急聘兼职高中数理化老师及助教老师，每周六及周日上班，时长约4--6小时。周一至周五不用上班。 要求本科学历，热爱教育事业，为人亲善友好。有亲和力，善于沟通。

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学规划与落实： 深入了解学生学习情况，为其定制科学高效的AI提分课程督学计划，并推动学习进程稳步实施。 2. 学科答疑与方法指导： 聚焦数学、物理、化学学科，精准解答学生学习中的疑难问题，提供专业的解题思路与高效的学习策略指导。 3. 学习习惯塑造与全程跟进： 协助学生养成良好学习行为模式，开展细致的课后追踪辅导，保障学习成果持续巩固与提升。 4. 家校联动与服务优化： 主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进展，收集反馈建议，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 本科及以上学历，教师资格证非硬性门槛。 · 学科基础： 熟悉数学、物理、化学三科知识体系（若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也热烈欢迎！）。 · 教学能力： 具备优秀的课堂组织、授课表达及教案设计能力，乐于探索和改进教学方式。 · 综合素质： 热衷教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备良好的语言沟通技巧和服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的人才应获得相应的回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 有竞争力的收入构成（岗位工资 +试听提成+课消提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利及系统化专业培训。 2. 全面的成长支持： · 开放透明的晋升机制与多元化发展路径，职业未来由你掌控。 · 完整培训体系：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期专业知识更新 + 团队协作训练。 3. 工作生活双平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 温馨积极的团队环境： · 倡导平等、开放、包容的工作氛围，与年轻有为的同事并肩前行。 · 多样团队活动：团建旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等精彩不断。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你充电续航。

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2、参与教学内容的设计与持续优化，增强教材的专业深度和应用价值； 3、尊重学生个性发展特点，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、积极参加学科教研交流活动，总结分享教学实践成果，推动团队教学能力进步； 任职要求： 1、具有扎实的理科学科基础，热爱教育事业并投入教学工作； 2、具备优秀的表达能力和课堂管理技巧，能有效调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，乐于与团队成员共同探讨与提升教学水平； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

1、年龄20-40周岁，本科及以上学历； 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛，幽默风趣，知识面宽广； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神。 7、有相关的教师资格证

岗位职责： 1. 担任指定学科授课教师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 具备教学经验者优先录用。 工作时间： 周一、四、五下午1点半至6点半公司办公，晚上8点至11点居家办公； 周二、周三休息，周六、周日可在家办公，整体工作时间灵活安排； 其他福利： 1. 薪资：保底或课时费（二选一），综合收入10-15K/月，含保底薪资4K/月； 2. 缴纳五险一金；

岗位职责： 1、教师岗位包含一定的招生与学员维护工作，需完成招新、在读学员保留及续费任务； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学习辅导与补课支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈； 6、维持教室教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训行业弹性工作时间安排； 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及年假等休假权益。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享有双休制度，入职即缴纳五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受各类国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-12天带薪休假。 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段。 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等。 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红培养梯队，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【空缺科目】 初中理化（物理与化学同步授课） 【工作地点】 依据就近原则安排对应校区

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和客户服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备较强的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径成长发展空间 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展活动 4. 团队活动：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等丰富团建 5. 企业文化：平等开放，团队年轻有活力，提供广阔的发展与晋升机会 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、要求全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间安排：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，全天共计7.5小时 4、薪资待遇：每日150元，当日结算

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即缴纳社保 【岗位职责】 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 【任职条件】 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理技能训练。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题优化教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4、依据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体安排以校区排班为准

湛江地区廉江市招聘喷漆师傅2另招做底师傅2名要求会微调油漆，会做局部手工好，保底1万。文先生

  人走账清！2⃣月2⃣1⃣日招聘信息！ ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ 长白班 公明塘尾安费诺电子厂 生产电脑数据线！ 每周借支5⃣0⃣0⃣元！ 利润1⃣.5⃣元 员工统一1⃣8⃣.8⃣元/小时 【招聘要求】男女不限年龄1⃣8⃣～4⃣5⃣岁 提供吃住（4餐） 空调宿舍 热水 不面试/不体检 【岗位主要】组装 检测/空调车间... 普通工衣 坐班 ！【长白班/少量两班倒部门晚班另外补贴2⃣0⃣元/晚】 【准备2张相片／2张身份证复印件】 每个月1⃣0⃣号前发上个月工资！ 集合时间下午1：00-2：00 超逸驻厂☎

诚聘: 1、印刷师傅一名（链条机带开槽） 2、打钉师傅一名 工资面议 电话联系： 地址：佛山市南海区大沥镇谢边

深圳需要大刨机手一名做长期的有需要联系我

招煮饭阿姨只需要煮跟，卫生只需要打扫厨房不需要住家，需要潮汕人，有合适的可以联系！ 联系电话:

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与逻辑思维能力 3.定期开展学情分析，针对性辅导学习困难学生，协助制定个性化学习方案 4.参与教研组集体备课、教学研讨及学科竞赛指导，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学档案管理、家校沟通及综合素质评价等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力，能胜任实验教学 4. 普通高校本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先 5.具备1-3年教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并表现优异

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中期末测评、实验教学管理及教学档案整理等工作 5.协同班主任开展家校沟通，定期反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.普通高校本科及以上学历，师范类院校或理工科背景优先 5. 具备1年以上教学经验者优先，应届毕业生需通过教学试讲考核

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈； 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与实践能力； 3.参与学科教研、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法； 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，开展个性化辅导与学业规划指导； 5. 配合学校完成教学常规管理、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.理科相关专业背景，学历要求为本科及以上（若未明确，默认本科）； 3.教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先； 4.具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作意识； 5.遵守师德规范，责任心强，能适应学校教育教学节奏。

岗位职责:负责给初高中生一对一授课 任职要求:本科师范类院校毕业，有相关科目教师资格证及教学经验 岗位经验: 至少有3年以上高中教学经验 岗位福利: 底薪+课时费+各项补助+福利

岗位职责： 1.看学生写作业。 2.负责讲解初中化学学科错题。 任职要求： 1.学历要求为本科及以上。 2.语言组织能力较强，擅长理科。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-04 招聘标题 「东莞大学生兼职｜英语助教（暑假+秋季）」 --- 职位亮点 优先考虑东莞本地高校在读生｜学业与实践双向平衡 暑假及秋季弹性排班｜秋季每周最低1天，灵活安排 参与英语教学实践｜锻炼表达与课堂组织能力 团队氛围青春活跃｜融入教育场景，积累一线经验 --- 工作内容 1.承担课堂授课及课后辅导任务，调动学生学习积极性； 2.登记学生出勤与学习进展，及时汇报异常情况； 3.加入教学研讨，配合完善课程资料与教学方案。 --- 任职要求 1.在读于东莞地区高校，大二或大三学生，外语类/英语专业优先； 2.通过大学英语四级，词汇量达3500及以上，口语熟练者优先考虑； 3.性格积极热情，具备良好沟通能力，有责任心和亲和力； 4.时间条件： -暑假：可稳定工作至少一个月； -秋季：每周至少到岗1天（限周末）； 5.具备家教、支教或校园活动经历者更受青睐。 --- 薪资与福利 -时薪标准：25-35元（可面议，视能力调整）； -提供免费教学培训+实习证明支持； --- 备注 -欢迎希望获取教学经验、空余时间较多的英语爱好者报名； -面试环节包含基础英语口语与词汇测试，请做好相应准备。

公司简介： 我们是一家充满激情与活力的教育科技初创团队，专注于为学子提供高质量的学科集训服务。我们相信，优质的教育不仅源于名师授课，更离不开全程的贴心陪伴与及时答疑。现因业务扩展，诚邀有志于教育事业的你加入我们，共同见证学生的蜕变与成长！ 岗位职责： 1. 全程陪伴学习： 在集训期间全程跟班，维护课堂纪律，为学员营造专注、高效的学习环境。 2. 答疑解惑： 负责课后作业辅导，针对学员提出的学科问题进行耐心细致的解答，帮助清除学习障碍。 3. 学习监督与反馈： 督促学员落实学习计划，记录其学习状态与进度，并及时向主讲老师及家长沟通反馈。 4. 辅助教学： 协助主讲老师准备教具、分发资料、组织课堂活动及测验等日常教学支持工作。 5. 氛围营造： 主动与学员交流，关注其心理动态，打造积极进取、团结互助的班级氛围。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历（或应届毕业生），理工科、教育学等相关专业优先，具备扎实的中学学科基础。 2. 核心能力： 具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，擅长与青少年互动交流。 3. 个人特质： 性格阳光开朗，富有亲和力，抗压能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神。 4. 时间要求： 能适应集训阶段集中化工作节奏（可能涉及晚自习及周末），确保全程参与投入。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬： 基本工资5000元 + 课时陪伴补贴 + 绩效奖金，综合收入可观，多劳多得。 2. 快速的成长空间： 作为初创团队核心成员，你将获得前所未有的成长机会，深度参与教育行业核心运营。 3. 温暖的团队氛围： 实行扁平化管理，人际关系简单真诚，团队定期组织团建，工作氛围轻松融洽。 4. 实用的实习证明： 为在校生提供正式实习证明，助力简历提升。 5. 平时上班时间9:00-18:00，双休

幼园英文老师 岗位职责： 1、负责外教部日常教学工作的组织与实施，开展课程跟进及评课工作，统筹外教团队的日常管理； 2、承担外教部人员的日常事务管理、培训安排及团队凝聚力提升工作； 3、依据园所教学服务规范，整体规划并推进外教团队的教学执行； 4、参与园内需外教部门协作支持的各项活动； 5、促进中外教师之间的协作配合，引领外教团队高效完成各项教学任务。 任职要求： 1. 英语或教育类专业背景，本科及以上学历，具备教育领域相关从业经历； 2. 有幼儿园教育工作经验，拥有教务管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的中英文口语交流能力，能与外籍教师顺畅沟通； 4. 富有爱心、耐心与责任感，工作态度认真踏实，积极主动，注重细节；具备优秀的团队合作意识； 5. 拥有较强的沟通协调与问题处理能力； 6. 具备持续学习的意识，能够推动教学团队共同进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 1.担任线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语兼职讲师（非学科类），无需批改作业，主要进行互动式教学； 2.通过指定app记录并提交每节课的学习反馈； 【任职要求】 1.国家统招大专及以上学历，持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2.英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童及青少年英语教育； 3.拥有安静适宜的教学环境，需自备电脑并确保网络稳定流畅； 4.具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5.持有教师资格证。 【重点信息】 1、课时薪酬：20~22元/25分钟/课时； 2、可选授课时段：周一至周日全天段（时间自由选择），支持居家授课，排班灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训及配套教学课件，助教快速适应教学流程； 5、投递简历时请注明英文能力水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天

工作内容： 1、负责小班制授课 2、完成课后学习情况反馈 3、协助开展学员续费相关事宜 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

工作地点：宝安/南山/罗湖就近安排校区 岗位职责： 1、依据机构教学计划，承担相应学科的授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，定期参与教学研讨活动； 3、与学员及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极收集家长与学生的建议，持续优化教学质量；维护课堂纪律与教学秩序； 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25-38岁，持有教师资格证者优先； 2、具备初中英语教学经历，有高三毕业班带班经验者优先； 3、专业知识扎实，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 5、形象端正，气质良好，具有较强亲和力； 6、具备良好的语言沟通能力与临场应对能力； 7、掌握灵活、科学的教学方式，善于与学生互动交流。 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； （2）为员工缴纳社会保险及住房公积金； （3）多项激励性福利（含下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐奖励等）； （4）丰富的员工文娱活动，如聚餐、KTV、户外郊游等； （5）多样化的培训发展机会（涵盖新人培训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期教研大会、名师分享、在职提升课程等）；

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月平均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，按劳分配，上不封顶； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：五险、水果下午茶、常备药品、微波炉、带薪年假、节日福利、团队建设活动 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与班主任协同沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 提供专业与管理双路径晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址： 深圳市坪山区京基御景印象四期振环路1-9旭阳青少年俱乐部（14号线锦龙地铁A出口附近）

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季12-18k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：科翰为各部门配备季度活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：具备1~3年及以上教学经历，对是否持有教资证无硬性要求！ 4. 职责：负责提供高品质的教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5. 发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资培训管理 6. 性格要求：内向或外向都欢迎加入，身边同事多为95后、00后，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：2007年成立，立足深圳教育行业领先地位，公司超半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀者同行共成长； 广阔发展空间：提供多元职业发展路径，专业序列与管理双通道发展，95%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外进修机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业，你有机会成为公司的事业合伙人！

工作职责： 1、课程设计：在现有教材基础上，设计出适合培优模式的对应学科段教学内容； 2、课程准备：制作教学相关素材，并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容； 3、课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动； 4、课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化； 5、运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持到一线的家长会、体验课等。 任职条件： 1、本科（一本）及以上学历、师范专业优先，欢迎优秀应届毕业生； 2、性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力； 3、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神； 4、专业功底深厚，对考点把握准确到位。

一、岗位职责 负责青少年无人机足球课程的日常教学工作，根据不同年龄段学生特点制定教学计划、编写教案，确保教学质量与安全。 指导学生开展无人机足球实操训练，传授飞行操控、战术配合、赛事规则等专业知识，提升学员竞技水平。 组建并带队参加省、市及全国各级青少年无人机足球赛事，统筹备赛训练、赛事报名、现场组织等工作。 负责教学用无人机足球设备的日常维护、调试与管理，保障设备正常使用；严格执行教学安全规范，杜绝安全事故。 定期与家长沟通学员学习情况，反馈训练成果，解答家长疑问；配合学校完成科技体育活动的策划与组织工作。 二、任职要求 资质要求 持有以下任意一项及以上权威资质：①CAAC民航局无人机驾驶员执照（小型多旋翼视距内及以上等级）；②ASFC航空模型飞行员执照。 具备教师资格证者优先，无教师资格证需提供青少年科技/体育教学相关经验证明。 能力要求 熟悉无人机足球运动规则与教学技巧，具备独立设计课程体系、编写教案的能力。 掌握无人机组装、调试及常见故障排查技能，能独立解决教学设备问题。 具备良好的沟通表达与课堂管理能力，善于激发青少年学习兴趣，适配青少年教学场景。 有带队参加市级及以上青少年无人机足球赛事经验，或个人在相关赛事中获奖的优先。 学历与年龄 全日制大专及以上学历，无人机、航空航天、电子信息、体育教育等相关专业优先。 年龄22-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应周末、节假日教学安排。 其他要求 热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作精神。 严格遵守学校规章制度，认同学校办学理念，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资结构：基本工资+课时费+赛事奖金+绩效奖金，具体面议。 享受五险一金、工会福利、节日福利等。 提供专业技能培训机会，支持教练考取更高等级资质证书。