一、工作职责 1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，制定并执行相应销售计划。 2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户反馈，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 市场情报整理：跟踪行业发展趋势及竞争对手动态，分析市场变化，为公司产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4. 项目线索获取并推进落地，参与商务投标相关工作。 5. 主导销售合同的谈判、签署，并跟进后续回款进度，确保款项及时回收。 二、任职资格 1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先； 2. 经验要求：三年以上工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备类产品销售；了解建筑新能源行业的政策法规、市场环境及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电桩等业务知识及销售流程，具备成功项目运作经验； 3. 技能要求：掌握基本销售方法论及项目管理要点；熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置说明； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与领导潜力，为人诚信，学习能力强。

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-10 光伏是近年来国家重点扶持的清洁能源发电项目，属于政策支持类工程，具备高效环保、运行稳定等特点，是一项实实在在惠及民生的举措，安装越早，受益越早。公司已通过邵阳市政府相关部门审核，全程无套路、零成本参与、无需个人出资，省心省力，无风险、无责任、无需贷款。光伏发电优势如下： 1、利用闲置屋顶资源，由广州越秀集团（国企）全额投资并负责后期运维管理。业主在25年合作期内无需任何投入，不承担风险与责任，无贷款压力，合作透明可靠。 2、电站具有良好的防水、遮阳功能，隔热性能优于传统彩钢棚，可节省自建彩钢瓦棚费用超2万元，且结构更耐用、安全性更高。 3、屋顶长期闲置变收益资产，合作周期长达25年，后续还可继续享受发电收益，总收益期可达35-40年。例如180平方米屋顶年收入约800元，合作到期后电站产权无偿移交屋主。国企背景，实力保障，值得信赖。 招聘职位：业务员/业务经理 薪资范围：8K—20K 岗位职责： 1、负责宝鸡市全域范围内的光伏发电项目推广工作，熟悉当地乡镇情况者优先考虑。 2、具备销售经验者优先，具备良好沟通能力及职业责任感。 3、欢迎有志于突破自我、追求高收入、敢于挑战高薪目标的人才加入。

1. 区域重点覆盖陕西（西安、咸阳、西咸、延安、榆林），全国范围亦可拓展； 2. 主要聚焦西北地区煤矿及非煤矿山领域风机市场的开发； 3. 熟悉项目运作的基本流程与关键环节； 4. 具备成熟且可落地的行业资源。

工作内容： 1. 负责项目的开发与推进，跟进项目执行情况，反馈实施成果，落实商务进度相关事项； 2. 掌握各项目的基本信息，承担已达成合作项目的后续跟踪，定期维护与合作伙伴人员的良好关系； 3. 协同成本部门开展项目合同的商谈、签署工作，并对接后期结算事宜，推动回款落实； 4. 与公司各部门及施工现场保持有效沟通与衔接，定期查阅报表并进行现场巡查，发现问题及时纠正并上报； 5. 严格遵守公司各项管理制度，完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通、协调、公关能力及人际拓展能力，形象气质佳，具备一定亲和力与气场； 2. 熟悉商务谈判流程与技巧，掌握基础法律常识； 3. 了解合同签署相关流程，具备一定的谈判经验与社会阅历； 4. 具有建设工程或装饰装修行业背景或客户资源者优先考虑。

1. 商务策划与实施： 负责公司商务战略的规划与落地执行，涵盖市场调研、竞品分析及业务增长点挖掘；参与项目前期考察与风险预判，为管理层决策提供数据依据；持续关注行业动态，输出具有前瞻性的业务发展建议。 2. 项目洽谈与合同管控： 主导与潜在客户的商务接洽，包括报价制定、合同条款磋商等内容；负责项目合同的全流程管理，确保条款执行合规；统筹协调内部资源，保障项目按期保质交付。 3. 客户关系运营与开拓： 深化与现有客户的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿；积极开发新客户与业务渠道，增强企业市场竞争力；定期开展客户回访，精准把握需求并提供定制化解决方案。 4. 合规性管理： 严格执行公司规章制度及行业规范，确保各项工作符合法律法规要求；对发现的违规行为及时干预并纠正，维护企业运营合规性。 5. 项目质量监督： 对项目实施过程进行质量跟踪与检查，确保成果达到公司标准；定期组织质量培训与经验交流活动，强化团队质量意识与专业能力。 6. 核心能力要求： 市场分析能力：具备扎实的市场研判能力，能准确捕捉市场变化与客户需求；熟练使用各类市场分析工具，支撑公司制定科学营销策略。 谈判能力：拥有出色的商务谈判技巧，能在合作协商中最大化公司权益；熟悉合同相关法律条文，保障协议合法有效。 7. 完成其他职责范围内的工作 1. 学历要求： 商业、管理、土木工程、建筑学或相关专业本科及以上学历；具备多年相关领域工作经验者，学历条件可适度放宽。 2. 专业素养： 了解建筑行业市场环境、政策导向及发展趋势；掌握基础财务、会计与税务知识，具备财务报表解读能力；熟悉工程造价、招投标流程及合同谈判等核心业务环节。 3. 工作经历： 至少10年建筑行业商务或相近岗位从业经历，其中不少于3年担任商务经理或同类管理职务；有主导或深度参与大型建筑项目商务运作的成功案例。 4. 技能水平： 精通常用办公软件操作；具备优秀的商业判断、风险识别与决策支持能力；擅长商务谈判，能够高效维系客户、合作伙伴及供应商关系。 5. 资质认证： 持有如一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 6. 团队协作： 善于与团队成员沟通协作，激发团队潜能，推动整体业绩提升；具备良好的跨部门协同能力，能顺畅对接各职能单元。 7. 个人品质： 为人正直守信，具备优良的职业操守和集体意识；抗压能力强，可在高压环境中保持稳定高效的工作状态；积极进取，乐于学习，富有创新精神与成长动力

任职要求： 1、普通话流利，形象气质佳，具备良好亲和力与沟通气场，年龄25—35岁 2、性格开朗，善于表达，勇于突破自我，追求高收入目标 3、具备团队意识，认同集体荣誉感 4、具有一年以上销售工作经验，有房地产或家装行业经验者优先考虑 福利待遇： 1、公司依法缴纳五险，每月15日准时发放薪资 2、定期组织团建活动，提供生日礼物及节日福利 3、工作时间：8:40-18:00，午休2.5小时（12:00—14:30） 薪酬结构：无责任底薪6K+提成+奖金，综合月收入10-15K

工作职责： 1、通过电话方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，掌握销售流程，配合部门主管推进各项销售任务； 2、严格执行业务操作规范，达成通话时长、触达次数等考核指标； 3、根据工作安排参与各类会议及培训活动； 4、持续跟进老客户，提升客户粘性，深入挖掘客户潜在需求； 5、保障保单服务质量，落实客户服务事项，遇异常情况及时反馈上级处理； 6、遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质佳； 2、具备一年以上电话销售经验，或有互联网、销售相关从业经历（熟悉医药行业者优先考虑）； 3、积极投入工作，热爱销售岗位，具备进取心，能承受工作压力； 4、具备良好的语言表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、具有较强的团队协作意识和客户服务体系思维。

1、快速理解甲方需求与合作意向，搭建高效沟通桥梁，为双方合作创造良好开端。 2、牵头对接政府、供电局、设计院等机构，主动开拓合作资源，构建稳定的设计与营销协作网络。 3、细致核对合作各项细节，确保条款表述准确无误，保障合同签署规范无疏漏。

一、岗位职责 1.负责公司电力工程（如输变电、配电、新能源电站、电力设备配套等）项目的市场开发、客户拓展及销售目标达成。 2.搜集行业信息，跟踪重点项目，建立并维护客户关系网络（包括电网公司、发电企业、工业用户、设计院、总包方等）。 3.组织项目投标工作，包括技术方案协调、商务谈判、合同签订及回款跟进。 4.协同技术、工程等部门，为客户提供专业的解决方案与服务支持。 二、任职要求 1.具备3年以上电力工程、电气设备或相关行业销售经验，有电网、能源行业客户资源者优先。 2.熟悉电力工程招投标流程、合同管理及行业技术标准。 3.能适应长期出差，具备较强的市场开拓和抗压能力。

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招聘地测技术员。岗位要求：学历为大专及以上，地质测量、采矿工程等相关专业优先，需具备5年以上煤矿地质测量工作经验。薪资待遇：月薪13000元，缴纳五险一金（部分岗位可申请六险一税），额外享有年度安全奖金、带薪年假、免费食宿及年度体检福利。公司坚持“以技术赋能生产，以人才驱动发展”的理念，为员工提供清晰的职业晋升通道及定期专业培训。

岗位职责 负责公安系统(市局/分局/派出所/科信/治安/反恐/交1警)、政法联动单位的智能机器人、智能执法眼镜等具身智能产品商务拓展，完成客户开发、签约、回款全流程目标。 2.主导政务项目全流程对接:跟进项目需求调研、方案对接、招投标洽谈，推动智慧警务、智能安防、执法执勤类项目落地，把控项目推进节奏 3.深度维护公安系统客情关系，挖掘客户在巡逻防控应急处突、执法执勤、智能安防等场景的产品需求，拓展长期合作渠道与增量业务。 4.联动内部售前/技术团队，完成产品演示、方案定制、客户需求对接，确保项目落地合规:严守公安行业保密制度，规避项目风险。 5实时跟进行业政策、竞品动态，收集市场信息，优化产品推广策略，完成上级交办的其他公安线商务相关工作，任职要求 1.3年及以上公安/政法线政府项目销售经验，熟悉公安行业业务流程、政务项目招投标规则，有公安系统直接客户资源或成功项目落地案例者优先。 2.了解具身智能、智能机器人、智能眼镜等产品，认可公安行业发展方向，能快速适配客户需求，完成商务对接与方案落地。 3.具备优秀的政务商务谈判、客户公关、项目统筹能力，能独立操盘项目全流程，抗压能力强，可适应高频出差与阶段性加班。 4.正直诚信，熟悉政务单位沟通逻辑，严格遵守行业合规要求，具备良好的职业操守与保密意识。 5.熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，能独立完成商务方案、汇报材料编制，具备良好的文字表达与逻辑思维能力。 加分项 1.拥有公安科信、警务保障、反恐、交警等部门核心客户资源，或主导过智慧警务、智能安防装备类项目落地 2.熟悉具身智能产品应用场景，精通政府采购流程与合规要求，持有C1及以上驾照，可适配跨区域出差， 3.参与过智能机器人、智能眼镜等相关项目运作，对行业需求有精准把握。

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验！

岗位职责： 1.负责炉具产品在区县市场的代理商招募、资质审核及签约落地工作 2.制定并执行区域运营策略，提供代理商日常经营、培训、动销及售后服务支撑 3.监控代理商销售数据与市场反馈，定期输出运营分析报告并优化支持方案 4.协调内外部资源，推动新品推广、促销活动落地及终端形象建设 5. 维护良好代理商关系，识别潜力伙伴，持续拓展区域渠道网络 任职要求： 1. 具备渠道运营、快消或厨电行业代理商管理相关经验 2.熟悉区县市场特点，有较强市场洞察力与商务谈判能力 3. 具备独立策划与执行区域运营项目的能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期出差 5.学历不限，有成功操盘县域渠道案例者优先

工程管理岗（机电类）1、2025/2026届统招本科及以上学历，机电工程、电力工程、电子信息、建筑类、物业管理类等相关专业；2、身体健康，性格踏实稳重，能够吃苦耐劳，执行力强，具备较强的学习能力；3、热爱房地产、物业行业、认同企业文化、具备良好的沟通交流、组织协调及统筹规划能力。1、协助管理强弱电设备、发电设备、消防设备；2、协助完成本专业条线的年、季、月维保计划，初审保养计划、维修方案、改造方案；3、定期检查各管理处设备运行、保养情况，并指导、调研，帮助解决技术难题；4、参加楼宇前期介入，接管验收工作，负责强弱电设备、发电设备、消防设备及资料检验；5、负责用电设备节能及成本测算；6、负责机电设备维修、养护供方评审、合同审核。薪资福利:1、薪酬标准：综合4.5-5.5k/月，年底13薪；2、福利标准：入职六险、带薪年假、年终奖金、定期体检、就餐补助、交通补助、话费补助、节日福利、生日福利、子女教育基金、职称补助。招工人数:4名

凤翔地区招聘： 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道，不用打卡 1：可以组建自己的业务团队 2：拓展区域内业务关系 3：有强烈做事者 欢迎致电联系（同步）

1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，持续提升业务业绩； 4、开展目标客户的深度关系开发与长期维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提高招商转化率； 5、协同客服部门处理展商与客户之间的争议、售后事项，参与舆情应对与关系协调； 6、按时完成个人客户资料的归档更新（CRM系统维护）及每日工作汇报的整理提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态信息，并提出具有可操作性的优化建议； 8、积极配合上级安排的各项临时性工作任务并高效执行； 9、所有岗位均需根据展会项目需要参与出差，具体出差周期与时长依据实际项目安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，业内表现优异者条件可适当放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力与职业操守。 四、福利待遇 1、公司主办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即配备成熟展商资源；采用集中招商会模式统一签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环客户提成收益； 3、实行全年7个月双休、5个月单休制度；每届展会结束后享有连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训支持； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（其中包含1次境外团建，具体视岗位层级与公司发展情况而定）； 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上浮调整。

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，及时响应需求并协调内部资源推进执行 4. 整理商务文档、协议及报表，确保流程合规、资料完整 5. 协同销售、产品及运营团队，支持跨部门项目协作与落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、执行力强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务协同工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有光伏行业资源或B端服务经验者更佳

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求差异，制定定制化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功实践案例 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

一、薪酬结构： 无责任底薪+社保+高比例业绩提成； 综合月薪4-7万/月，提成依据当届展会业绩发放（3-10万）*4季度； 综合年薪50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约及合同签署工作，达成各届展会招商任务指标； 2、对接所辖品类或客户，提供现场搭建支持、陈列建议及相关后续服务； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户的深度开发与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量与招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，及时应对并化解舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内表现优异者条件可适当放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任感； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备抗压能力；职业操守良好，工作态度积极敬业； 5、所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长视项目进展而定。 四、福利待遇： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环提成收益； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司运营情况确定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次团队建设活动（其中包含1次境外培训旅游），具体参与频次依岗位层级及公司发展状况调整； 7、享有节日福利、员工生日关怀等企业文化活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上浮机会。 工作地点：西安雁塔区居然之家（曲江店）四层

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与长期合作支持 任职要求： 1、高中及以上文化程度 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

招聘启事：工作环境好梦想实现的地方[握手][跳跳]工作地址：棣花乐园前台售票员，两名清洁工看门的:要求年龄40岁到55岁工资：基本工资3100操作服务人员6名清洁工2名维修工：1名工资待遇，养老+底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖负责人电话

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

职位描述：公司主营大金中央空调、gorenje欧洲进口厨房电器及全系列家居配套产品（涵盖新风、净水、锅炉、电梯等） 主要职责： 1、发掘并拓展新的大客户资源（如装饰公司、设计师及其他跨界合作方），持续维护并提升现有客户合作关系； 2、落实公司既定的销售方针，确保个人与团队销售目标的顺利达成； 3、协同相关部门协作推进项目，保障客户服务体验及产品交付时效； 4、持续关注市场动态与竞品动向，优化调整销售策略以增强市场竞争力； 5、按时提交精准的销售预估与工作汇报，为经营决策提供有效支持； 6、结合公司能力发展需求，主动参与各类培训及能力提升活动。 职位要求： 1、对销售岗位有高度热情； 2、年龄与工作经验均无限制； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，擅长开发并维系核心客户关系； 4、具有较强的商业敏感度与市场研判能力； 5、既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神； 6、具备出色的计划安排与统筹能力，可在高强度环境中高效处理多项任务； 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。 公司提供五险，定期组织季度团建及年度海外旅游福利。 上班时间：夏季 9:00-18:00，中午休息2小时；冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时；月休6天。 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可灵活调配（限西安市内），外勤打卡制

紫阳县钢筋护坡项目招聘两名护坡工人。提供食宿。工作长期稳定。年龄要求在50岁以下。安康紫阳的求职者可关注。

招聘调度员一名。持有安管证件者优先。月薪7千。每月可休三天，可连休两个月。有意者请在白天指定时间内前往陕西榆林应聘。