【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学学科内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建知识框架并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据既定教学安排，高效完成各项授课任务 2、遵循服务规范，积极与家长互动沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的保底薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者定期调整年薪 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2 与学生和家长建立良好互动关系，定期沟通学生学习进展； 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1 热衷教育事业，乐于与青少年交流互动。 2 具备开朗、亲和、稳重的性格特质。 3 全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑。 4 持有数学学科教师资格证书者优先录用。 5 数学类相关专业背景者优先。 岗位福利： 1 缴纳社会保险及住房公积金。 2 提供餐补、房补，享有生日礼金、节日福利、教师节津贴； 3 发放年度绩效奖金。 4 对教学表现优异者给予额外现金激励。 5 定期组织团队建设与聚餐活动。 6 每年约9月份统一安排全员集体出游。

招聘数学老师 兼职、全职均可 年龄：不限 岗位职责： - 承担初/高中数学（代数、几何、函数等内容）一对一或小班教学工作； - 结合学生实际学习状况，设计个性化辅导计划，提升学业成绩与逻辑思维水平； - 定期向家长通报学习进展，维持良好沟通互动。 任职要求： - 具备本科或以上学历，数学类相关专业者优先考虑； - 熟知初高中数学课程内容及考试重点，有授课经验者更佳； - 语言表达清楚，富有耐心与责任感，具备因材施教能力； - 优秀师范类应届生亦可报名 薪资： 初中：兼职按课时费五五分成，（全职薪资根据教师资历面议） 高中：兼职按课时费五五分成，（全职薪资根据教师资历面议） - 表现突出者可建立长期合作关系

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 1、承担高中数学课程教学，依据学生学习情况制定个性化提分方案，定期开展阶段性测评并进行课堂效果反馈； 2、持续收集教学过程中的相关数据并进行分析，归纳教学成果，动态优化授课策略，灵活运用多种教学方法与技巧，提升学生参与度； 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时解答家长疑问并反馈学习进展，增强家长参与意识与协作程度，收集实际问题用于教学改进，助力成绩提升； 4、注重激发学生对数学的学习热情，培养良好学习习惯，具备因材施教的能力； 5、鼓励使用多媒体手段辅助教学，提升课堂教学的生动性与有效性；

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶课程。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化辅导方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4、按月组织学科知识测评，跟踪学习进展，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续精进教学能力和专业水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、需持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业发展路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体安排以校区实际排班为准

岗位职责: 1.工作日负责数学作业辅导（小学到初三），周末可安排数学补习代课。 2.根据学生需求制定教学计划；评估学生的学习进度和理解程度。 3.服从领导的工作安排，学校学堂日常工作执行。 4.能介绍数学补习课程体系，完成招生。 任职要求: 1.能辅导初中及以上的数学或英语作业，能力优秀者可安排周末辅导课。 2.大专以上学历，有经验者优先考虑。 3.具有良好的沟通能力，有耐心和责任心，工作踏实、细致和认真。 4.拥有教师资格证优先。 【公司业务】 公司从事教培行业（中小学生、幼儿晚托作业辅导，语数外物理化学培优补习）； 招聘教师（数学作业辅导到初三） 【工作时间】 工作时间7×6 周一到周五：下午14:30-21:30 周六：10:00-19:00 【工资架构】 底薪+代课费+招生提成；包晚餐

1. 工作内容：完成课程准备与讲授，参与团队教研活动，及时进行课后学习反馈 2. 岗位要求：富有教学热情，勇于挑战，具备持续学习的态度。拥有扎实的专业基础，能积极配合公司各项安排 3. 待遇：薪酬结构：底薪+课时提成。整体收入较同行高出20%，表现优异者，年度综合收入可达30～50W

对小学初中学生授课

待遇，均价7-10元一单，每天50~80单左右，多劳多得上不封顶，提供车子，住宿，吃饭，0元入职，勤快的每天能预支50~100元，月工资8000-15000 工作时间，上午10点至晚上9点，中午休息三小时左右，在线要求7~8小时，月休4天 岗位要求：18~50岁，会骑电动车，会看手机导航就行

东莞市招电焊(电焊工)、氩弧焊高薪 本地招电工师傅！有干活经验就行，不用持证，年龄合规，即刻上岗 要求18-45岁、有实操基础即可，没证也可，工作稳定薪资靠谱，有意随时私聊 月薪1W左右 包吃包住

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东莞市招电工  18至45岁，有无经验都可以

招室内电梯司机、年龄50岁以下，上班时间6:30～18:30(中午休息1小时）、月薪6000元、／小时，不提供吃住，要求到岗时间4月20日4名、4月25日2名

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科相关AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所涉学科的知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持（包含内部培训体系与职业发展课程）。 3、开放透明的晋升机制，提供多元化职业成长通道。 4、定期组织免费团队旅游及团建活动。 5、入职礼遇、周年纪念、生日祝福、家属关怀、节日豪华福利等全方位员工关爱！

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

负责为学员提供一对一教学服务 负责跟进并反馈学员的学习情况 参与学科教研活动及团队专业提升

全职、兼职均可！ 【工作内容】 1、负责高中地理科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

全职剑桥教师招聘 岗位职责： 1.教授英语课程，确保教学质量； 2.设计课程内容，准备教学材料； 3.跟踪学生学习进度，提供个性化指导； 4.组织和参与学校活动，促进学生全面发展； 5.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求； 6.定期参加专业培训，不断提高教学技巧。 任职要求： 1.六级以上，专八优先，具备良好的英语教学能力； 2.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有责任心，能够承担教学和学生指导责任； 5.愿意接受长期的职业发展机会，包括晋升为校区负责人或合伙人。 地址:龙华大浪商业中心，待遇根据个人能力定，详情私聊~

工作内容 1、负责提供专业的一对一辅导服务，确保教学质量 2、根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 3、与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展，确保教学效果 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 2、有责任心，能够准时完成教学任务，确保教学质量 3、具备良好的沟通技巧，能与学生和家长进行有效的沟通学习内容

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动与集体备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育发展的意愿； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明，发展无瓶颈； 7、四大培训分院助力专业能力进阶； 8、支持教师、编辑、管理等多元化职业路径； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划，加速成长步伐。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内部强化教学技能，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

【初中英语老师急聘】 要求：①本科及以上学历，具备2年以上培训机构班课授课经验②性格活泼、善于沟通③工作细致有耐心，具备较强的学习能力 待遇： ①负责80-100人班课教学，年薪40-55万元 ②尊重教师发展，提供定期培训，助力教学与教研水平提升 ③每周一、周二固定休息，暑假结束后享有连续10天假期 ④缴纳一档社保，每年组织两次集体旅游 晋升通道：辅导老师-一对一老师-班课老师-金牌班课老师-学科负责人-级部负责人-分校负责人 （根据个人能力表现可实现跨级晋升） 欢迎联系校长咨询：微信号***********

面谈，英语至少四级以上，要有上进心，有耐心，有责任心，有梦想敢于拼博，在广州南沙的优先，有教培经验的优先， 底薪+提成，能者多得！！！

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可复制的业务模型，为新人提供坚实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 配备五险一金保障、半年度基础薪资调整； 岗前带薪培训（含食宿），入职即配“1对1导师”，全程贯通职业成长路径 实行弹性工作制，上班时间更自由； 入职即享业内独有的带薪寒暑短假期（10-15天）； 定期开展露营类团队建设活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选培养+精准匹配”的系统化路径，打造一批深度认同极客理念、专业扎实、综合素质全面的学科校长后备梯队，助力组织战略落地有支撑、创新发展有核心。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃升至学科校长，成长节奏全面提速 价值slogan：3年成长为学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，借助多元实战场景，实现专业能力与管理素养的同步跃迁。 1、教学深耕：打造教学口碑标杆 承担中小学高阶班级授课任务，依据学生个体特点，系统开展学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的成绩提升成效，建立高质量教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习成果报告等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方式革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业影响力工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涵盖课程安排优化、师资带教实施、教学资源统筹调配及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长思维”； 聚焦关键运营指标（如课耗转化、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 6、对教育事业有热忱，优于过往经验积累； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长内外协作，具备较强问题解决意识； 10、抗压能力强，敢于挑战，有志于在教育领域从一线讲台走向管理岗位

要求： 1、 本科/专科毕业证优先，接受实习生。 2、CAAC、AOPA、ALPA、UTC等资质证书优先。 3、430课程教学经验优先。 4、熟练操控遥控固定翼/穿越机优先。 5、430课程教学经验优先。 6、有竞赛经验优先。例如：全国青少年无人机大赛、广东省航空航天模型锦标赛、飞北比赛等等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课，保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式，激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1.地理基础知识扎实，能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心，认真对待学生及教学任务。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪酬上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1、高考数学110以上 2、在大学城居住 3、晚上周末时间比较足

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识结构，具备至少两轮升初一教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课目标，推进学生续费相关工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（于所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（于所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区