寒假集中上课， 一对一教学

高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面： ​ 1. 教学工作 - 按照课程标准要求，拟定教学计划，编写教案并完成课前准备123。 - 落实课堂教学任务，开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。 - 对学生作业、测验成绩进行分析，及时向学生反馈学习进展5。 - 实施阶段性学业评估，制定提升策略与课堂反馈机制，跟踪学习成效。 - 提供差异化教学支持，依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。 2. 教研活动 - 参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。 - 主动投入科研项目和学术研讨，持续提升教育教学能力59。 - 推进教学创新实践，探索有效教学模式，为教学优化提供思路与方法28。 ​ 综上所述，高中地理老师不仅需完成系统的教学任务，还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识，助力学生全面成长并不断提升教学品质。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担初高中地理课程的授课及课前准备工作 2.积极参与教学相关活动，激发学生学习积极性 3.定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生进步 任职要求： 1.具有较强的沟通能力及团队协作意识 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

教初中高中地理生物课程，

（也招生物老师） 岗位职责: 1. 承担初高中地理课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3. 定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生成长 任职要求： 1. 地理专业知识牢固，善于调动学生学习主动性 2. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 3. 热爱教育事业，能适应弹性工作安排

岗位职责: 1. 负责高中地理学科的教学工作，确保学生掌握核心地理知识； 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整授课内容与教学策略； 3. 策划并参与校内地理类教学活动，提升学生学习积极性与实践应用能力； 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习指导。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与科学的教学方法； 2. 善于与学生互动交流，能够调动其对地理学科的学习热情； 3. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，致力于提供高质量教学服务； 4. 拥有良好的协作意识，能与教学团队协同配合，共同推进教学目标达成。

岗位职责: 1.负责高中地理学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解地理知识。 2.参与课程内容的开发与优化，确保教学内容符合学习需求和教学目标。 3.策划并开展校内地理相关实践活动，如野外考察、课题研究等。 4.保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习情况，保障教学成效。 5.积极参与教研交流活动，持续改进教学策略，提升课堂质量与学习体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长建立积极互动关系。 2.热爱地理教育，善于调动学生积极性，培养其学习热情。 3.拥有较强的课堂组织与时间规划能力，能够高效管理教学秩序。 4.熟悉现代教育工具与教学手段，能灵活运用于日常授课中。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善解决教学中的各类实际问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-22 招聘初高中地理教师，兼职或全职均可，主要承担初高中学生地理学科教学任务，具备代课经验者优先

课堂教学，教学研究，备课教研等

Jobdescription： 1.教学研发：基于官方真题及教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学资源。 2.学员授课：通过一对一或小班形式开展线上/线下教学，并完成指定的其他教学工作。 3.依据课程标准进行双语或全英文备课与授课，编写教学方案与课程设计； 4.具备独立承担课程的能力，按教学计划准时完成国际课程中数学学科的备课与讲授任务； 5.精心准备每节课内容，探索有效教学方法以提升学生参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并持续优化教学过程； 6.设计并批改学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7.参与教研团队的技术研发工作，积极配合教学主管交付的各项任务。 8.完成公司交办的其他相关事务 Requirement 1.本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，数学专业背景优先； 2.表达清晰流畅，具备较强的中英文语言能力，普通话和英语发音准确，可进行双语教学；能全英文授课者优先； 3.有1年以上IG/A-level/IB/AP或竞赛类课程教学经验者优先，能够讲授AMC8、AMC12、AIME、BMO等项目者更佳； 4.工作态度认真，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力； 5.有志于长期发展教育事业，乐于与学生互动，热爱教学与课程研究，具备出色的逻辑组织与表达能力。

招气割、二保焊/气焊、电焊。能出远门的在联系，工作地点在哈密，长期活这里干完下个工地。50岁以上的不好意思。

开发区招聘保安一名，要求年龄55岁左右，身体健康。上24休24，管饭，夜间能休息。工资打卡月结不拖欠，联系电话

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招混塔地面工人2人，会抹胶华东院环片，不会不用打电话，工资，同步

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【岗位相关】： 血液肿瘤领域，恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重点新产品及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台前景可观。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定有效执行策略，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施契合客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进过程中的各类问题； 4、指导团队成员严格执行公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩目标达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场发展潜力巨大，职业发展平台优越。 【岗位职责】： 1、贯彻公司战略方向，结合区域市场特点，制定可落地的执行策略，推动区域业绩目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务合作方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进中的各类问题； 4、指导团队成员合规开展工作，落实公司各项制度要求，营造积极向上的团队文化，助力业务成果达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压性好，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

职位详情 重点初中一线教师 小班教学(3-25人) 培训机构 线下教育 初中教育工作经验 查看全部 岗位职责 1，负责初中英语教学，结合大纲与学生情况制定个性化计划，确保教学目标落地； 2，精准把控考点难点，用多样教法激发学生兴趣； 3，认真批改作业并及时反馈，针对学生问题提供个性化辅导与提升方案，助力成绩与能力双提升； 4，定期与家长沟通学情(课堂表现，作业，成绩等)，听取建议并共商教育策略； 5，积极参与集体备课，教学观摩，研讨等教研活动。 任职要求 1，专科及以上学历，英语相关专业，持初中英语教师资格证者优先； 2，热爱教育，工作负责，有耐心，责任心，具备良好团队合作精神； 3，能熟练运用办公软件辅助教学。

兼职 全职都可以 工作内容 1、配合完成英语单词课程的教学辅助及课前准备，保障教学顺利进行 2、参与校区品牌宣传相关活动，助力提升机构知名度与口碑 3、与学员及家长保持有效互动，及时回应咨询并提供相应帮助 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与协作意识 2、能适应快节奏工作环境，保持乐观进取的心态 3、热爱教育事业，具备服务意识和责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 1.学历要求： ·全日制本科及以上学历，硕士优先考虑。 3.经验要求： ·有带教过高三学生经历，熟悉高考重点内容、命题趋势及考试大纲。 ·具备1-3年或以上相关学科实际授课经验，拥有毕业班（中考/高考）教学经历者优先。 ·有一对一辅导或小班教学实践经验者优先。

岗位职责： 第一阶段 1、负责高中教辅类图书的校对、编辑与审稿工作，确保学科内容准确无误，符合出版规范，满足国家出版质量要求； 第二阶段 2、梳理历年真题、模拟试题及同类产品的市场表现，开展分析研判； 3、深入掌握中高考教学规律，熟悉初高中教材体系、考试大纲及教育教学发展趋势； 第三阶段 4、准确理解并贯彻图书策划思路，整理归纳读者反馈信息，持续优化产品内容，提升使用体验； 5、高效支持并协同作者完成创作任务，推动学科产品在专业性与科学性上的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备扎实且系统的学科专业知识； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4. 学习能力强，具备较强的分析研究能力。 福利待遇: 1、上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 2、福利待遇：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、团建旅游、节日礼品 3、学习提升：学习基金、全方位的培训体系、岗位“一对一”指导人 4、团队氛围：简单和谐的人际关系、认真上进的工作氛围、互帮互助的团队风格 应聘流程： 投递简历——笔试（学科知识及校对测试）——初试——复试——确认薪资——录用OFFER

书院招聘跟拍助理一名 要求: 1、懂剪辑，会拍摄，发各个自媒体平台. ，本科、，汉语，新闻，传媒，艺术，音乐，舞蹈，书法，体育，医学专业优先。 3待遇薪资4000+高提成，可以供食宿。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

职位描述 1、协助班主任维护学生的日常行为规范（包括早晨起床、午休及晚间就寝管理）； 2、负责陪同学生用餐（早、中、晚三餐）； 3、作息安排与学生同步，上课时段可根据情况在宿舍区域休息； 4、完成其他临时性宿舍管理相关工作。 5、待遇：提供免费食宿（需住校），休假随学生放假安排，享受法定节假日。 6、保定市内五个校区将根据情况就近分配。

1. 承担初高中物理学科的教学任务。 2. 编制教学计划，完成备课与课堂教学。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业成长。 5. 解答学生疑问，实施互动式教学。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-15 工作内容 1、承担初中数学课程讲授任务，保障授课效果与学生掌握程度 2、参与教案设计及课后练习批阅工作 3、与学生及其家长保持有效沟通，跟踪学习进度并及时反馈 任职要求： 1、掌握初中阶段数学知识体系，具备扎实的教学技能 2、能灵活采用多样化教学方式，提升学生学习积极性 3、有责任心，善于洞察学生学习情况，提供针对性辅导

职位要求： 1.具备丰富的授课经验，熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考的核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同性格的学生进行平稳引导，反复讲解直至学生充分掌握； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与既定目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参与笔试与试讲环节，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关知识点与教学方法。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研工作的开展； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3.课堂中有效引导学生理解当堂教学内容，达成预设教学目标，具备良好的一对一沟通与指导能力； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄工资、年终奖金，提供内部晋升通道，职业发展空间广阔。