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综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行; 2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅; 3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围; 4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合; 5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力; 4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题; 5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量; 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象; 3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项; 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行; 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验; 2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力; 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力; 4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
1·完成各招标网站的注册备案及公司信息更新维护工作; 2·仔细研读招投标文件条款,依据要求整理编制投标文件所需的技术与商务资料,并承担标书相关工作的具体执行; 3·负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程操作,确保按时间节点高质量完成标书制作; 4·积极对接公司内部各部门,协调解决投标文件编制过程中的各类问题,保障投标文件准时递交。 注:需具备3年以上建筑工程项目投标工作经验,能够独立完成投标文件编制,熟练掌握技术标制作流程,无相关经验者不予考虑。
资产主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资质管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并优化公司资产管理制度与流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化; 2、统筹公司资产全生命周期管理,涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节,确保账目与实物一致; 3、跟踪资产使用情况,分析使用效率,提出合理化配置建议,提升资产利用效能; 4、构建完善的资质管理体系,关注行业资质政策动态,适时调整管理策略; 5、定期开展资质风险评估,识别管理薄弱环节,及时整改并持续优化管理机制; 6、持续改进现有管理流程与制度,提升运营效率,控制成本支出,防范企业运营风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类型岗位经历者优先; 3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程,掌握常用资产管理工具,具备实际资质管理经验; 4、熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力; 5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识; 6、工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:一、行政流程制度 1.推动并执行集团各类行政运营标准及流程规范,在区域的赋能、落地实施 2.以业务伙伴角色深入区域,了解业务、挖掘需求,对内链接COE\SCC、对外链接区域内各部司 二、职场战略与规划 1.参与并协助公司区域职场策略,支持业务扩张与优化需求(如选址评估、搬迁规划、空间规划)。 2.分析职场行政成本、能耗支出,提出优化与整合建议,推动职场创新与体验升级。 三、行政日常运营与管理 1、资源管理:区域职场资源掌握(职场空间布局、物理环境、台席利用率、设备利用率等)提升空间使用效率。 2、对接区域各类日常行政服务需求,并根据客户需求与COE(出具方案)、SSC(执行)进行协作,为客户提供可落地的解决方案。 3、协调并对接处理区域职场各类设施故障报修与紧急事件(如断电、漏水等),制定应急预案。 4、确保区域各职场符合当地健康、安全、环保规范要求。 四、客户关系管理 1、区域客户满意度SLA建立,关注客户满意度指标、工单时效、问题解决率。 2、收集和分析区域客户/员工反馈,持续改进区域行政服务质量和员工体验。 3、支持区域职场活动/项目/参观接待。 五、跨区域协作与沟通 1、有效赋能、指导分布在各区域职场的行政专员/对接人。 2、与各合作部门及业务部门紧密合作,提升区域行政服务效能。 3、与总部、上级建立清晰、高效的沟通机制和汇报体系。 岗位要求:1.33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先; 2.英语CET4 3.3年以上工作经历,其中2年以上行政综合工作经验(熟悉职场管理、运维管理、空间管理等);有公司职场分部多地点/跨区域的优先;(加分项) 4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5.能够承受较大的工作压力,具备良好的沟通能力和问题解决能力; 6.高度的责任心、应变能力、抗压能力,注重细节与服务意识;
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责办公场所规划:制定并持续优化集团办公场地建设标准与资源配置模型,定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况,提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目管理:编制详尽的项目实施计划,统筹协调内外部资源,有效把控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控:搭建集团各办公场地的能耗监控体系,定期采集并分析水、电等能源消耗数据,发现异常情况与节能潜力,牵头推进节能改造项目落地(如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等)。 4、运维工作管理:监督办公场地运维服务商,保障服务质量并实现成本合理管控。 任职要求: 1.****及以下,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄与学历要求),工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验,有集团型企业或多地点办公管理背景者优先。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容;具备独立编制与审核项目预算的能力。 4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理;掌握CAD、Revit等制图软件或项目管理类软件操作。 5.具备较强抗压能力,能接受出差安排。 加分项:持有PMP、建造师、节能工程师等相关资质证书;具备英语口语交流能力。
行政督导
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实供应商管理资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1、监督日常行政事务运行,保障部门工作有序开展; 2、建立并持续优化行政管理机制,提升整体运作效率; 3、统筹各部门之间的事务对接,及时处理行政类问题; 4、管理员工考勤、福利待遇及固定资产等相关事项; 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通交流能力; 2、了解行政管理流程,有相关管理工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理技能; 4、责任心强,富有团队合作意识,能积极应对工作压力与挑战。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
本职位工作,退伍军人优先 工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续改进办公流程; 3、统筹行政团队的运作,推动工作效率及服务质量提升。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能同时应对多项任务并保持高效执行; 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制空间环境规划管理BPO行业经验
综合薪资5-7K,薪资可面议!周末双休!法定节假日固定休假!五险一金! 岗位职责: 一、行政流程制度 1.推动并落实集团各项行政运营标准与流程规范,确保在区域内的有效传导与执行落地。 2.以业务支持者身份深入区域一线,理解业务运作,识别实际需求,对内协同COE\SCC,对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场发展策略的制定与实施,配合业务扩展及优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等)。 2.统计并评估职场行政支出与能源消耗情况,提出降本增效建议,推动办公环境创新与员工体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理:掌握区域各职场资源配置现状(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等),提高资源利用效能。 2.响应区域各类行政服务请求,结合客户需求,协同COE(方案输出)和SSC(执行落地)提供切实可行的服务解决方案。 3.组织协调区域职场设施故障维修及突发事件应对(如停电、渗水等),建立应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制,关注服务指标达成,包括工单处理时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工与客户的反馈意见,持续优化行政服务质量与职场体验。 3.协助组织区域职场活动、专项项目推进及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/对接人进行指导与赋能,提升整体执行能力。 2.与协作部门及业务团队保持高效互动,增强区域行政服务响应效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求: 1.33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先; 2.英语CET4及以上水平; 3.3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先;(加分项) 4.熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力; 5.具备较强抗压能力,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力; 6.责任心强,反应敏捷,抗压性强,注重细节,具备服务意识。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效推进; 2.建立并优化企业行政管理体系,涵盖人力资源相关制度的制定与完善; 3.主导招聘工作的全流程执行,包括人才引进、筛选评估及入职培训安排; 4.维护员工劳动关系,妥善处理人员调配、离职等相关手续; 5.统筹管理员工劳动合同事宜,涵盖签订、续签及终止等环节。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多类行政管理工作; 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接团队内部协作; 3.熟悉行政管理运作流程,熟练运用各类管理工具与方法提升工作效率; 4.工作责任心强,执行力高,可独立承担并完成既定工作任务; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
洗碗工1-2人
午郡餐饮店: 招聘55岁以下洗碗工1名,做事认真负责, 事情轻松! 地址:天齐庙东门斜对过春长街中段 电话:
聊城
1月16日 12:18拨打电话
山东威海招聘:京东快递京东快递
分拣
招聘:京东快递 京东快递
威海
1月16日 12:18拨打电话
烟台福山区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
烟台市福山区招二保焊/气焊
烟台 福山区 彩云城
1月16日 12:18拨打电话
保姆月结
威海海上名珠北白班半到5点半收拾卫生,洗衣服,做饭,家里300多平,3口家,平时家里两个人。工资5000.4天假。做饭特别好的可以讲工资。
威海
1月16日 12:17拨打电话
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)涉及工作地点:苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展 3.优化行政工作流程,完善制度建设,提升内部运营效率 4.对接各部门需求,提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验,有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
人事经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2.优化并健全人力资源管理体系,保障人力资源配置的科学性与高效性。 3.协调员工关系,营造积极的工作环境,增强员工满意度与团队向心力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2.具备良好的学习能力与应变能力,能迅速融入新环境并应对多样化工作任务。 3.拥有较强的统筹规划与判断决策能力,能在多变复杂情境中作出合理的人事管理选择。
行政文员招聘
3000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括文件的撰写、归档与资料管理; 2、协助筹备公司内部会议及各类活动,确保各环节有序开展; 3、负责办公用品的采购计划制定、领用登记及库存管理,保障物资供应; 4、监督办公区域环境卫生与安全管理,及时应对突发行政问题; 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验; 2、熟练操作Office办公软件,具有较强的文字表达与沟通能力; 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力; 4、工作认真负责,具备较强的保密意识和团队协作精神; 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 任职要求生产性企业行政管理经验5年以上,形象良好,富有亲和力
财税顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
岗位职责: 1.为企业提供专业的财务规划与咨询服务; 2.负责客户日常财务事务的管理,确保财务运作合规且数据准确; 3.参与公司财务审查及报表编制,保障财务信息的真实性和完整性; 4.协助企业梳理并优化财务流程,提升财务管理效率; 5.维持与客户的良好沟通,及时提供专业化的财务支持与建议。 任职要求: 1.具备独立分析和处理财务问题的能力; 2.拥有良好的职业道德素养和团队协作意识; 3.能够适应高效工作节奏,注重工作细节与成果质量; 4.具备较强的计划组织能力与责任意识,能按时高效完成各项任务; 5.能够为企业提供切实可行的财税方案,推动财税流程改进。 6.上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00 7.法定节假日休息,周末双休 8.薪资待遇:4000-8000
人事星探
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
【卓曜传媒·急聘人事星探】 为团队招贤纳才,做公司核心后盾,传媒赛道专属人事岗,轻松高效不内卷! 岗位职责: 负责公司全岗位招聘搭建优质人才库 对接面试、入职办理、员工关系维护,流程高效,落地协助考勤核算、团建组织,维护年轻化办公氛围配合行政事务,保障团队日常运转顺畅 任职要求: 懂传媒行业优先,有招聘经验/识人眼光佳,新手可带 沟通灵活、执行力强,做事细致有条理,抗压不拖沓 认可传媒行业节奏,喜欢年轻化团队,乐于主动对接 我们给你的福利: 底薪+招聘提成+全勤奖+节日福利,薪资上不封顶 定期团建,办公氛围轻松无内耗 扁平化管理,无繁琐流程,成长空间大 传媒行业优质资源加持,快速提升专业能力 工作地点:临沂市兰山区海棠私域直播基地二楼聚合云创第一间 联系方式: 招满即止,速来加入,一起为优秀团队招贤纳新! 传媒专属人事岗,不枯燥、有挑战,等你来发光~
行政专员/助理经验不限学历不限
福利待遇: 1.工作时间:早9晚6;单休,法定节假日正常休假。 2.办公氛围轻松,团队年轻化,无层级隔阂。 岗位职责: 1.负责接待前来面试的运营、主播、自媒体达人,协助其填写面试登记表。 2.接听公司来电并进行转接,对咨询事项给予耐心回应,遇到无法解决的问题时,及时对接相关负责人处理。 3.接收快递与外卖,分类整理并有序摆放,保持前台区域干净整洁,定期清洁办公桌椅,养护绿植;同时关注办公设备运行情况,发现问题及时报修。 4.完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.能熟练操作电脑,具备良好的沟通能力,工作认真负责。 2.性格外向热情,积极主动,富有责任心。 3.具备较强的学习意识和问题处理能力。
税务师
8000-13000元/月
税务5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责企业税务规划及日常纳税申报,保障税务操作合法合规; 2、评估公司涉税风险,制定切实可行的税务优化方案; 3、对接税务主管部门,办理税务核查、政策解读等相关事务; 4、持续关注税收法规更新,动态调整企业税务应对策略; 5、配合财务部门推进税务稽核及年度纳税结算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,税务、财务、会计或相关专业背景; 2、掌握国家税收法律规范,具备良好的税务筹划实操经验; 3、具备较强的组织协调能力,能妥善应对复杂涉税事项; 4、工作严谨踏实,具有较强的责任意识和职业操守; 5、拥有会计师事务所或企业税务岗位工作经验者优先考虑。
财务主管
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本物流总账税务
工作内容: 1.出具公司财务报表及相关财务分析数据; 2.审核公司收入、成本、费用等报销单据并完成入账处理; 3.处理债权债务往来对账及定期进行函证确认; 4.办理公司各项税务申报及年度汇算清缴工作; 5.组织公司资产的盘点、登记与入账管理; 6.开展固定资产定期盘点,落实账实差异的核查与调整; 7.负责纳税账套的日常核算工作(包括凭证录入、报表编制、税务申报等); 8.每月完成业务奖金的核算工作; 9.管理客户合同相关事务; 10.编制并提交业务毛利日报等经营分析资料。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,持有中级会计师职称; 2.财务类专业背景,累计三年以上实际财务岗位工作经验; 3.能熟练操作电脑办公软件,熟悉金蝶系统应用。 薪酬待遇: 1.提供免费住宿; 2.享受免费午餐。
人力资源员
4000-7000元/月
人事专员3-5年学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.依据需求开展招聘,筛选简历、组织面试,为公司招贤纳才。 2.制定并落实培训计划,联系资源,评估效果,提升员工能力。 3.负责考勤统计与薪酬核算,办理社保福利,确保薪资准确发放。 4.维护员工关系,处理诉求,组织活动,增强团队凝聚力。 5.管理人事档案,办理入转调离手续,保证人事信息的完整准确。 任职要求: 1.熟练操作Office办公软件,能高效处理人事数据和文档。 2.良好的沟通协调能力,善于处理员工关系,具备团队合作精神。 3.熟悉劳动法规,有人事模块工作经验,能独立处理常规人事事务。 4.工作细致严谨,有责任心和保密意识,能承受一定工作压力。
全盘会计
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限成本预算固定资产核算金蝶EAS制造业总账用友U8税务
要求具备制造业成本核算经验者优先! 岗位职责: 1、负责公司财务报表的统计与审核工作 2、审查公司对外报送的会计资料 任职资格: 1、财会类相关专业,大专及以上学历 2、思维灵活,学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结工作经验 4、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先 7、具有制造业实体加工业务背景者优先 7、掌握一般纳税人全盘账务处理流程 工作时间:8:00-17:30 良好的办公条件,富有竞争力的薪酬福利,诚邀您的加入
出纳1年以下高中及以上会计从业资格证沟通能力和亲和能力要强出纳经验初级会计师
协助办理营业执照的注册与注销 1,负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、抄报清卡、发票开具、凭证装订等工作; 2,对接工商、税务、银行等外部单位,完成相关沟通与事务办理; 3,办理客户工商年检、年度汇算清缴、发票申领等相关业务; 4,主动联系客户促进转介绍、跟进回款情况,并及时更新工作进度数据; 双休,享受法定节假日,缴纳五险,晋升通道畅通, 公司提供免费专业培训及进出口等高阶财税业务深度指导, 管理规范,团队氛围轻松融洽。 有职业发展意愿者优先考虑,成长空间广阔,可向区域财务经理方向发展
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鱼泡直聘为工人提供山东行政经理招工在线招聘信息,主要招聘山东行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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