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一、薪酬结构
(一)试用期(前3个月)
•固定部分:涵盖底薪、700元油费补贴及社保(约1000元),月综合收入为4000元(含社保)。
•提成奖励:根据签约站点的合作模式及回款情况计算,单站奖励自50元起,优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按常规业务进度,若每月成功签约4个优质站点,提成部分约为4000元,叠加固定收入后,整体月收入可达8000元左右(含社保),具备较强收入增长空间。

(二)转正后(第4个月起)
•固定部分:包含底薪、1000元油补及社保(约1000元),月综合收入提升至约5000元(含社保)。
•提成奖励:在试用期标准基础上,每站奖励上浮100元,优质合作站点奖励额度更高。
按正常业务节奏,若每月签约4个优质站点,提成较试用期增加,结合固定部分,月综合收入可接近9000元(含社保),整体薪酬水平更具市场竞争力。

二、岗位基本要求
1.持有C1或以上驾驶资格,个人名下有车辆,能够支持日常加油站拓展所需的出行安排。
2.具备市场开拓思维与落地执行能力,需维持持续稳定的签约进度。
3.日常需进行加油站实地走访,确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。
4.油费补贴依据实际出勤工作日核算发放,确保发放过程公正合规。

福利及待遇:
2025-11-23 07:37
IP属地:陕西咸阳

职位福利

高中1-3年社保拜访
企业发布信息图
河南盛凯科技有限公司
天使轮 · 20-99人
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