陕西商务经理招聘

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岗位职责：1、年龄30-45岁之间，大专及以上学历；2、主要业务：老旧房屋的检测鉴定及建筑加固改造；3、熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧；4、负责对外关系的维护，实现公关目标，整合资源，建立长期稳定的合作关系；5、有敏锐的市场洞察力，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作度；6、肯吃苦，能够适应短期出差；7、工作地点：陕西省境内

招聘：商业管理项目经理薪资：8000元以上/月主要负责：商业项目开发、跟进、落地、客情维护。主营业务：宅建设和设计规划、室内外装饰装修、数字化集采管理平台、全案设计规划、商业项目管理。地址：汉中市

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商务经理

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桩基工程/市政工程商务专员职位名称：桩基工程/市政工程商务专员职位概述：该职位负责协助公司进行桩基工程/市政工程的商务活动，包括合同管理、价格谈判、项目跟踪等。主要职责：1.协助项目经理进行合同管理，包括合同起草、审核、签订等。2.与客户进行价格谈判，协助项目经理达成有竞争力的价格。3.跟踪项目进度，及时了解项目进展情况，并向公司汇报。4.协助公司进行市场调研，收集市场信息，为公司决策提供支持。5.维护客户关系，及时处理客户反馈的问题。6.完成公司交办的其他商务事务。任职资格要求：1.学历：大专及以上，商务、管理、法律等相关专业优先。2.经验：有市政工程商务工作经验者优先。3.技能：具备良好的沟通协调能力，谈判技巧，团队合作精神。4.知识：熟悉市政工程行业知识，了解相关法律法规。5.态度：工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。工作时间：全职，周一至周六，8:30-17:00。工作地点：公司办公室（具体位置可根据求职者提供合理的建议确定）。

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安徽兴创建筑工程有限责任公司现招聘商务经理一名、要求如下1.负责工作内容：土建造价、预算、决算、合同拟定、全定额预算；2.工作待遇：面议；包住宿；3.工作地址：山东济宁和河南郑州；4.年龄要求：不超过55岁；5.可咨询：（徐经理）

招水利水电商务主管一名，工作经验三年以上能熟悉水利水电对上结算，对下施工队伍施工结算工资10000左右

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇：5

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深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

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本科以上学历有一定工作经验计算机操作熟练办公office软件使用熟练性格沉稳乐观善于倾听具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

招聘：接单员1、2年以上设计行业经验；2、对设计有见解，较强理解、沟通能力3、熟练各类设计软件：,PS,CDR,等。岗位职责:1、负责接单和客户对接产品制作要求2、电话和微信销售。3、工作简单易学。工作时间，早九点到下午六点可以管住，前三个月3000/月，三个月转正后3000-10000工作地点：原点新城，秦粤物流园对面联系电话：

招网约车销售人员，要求干过网约车司机招聘人员的工作，要求有经验有销售经验，手上有大量司机资源，待遇面谈

熟悉使用办公软件。销售报价，跟单、合同，资料整理

销售助理

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

办公室文员，需要会使用电脑，年龄20到40岁之间

招聘：业务助理适用期一月：3000-4000/元。期满5000，工作胜任可提升业务助理1名任职要求1、女性，本科及以上学历，英语四级以上水平。2、熟练操作电脑，熟悉WordExcel等软件的使用。3、逻辑思维清晰，做事认真负责年龄35岁-50岁，有相关外贸工作经验者优先。

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