【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费规划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工住宿 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【薪酬福利】 待遇：保底9-10K，综合收入10K-15K 福利：提供下午茶、每半年组织一次团建旅行、不定期开展聚餐与桌游活动 休息：每周一和周二休息 到岗时间：12月底 工作地址：新未来素养中心红山校区（培优品牌总部校区） 【岗位职责】 1、承担初中培优数学课程的教学任务，并落实课后相关服务工作； 2、参与部门安排的各类培训、集体教研、讲座及日常工作会议； 3、岗位具备发展为全职教师的通道，可向教研部/学科运营部/教学部方向晋升； 4、服从工作调配，完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备211/985院校或以上学历，具有一年以上初中数学培优教学经验； 2、富有责任心，热爱教育行业，具备创新思维与团队协作能力； 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点供应，节日礼品不断，等你来体验~ 2、年度旅游计划上线，世界那么大，我负责预算，你负责出发~ 3、配备专业入职培训体系，助你高效融入培优教学赛道

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少两次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证优先 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班授课”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2. 按照公司标准完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织阶段性知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学经验，能够胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考查重点，了解升学相关政策； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日慰问、生日礼遇 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：新员工入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学主管或研究员，也有员工在6-12个月内晋升为分校校长或内部培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

我们是AI自习室，主要工作是引导孩子如何正确使用人工智能系统学习，引导孩子思考，并能和孩子讨论相关习题。 要求热爱教育行业，能解决初中的数学。

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作内容 1.教授AP微积分课程 2.授课形式：一对一，或一对多授课 3.面授为主，网课为辅，中文授课 招聘对象 1.数学本专业 2.考过四/六级或其他英语考试 3.有教育行业从业经验优先

工作职责： 1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情， 2、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的个性化课外辅导； 3、认真做好备课、上课、作业布置和检查、测试等常规教学工作，并实时监控学生接受课程辅导的成效； 4、能因时制宜的调整教学方法和进度，安排以检测学生接受辅导的成效； 5、保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩， 6、一对一教学，有带出学生优秀的出分经验/案例。 职位福利： 1、缴纳五险一金、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等 2、工作氛围轻松，90后、00后团队，年轻活泼，晋升空间大 3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持成长 4、底薪+课时费+奖金+奖励，月薪高时可达1-2w

工作内容 1、承担奥数课程讲授任务，引导学生发现数学魅力，培养学习兴趣 2、设计并完善教案与教学资料，保障授课内容的系统性与高质量 3、协助组织校内数学竞赛相关活动，助力学生提升解题思维与应赛水平 任职要求： 1、拥有扎实的数学理论基础和较强的授课能力 2、善于优化教学方式，激发学生的主动学习意愿 3、具备良好的语言表达能力，能与学生及家长进行有效沟通

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岗位职责: 1、独立完成标书制作（包括资质文件、技术方案、商务报价、服务承诺等），确保标书内容准确、响应招标要求； 2、负责按照投标流程和投标文件要求，完成标书制作、交标、开标等投标任务。 3、协调内部各部门（采购、财务、行政等）提供投标所需资料，确保标书按时高质量交付。 4、协助优化公司投标模板、案例库及资质文件，提升投标效率与中标率。 5、严格审核招标文件条款，识别潜在风险，提出规避建议。确保投标流程符合公司合规要求及行业法规。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历，市场营销、商务管理、食品供应链、食品类等相关专业优先。具备较强的文字表达能力。党员优先。 2、经验知识： ①　2年以上投标相关工作经验，有食材配送、食堂承包等相关行业经验者优先。 ②　熟悉政府采购流程、招投标法律法规（如《招标投标法》）。 ③　精通Word/Excel/PPT等办公软件，能快速处理标书排版、数据测算。 ④　优秀的文字表达能力，能撰写突出公司优势的技术方案。 具备较强的跨部门协调能力和抗压能力，适应阶段性高强度工作。

负责高中一对一教学，80元/小时。

认真负责，能提分，受孩子们喜欢

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

1、3-12岁孩子上课，上朗文和牛津自然拼读，kids box教材，分级阅读 2、英语专业， 3､性格活泼，乐于沟通， 4、认真负责，有耐心 5、有两年以上经验

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

一．工作时间: 1.特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（春节除外），每日工作时长为10-12小时 2.非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天休息1天） 3.节假日安排：按照国家法定节假日轮休制度执行 4.每年享有一次集体旅游福利，并配套3天带薪假期 二．综合年薪待遇 1.第一年综合收入8万元以上：针对新教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2.第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3.第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4.第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5.第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （工作满3年后，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资水平发放） 注：上述综合收入包含基本工资、课时津贴、食宿补贴及社保补助等全部待遇

英语口语流利，英语专业背景，持有英语六级或专业八级证书，具备良好的英文表达能力，性格活泼开朗，有系统化教学能力，需有4-7岁儿童英语启蒙教学经验。 需性格外向、爱笑、热爱运动，有组织或带领幼儿参与户外活动的实际经验。 喜爱孩子，富有耐心与热情，能自然流畅地与小朋友互动交流。 具备系统的英语教学经验，熟悉自然拼读教学法，能够指导握笔书写，并安排每日定量绘本阅读。 要求每日提交工作日志，做好教学记录与总结。 需提供乙肝及幽门螺旋杆菌相关体检报告。 授课对象：5岁男孩，4岁女孩 时间： 下午3:50-8:30 每周休息4天（周中轮休） 地点：深圳南山桂湾地铁站，5号线A口

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入7k-10k，表现优异者可达12000-20000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即购买社保 【岗位职责】 1、针对学生情况开展“一对一”教学辅导，结合其学习进度与性格特点，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 【任职条件】 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通协调能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址，可就近安排 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与各类教研任务，配合完成上级安排的教学研究工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定专长； 3、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作职责： 1、承担小班制生物学科的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话或微信渠道与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，教育背景为相关专业者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任感强。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）；

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的高校任教资格证书。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，具体详情欢迎及时沟通。

无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科，具体以沟通确认为准 工作内容： 按照个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1. 工作态度严谨，具备高效且稳定输出高质量内容的能力 2. 需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑配合平板与电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、拒绝加班、团队年轻有活力、氛围轻松融洽