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长期工人男女不限，要求身体健康，踏实肯干。长期工人薪资福利:工资面议，有休班，包食宿招工人数:数名

工人50岁以下，干净麻利长期工1名，也可兼职招工人数:1名早6一11点，下午5一9：30（有合适的可推荐一下）工作地址:盛景城东门

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招聘：招二名50岁左右员工，7点半—11点半招二名50岁左右员工，7点半—11点半，下午1：20—5：20，有意者联系

济南市历城区招防水工，需要带应急局高空证

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华兴侧帘配件有限公司招聘以下岗位：安装侧帘男工2名，电动篷布焊架子工2名，做侧帘布女工2名，年龄要求30-50岁。另招聘设计1名，薪资面议。

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陕西神木（榆林市县级市）主要属于一类区，具体划分依据如下：1.最低工资标准区划（一类区）根据陕西省最低工资标准适用范围，神木市被划为一类区。该区划主要影响当地的最低工资标准（如2026年陕西省一类区月最低工资标准为2376元）及相关劳动待遇。2.艰苦边远地区区划（一类区）根据《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》等规定，神木市被划为艰苦边远一类区。该区划主要影响机关事业单位人员的艰苦边远地区津贴。注：区域区划的类别会根据不同的政策标准（如最低工资、津贴发放、环境功能区等）有所差异，以上为神木市最常见的两类区划情况。

明天铁山班车接送工人，日结140，7:30～17:30管饭，可以到袁家村坐班车联系电话

招聘棋类启蒙教师/助教，对于零基础单位会免费培训，提供住宿。 工作时间早9晚6，周一至周五在小学内办公，周末在本部上班，每周休一天，交五险，寒暑假带薪休假。

俄语老师：本科及以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强

威海初村，招聘化妆5人，合幅2人，订单稳定，要求长期稳定，有质量意识，交社保，

德州市第七中学，招小时工一名，下午四点半到七点半，年龄在55岁已内，每小时15元

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潍坊奎文区招聘空调安装工，从事工装氟机安装工作，工作范围为潍坊各县市。薪资为6000至9000元，工资按月发放。

招聘精度测量员2名，要求工作认真负责，服从安排。岗位职责为使用测量工具检测工件尺寸，并做好记录。薪资为3000-4000元。招聘期限至招满为止。工作地址位于曲阜市西经济开发区君泰路中段路南。

岗位职责： 1、负责国际课程的授课工作，涵盖数学、物理、化学、生物、经济、计算机等学科，具备多科目教学能力者优先 2、开展所授科目的教学准备、教学研究，参与教研讨论、教材编写与内容优化 3、根据学生学习进展，及时与家长及学员进行沟通并提供学习反馈 任职资格： 1、本科及以上学历，理科相关专业背景，具有海外留学经历者优先 2、专业知识扎实，授课能力强，熟悉相关考试内容、考纲要求及真题形式，有实际授课经验者优先 3、具备良好的英语综合能力，发音标准，能胜任全英文授课者优先，需通过大学英语六级或以上 4、富有个人感染力，表达流畅，知识面广，课堂生动有趣，善于激发学生兴趣 5、具备出色的沟通协调能力，耐心细致，责任心强 薪资：时薪面议 公司提供完善的个人成长培训机会 作息时间：灵活安排 教师工作时间相对自主，只需确保教学计划正常执行及教学质量达标 全职福利待遇： 1）依法缴纳五险一金； 2）享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 3）节日礼品与生日礼物发放； 4）组织免费旅游、聚餐、K歌等团队建设活动； 5）日常提供下午茶点、水果甜品，营造轻松活跃、积极向上的团队氛围

岗位职责: 1、校区全面运营管理，贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划; 2、负责本校区市场推广的计划定制; 3、带领销售团队完成校区销售收入完成率，指导课程顾问日常销售活动，以实现年度、季度、月度销售目标; 4、监督与协调教学、教务等品质保障工作的执行; 5、负责校区团队建设与日常管理，有效开展人员招聘，培训、绩效、激励等工作。任职要求: 1、本科及以上学历，40岁以下，职业素养佳; 2、3年以上校区管理、运营经验，教育培训行业工作经验优先; 3、有决断能力、协调能力、执行能力、分析能力、影响力; 4、有较强的团队驱动能力和管理能力; 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬:底薪+管理绩效+业绩绩效+五险一金; 2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假; 3、员工福利:节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、孩子免费入读; 4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习辅导，帮助学生解决学业上的疑难问题； 2. 根据学生特点制定个性化辅导方案，提升学习效果； 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习进展并调整辅导策略； 4. 协助教学团队完成课程准备及相关教学支持工作； 5. 持续关注学生学习状态，培养良好学习习惯； 6. 辅助校区招生。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备较强的服务意识和团队协作能力； 4. 适应灵活的工作节奏，能够高效完成各项辅导任务； 5. 有持续学习和改进教学方法的意愿； 6. 对教培行业的工作有一定的了解。

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