换招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)国内院校优先O2O/生活服务企业服务互联网/科技拜访电话地推行业会议会展网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责:
1. 承接公司精准客户资源,完成从意向沟通到签约全流程;
2. 完成合作落地,确保客户满意度和项目回款及复购或转介;
3. 代表公司参与商务接待、行业活动,塑造专业品牌形象。
任职要求:
1. 1年以上大客户销售经验,抗压能力强,结果导向,最好有招商经验;
2. 形象气质佳,谈吐得体,具备优秀的商务礼仪与社交能力,年轻有拼劲;
3. 出色的谈判技巧和客户洞察力,能高效对接老板/高管级决策者;
薪酬福利:
底薪6K起+高客单提成,稳定期月均20K+;
公司提供精准客户资源,你只专注转化成交;
双休社保、节日福利、专业培训赋能;
定制化高管培养计划,与精英团队共成长。
公司标签:新媒体全案运营 × AI智能营销解决方案 × 科技创新企业
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