薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成;底薪2260+5000+单卡提成 职位详情 信用卡推广及办理银行相关业务 具备信用/消费金融产品推广经验，擅长客户资源开拓 负责信用卡业务员团队组建与日常管理 岗位福利:入职即缴纳五险一金，提供年度体检等员工福利，节日礼品发放 任职要求:全日制大专及以上学历，无经验者可带教培养 岗位职责:采用驻点模式开展信用卡办理业务，驻点场所包括宜家、加油站、地铁站、孩子王等，后期由主管牵头开发企事业单位集体办卡、定点驻场等营销活动

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定假期正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.提供5A级办公场所，全程室内工作，每位员工享有独立工位和设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可

一、核心优势抢先看： 1.市公司平台：A股上市企业，职场发展快车道 2.超强幸福感：工作时间自由｜在职与否不限｜工作弹性大 二、岗位亮点： ►【高提成，多劳多得，上不封顶】不低于回款额的15%+年终奖金 ►回款次月15日准时发薪 三、【成长体系】 1.岗前培训：专人专带，线上免费培训+线上面试，高效且节奏快 2.职业晋升计划：能力表现突出者可转全职或管理岗 四、工作内容：负责公司内部产品：如能源管理系统、视频会议系统、AI智慧工厂系统等产品推广工作以及客户关系维护 五、【工作区域】 苏州*2人，宁波*2人

通过渠道开拓客户，定期跟踪回访，为科技型企业申报各种资质政策

任职要求： 1.负责与设计师及销售团队进行工作对接 2.承担门店客户的接待服务工作 3.开展客户开发并做好客户关系维护 4.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成沟通与洽谈 任职要求： 1.具备销售相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

东张电子厂 · 急招 下午1点面试！岗位不等人！ 招聘岗位 - 组装：20名（工人为主，18–40岁，夫妻可接收） - 注塑：若干（男女不限，需认字） 薪资待遇 组装 白班：210元/天（管吃） 夜班：225元/天（含餐补） 注塑白班：225元/天（管吃） 夜班：235元/天（含餐补） 工作时间:8:00–20:00（两班倒） 食宿 & 福利 ✅ 住宿：240元/月，水电费平摊 ✅ 商保： ✅ 可提供电车，租金 60–150元/月 ✅ 满一周可预支生活费 要求 男女不限 需认字，夫妻可接收 面试时间每天下午1点前面试 地点：东张 联系电话:

【小义附近机械厂～长白班】 ✳岗位：氩弧焊，有磁卡类证件 52岁以下 36元/小时，每周可预支五百 ✳8:00～20:00（免费工作餐） 随时接人面试 联系电话：

4.13 号上班， 高铁新城 长白班8:00-17:30（8/H） 18-45 岁 1⃣电工大工（需有强电工证）40元一小时➕餐补30元一天 2⃣领班40元一小时➕30元一天餐补， 3⃣小工25元一小时➕餐补30元一天 工期 3-4个月，15 号发薪，每周可预支， 负责，安装桥架、电线管、穿电线 ，。

农批市场招厨师一名，工资面议

招熟练绣花工2名，要求会改车，长白班，主做婚庆/居家套件，厂在川港镇上有意者与我联系

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 保洁员 1 名：薪资：3200-4000 元 年龄50岁以内，有相关1年工作经验 服务员2名：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.创建市场份额并探索新的商机； 2. 寻求销售机会，在负责区域内进行销售拜访和客户拜访； 3. 勇于创造新业务，通过转化、保留和渗透活动实现销售目标； 4. 解决客户的询问和疑虑； 5. 与内部部门协调销售物流并跟进。 岗位要求： 1.学士学位，有1-3年面销经验，服务行业优先； 2. 良好的中英文书写和口语能力； 3. 沟通及人际交往能力强，性格外向，有进取心； 4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能； 5. 优先考虑同行业候选人。 薪酬福利及职业发展 - 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金； - 此岗位福利体系完善，缴纳五险一金，并提供补充商业医疗保险，每年提供不低于10天的带薪年假； - 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训； - 通过每年的评估考核等内部人才发展政策，可获得管理岗位的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

岗位职责： 1、渠道开拓：根据制定的全国市场开发战略，积极开拓商超、零售店、电商、直播等线上线下渠道；建立代理商、经销商模式。 2、客户管理：负责各渠道的客户关系维护，解决合作中碰到任何问题并确保客户持续合作。 3、市场分析与运营支持：密切关注全国零食市场动态、竞争对手情况、分析竞品及消费者需求变化，为公司产品研发、市场策略调整提供依据。 4、团队管理及体系搭建：协助上级领导组建、培训和管理区域销售团队，根据不同区域特点和业务需求，合理分配人员；定期组织销售培训，提升团队业务能力；建立有效的团队激励机制（如提成方案、绩效考核等标准）、部门体系搭建（包括但不限制度、操作标准文件等）。 5、费用控制：控制成本，优化投入产出比，确保净利润。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年及以上负责全国销售或大区总监岗位，有烘焙、零食、医药、快消品行业背景。 2、具有渠道拓展与资源整合能力及抗压能力。 3、具备数据分析及策略制定及超强自驱能力。 4、具备团队管理及领导沟通协调能力。

不是催收！不是催收！！不是催收！！！ 无需外呼电话！！无业绩考核压力！！欢迎小白加入！！ 不加班，准时下班，工作生活两不误！！！ 【主营业务】： 1、协助处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构：帮助客户摆脱催收困扰，减免不合理高额利息，清理超出法律保护范围的罚息 【公司福利】： 如个人存在债务问题，可享公司免费诊断并提供专属债务优化建议一份，员工委托办理享受内部专项优惠待遇 【工作内容】： 1、公司通过线上渠道引流获客，岗位上手后将分配高质量意向客户资源，无需自行拓客 2、兼职岗位主要承接前端客户咨询，识别客户需求后转接至专业法务老师，由老师结合客户实际收支情况制定个性化债务管理方案，并全程协助完成服务转化，确保客户获得安心、合规、有效的解决方案，助力早日实现财务自由 【工作时间】：8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松，零压办公 【薪资构成】：无责任底薪3000-4000 + 高比例提成5%~20%上不封顶 + 全勤奖励 + 工龄补贴 + 开单激励 + 排名奖金 + 签约奖励，综合月收入可达1w以上 【再次强调】： 1、我们从事的是合法合规的法务咨询服务！高收入源于行业红利期下“真诚付出+踏实服务”，为客户提供切实可行的债务纾困方案及公益性质法律指导 2、零经验也可加入，只要愿意学习、积极行动，公司将为你配备团队及全套办公支持 3、提供全程实操辅导，一对一带教，团队内部无层级对立，没有上下级压迫，只有志同道合的伙伴共同创业、共同成长。【加入我们，开启人生新可能】 【福利制度】： 法定节假日礼品慰问 + 五险保障 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 + 季度/年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）+ 定期组织专业技能培训 + 公司资助优秀员工考取债务规划师资格证书

岗位描述： 公司靠谱吗： 1、扎根苏州中小企业服务8年，累计服务客户超3万家，设立28家分支机构，团队规模达700余人； 2、行业波动背景下，公司仍保持年均40%以上增长，不仅稳定运营还在持续扩编，业绩数据真实可查； 具体干什么： 1、开发有法律需求的企业客户（涵盖债务纠纷、劳资矛盾、合同争议等各类企业法务问题） 2、组织面对面沟通（可邀约来司或上门拜访） 3、完成签约转化（新人配备导师协助谈单，面访成交率达60%） 岗位竞争力： 1、周末双休、缴纳五险一金、底薪高、提成高，拒绝无意义加班，以结果为导向； 2、基础月薪4500元，提成比例8%-30%，团队人均月收入过万； 3、作为法务销售顾问，无论从业多久，所掌握的法律实务知识均可长期受益，对个人发展、职业晋升乃至家庭事务均有帮助。 适合谁来： 1、渴望高收入，希望从事一份可持续3年以上发展的事业（抗风险能力强，不易受外部环境冲击）； 2、具备两年及以上销售经验，曾取得过销售冠军成绩者优先； 3、当前平台发展空间有限，期望在半年内凭借自身能力实现向主管/经理岗跃迁； 4、愿意投入时间学习并持续复盘提升者。 不适合谁来： 1、既想增收又不愿承担压力，追求安逸稳定者，本质上尚未明确自身发展目标 常见顾虑点： 1、非法律专业出身，能否胜任？ 入职即享21天系统培训，岗位定位为法务产品销售，无需撰写法律文件，后续服务由专职法务支持；只需掌握企业常见法律痛点、熟悉解决方案、推动成交即可。现职员工中95%无法律相关背景； 2、没有客户资源，担心无法开拓？ 公司提供存量线索支持，无需自带资源；同时80%客户来源于自主开发，市场真实需求旺盛，专注执行销售流程，踏实沉淀2个月即可入门；一年以上老员工中，近半业绩来自老客户推荐。 办公地址：四地可选 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

【岗位职责】（专业的师徒1V1带教）： 1、从现有资源中挖掘潜在客户； 2、通过电话与客户进行高效沟通，建立初步联系； 3、分析客户实际需求，精准推荐匹配的法律服务方案，并清晰阐述产品价值与优势； 4、持续跟进客户，保持良好互动，促进长期稳定合作； 5、主动学习法律知识、法务产品内容及销售方法，提升人际拓展与客户管理能力。 【任职要求】 1、重视能力胜过学历背景，有销售、市场或咨询服务经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2、为人稳重、心态积极、性格外向、善于交流，具备良好的亲和力； 3、不满足于重复性工作内容、沉闷的办公环境、复杂人际关系困扰，或职业发展受限者； 4、具备较强的自我驱动力、学习适应能力、语言表达能力，能应对挑战并承受工作压力，渴望快速成长与高收入回报； 5、对法律服务领域及销售岗位有浓厚兴趣，立志在销售方向深耕并做到卓越。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行，五险一金齐全； 2、薪资构成=基础薪资+绩效奖金+高额提成+日常激励+免费培训+带薪休假； 3、年假+法定假期+生日庆祝+团队建设+员工旅游，更多福利等你体验…… 4、综合月薪：6000-30000元，平均年薪10-30万（以业绩达成为核心依据）； 5、团队氛围融洽轻松，期待你的加入~

(一)岗位职责 1、客户到店前：与电话邀约同事充分对接，全面掌握客户信息，并依据客户特点完成接待前的各项准备工作； 2、客户到店时：系统化讲解公司实力、产品内容、定价方案及展厅展示，建立良好信任关系，精准把握客户核心需求与关注点，有效匹配服务方案，积极推动签约达成； 3、客户未成交后：及时复盘未签原因，持续跟进客户动态，提升二次邀约成功率，助力后续转化； 4、日常工作中持续打磨面谈话术与商务谈判方法，提升成单能力。 (二)任职要求 1、具备2年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的现场沟通与表达能力； 3、掌握常用商务谈判技巧与应对策略； 4、性格自信，工作态度专业、严谨。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地 3.协同内部团队完成项目执行，确保服务质量和交付时效，提升客户复购率 4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持 5.完成销售目标并持续提升业绩，定期汇报工作进展与客户动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有大客户销售或相关领域工作经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4.目标感强，积极主动，具备良好的团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够独立制作方案与汇报材料

天九共享集团销售员（营销专员/销售精英）核心是企业家客户开发+会销邀约+项目合作促成+客户服务，以电销+会销+面销为主。 一、核心职责（通用） 1. 客户开发与筛选 - 多渠道（电销、微信、商会、转介绍）挖掘、筛选有投资实力的企业家/企业法人客户 - 建档、分类、持续触达，建立高净值客户池 2. 会销邀约与参会 - 邀请客户参加线上/线下独角兽项目发布会、合作洽谈会、招商会 - 会前沟通、会中陪同、会后跟进，提升参会与转化 3. 项目推介与成交 - 讲解集团独角兽联营、股权投资、城市合伙人、大健康等产品/模式 - 解答疑问、协助谈判、促成签约与回款，完成业绩指标 4. 客户服务与维护 - 签约后跟进落地、协调资源、解决问题 - 长期维护关系，促进复购、转介绍与增项合作 5. 数据与汇报 - 记录客户跟进、商机、业绩数据，提交日报/周报/月报 二、销售模式与工作重点 - 模式：电销+会销+面销，以会议营销为核心转化场景 - 核心动作：找老板→邀参会→讲项目→促签约→做服务 - 核心产品：独角兽项目联营、股权投资、城市合伙人、大健康产品/服务 三、晋升路径（常见） 营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 营销总监 → 总经理 → 事业部总裁

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式！不收取任何中介费用！ 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力 4、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构为无责任底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（包含高价房激励、跨区单奖励、抬价奖金、每日开单红包及实物奖品）+绩效奖金，平均月薪9K 2、享有定期排班休息 3、工作区域根据住址就近安排，工作地点就近分配，工作地点就近分配 4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教 5、每年享受免费健康体检，节日礼品及团建旅游活动 注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递 注：内部员工租房可享专属优惠折扣

1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关市场动态与信息。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的拜访与接待工作，推动业务扩展及合作交流。 2.2 按照公司安排，参与国际展会、技术交流会、产品推介活动及行业研讨会等。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步推进项目信息获取及投标过程中客户沟通协调。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本初步测算与优化、风险评估与防控建议、商务标书编制、投标所需商务资质文件准备等任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划及项目开拓方案。 3.2 依据KPI考核指标达成净利润、发货量、回款、应收账款管理、新客户开发数量、渠道建设等各项业务目标。 3.3 强化业务风险管理，关注客户信用状况，严格管控应收账款。 4. 风险把控 4.1 掌握海外市场相关法律法规、进出口监管规定以及公司制度流程，有效防范进出口业务中的各类风险。

【岗位职责】 1、高德地图消费医疗医美丽人行业，负责对接全国的单店及连锁商户进行高德年费+广告产品的售卖; 2、根据公司下达的销售目标，完成个人销售业绩，通过个人的努力，完成目标； 3、售卖产品为高德商户通及高德广告产品。 4、建立良好的客情关系，促进商家与高德地图的深度合作，与高德地图共享生态资源。 【岗位要求】 1、大专及以上； 2、熟悉互联网广告产品销售或者有生活服务行业销售经 验; 3、个性开朗、爱学习、不怕困难、精力充沛、喜欢和人 打交； 4、热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心， 勇于挑战高薪； 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金，综合薪资15-30K 【岗位特色】 纯销售工作，发挥营销的真正技能! 个人能力发挥空间超大！ 晋升发展妥妥没问题！ 阿里游学机会，学习机会超级多！ 能接受阿里巴巴本地生活直营三方编制（优异同学有机会转正编阿里岗） 工作地址：杭州阿里巴巴C区南京阿里中心上海阿里中心武汉阿里中心

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供广阔平台，月入过万触手可及！ 岗位职责: 1、评估客户资质，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态； 3、组织客户邀约与商务洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、拥有出色的沟通技巧，能够快速赢得客户的信赖与认可。 福利待遇: 1.定期下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主。 2.公司提供优质客户资源支持。 3.依法缴纳五险。 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

岗位职责： 1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作，确保达成公司年度销售指标； 2、搜集有效客户资源，主动跟进并拜访有意向客户，挖掘客户需求，推动签约合作； 3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节； 4、与客户保持良好沟通，协调内外部资源，及时响应客户需求，持续维护现有客户关系； 5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户，不断扩展公司的合作资源网络； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业； 3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力； 5、需自有车辆，能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访

任职要求：无经验要求，有销售经验优先，男女不限，想赚钱想赚钱想赚钱的朋友欢迎加入，混日子就婉拒啦 公司是做古玩艺术品咨询，工作内容主要是为有藏品的客户提供正确的变现渠道，前期有老员工带 任职要求：想赚钱，工作态度端正，性格活泼开朗， 工作内容简单，办公室长白班，每天八小时，无外勤 薪资待遇：无责底薪3500加提成综合薪资8k-1.5w，上不封顶业绩当月前三名有2000左右的现金奖励 做得好的薪资可谈，欢迎每一位想赚钱的小伙伴 工作地点：淮阴区曼度广场b座19楼东