
高中地理老师
4-5千/月
地理教师经验不限学历不限全职兼职都可
高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 教学工作
- 按照课程标准要求,拟定教学计划,编写教案并完成课前准备123。
- 落实课堂教学任务,开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。
- 对学生作业、测验成绩进行分析,及时向学生反馈学习进展5。
- 实施阶段性学业评估,制定提升策略与课堂反馈机制,跟踪学习成效。
- 提供差异化教学支持,依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。
2. 教研活动
- 参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。
- 主动投入科研项目和学术研讨,持续提升教育教学能力59。
- 推进教学创新实践,探索有效教学模式,为教学优化提供思路与方法28。
综上所述,高中地理老师不仅需完成系统的教学任务,还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识,助力学生全面成长并不断提升教学品质。
初高中化学学科教师
9千-1万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 讲授化学基础知识相关课程;
2. 编制教学方案,按时完成作业、考试及其他学习成果的批改与评定;
3. 协同教研团队,共同提升学生的学习成效与教学服务质量。
任职要求:
1. 拥有化学或相近专业本科及以上学历;
2. 具备良好的人际交流能力;
3. 热爱教育事业,具备持续学习与深入研究的意愿;
4. 具备较强的阅读理解及规范书面表达能力。
高中理科教师
1.5-2万/月
高中教师3-5年高中高三教师坐班高二培训机构线下教育可兼职高一一对一教学复读生高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责:
1. 负责高中阶段理科类课程讲授,涵盖数学、物理、化学等相关科目;
2. 编制并落实教学方案,保障教学进度与目标有效推进;
3. 定期与学生及家长交流,及时反馈学习情况与成长表现;
4. 积极参与教研活动,持续优化教学策略与课堂质量。
任职要求:
1. 具备扎实的高中理科教学背景,擅长引导学生建立学科兴趣;
2. 拥有较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长顺畅互动;
3. 持有高中教师资格证书,且有意愿持续提升自身专业素养。
数学教师
3-6千/月
理科教师1-3年大专教师托管老师小学教育一对一授课集体授课理科数学
1.招聘中小学数学教师及理科教师,以数学教学为主
2.承担一对一、一对多及班级授课任务,同时负责作业辅导
3.具有丰富教学经验者优先考虑
另招聘成人教育教师
1.熟悉成人教育教学内容,具备扎实的基础文化知识
2.作风正派,恪守教师职业道德
3.拥有多年成人教育工作经验者优先录用
4.能独立设计并制作成教课程及相关教学课件者优先
小工餐补完工结算
招聘替班工人,要求会操作方管,会使用手电钻打扇布。薪资为260元一天,工作结束后结算工资。提供工作餐。工作地点在丰润板市附近。
河北保定明天万达需要三名瓦工,工作时间为九个小时,薪资为250元,完工后结账。
250元/天
泥瓦工3-5人完工结算
明天万达需要三名瓦工,工作时间为九个小时,薪资为250元,完工后结账。
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险夜班补贴6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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小工1-4天1-2人周结
明天需要一名小工,年龄在60岁以下。工作地点在窦店,需在东轩牌红绿灯处乘车前往。薪资为一天100元,工作9个小时,薪资7日结算。有意者可报名。
地理教师
3-8千/月
地理教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责初中/高中地理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养
3. 组织开展地理实践、研学活动及校本课程开发
4.参与教研组集体备课、听评课及教学反思,持续优化教学方法
5. 关注学生学情,进行个性化辅导,协助班主任做好学生思想引导与成长支持
任职要求
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力
2. 熟悉地理学科知识体系及中高考命题趋势
3.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台
4.有班主任工作经验或地理竞赛指导经验者优先
地理教师
5千-1万/月
地理教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标3.表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
地理教师
5千-1万/月
地理教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责初中/高中地理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养
3. 组织开展地理实践、研学活动及校本课程开发
4.参与教研组集体备课、听评课及教学反思,持续优化教学方法
5. 关注学生学情,进行个性化辅导,协助班主任做好班级管理工作
任职要求:
1.持有相应学段教师资格证,专业为地理科学、地理教育或相关学科
2. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,热爱教育事业
3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势
4.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及地理教学工具
5.师德端正,责任心强,具备团队协作精神和持续学习意识
双休 地理教师 就近分配(市桥、保利、新景城、中山四、东山口)
8千-1.5万/月
地理教师本科
1. 广州内共70+个校区,就近分配校区
2. 福利齐全:入职就购买五险一金;带薪年假5-10天;带薪旅游(有旅游补贴);免费体检机会;报课优惠;年度礼金;节假日福利包
3. 每年晋升机会2-4次(专家路线+管理路线),调薪机会每年4次
【岗位职责】
1. 负责教授对应科目
2. 完成教学、教研及培训活动
3. 配合部门其他活动
4. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动
5. 对学员的学习效果负...
高考地理教师(兼职)
1-1.5万/月
地理教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高中地理教学工作;
2. 负责所在校区的日常行政工作;
3. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
4. 根据教学要求分阶段组织测验活动,检验辅导成效;
5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决;
6. 与家长保持及时、良好的沟通;
7. 完成领导交办其他工作。
【岗位要求】
1. 本科或本科学历以上,具备教师资格证优先;
2. 学科功底扎实,掌握学科考试命题方向,教学方...
单词助教
40-45元/时
助教经验不限大专中学生培训机构不坐班线上教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:线上一对一英语陪读,长期兼职
1.借助在线平台开展个性化辅导,协助学生掌握英语词汇内容
2.保持积极互动与有效交流,提升学生参与度与学习积极性
任职要求:
1.热爱教育事业,具备出色的表达能力和细致耐心的态度
2.熟悉学生英语学习过程,能制定并执行科学合理的学习方案
3.具备责任感,愿意为学生学业成长提供持续支持
高校讲师
6-7千/月
教师1-3年硕士线下教育授课老师建筑类
招聘大学教师(五险一金,周末双休,带薪寒暑假)
(要求:硕士研究生学历,有相关工作经验)
招聘专业课教师:建筑学、古建筑、土木工程、工程造价等相关专业
招聘公共课教师:数学与应用数学、英语、思想政治等相关方向
注:毕业专业为建筑学专业
(1)研究方向包括但不限于:绿色建筑、建筑技术、人居环境等方向
(2)本科与硕士阶段所学专业一致,需具备硕士及以上学位
(3)符合下列条件者优先考虑:
① 具备2年以上相关行业或教学工作经验;
② 持有中级及以上专业技术职称;
③ 拥有本专业相关的职业资格证书;
④ 毕业于211、985高校者优先
初高中英语教师
3-8千/月
英语教师1年以下本科教师线下授课全职兼职均可
岗位职责:
1.独立承担英语课程教学,保障授课质量;
2.指导学生掌握科学的英语学习方式,提升学习效率;
3.关注学生学习进展,动态优化教学策略以匹配实际需求;
4.策划并参与各类教学活动,增强学生对英语学习的积极性;
5.落实学校安排的其他相关教学任务。
任职要求:
1.具备扎实的英语教学功底和课堂组织能力;
2.热爱英语教育事业,善于调动并保持学生的学习热情;
3.能自主制定并执行教学方案,有效达成教学目标;
4.富有责任感,能够切实履行对学生学业发展的引导与监督职责。
单双休(面试通过)8000
8千-1.3万/月
助教经验不限学历不限坐班线上教育
每月收入七八千左右稳定可期
工作内容:通过企业微信在内部为学员解答疑问,提供学习指导
上班时间:8:30-18:00,白班制,午休一个半小时
带教上岗,提供带薪培训,享受下午茶时光
团队氛围融洽,缴纳五险,固定坐班,无需外出
初中任课老师
7千-1万/月
初中教师经验不限本科数学英语语文物理化学外语历史政治
1、服从学校安排的教学工作,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划,做好备课工作,撰写规范教案,确保课程教学的完整性与准确性。
2、课前准备好所需教学器材,检查设备运行状态,保障课堂教学顺利开展。
3、授课过程中专注教学,关注学生课堂表现,维护良好的课堂秩序,确保教学环境有序高效。
5、课后及时批阅学生作业,持续跟进学生学习进展,给予有效反馈与指导。
6、严格遵守考勤规定,做到按时到岗、准时离岗。
7、积极参与教研活动,主动与其他教师交流教学经验,共同探讨提升教学水平的方法。
8、保质保量完成上级交办的其他相关工作。
初高中各学科任课老师
4-8千/月
高中教师经验不限本科线下授课
任职资格:
1、家庭中为长子女者优先
2、出身于农村地区者优先
3、在校期间担任过学生干部者优先
4、能够住校,吃住均在学校内
5、高考成绩超过550分者优先
初中数学老师
6千-1.1万/月
数学教师3-5年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理二级甲等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班初中一对一教学
【岗位职责】
1. 负责初中授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
2. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,集中备课;
5. 具备初中学科的教学经验,熟知初中学科知识体系,能准确把握学科中考规律。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业;
2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4. 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
【薪资福利】
1. 底薪+高额课时费+全勤+员工福利;
2. 周一到周六上班,周日休息(具体面谈);
3. 带薪年假3-15天。
【晋升发展】
健全的晋升机制:学科教师-学科主管-星级教师/学科主任。
【上班时间】
早9:00-晚6:00,可提供住宿,环境非常好。
高中数学老师
1.5-2.5万/月
高中教师1-3年本科数学专业高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师职称竞赛教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验高级教师坐班教研高一
周一周二休息,周三至周五13:00-20:30,周末两天7:40-16:30,有课程安排需优先完成授课任务。
薪资待遇:由底薪、课时费及奖金构成,底薪3200-3500元,后续将逐步提升至4000元,课时费依据年级与班级类型而定,单节课人均收入在100至300元之间。普通教师年收入普遍在18万至25万元,表现优异者可达30万元以上。
工作内容:
1.认真完成每一节教学任务;
2.课后及时在群内解答学生提出的问题;
3.积极参与教研活动与课程打磨,持续提升教学水平;
4.关注学生成长,按时向家长发送课后反馈信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备初高中数学授课能力;
2.有教学经验者优先考虑;
3.年龄*******;
4.持有教师资格证者优先录用。
上班福利:
日常不定时收到来自校长和主管的奶茶、咖啡、零食投喂……
同时团队教师形象出众,氛围积极向上,保障每位老师拥有充实愉悦的精神体验(此处值得点赞哈哈)
面试流程:
笔试:完成试卷作答后试讲一道题目
面试:面对面沟通交流
26校招-理科线下班课教师
1.5-2.5万/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)线下教育大班教学(25人以上
岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.具备所授学科扎实的专业基础;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
工作地点:石家庄
杭州滨江高中生物老师 双休 五险
1.6-2.5万/月
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
1. 教授高中生物学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务;
2. 为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
3. 帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4. 写好学员反馈,总结教学得失;
5. 参加数学教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科或以上学历,至少3年以上教学经验;
2. 浙江高中学科专业知识扎实,对高中化学试卷有深入研究,并获得高分;
3. 具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力;
4. 热爱教育事业,有奋斗精神,团队合作精神,能接受工作时间;
5. 熟练使用office办公软件;
6. 拥有教师资格证。
【薪资待遇】
全职保底薪资+课时费+奖金,全年15万以上,优秀老师20-30万,金牌老师40万以上。
【福利待遇】
入职缴纳社保+带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度。
【激励机制】
管理、专业双通道发展机会;绩优奖励;提成、团队奖励、校区分润、股权激励等。
【发展支持】
学习型组织;每月脱产培训;优秀老师课研指导,师徒结队,领导亲自手把手带教,晋升机制完善。
栏目概述
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