招聘定边至西安商务车司机，要求吃苦耐劳，持有资格证和上岗证，工作地点在陕西榆林。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

工作地点宝鸡周边，能吃苦耐劳，要求爱惜车辆，有责任心，接受出差！需要长期，短期勿扰，年龄20岁到30岁之间，不是货车司机，汽车租赁公司送车员，工作内容市区送取车。 原标题：《司机驾驶员》

一、工作内容。 纯上班模式7000+提成，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历.，本公司无任何费用，都不是本公司 1.有C2C1及以上驾照。 二、工作时间 早上9：00晚6：00 由公司安排也可以自行安排。 三：年龄需要21以上，有一年开车经验，工作范围就近安排，根据司机住附近安排。该职位由本公司直招。 注：本公司无任何费用，大家可放心，公司直招

1. 给公司跑不租不买 2.工资7000~12000 3.底薪5000+2000平台奖励 4.工资每天可预支 5.会玩手机，看导航，有服务意识

1、负责客户人员接送 2、日常开车安全送达目的地任职资格: 3、年龄21-61岁以内， 4、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识 5、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆 6、工作时间:自行安排上班26天，节假日可安排放假

岗位职责： 1.按照订单要求准时送至指定地点，完成反馈 2.主动与客户沟通，妥善处理工作过程中的异常情况 3. 日常维护车辆，确保车况良好、清洁合规 任职要求： 1.年龄21-60周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成任务 原标题：《C本开轿车，公司的车，月薪8000》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规，熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 配合完成临时调度安排及简单行政协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 具备基础车辆故障识别能力者优先

招聘纯司机 公司提供车、平台、你出人0费用入职 综合保底7000-7500＋提成月收入8000+ 入职要求：年满21无犯罪记录无一次性扣过12分、满足要求当天可配车上岗。 岗位职责： 1.负责接送乘客 2.公司提供车子纯上班小车司机，不租不买. 3.懂得礼仪，具有服务意识. 入职待遇： 日入400-500/天每天8小时看你自己时间安排 可周结可周结！欢迎加入我们车队.

急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费 月薪6500k-9k，工资当月发放。 工作：公司客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

榆林市榆阳区招水电

陆港大桥北招聘天车工。要求年龄60岁以下，持有Q2天车证，实操熟练。工作时间单休。薪资为4000-4500。福利包括缴纳五险、三节福利、年终奖、防暑降温补贴和取暖费。

在环山路子午镇附近的焊工谁能干转换层和墙面干挂架子带工具450，工资干六天结五天

户县产业园招聘低压值班电工，工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部。要求年龄35岁至55岁以内，持有低压电工证，有丰富工作经验，身体健康，服从管理。工资5200元左右，每月出勤26天，月休4天，工作时间为12小时两班倒，做六休一，不提供食宿。

户县产业园招聘低压值班电工，工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。要求年龄在35岁至55岁之间，持有低压电工证，有丰富的工作经验，身体健康，服从管理。薪资为5200元左右，每月出勤26天，月休4天，工作时间为12小时两班倒，做六休一，不提供食宿。

招聘：行政司机地点：吐鲁番市高昌区薪资：5000元/月福利：包食宿要求：22-45岁，持C1驾照；3年以上驾龄，熟悉本地路况，退役军；懂车辆基础保养，无不良驾驶记录，人品好、保密意识强。联系：

10.16公司需要司机带车给200～230元，不带车给100-130。两三个小时，把老板的车开走。名额有限先到先得。不用带车，不用带车，人来就行。每天只需跑2小时左右，接送完就收工，不打卡、不坐班、不耗你半滴油。车况好，路线稳，活儿干净利索。联系要求驾龄3年以上一年内没跑过滴滴的无犯罪记录，时间观念强。就当每天出门兜个风，顺手把钱挣了。时薪美丽，日结。

岗位职责：安全驾驶公司车辆，完成日常接送工作 岗位要求：年龄满21-60岁，有2-3年驾龄，开车熟练优先 工作时间：8-9小时，月休四天 待遇：保底薪资8100，综合薪资8500-8800 福利：五险，房补，餐补 公司提供车辆

1、岗位要求:驾龄满3年，没有犯罪记录，没有 酒驾毒驾，没有一次性扣12分。 岗位职责:每日听从公司调度负责人员的接送工 作，上六休一 公司配车，充电有电卡或者奖励作为补贴。 收入:7000基础+绩效奖励，月9000-12000左右 2、服务优势: (1)本公司车辆合同期内,保险,保养,正常维修,路 政全部公司承担。 (2)专配服务司管，有专业的培训 3、待遇: 多劳多得，可长期工作，也可短期过渡 刚入行的司机，，有驾驶管理员一对一的指导和讲 解. 面试所需:带上驾照和身份证

工作要求 3年以上驾龄 没有案底酒驾c驾照即可 公司业务:专车，机场接送，机场出发到周边包车景点以及周边城际包车 比如工作内容: 四川省以内成都城际往返!比如：成都-南充南充-成都 (当天会回成都的!长途城际都有，绵阳遂宁德阳巴中雅安等) 350-600/天(根据远近之分，比如德阳近，巴中距离成都远，) 出差期间包吃包住 月休6天哦

招聘驾驶员招聘：驻榆林通勤驾驶员1名任职要求年龄58周岁以内2. 持有A1驾驶证3. 身体健康，精神状态佳，无基础疾病4. 服从安排，驾驶技术娴熟，责任心强5，包吃包住，联系电话：侯

1、积极开拓潜在商家资源，通过电话沟通、实地拜访等形式建立业务链接，推动公司抖音本地生活服务产品的落地合作。 2、与商家深入沟通合作方案，明确合作方式、服务范围、定价策略等内容，完成协议签署流程。 3、持续维护已合作商户关系，及时响应商家需求，提供高效支持，提升合作满意度，助力业务稳定增长。 4、调研市场环境，掌握同行竞争态势，整理分析数据，为公司优化市场布局提供有效参考。 二、任职要求 1、具备1-3年销售或商务拓展相关经验，有本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通协调能力及客户维护能力。 3、结果驱动，具备较强的承压能力与目标达成意识。

公司内部直招！!! 【岗位要求】男女不限：C1/C2及以上驾龄满3年，近三年没有一次性扣12分 无酒驾、毒驾、案底记录 【福利待遇】：每日流水400-600．按单结算，跑一单就有一单的收入，多劳多得！ 平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，乘客 直接到司机平台钱包里 工作时间：每天自由安排出车时间，不做硬性要求可方便照顾家庭 新手免费培训， 包教包会，轻松上手快！ 兼职全职均可！！感兴趣可直接交换电话或投递简历详聊

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

【岗位职责】 1. 负责全国各城市中央空调、暖通工程项目开发与商务对接； 2. 独立完成客户洽谈、方案报价、招投标跟进及合同回款； 3. 维护现有渠道资源，拓展新区域市场，完成销售指标； 4. 配合项目现场技术沟通，协调落地相关事宜。 【任职要求】 1. ，28-35岁，能接受长期全国出差； 2. 具备3年以上空调/暖通行业销售/技术商务经验，熟悉空调相关维保经验，熟悉空调工作原理； 3. 沟通表达能力优秀，擅长商务谈判，能独立跟进工程项目； 4. 懂机电暖通基础知识，能看懂基础图纸，有行业资源优先； 5. 有驾照、有中央空调项目经验者优先。 【薪资福利】 底薪+高额项目提成+出差补贴，综合6000-20000上不封顶，入职缴纳社保，福利齐全。 工作地点：常驻西安总部，需全国出差

工作内容及要求： 一、市场检核 1、开展线下市场巡查：包括核查产品铺市情况、生产日期、出货规范、陈列标准及服务质量等。 2、线上核对出货数量。 二、平台运营 负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的推广与日常维护。 三、组织盯盘会议 1、跟进任务执行进度。 2、监控各项指标完成情况。 3、跟踪回款进展。 四、产品推广 在商超渠道组织开展产品试吃活动，提升消费者认知。 五、需熟练掌握四项基础技能：打字、制表、PPT制作、驾驶车辆。

岗位职责： 1.负责公司“王敬尧”系列外敷药贴及保健用品的招商拓展，开发区域代理商、渠道合作伙伴及品牌加盟商 2.策划并执行招商会、线上推介会等招商活动，精准对接意向客户并推动签约落地 3.深入了解产品功效与适用人群（如风湿骨病、皮肤科、呼吸道类等），向合作伙伴清晰传递产品优势与市场价值 4.协同研发、生产及法务部门，完成贴牌代工、加盟授权等商务合作方案的定制与合同推进 5. 维护现有合作客户关系，定期跟进销售进展，提供市场支持与运营指导 任职要求： 1.具备医药、保健品或快消品行业招商经验者优先，经验要求不限 2.大专及以上学历，市场营销、医药相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通谈判能力、市场洞察力及客户服务意识 4. 熟悉西北及全国医药流通渠道者优先，能适应短期出差 5. 认同中医药文化理念，责任心强，目标感与执行力突出

12号，求A1司机一位电话

岗位职责： 1. 配合销售经理开展微电机产品的客户沟通、订单跟踪、报价支持及合同资料整理； 2. 负责产品打标与发货操作； 3. 协调生产、仓储、品质等内部部门，跟进生产排期、出货计划及售后对接，确保订单按时交付； 4. 回应日常业务咨询，跟进回款进度； 5. 处理销售团队日常行政事务，包括文件传递、会议纪要及上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电气工程、商务管理等相关专业优先； 2. 熟悉微电机、电机配件或工控电子类相关知识者优先，接受应届或无经验人员； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据报表制作能力； 4. 工作细致、责任感强，表达清晰，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5. 主动积极、学习能力突出，能适应高效节奏的销售辅助工作，稳定性好。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，能力优异者可面议；上班时间：08:30-17:30 ；单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队氛围融洽，管理规范。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按正常业务开展节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定部分后，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪资水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，自有车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常需执行加油站实地拜访任务，确保访问频率达标并保持良好沟通质量。 4. 油费补贴根据实际出勤天数核算发放，保障补贴透明、合规。 福利及待遇：