（公司自有物业，日常仅需对接中介渠道，由中介带客户上门看房，主要负责接待工作。非中介销售类岗位，属于招商性质。） 岗位职责： 1、配合招商经理完成客户接待、商务洽谈及合同相关管理工作； 2、利用线上渠道发布公司空置办公空间信息，吸引潜在客户到商务中心实地参观并推动签约； 3、持续维护中介合作关系，确保渠道稳定高效； 4、与已入驻企业保持沟通，及时了解其需求与反馈，协助处理相关问题，建立良好互动关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真； 3、对写字楼招商工作有兴趣，性格外向，有责任感，执行能力强； 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+全勤奖+其他补贴（缴纳社保）； 2、提供系统化培训支持，涵盖入职培训、进阶培训、管理能力提升等，拥有清晰的职业发展路径；资深主管全程一对一指导； 3、设立月度、季度、年度多项业绩激励方案，享有每年多次国内外团建旅游机会； 4、每半年组织一次岗位考核； 5、团队氛围融洽，工作环境轻松； 6、工作时间朝九晚六，周末双休；每月享有半天带薪女性关怀假；每位员工每月可提前下班2次；每月举办1-2次团队活动，每周提供下午茶，定期举办员工生日会；

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

工作内容 1、结合片区市场实际情况，拟定招商计划，动态优化招商策略，积极开发客户资源，确保完成年度招商指标； 2、整合内外部资源，拓展招商途径，积累优质意向客户，提升客户到访量与签约转化率； 3、策划并执行招商营销方案，涵盖年度营销预算制定、招商推介会组织及各类招商活动的落地实施； 4、开展市场调研工作，及时收集反馈市场动态，对知识城及周边产业园区、竞品项目进行分析研判，辅助调整招商方向； 5、负责客户接待工作，主动获取客户需求，精准推荐房源信息，提供专业咨询服务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备创新意识，性格乐观积极，有产业园招商资源者优先考虑； 2、三年以上产业招商从业经历，拥有广泛招商渠道或突出产业园招商业绩者优先； 3、具备较强的业务开拓能力、良好的沟通协调与谈判技巧，有目标感和责任感，能独立开展工作并带领团队达成任务； 4、诚实守信、踏实肯干，具有良好的职业操守； 5、执行力强，服从上级工作安排； 6、形象端正，有相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订； 2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成； 3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构； 4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系； 岗位要求： 1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历； 2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情； 3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力； 4.具备一定的商务谈判能力 5.熟知商业租赁相关法律法规； 6.具有一定丰富的客户资源；

岗位职责： 1. 负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署； 2. 制定招商计划，研究目标客群，拓展多元租赁渠道（包括企业客户、中介代理、行业协会等）； 3. 策划并参与招商宣传活动，提升项目在区域市场的品牌影响力； 4. 跟进客户租赁需求，提供专业化的空间解决方案，协调处理入驻前后各项事宜； 5. 定期收集市场行情、竞品动态与客户意见，持续优化招商策略与执行方案； 6. 达成既定招商指标，并完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备1年以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验，有成功项目案例者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 核心能力 - 熟悉商业办公楼宇租赁流程、合同细则及相关法规政策； - 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及较强的抗压性； - 擅于维护客户关系，能独立开发并运营客户资源； 3. 职业素养 - 形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪意识； - 结果导向，行动力强，适应高效工作节奏； - 具备团队合作意识，能够协同多部门推进项目落地； 4. 加分项 - 熟悉深圳本地写字楼市场，拥有企业客户资源者优先。 公司提供： - 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成）； - 完善的培训机制与清晰的职业发展路径； - 高品质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）； - 提供免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（工作时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需轮值）。 公司优势 - 平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新类企业生态； - 项目定位：聚焦城市更新与产业转型，构建智能化、绿色化高端办公空间集群； - 团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的拓展与维护，开发客户资源，推进所辖园区的招商工作及后续配套服务； 2. 掌握所管片区产业布局情况，挖掘潜在租售客户，推动项目落地； 3. 开拓招商资源与合作渠道，建立并维护客户关系，跟进目标企业，提供办公及生产场地选址方案，开展研发楼、公寓、临街商铺等物业出租业务； 4. 负责载体日常管理，协助企业办理入园相关手续，支持企业顺利入驻、办公及投产； 5. 承担客户接待任务，做好来访记录及客户信息归集整理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上厂房、商业地产、办公楼或中介类招商经验，可独立开展招商项目，具备主动开发资源和拓宽渠道的能力； 2. 形象良好，气质端正，普通话流利，沟通表达能力强，富有自信与担当精神； 3. 熟练操作Office办公软件。

工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的拓展与维护，开发客户资源，推进所辖园区招商任务及后续配套服务； 2. 掌握所管片区产业布局情况，挖掘潜在租售客户，推动项目落地； 3. 开拓招商资源与合作渠道，建立并维护客户关系，跟踪目标企业需求，提供办公及生产空间选址解决方案，开展研发楼、公寓、临街商铺等物业出租工作； 4. 负责载体日常管理，协助企业办理入驻流程，支持企业顺利开展办公与生产运营； 5. 承担客户接待工作，做好来访记录及客户信息归集整理； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上厂房、商业地产、写字楼或中介类招商经验，能独立运作招商项目，具备主动开发资源和拓展渠道的能力； 2. 形象良好，普通话流利，沟通表达能力强，富有自信与开拓精神； 3. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行，统筹协调各项制度的实施工作；监督流程运行情况，针对执行中的问题进行优化调整，持续完善管理体系。 2.跟踪并研究市场变化趋势，定期形成市场分析报告，提供有价值的商业洞察；调研目标客户实际需求，整理重点引进品牌名录并建立档案，优化项目品牌布局，增强整体竞争力。 3.结合公司战略方向，编制年度招商规划，明确目标客群、租金策略等核心内容；按阶段推进招商实施方案，确保月度、季度、年度指标达成；对接第三方招商团队，传达公司要求，实施过程监督与绩效评估，并定期反馈进展；实时监控招商进度，通过数据分析动态调整策略，保障出租率、租金收益等关键指标顺利完成。 4.拓展多元化招商渠道，构建目标客户信息库；积极开拓新客户资源，挖掘潜在合作对象，开展客户拜访与接洽，推动合作落地；主导商务谈判、合同签署及入驻手续办理，确保项目高效推进。 5.策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目在区域市场的影响力；维系政府机构、行业协会等外部关系，争取政策扶持与宣传资源，扩大品牌曝光。 6.定期开展客户回访，收集意见和建议并推动改进落实，持续优化服务体验，提升客户满意度及续约意愿。 7.配合物业部门办理商户入场装修相关手续，跟进装修进展及消防验收等工作；协助处理提前解约商户事宜（包括通知函件、合同终止、退铺流程等）；协同完成租金及物业管理费的催收工作；跟进二次消防验收进度。 8.协助物业应对突发事件，如客户投诉、安全事故、设施漏水等问题，协调内部资源及时处置，监督现场安全与卫生状况，降低运营风险和客户流失概率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备3年以上招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑； 3.熟悉招商全流程运作机制，包括硬件标准、装修审批流程等环节；了解行业相关政策法规及法律风险，具备完整的招商与运营操作能力； 4.具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护能力； 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料；熟悉CAD软件，可识读工程图纸。

岗位职责： 1、负责产业客户寻访、开发，执行园区的招商推广、讲解、客户动态跟进、商务谈判、合同签订等； 2、负责产业招商渠道的拓展与维护，具有在产业园、孵化器企业、国家单位招商部门等资源； 3、了解相关行业产业政策，为潜在提供政策支持，提升招商效率；任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的商务谈判能力和团队协作能力，良好的沟通技巧和人际关系处理能力。

诚聘 本厂生产家居服，正月初十二开工。诚聘以下人员 1.色丁车间招平车多名，五线缝车三名，（主要生产外负单，领。门抽不压线。） 2.针织，云朵棉车间平车多名，四线缝车多名， 3.自动贴袋，熟练工两名，拉条一名，砍车一名， 4.后道包装，烫两组 5.承接贴袋，贴龟背。 地址。南山社区南亨里北区59幢（导航彩茵裳制衣厂）。 电话，

东软校园店超市收银理货员 薪资待遇：3500-5000元/月 福利待遇：五险一金、岗位补助、满勤奖、饭补 工作要求：不限学历，有工作经验者优先 工作地点：广东东软学院田缘荟超市 工作时间：早班晚班倒班，月休3天 联系人陈女士：

江门市台山市招种植工/杂工

㊗各位同行朋友新年快乐！马年大发 明厨快线（社区厨房） 诚聘以下岗位： 头锅1名，月薪9500 二锅2名，月薪9000 切配2名，月薪6500 煎扒1名，月薪5500 收银员1名，月薪4500 服务员2名，月薪4500 以上岗位，包吃住，每月准时发工资，有意向请联系我们详谈，欢迎你加入 后厨请联系罗总：

中餐厅招聘 炒锅7000 砧板5800 水台5000 打荷4500 男女均可，月休3天，包吃住，假日补息。每月15号发工资。 地址：江门蓬江篁边村，电话

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

负责联系有拍卖意向的客户，最好有地产相关经验或者相关人脉。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

【公司简介】 达人尚品是一家专注于二手奢侈品领域的专业机构，主营高端腕表如理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士；箱包涵盖爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等一线品牌。公司成功运营抖音头部账号“腕表参某长”，位居腕表类目TOP1，全网粉丝超500万，服务群体聚焦中高端消费人群。 【工作内容】 1、统筹团队日常运作，达成团队月度、半年度及年度经营指标；拟定团队内部阶段性激励政策； 2、指导成员开展新客户拓展工作，带领整体团队实现销售目标； 3、公司主营二手奢侈品腕表的销售、回收与置换业务，坚持正品保障。依托公司提供的精准客户资源，通过微信或电话形式进行线上沟通，解答客户疑问，处理异议，提供专业服务并推动成交（以线上成交为主）； 4、整理并跟进客户订单信息，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5、公司长期稳定输出多渠道优质客户线索； 6、个人业绩享有提成奖励，同时管理团队享受管理绩效，双重收益机制助力高收入。 【任职资格】 1、大专及以上学历（含），专业不限； 2、年龄26-30岁优先考虑； 3、具备出色的执行能力与抗压能力； 4、三年以上销售团队管理经验，团队规模不低于15人； 5、拥有较强的团队组织能力、商务谈判技巧及语言表达能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪保障，收入上不封顶，表现优异者月薪可达50-80K+； 2、奢侈品行业属性决定高客单价、高利润、高提成，销售岗位核心收入来自提成，顶尖员工月入50K+，上不封顶； 3、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 4、拒绝无效加班，下班准时打卡离岗； 5、年终奖金+现金红包+转正礼品+节日福利+生日惊喜+全勤奖励下午茶+定期团建聚餐+婚假产假齐全； 6、现有团队规模150人，成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式人性化。 【培训晋升】 在职期间提供不定期外部培训机会；

岗位职责: 1. 负责新豪轩门窗产品的市场销售工作 2. 通过多种渠道开展产品推广，提升市场占有率 3. 维护客户关系，提供专业、周到的售后支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能自主推进销售进程，完成既定销售指标 3. 对门窗领域具备一定认知或从业热情

一、工作内容 1，利用公司提供的客户资源，通过电话及线上方式解答客户咨询 2，负责新客户信息的收集与初步沟通，完成客户开发 3，以电话形式邀约客户到访公司，工作地点固定，无需外勤，办公室配备空调 4，岗位职责仅为邀约与客户维护，无谈单任务，大单由团队负责人跟进促成 二、岗位要求 1，不限经验、不限学历、不限性别，欢迎新人及应届毕业生，年龄*******(表现优异者条件可适当放宽)； 2，性格积极外向，普通话标准，不怯场、表达顺畅，具备良好的语言沟通与协调能力； 3，具备较强的行动力与执行力，责任心强，办事高效，能适应一定工作压力； 三、工作时间 8:35-17:30，中午休息两小时以上，每周六轮休，法定节假日正常休假 四、薪资待遇 无责任底薪4300元+提成，月综合收入8000-10000元，上不封顶 五、岗位福利 公司统一配发工服及工作手机，新人入职全程专人带教（手把手教学） 定期组织团建活动、聚餐、下午茶及生日会 端午、中秋、春节发放节日慰问礼品 团队氛围热情活跃，同事互助给力！期待你的加入！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8058元，另按运费核算提成，入职满6个月享半年奖一次性发放，综合收入9-15K； 2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职前10-15天带薪集训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元激励政策，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全流程办公支持，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车使用； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 公司简介如下，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500+城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解！

老板要求人品要好，勤快，有责任心的

【岗位亮点】 1、高收入潜力：“底薪+绩效+提成”薪酬结构，收入与能力挂钩，上不封顶； 2、清晰成长路径：系统化培训支持+透明晋升机制，业绩突出者可加速晋升； 3、行业赛道优势：身处AI与智能硬件快速发展领域，市场需求持续释放； 4、强技术支撑：具备自主研发能力的顶尖技术团队，为销售工作提供有力保障； 5、弹性工作与全面福利：无打卡要求、出差补贴、异地租房补贴、六险一金、带薪年假/病假/婚假、节日关怀等。 【我们希望你】 1、敢于迎接挑战，不惧从零开始的开拓过程； 2、对科技类产品有敏锐感知，擅长将技术优势转化为客户价值； 3、适应变化，愿意在不同城市开展业务，积累全国市场实战经验。 【岗位职责】 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售，确保销售目标达成； 2、深入学习公司产品及合作模式相关政策，准确传达合作机制与核心价值； 3、独立开发新客户资源，深度挖掘客户需求，建立长期合作关系并推动签约落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2023-2025届理工类相关专业背景，具备B端销售经验者优先； 2、目标感强，有强烈赚钱意愿和结果导向思维； 3、能接受频繁出差，抗压能力强，具备快速学习与高效执行能力； 4、沟通表达流畅，具备价值宣讲与演讲能力，有开拓新客户的心态与韧性。

招聘电商鞋服仓仓库总监一名年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面主导5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、流程优化及团队管理 2.具备新仓建设全周期管理能力，包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能仓储系统部署 3.推进计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定多品类鞋服（含服饰配件）差异化计酬方案 4.搭建仓储效能数据分析模型，通过数据化手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618/双11等大型促销保障计划（单日峰值超10万单），完善灵活用工机制与应急响应预案 6.规划波次作业策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.建立仓储人才发展体系，关键岗位继任者储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.主导完成2个以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运营的实际经验 4.计件管理经验：管理过300人以上计件团队，成功推行计件制度改革（需提供人效提升相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上天猫头部品牌大促运营保障经验 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并取得显著成果

岗位职责: 1. 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信渠道开展客户开拓与交流； 2. 向意向客户讲解公司营销方案及核心优势，提升客户认可度； 3. 定期维护并更新客户资料，保证信息真实完整； 4. 配合解决客户在营销环节中的各类疑问，提供专业指导支持； 5. 按计划推进销售进度，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 熟悉微信、电话等沟通工具的操作使用； 3. 有较强的客户导向意识，能妥善应对客户意见与需求； 4. 拥有团队协作精神，可与同事保持高效互动； 5. 热衷于销售工作，适应一定强度的工作节奏。

职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子、计算机、自动化等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2、有方案公司或一级代理商工作经验，具备电子元器件销售行业背景者优先考虑； 3、具备独立开发新客户的能力； 4、积极主动，品行端正，吃苦耐劳，富有进取心，具备强烈的成功意愿，工作勤奋是关键！ 职位描述： 1、通过电话、邮件及实地拜访等方式，与华南地区特别是珠三角的电子产品制造企业采购部门建立长期合作关系，在销售经理指导下拓展新客户，并协助维护团队现有客户资源； 2、与公司内部各部门高效协作，妥善处理客户在产品需求、报价、下单、交付及回款等环节的全流程事务； 3、具备良好的销售潜力和明确的职业发展方向，充满工作热情； 4、高度认可绩效提成机制，愿意将提成作为主要收入组成部分。

岗位职责： 1、负责产业园的招商与推广，涵盖客户资源开拓、接待来访客户、商务洽谈及客户关系的持续维护； 2、配合部门负责人拟定招商方案，推动招商进程，确保招商任务按时达成； 3、参与部门管理制度、业务流程及相关工作规范的优化与完善，提升团队运营效率； 4、统筹租户续租与退租相关事宜，保障租赁工作的有序开展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、具备3年以上产业园或写字楼招商领域工作经验； 3、熟悉招商专业知识、工作流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 4、对招商工作有热情，具备较强的创收意愿、进取心和自我驱动力，能承受较高工作压力。 接受兼职招商合作，有意者可加微详聊。

一、职位描述： 1、含销售性质，公司提供精准客源，合理利用平台与资源为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权维权等咨询服务，二次开发老客户促使成交； 2、跟踪客户需求的进展情况，及时为客户提供并解决知识产权相关问题； 3、建立客户档案，对客户进行长期跟踪监测及维护。 二、任职要求： 1、性格活泼外向，具有良好的语言表达； 2、具备较强的人际交往能力及逻辑思维能力； 3、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 公司提供： 1、【薪酬体系】：底薪3500-6000+提成+激励奖金（业绩达成奖+签单奖）； 2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。 4、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 5、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。 选择我们的理由： 1、行业发展前景好：知识产权行业为朝阳行业，国家政府支持，能为企业创新保驾护航，不断提升企业核心竞争力。 2、公司文化氛围好：在这里大家年轻有活力，思想活跃，互相关爱，也相互携手共同进步，为事业共同创新，不断突破。 3、上级领导超nice：协助你工作快速上手，帮你分析职业规划和选择，还会请你吃饭和喝下午茶哦。 4、上班时间8：30-18：00（中午休息1.5小时），双休，法定节假日休息。