商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

1. 区域重点覆盖陕西（西安、咸阳、西咸、延安、榆林），全国范围亦可拓展； 2. 主要聚焦西北地区煤矿及非煤矿山领域风机市场的开发； 3. 熟悉项目运作的基本流程与关键环节； 4. 具备成熟且可落地的行业资源。

岗位内容： 1. 开拓公司产品市场渠道，达成既定销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户资源，推进商务合作并维护长期客户关系； 3. 制订销售策略，跟踪客户进展并开展销售数据整理与分析； 4. 协同参与业务扩展、项目执行及行业竞争态势评估等相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户开发工作经验，有同类行业背景者优先考虑； 2. 擅长人际沟通，具备敏捷的思维与快速应变能力； 3. 英语能力良好，口语表达流畅，书面沟通准确规范； 4. 积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 承接公司精准客户资源，完成从意向沟通到签约全流程； 2. 完成合作落地，确保客户满意度和项目回款及复购或转介； 3. 代表公司参与商务接待、行业活动，塑造专业品牌形象。 任职要求： 1. 1年以上大客户销售经验，抗压能力强，结果导向，最好有招商经验； 2. 形象气质佳，谈吐得体，具备优秀的商务礼仪与社交能力，年轻有拼劲； 3. 出色的谈判技巧和客户洞察力，能高效对接老板/高管级决策者； 薪酬福利： 底薪6K起+高客单提成，稳定期月均20K+； 公司提供精准客户资源，你只专注转化成交； 双休社保、节日福利、专业培训赋能； 定制化高管培养计划，与精英团队共成长。 公司标签：新媒体全案运营 × AI智能营销解决方案 × 科技创新企业

我们是中国美业大健康领域的平台级企业——华之颜集团。自2008年起，我们构建了从研发、生产到市场落地的全产业链闭环。集团拥有2000+名员工，六大运营中心及自有工厂，这确保了每一个前端市场人员都能获得坚实可靠的后盾支持。 2026年，我们锁定了一个价值千亿的空白市场：脑健康抗衰领域。并推出了由一线明星代言、拥有数十项专利、并获得央视及人保背书的革命性产品。这不仅是新品，更是一个正在美业引爆的、全新的商业浪潮。   我们为你提供什么：一套可复制的成功公式 无风险启动的市场利器：你无需推销昂贵的仪器或加盟费。我们提供“399元轻启动”方案，极大降低客户决策门槛，你的任务是传递价值，而非克服资金障碍。 经过验证的精准资源：公司提供全国美业门店负责人精准数据库。你的核心工作是高效的沟通与转化，而非漫无目的地寻找客户。 麦肯锡式的专业赋能：为期7天的结构化入职培训（标准资料+实战录音）+ 总监级一对一教练带教。我们不仅培训话术，更培训行业认知、客户分析与价值传递逻辑。 清晰透明的顶级回报： 收入结构 = 高竞争力底薪 + 启动奖金 + 高额加盟分成。 事实为证：在我们平台，商务部同事平均月收入超过23,000元。超过60位优秀同事，如李洋、谢文等，已实现月收入稳定在10万至80万+。这是系统与个人努力结合的必然结果。 双通道职业发展：你可以选择成为顶级个人贡献者（个人业绩提成无上限），也可以快速晋升为团队管理者，享受“伯乐奖”与“管理奖”的双重收益，最高管理收入已达月30-50万+。   我们寻找的“高潜”人才画像 基础要求：年龄20-40岁，学历不限，但渴望无限。 经验要求：有电话销售、招商或美业经验者优先，但非决定性因素。我们更看重远超常人的学习与适应能力。 核心特质（这是成功的关键）： 极强的目标感与内在驱动力，对高收入有炽热的渴望。 出色的逻辑沟通能力与共情力，能快速理解客户需求。 强大的抗压性与韧性，在挑战中保持专注与乐观。 信奉“专业主义”，愿意遵循系统，并在此基础之上进行创新。   工作与面试信息 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周日固定休息。 面试安排：为保障交流深度，我们统一于周一至周六 10:00 或 15:30 安排面试，请提前预约。   最后的坦诚相告 我们深知，百万年薪的背后是等价的价值创造。我们绝不承诺“轻松致富”，我们只提供：一个天花板极高的行业赛道、一个经过验证的盈利模型、一套强大的支持系统，以及一个完全按结果分配的公平平台。 如果你不满足于线性增长的收入，如果你渴望在公平的规则下挑战极限，如果你相信选择与努力同样重要——我们邀请你前来实地考察，与我们的总监和TOP销售面对面，亲自验证这一切是否属实。 这或许是你职业生涯中，风险最低、潜力最高的一次选择。

岗位职责： 1、开展业务拓展工作，对接客户资源，完成商务洽谈及合同执行相关事宜； 2、统筹协调销售、生产、物流等环节的协作，保障各流程高效运转； 3、负责公司所需物资的采购执行与管理； 4、跟踪市场变化，搜集行业资讯及竞品动态，为经营决策提供支持； 5、处理招投标事务并完成相关数据分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备3年以上B端销售经验，有金属材料或石油领域背景者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有数据整理分析及报告编写能力； 3、市场敏感度高，具备优秀的客户开发和采购渠道拓展能力； 4、目标导向清晰，计划执行能力强，逻辑严谨，责任心强； 5、具备良好的职业素养与操守，拥有较强的对外关系维护意识； 6、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车辆。 福利待遇：7K-12K 1、 工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、 按照国家法定节假日进行休假 3、 试用期限：3个月，表现优秀者可提前转正 4、 福利待遇：缴纳社保（五险）+节日福利+绩效奖金+定期体检 5、 工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室

岗位职责： 1、以业绩达成为目标，根据公司业务发展需求，负责商务客户关系维系及新客户的合作拓展； 2、完成客户关系升级，新商机挖掘，新项目承接，新业务开展工作； 3、牵头负责公司商务工作的谈判以及项目回款工作，推动商务销售的目标完成； 4、负责对突发事件做好及时的客户解释及客情维系工作，负责及时处理好客户投诉。 任职要求： 1、本科及以上学历，有电信运营商合作，互联网客服，AI，数据标注项目，企业数字化转型项目优先； 2、具备清晰的表达和沟通能力，具有高度责任心，性格乐观开朗； 3、善于学习，有进取心，愿意跟随企业一起成长。

工作职责： 1、通过电话方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，掌握销售流程，配合部门主管推进各项销售任务； 2、严格执行业务操作规范，达成通话时长、触达次数等考核指标； 3、根据工作安排参与各类会议及培训活动； 4、持续跟进老客户，提升客户粘性，深入挖掘客户潜在需求； 5、保障保单服务质量，落实客户服务事项，遇异常情况及时反馈上级处理； 6、遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质佳； 2、具备一年以上电话销售经验，或有互联网、销售相关从业经历（熟悉医药行业者优先考虑）； 3、积极投入工作，热爱销售岗位，具备进取心，能承受工作压力； 4、具备良好的语言表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、具有较强的团队协作意识和客户服务体系思维。

延安市志丹县招工地学徒工

找一个小工工资260管一吨饭

西安市雁塔区招工地小工/杂工（搬运瓷砖）

西安市灞桥区招水电预埋水工1人，管住不管吃

要五个摘辣椒的工人，要会干的，长期住下干的，有干的打电话

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

园林景观投标报价，结算资料，

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位要求： 1.学历:大专及以上,2-5年抖音本地生活服务BD/抖音本地生活服务代运营服务商相关 经验; 2.具备丰富的拓客经验,精通商户拓客与谈判,有成熟拓客方法与代运营签约成功案例优 先; 3熟悉本地达人合作模式,达人资源丰富,擅长达人联动营销有相关经验者优先 4.沟通谈判、抗压执行力强,结果导向;了解抖音/美团平台规则,具备基础方案与数据 能力; 岗位职责： 1.商户拓客:负责指定区域/商圈内本地生活类商家(到店餐饮、到店零售、到店服务等) 的全面拓客工作,精准挖掘商户合作需求,确保拓客效率与签约质量 2.客户关系:客户维护,定期回访商户,同步代运营服务进度,及时响应商户需求,解决 在代运营合作中的各类疑问,提升商户满意度; 3.达人资源整合:本地达人资源及合作,治谈达人合作模式,结合代运营业务,制定达人 联动方案,维护达人关系,支撑代运营业务落地; 4.代运营方案落地:配合运营团队完成代运营方案落地,跟踪服务效果,优化运营策略; 5.市场与竞品:密切关注本地生活代运营市场动态、跟踪竟品与行业动态,为拓客策略、 代运营服务优化提供建议。 薪资福利： 1、薪资：15K-20K； 2、弹性打卡工作时间：早上8:30--9:30 ，中午：12:30--14:00 ，晚上18:00--19:00 ，五天（一天8小时）制工作时间（双休）； 3、福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4、假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5、培训：不定时提供专业知识的培训； 6、晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会； 7、其他：办公环境舒适 、休息区、餐厅、茶水间等等。

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 全权负责家装工地全流程管控，把控施工质量、精准跟进工期，规范落地各项施工标准，妥善处理现场工艺及收口问题。 任职要求： 1.拥有 5 年以上家装全案项目管理经验，精通整套家装施工全流程；有大宅、别墅大单落地实操经验者优先，自备私家车。 2.熟练看懂施工图、柜体深化图，具备独立审图能力，可提前排查设计漏洞；精通国标施工工艺、各类收口细节，熟悉家装报价与全品类主材。 3.自有稳定成熟施工班组资源，擅长统筹协调业主、设计师与施工团队，擅长客户沟通与客情维护。

在小区做窗户销售，时间自由，有提成

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、能源等相关专业优先； 2、熟悉预制舱、高低压开关柜、预装式变电站、调压器、柱上无功补偿装置、变压器、电抗器及断路器等设备的销售工作，具备稳定客户资源且业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，有3年以上团队管理经验者优先； 职位福利：六险一金、周末双休、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节日福利、提供住宿、班车接送、节日福利

【工作职责】 （1）负责区域内销售网点（商超）的开拓与日常运营维护，推进品牌形象落地，巩固终端合作关系； （2）策划并落实区域销售网点的促销活动，提升市场活跃度，推动区域业绩增长，实现团队及个人销售指标； （3）对接区域经销商，提供支持与管理指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队成员的日常管理工作，包含业务培训、过程辅导与绩效激励，持续提升团队综合能力； （5）依照公司规范执行品牌推广相关任务，确保品牌建设工作有效落地。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或24届已毕业应届毕业生； （2）对销售及团队管理具备强烈兴趣，并愿意长期投入该领域发展； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，学习理解能力强，适应快节奏工作环境。 【工作地点】 （依据培养方案，可能涉及省内或邻近省份调动），优先结合个人意愿进行分配，可选区域包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终安排将根据个人意向与岗位实际需求统筹调整，晋升后需接受所在省份内的工作地调配） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶推出专为热爱妇婴快消领域的应届生打造的“销售管培生菁英计划”，项目周期12个月。通过系统化入职培训、多区域轮岗实践、导师带教及实地岗位试炼等方式，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理人才。 菁英成长计划（阶段式培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集中培训期：掌握快消品销售与推广的基础管理方法； 第二阶段 轮岗实践锻炼期：熟悉区域销售运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域实岗历练期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗市场发展期：提升带领团队达成销售目标的领导力与策略执行能力。 【销售管培生培养目标】 培育未来中层销售管理者，储备公司核心管理力量 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元起—收入无上限） 2：POS机推广人员（每台奖励299元+持续分润收益） 3：银行信用卡推广专员（单卡佣金90元至300元，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广员（设备铺设奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营推广（签约激励+交易流水提成） 6：电话卡与流量卡推广岗位（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

会预算成本，会熟练运用广联达和测量工具及软件件运用，现场管理熟练

1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作，全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款 2. 精准把控施工工艺标准，清晰梳理并落地客户需求，统筹项目前期筹备工作 3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工 4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户，高效解决现场各类问题 5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进，保障项目顺利交付

招聘：市场部负责人 【岗位职责】 1. 统筹整体招生市场运营工作，制定年度、季度招生引流方案，完成机构招生目标； 2. 搭建线上线下获客渠道，对接社群、短视频、地推、异业合作等资源，拓展生源； 3. 组建、带领市场团队，制定绩效考核方案，做好人员管理、业务培训与工作复盘； 4. 跟进市场投放效果，优化获客成本，复盘转化数据，持续提升招生报名率。 【任职要求】 1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验，有无经验均可投递，愿意深耕行业就可以； 2. 具备基础策划、沟通谈判能力，有带队管理经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，擅长数据分析与方案优化； 4. 认同教育行业理念，踏实稳定，想长期发展。 【我们提供】 优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红，上不封顶 完整岗前培训，零基础也能快速上手行业业务 清晰晋升通道：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人 节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适 有意向直接私信或电话，预约面试！

1、开展电力行业大客户的开拓工作，组织实施客户拜访与商务接洽，聚焦、及上市公司等战略型客户群体。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争态势，策划定制化解决方案与销售推进策略。 3、持续维护客户长期合作关系，通过定期沟通与问题响应，提升客户体验与满意度。 4、牵头或参与电力类项目投标工作，负责技术方案撰写、商务报价制定及相关合作文件准备。 5、联动技术、商务、法务等多部门协同，保障项目顺利推进，确保合同签署、履约执行及回款流程高效运行，关注客户资信状况，防范应收账款风险。 6、跟进项目实施进度，协调处理执行过程中出现的技术、商务或政策相关问题。 7、整合电力行业政策变化、市场走向及竞品动态信息，定期形成行业研究分析材料。 8、依托公司现有资源，规划区域市场拓展路径，助力业务目标达成。 9、统筹内部资源配置，优化客户服务机制，提高跨团队协作效率。 10、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电力或能源领域销售工作经验，拥有大客户资源或成功合作案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守与工作责任心。 3. 具备较强的分析决策能力以及计划组织与落地执行能力。 4. 学习能力强，能承受高强度工作压力，具备良好的时间管理意识。 5. 对市场变化敏感，具备较强的开拓意识与项目统筹策划能力。 6. 拥有出色的谈判技巧与客户理解能力，能够高效建立高层级客户信任。 7. 抗压性好，能适应频繁出差及高节奏工作环境。

一、工作职责 1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，制定并执行相应销售计划。 2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户反馈，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 市场情报整理：跟踪行业发展趋势及竞争对手动态，分析市场变化，为公司产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4. 项目线索获取并推进落地，参与商务投标相关工作。 5. 主导销售合同的谈判、签署，并跟进后续回款进度，确保款项及时回收。 二、任职资格 1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先； 2. 经验要求：三年以上工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备类产品销售；了解建筑新能源行业的政策法规、市场环境及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电桩等业务知识及销售流程，具备成功项目运作经验； 3. 技能要求：掌握基本销售方法论及项目管理要点；熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置说明； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与领导潜力，为人诚信，学习能力强。