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教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课授课老师
岗位职责: 1、负责国际课程的授课工作,涵盖数学、物理、化学、生物、经济、计算机等学科,具备多科目教学能力者优先 2、开展所授科目的教学准备、教学研究,参与教研讨论、教材编写与内容优化 3、根据学生学习进展,及时与家长及学员进行沟通并提供学习反馈 任职资格: 1、本科及以上学历,理科相关专业背景,具有海外留学经历者优先 2、专业知识扎实,授课能力强,熟悉相关考试内容、考纲要求及真题形式,有实际授课经验者优先 3、具备良好的英语综合能力,发音标准,能胜任全英文授课者优先,需通过大学英语六级或以上 4、富有个人感染力,表达流畅,知识面广,课堂生动有趣,善于激发学生兴趣 5、具备出色的沟通协调能力,耐心细致,责任心强 薪资:时薪面议 公司提供完善的个人成长培训机会 作息时间:灵活安排 教师工作时间相对自主,只需确保教学计划正常执行及教学质量达标 全职福利待遇: 1)依法缴纳五险一金; 2)享受国家规定的法定节假日及带薪年假; 3)节日礼品与生日礼物发放; 4)组织免费旅游、聚餐、K歌等团队建设活动; 5)日常提供下午茶点、水果甜品,营造轻松活跃、积极向上的团队氛围
教育工作者10年以上本科家教
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
教育工作者本科
一:负责AI自习室智能课程线上+线下督学的教学,制定学习计划,教案准备、分析学习报告等相关教学工作 二:课前准备、课后总结、建立学生档案归档以及进行家长维护 三:投入热情、积极、认真负责的工作态度、以及维护教学的素养。 任职要求:本科及以上学历(理科擅长者可放宽至专科学历)
教师1-3年本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构
青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区:四实验中学,湖光山色,新都心 即墨古城校区:即墨区南关街10号 即墨潮海校区:即墨区鹤山路-111 新德馨28校区:即墨区棠邑路655号 黄岛校区:黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区:即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区:即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区:李沧区华楼山路17号(万年泉路地铁站A口步行490米) 城阳实验二校区:城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区:城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区:城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区:黄岛区灵山湾路788号 胶南校区:黄岛区阳光名邸1号楼(易通路西) 即墨翠英校区 教师岗位描述 一:岗位职责: 1. 承担正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学任务,确保学员留存效果。 2. 负责与家长及学生保持良好沟通,做好日常维护工作。 3. 推动续费及推荐新生报名。 二:任职要求: 1. 具备丰富教学经验,有3年以上实际授课经历者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心,具备正确的价值观念。 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,乐于参与招生支持类事务。 4. 须具备本科或以上学历。 三:晋升通道: 管理类发展路径 组长 主管 执行校长 专业类成长路径 成长型 优秀型 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪酬水平:入职满一年的教师中,20%年薪可达30万元以上,70%可达15万元以上,95%可达10万元以上,表现优异者有机会突破40万元。 2、员工福利:生日关怀、节日礼品、餐补、内部引荐奖金; 3、培训体系:入职期间提供带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧等全方位内容,并持续开展岗位技能提升培训;为高潜人才开设管理专项培训; 4、定期组织团队建设活动,重大节日发放专属礼品; 5、收入结构:试用期底薪3000元+课时费,试用期1至3个月,期间全额发放底薪;转正后底薪调整为4000元; 6. 入职即办理五险一金; 7. 可协助提供住宿安排; 面试时间:周一或周四下午两点
教师经验不限大专学科应试类私立学校坐班中学生线下教育职业与技能培训类大班教学(25人以上)
会带生理科目的老师优先! 1. 基础医学类课程: 解剖学基础 生理学 病理学基础 医学微生物学 医学免疫学 药理学 2. 临床医学相关课程: 临床医学概要 内科基础 外科基础 儿科学 妇产科学 中医基础理论(部分学校可能开设) 3. 医学影像技术类课程: X光检查技术 超声检查技术 CT检查技术 MRI(磁共振成像)基础 影像诊断学 4. 医学实验技术类课程: 医学检验技术 微生物检验技术 生化检验技术 血液学检验 免疫检验技术 5. 口腔医学技术类课程: 口腔解剖生理学 口腔材料学 口腔修复工艺技术 口腔正畸工艺技术 6. 其他技术方向课程: 康复治疗技术 医学营养学 视光学与眼镜配制 医疗器械使用与维护 麻醉学基础(较少见于中职,但某些专业可能涉及) 7. 人文社科与职业素养类课程: 医学伦理学 心理学基础 卫生法律法规 8. 计算机与信息技术应用课程: 医学信息管理系统 医学统计学与数据分析 9. 实践技能培养内容: 身体健康,无传染病史 实验室操作能力训练 临床实习环节 模拟诊疗实操训练
教师
4-7千/月
教师
本科全职,带课老师,晚辅周末课
线上家教
1-2千/月
教师大专
语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限,汉语言文学优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 英语 1.英语满足4级,词汇量达标 2.英语口语发音正常,无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时(仅单词记忆) 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
车间免费培训包吃保险五险包住1-2人月结经验不限包吃包住,五险工作简单易上手,可以预支工资两班倒
25-50男女不限 7000-10000 生产软地毯 包吃包住 交五险,常温车间 节假日福利 工作地:青岛胶州
普工免费培训包吃保险包住1-2人月结经验不限包吃包住,三人间,独立卫浴有夫妻间三班/两班/上12休24做简单易上手,水电全免,有餐补两班倒三班倒
钢帘线 18~55男女不限 三班倒 上12休24 12小时两班倒 7000~12000 三人间 独立卫浴有夫妻间 包吃包住 可以预支工资 地址:东营垦利
济南章丘区屋顶修补,抹平,做防水基层包吃住
400-450元/天
泥瓦工15-30天1-2人点工技术好
屋顶修补,抹平,做防水基层包吃住
济南 章丘区
10月17日 18:43拨打电话
潍坊潍城区招种植工/杂工
8千-1.1万/月
种植工周结全职
潍坊市潍城区招种植工/杂工
叉车工长期
招聘叉车工,工作地点在胶州。要求持有叉车证,认识基本的型材。薪资待遇:第一个月260元/天,第二个月280元/天,长期工。
青岛 胶州市
10月17日 18:42拨打电话
教师
100-200元/天
教师经验不限本科大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
科学实验老师,按计划完成教学内容
教师
2-6千/月
教师经验不限学历不限
会写小楷的就行
教师
6-8千/月
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业并开展学情分析,及时调整教学策略 3.参与教研活动,配合学校完成教学评估、公开课及教学资料建设 4.关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5.遵守教育法规及师德规范,落实立德树人根本任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的语言表达、组织协调及信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
海鲸托管
7千-2万/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限本科线上授课初中教育
主讲老师均为行业资深专家,教学能力与风格广受认可。如果你希望在教培行业长期扎根发展,这是一个不可多得的机会。 无需担心经验问题,入职即提供1-2周带薪培训,进入项目组后更有师傅一对一帮带指导。公司重视长期发展,每年提供两次公平晋升机会,晋升机制以能力为导向,不唯资历论。试用期与转正期薪资计算标准一致,不存在按80%发放的情况。 【岗位职责】 1. 担任二讲老师,优化课堂内容,完成教学任务,辅助主讲老师进行授课; 2. 培养学生综合素养,批改学生作业,做好课前及课后服务工作; 3. 按时参加集体备课等教学相关任务; 4. 在续课期(一年2-4次)按照流程积极参与续课工作。 【公司介绍与文化】 1. 高途集团创立于2014年,一直致力于在线教育行业的发展,并于2019年成功上市。2021年下半年,受“双减”政策影响,高途集团在过往业务基础上快速从K12学科业务转向素质类业务,集团给予了大量支持与帮助。此后,集团的素养课程严格遵循国家政策,并获得了老师和家长的广泛肯定。 2. 工作氛围方面,公司奉行伙伴文化,内部没有等级隔阂,无论性格内向或外向都能如鱼得水。企业文化主打“包容”,团队成员中不乏来自985、211高校的优秀伙伴,交流氛围良好。 【福利待遇】 1. 薪资结构为无责底薪4k+课时费+续班提成,综合薪资范围7-11k; 2. 入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;享受节日福利、带薪年假及不定期团建活动; 3. 晚间11点后下班公司提供打车补贴,标准为每天30元,通过企业滴滴直接支付; 4. 入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等办公用品。 【培训与发展】 1. 团队管理扁平化且成熟,工作环境轻松有爱,主要由95后组成,氛围融洽; 2. 每年提供两次晋升机会,晋升通道公开、公平、公正; 3. 提供体系化的入职培训及一对一帮带服务,帮助你快速熟悉并上手业务;每周会有师训老师协助磨课,确保你的教学能力始终保持在线状态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 乐于分享,具备丰富的表现力; 3. 热爱教育事业,有支教或小班教学经验者优先; 4. 在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等活动中获奖者优先(有助于获得学生的崇拜与信任); 5. 有爱心、耐心,亲和力强者优先考虑。 工作时间:13:00-22:00 休息安排:周内双休(周二、周三) 工作地点:西安环普科技产业园C座
教务管理1-3年大专
前台教务2名 岗位职责: 1.负责学校日常教务管理工作,确保教学活动顺畅进行; 2.协助教学团队的组织和协调,提高教学质量; 3.管理学生信息,确保信息的准确性和安全性; 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理教务相关事务; 2.对教育行业有热情,能够与团队成员有效合作; 3.具备基本的计算机操作能力和数据管理能力; 4.有责任心,能够独立完成教务管理工作; 5.具备良好的团队合作精神,能够迅速融入学校环境。
高中教师经验不限本科线下授课
岗位职责: 1. 根据学生实际学习状况,设计教学方案,并实施针对性的课程讲授; 2. 参与教研活动及团队集体备课,在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果; 3. 在授课期间,合理组织测评环节,跟踪并反馈学生辅导成果。 公司福利: 该职位为全职岗位,纳入公司正式员工编制,录用后可享受: 五险一金+各项节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+免费健康体检等多项福利待遇 晋升机制: 1、每半年开展一次人才储备计划,新老员工均享有同等机会; 2、管理类岗位晋升均通过内部竞聘方式择优录用; 3、员工可自主规划职业发展方向与晋升路径。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州均设有校区,正式入职后,如确有需要,员工可结合个人实际情况申请跨区域调岗。
学习督导员
3-5千/月
助教经验不限本科学科应试类大型教育机构经验坐班成人培训机构线下教育英语一对一教学
监管孩子学习的纪律,可以听懂初高中数学题,能讲明白初中数学题
年薪15万 即墨架子鼓老师
6千-1.1万/月
架子鼓老师1-3年大专
年龄23-35有教学经验沟通能力
运营校长
5-9千/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营与管理,保障教学工作有序开展。 2.保持与学生及家长的积极互动,及时响应并满足客户需求。 3.组织实施各类营销推广活动,增强校区品牌影响力。 4.承担校区招生及续费目标的达成 任职要求: 1.具备出色的领导才能和良好的团队协作意识。 2.能够高效整合校区资源,持续优化运营管理流程。 3.熟悉教育行业特点,具备敏锐的市场洞察力
理科教师本科初中教师资格证高中教师资格证
福利待遇: 1. 享受行业竞争力薪酬,底薪+课时费+奖励(无义务课时),综合收入7-15k+,跨级晋升机制,专项奖励,多劳多得。 2. 五险一金,可申请济南租房补贴(每月专科500元,本科700元,研究生1000元)。 3.带薪休假(暑假3-5天,年假7-8天,婚假,产假,丧假等),节日福利礼品(春节中秋节等节假日福利),惊喜不断。 4. 手把手的师徒培养机制和形式多样的员工培训计划(提升专业度和职业度),保你晋升无忧。 5. 丰富的员工活动与旅游,彰显青春活力。 6. 可接收党关系。 7.每年新开校区岗位多晋升机会多 岗位职责: 1.按时参加教研活动、互助交流学习; 2.认真备课,在授课过程中针对学生情况对其进行讲授; 3.协助班主任做好学生的续费工作; 4.认真填写期中、期末学生表现情况评价; 5.积极参与学校组织的各项活动; 6.学校教材的整理与附带产品的编写及校对工作; 7.完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1.熟悉教材体系;普通话标准,有责任心,富有激情; 2.有良好的教学经验者优先;优秀师范类毕业生优先 。 3.本科及以上学历,应变能力、沟通协调能力较好,亲和力强; 面试地址:延安教育集团总部槐荫区经七路小纬六路汇统大厦 上班地址:济南多家校区可就近安排,和谐附近,八里桥地铁站旁,印象济南附近,腊山南地铁站旁
兼职英语教师
120-150元/时
英语教师经验不限本科早教启蒙
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-28 岗位职责: 1.负责英语课程讲授,制作并完善教学资料。 2.维系学员互动关系,激发学生学习积极性。 任职要求: 1.英语口语表达流畅,具备大学英语六级水平。 2.热衷教育事业,对学生有耐心与责任心。 3.具备较强的统筹与计划能力,能科学制定授课安排。 4.熟悉现代教学工具与教学方式,提升课堂效果。 5.具备协作意识,能与学生及家长进行有效交流。
初中学科老师
4-7千/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
物理,数学,英语,语文 至少一年以上经验 试用期3个月
英语教师1-3年本科教师初中教育线下授课全职全职兼职均可
【岗位职责】 1、负责某一学科课程的教学实施。 2、开展课程辅导与答疑,完成作业及试卷批改工作。 3、能够把握学生心理特点与学习规律,灵活施教,具备创新意识和多样化教学方法的探索能力。 4、承担学生及家长的沟通与服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,热爱教育行业。 2. 形象端正,举止大方,富有亲和力,责任心强,师德优良,工作态度积极。 3. 普通话标准,语言表达清晰,思维敏捷,具备良好的沟通能力。 4. 具备相关学科教学经验者优先。 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-12 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目运行稳定,支持长期合作;不受地域限制,工作时间灵活,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求: 电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算;大学6-8元/题【时间自由安排,支持远程办公】
教师1年以下本科高中教师学科应试类物理生物中学生培训机构不坐班化学线上教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1. 本科及以上学历(一本优先),专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固,具备良好的教学基本功; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用; 发展路径: 专业晋升:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升:教师-学科组长-学科主管-教学总监
认真负责
3-4千/月
教育工作者1-3年本科
托管老师
大颗粒老师
3-6千/月
教师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责大颗粒课程的教学工作,指导学生掌握核心知识点,提升综合学习能力。 2. 根据学生个体情况制定学习计划,提供个性化辅导支持。 3. 组织课堂互动,激发学生学习兴趣,营造积极的学习氛围。 4. 定期评估学生学习进展,及时调整教学策略以保障教学效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
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