岗位职责: 1.负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2.参与教学资源的配置和优化，提升教学质量 3.协助处理教学过程中的突发事件，保障教学秩序 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效执行教务任务 2.能够与教师和学生建立良好的沟通渠道，确保教学信息准确传达 3.具有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成教学目标

【岗位职责】 1. 具备良好的沟通能力与咨询素养，接待到访客户，深入挖掘客户需求并进行课程推荐与转化 2. 能够自主规划工作节奏，高效完成既定目标，具备较强的时间统筹能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进业务进展 4. 负责微信好友及社群的日常维护与关系培育，识别潜在客户，结合学员情况匹配适宜的教育方案 5. 及时了解同行动态及竞品信息，反馈市场声音，为产品优化提供有效建议 6. 持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有教育培训领域销售经验者优先录用 3. 普通话表达清晰，具备一定的抗压适应力 4. 行业资深从业者可优先安排管理岗位 5. 岗位以面谈和社群运营为主，具备社群运营经验者更受青睐 薪资构成： 底薪 + 绩效 + 话补 + 个人招生提成 + 年度奖金 薪资构成： 底薪 + 绩效 + 话补 + 个人招生提成 + 年度奖金 晋升通道： 一线老师→尖兵骨干→储备干部→部门主管→储备负责人→校区负责人，每3个月一次晋升评估 福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 享受法定节假日 3. 节日福利 4. 生日福利 5. 带薪年假

1.维护全面学员 2.督促全年学员学习及续费 3.招募新学员 4.课程推广

1、负责日常行政及后勤相关事务的处理； 2、协助教学服务工作，包括续课办理、学员关系维护、学员档案管理等； 3、开展家长回访并及时收集与反馈相关信息； 4、完善家长咨询登记记录，配合完成招生课程介绍及咨询服务工作。 任职要求： 1.具备较强的主动性与责任意识 2.学前教育专业背景者优先考虑 3.有行政或教务相关工作经验者优先 其他： 1.享受国家法定节假日带薪休假 2.每周休息一天半（月休6天） 3.晋升机制清晰透明，每年多次晋升调薪机会 4.公司为省内行业头部企业，拥有100多家校区，每家校区在学学员700人以上，单校室内面积1000-2000平方米，收入稳定有保障 5.有同类岗位经验者优先录用，诚邀优秀的您加入我们～~~~~

岗位职责： 1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理； 2、配合总监开展与学校的对接工作，统筹处理学生录取、学习安排及证书相关事务； 3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者优先； 2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系； 3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

教务主任 一、岗位职责 1、跟进各学科教学工作的落实，统筹相关数据的收集、整理与分析； 2、制定教务部每学期工作计划及每月重点工作安排； 3、监督教务工作各阶段计划执行情况，开展数据核查与审核； 4、负责外部印刷资料的内容审校，协调相关部门确保资料及时分发至各教学单位； 5、持续优化教学管理部门的各项规章制度与流程； 6、统筹课程表的编排与实施跟进； 7、对接教务部与校内其他职能部门的协作事宜，保障跨部门任务高效有序推进； 8、完成校方交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、形象端正，具备本科及以上学历； 2、三年以上相关岗位经验，熟悉学生管理与家长沟通技巧，了解各学科授课特点及学习规律； 3、清晰掌握教育培训行业对岗位能力的要求，了解学生群体特征及家长核心关注点； 4、有职业追求，责任心强，认同学校文化，品行端正诚实； 5、具备良好的语言表达、组织协调能力及团队带领能力，善于总结反思，富有创新意识和决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1. 负责学校日常教学事务的统筹管理，包括课表编排、师资调配等工作。 2. 协助学生解决学习过程中遇到的困难，提供相应的学习指导与资源支持。 3. 参与策划并执行各类教学相关活动及竞赛，提升校园学术与文化氛围。 4. 保持与家长的定期联系，及时沟通学生学业进展，促进家校协同育人。 任职要求: 热爱教育行业，具备较强的责任感和耐心，乐于投身学生全面发展工作。 我们提供: 1. 具有市场竞争力的薪酬体系与完善福利保障。 2. 多元化的职业成长路径及晋升空间。 3. 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围。

岗位职责： 1、负责学校教务运营，涵盖学生学籍信息维护及教师教学安排管理； 2、定期跟进学生学习情况，确保各类学习数据真实准确； 3、搭建学生与教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行； 4、关注学生课堂表现，协助维持良好的教学秩序； 5、配合开展学员就业支持相关事务； 6、参与校区组织的教学活动，助力教学品质持续优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各项教务工作； 2、时间管理能力强，保障教务任务高效推进； 3、具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4、热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 5、具备问题应对能力，能及时处理教务管理中的突发状况。 上班时间：8：50-12：00，13：30-18：00，大小周，法定节假日

1，培训机构招聘教务助理 2，培训机构招聘英语老师及化学老师

招聘 家具厂招聘以下工种： 木 工5名 组装工2名 打磨工5名(男女不限) 零工多名(男女不限） 9小时(长白班) 地址：北京路西段 电话： 联系人：崔女士

（国信体育场附近中端酒店）招热菜主厨一名8000-9000，具体细节面聊.招砧板及凉菜一名，5000-5500（主要心细、配料、分类、卫生等）招（宴会炒锅替班一名，精通点领导及会所菜）（可长期需求，可入职，可替班、需稳定，长期合作）300一天.凉菜、面点、、洗碗工替班及小时工（可长期）（17一小时）工作好可入职另招一名勤杂（主要负责热菜厨房卫生清理及死角，一些辅助工作，要求吃苦耐劳，4000-4500（也可小时工17一小时）有意者抓紧私聊，急需，私聊.[抱拳][抱拳]以上需要人品好，性格好，工作态度有，混子勿扰谢谢！

城阳招聘酒吧厨师一名，工作时间：下午4:00上班—-凌晨4:00下班，工资7500，两天休息，如果不休息加500！活好干，同意来试菜

青岛市李沧区招电焊

今天夜班招人顺丰快递[庆祝][庆祝][庆祝][红包][红包]盖世物流[红包][红包][红包][红包]卸小件快递[红包][红包]顺丰快递①晚6:50——早07:20需要14人薪资167元还要一个人[强]还有1个名额[强][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]薪资日结日结。工资12:00点发！室内工作，活轻松，不累，报名的不要报名无法安排禁止酒后上班。抢定电话: 名额有限！

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价 + 包晚餐 + 过节福利 + 寒暑假两个小长假 + 团建 + 奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历本科及以上，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：导学老师 → 导学主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

岗位职责 社招要全职；校招也可以要。（校招需要可以提前到岗，周末能来实习） 招聘要求： 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准； 薪资范围：4000底薪+280-420/每节课+奖金，综合薪资8-15k，根据面试情况薪资可议，优秀学历保薪12w起 双一流14w起。 实习期跟社招工资差不多，看工作时间来定。 线下到面场次，暂定3月10/11号（要求同上，工作地点不限以市区为主，社招为主，面试1-2轮） 任职要求 1.四类优秀院校，985，211学历，师范类大学，硕士，英语六级及以上，3.16到岗培训优先； 2.非优秀院校：英语/翻译/国际/贸易等相关专业，专四专八，3.16到岗培训优先（统招学院类优秀的也可以 专升本no）青理、青农、青科、青大、青理、山科等。 3.全英授课，口语发音标准；

一）岗位职责 1、依据现有课程体系，开展公开课的研发、课件设计及现场讲授； 2、承担课程辅导与答疑工作，跟踪学员学习进展并提供针对性学习支持； 3、参与学员引流与转化，依托公开课资源推进招生运营； 4、负责短期培训课程的教学实施及课后服务相关事宜； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二）任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，具备讲师或销售相关从业经历者优先； 2、学科功底扎实，具备优秀的表达能力与逻辑思维能力； 3、具备较强的市场推广意识和积极进取的营销精神； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应一定强度的工作压力。 三、薪资福利 综合薪资10-18K。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现薪酬持续增长 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信任；你有能力，我搭平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上授课 授课科目：雅思/托福/PTE等语言类 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师做好学员服务支持 3.按照标准撰写教案，结合学生实际需求与目标分数制定教学计划，组织并指导阶段性模考及结果分析 4.协同课程顾问参与教学服务中的转化支持，并完成培训部总监交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外留学背景者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训教学具备深入理解 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力

【高薪待遇】：新入职教师首年年薪可达10-15万！ 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高课时补贴+绩效奖金+其他福利 【岗位职责】全职 1、承担素养类课程的教学实施工作； 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发； 3、定期与家长沟通学生学习进展与教学反馈； 4、按时参加校区及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试安排。 【工作时间】 春季/秋季：通常周一至周二休息，周三至周五根据学生排课情况安排，周六日按班次授课 【工作地点】 预计校区：燕儿岛校区、万科校区 【薪酬福利】 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； 礼金福利：享有节日津贴、礼金、高温补贴等各类关怀福利； 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整机会； 年度旅游：公司为员工提供年度旅游项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时设有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工节日活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康； 报班优惠：员工本人报名课程可享专属折扣，亲友报读同样享受优惠权益，全国新东方学校通用。 【加入我们，您将获得】 优质发展平台：深耕教育行业28年，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； 多元成长路径：提供专业发展与管理双通道晋升路线，管理层岗位优先从内部选拔； 加速成长支持：针对不同职业阶段制定培养方案，助力突破晋升瓶颈，表现优异者可获免费海外研修机会。

一、岗位职责 1、负责日常教务事务，统筹学员管理及学习进程的协调安排； 2、开展学生与教师的匹配工作，持续跟踪教学效果与学员满意度； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业提升与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，积极推进学员续费相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育事业，执行力佳，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、拥有丰富的教务工作经验，熟悉本地教育市场情况； 3、具备优秀的团队协作意识，较强的执行能力和人际沟通水平； 4、熟练操作各类办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-14K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费提供午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4.法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖：员工当月出勤正常且无异常，可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8.公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日当天享受公司关怀福利。 13.婚假：全职员工可享3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14.产假：符合规定的女员工享有158天产假及生育礼金200元。 15.陪产假：男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工每天享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假：每年寒暑假期间统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增加5天。 19.五年、十年功勋奖：服务满5年一次性奖励5000元，满10年一次性奖励10000元。 福利待遇悄然渗透进日常点滴， 让你切实体会到新概念带来的温暖与幸福， 恰似一场温柔的相遇~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现薪酬稳步增长 管理通道：打破常规，唯才是举；你有理想，我给信赖；你有才华，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

教育集团招聘邀请函： 无法拒绝的高薪和前程!!! 招聘岗位：初高九科文化课教师（俄语、语、数、英、史、地、政、物、化）、班主 任 本校五大优势： 优势一：一个月速成优秀教师（老带新） 优势二：工作稳定，初高中年级均有，根据教学 能力安排教学岗位，学生放假老师休息（基本全 双休）学校课表排课授课，分工明确，教师无任 何销售性质 优势三：薪酬福利好。基本工资+教学奖金+提 分奖金，实习6万/年起，转正10万/年起。 优势四：晋升快，半年提干一次。3个月长薪一 次，每次每月长1000元。 优势五：管住，教师餐补助，各种节假日福利

任职要求： o 具备扎实的英语语言基础，英语专业八级或同等水平，硕士研究生学历。 o 熟悉雅思考试体系，有相关教学实践经验者优先考虑。 o 工作认真负责，热爱教育行业，思维灵活，具备良好的沟通与协调能力。 o 学习能力强，语言表达流畅，授课富有激情与感染力，能够有效激发课堂活力。 o 英语类硕士毕业，参加过雅思考试并取得优异成绩，且在校期间有外语培训相关工作经验者优先录用。 岗位职责： o 依据教学大纲，每位教师需在课程开始前制定详细的教学计划（Teaching Plan），提交教研组审核；教学过程中须填写教学日历（lesson plan）及授课反馈，教学部将每月进行检查。 o 授课过程中实行双语教学，做到认真备课、用心授课。 o 教师需制作双语PPT课件，并向学生提供英文版学习资料、推荐书目及期刊等辅助资源。 o 潜心钻研课程内容，助力学生高效提升成绩。 o 按照教学安排组织学生完成各单元考核，严格遵循标准化流程从教务部门领取试卷、监考、阅卷、评分、提交成绩并安排补考。 o 每周按中心统一要求开展学生谈话与辅导工作，并做好完整记录与个性化方案设计。 o 每周准时参加中心组织的例会、教研活动及评课等教学研讨工作。 o 参与定期的学生与家长沟通，及时反馈学生在校学习情况。 o 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：青岛市黄岛区 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利

本岗位需接受出差安排 一、岗位职责 1. 全面负责校区市场推广、课程咨询、教学管理及人力资源等相关业务的运营与执行 2. 协助执行校长完成运营团队的组建、培养与能力提升，制定中长期发展规划，并监督各项计划落地实施 3. 及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等方向性规划，统筹推动完成学校下达的年度、季度及月度目标 4. 接受应届毕业生，纳入管培生体系进行定向培养 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历 2. 有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先考虑 3. 具备吃苦耐劳的工作态度和良好的服务意识，抗压能力突出，沟通协调能力强，注重结果达成，执行力佳 4. 情绪稳定，职业素养高 三、福利待遇： 1. 福利配置：五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、话费补助、工龄工资、优秀员工旅游补贴等多项福利 2. 工作时间：每周休息一天半，周三至周日按照校方规定作息时间出勤 该岗位属校区综合运营管理方向，需轮岗熟悉各业务模块 薪资范围：5-8k

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力持续提升； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时处理教学过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学生英语学习积极性； 2.热爱教育事业，有责任心，胜任教学及学生辅导工作； 3.可根据学生学习特点灵活调整授课方式，适应不同学习节奏。

短训课英语老师10000-18000 一、岗位职责 1、根据已有课程，进行公开课的开发、课件制作及现场授课； 2、负责课程的辅导和答疑，分析学员学习情况并提供学习服务； 3、负责学员的引流转化，通过公开课进行招生活动； 4、负责短训课的上课、课后服务工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，优秀者可放宽至专科，应、往届均可，英语相关专业或有相关经验者优先； 2、性格外向开朗，具有一定的营销能力和营销意识； 3、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪10-18K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作内容 1、负责清华北大提优学员的学习管理工作，保障教学环节有序开展 2、负责代理合伙人日常联络与关系维护 3、承担市场拓展及客户关系维系工作 任职要求: 1、有教育领域管理经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、应变能力以及沟通协调能力 3、熟悉教育行业基本情况，能较快适应教务运营相关事务 4、岗位涉及出差安排，不接受频繁出差者请勿投递 待遇：早九晚五，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险