1. 正规律所债务优化服务工作，提供债务延期、停息挂账等相关业务支持 2. 深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户收支状况制定个性化债务管理方案，并推动方案落地 3. 借助公司提供的精准引流资源，主动联系客户，清晰介绍服务内容并引导客户达成合作 任职要求： 3. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，熟练使用微信及常用网络沟通工具 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 无责底薪4000，综合收入8000-13000 薪酬结构：底薪+提成+奖金+绩效 我们不做催收！我们致力于帮助负债人群科学规划债务，走出财务困境 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30

1.岗位职责：服务客户，需要销售经验 2.任务要求：具备金融行业和其他行业销售经验，善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗。 3.职位优势：周末双休、法定节假日、不加班、收入无上限。

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为核心的综合性跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户资源管理及客户关系的持续维护； 负责销售团队的组建、培训与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售规划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业基本情况，掌握基础销售技巧，富有拼搏精神； 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力； 持有驾照者可优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

工作内容： 1、依据派单信息及时与网络订单意向客户进行电话沟通，明确客户需求； 2、对已沟通的网络订单客户资料进行汇总、归类，并提交上级主管； 3、根据网络订单客户具体需求，对接各环节时间安排，协调相关工作任务推进； 4、按照部门工作规划，定期对网络订单客户开展电话回访； 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识与适应能力； 2、具有一定的销售或市场推广工作经验，有家装行业从业经历者优先

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

一、岗位职责： 1、配合经销商拓展终端网络，扩大市场覆盖范围； 2、执行区域促销方案，推动销售增长； 3、每日进行工作复盘与总结； 4、落实并监督公司价格政策的执行，持续优化执行效果； 5、负责产品陈列规划及主推、主销产品的组合管理； 6、管理经销商下属二级渠道，监控产品流向、价格体系及终端数据信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消品行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，并做出精准判断，具备良好的活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具有正确的价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备优秀的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，热爱本职工作，善于团队合作，注重资源节约，具有高度的责任感。

招聘：保安员2名 工时12小时轮班制 月休4天 月薪3300元 工作地址：南安市成功街东方伟业广场商场 联系：

直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

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招一名年龄60岁以下，土建造价员，月新10000-12000，有五年工作经验。有化工经验优先。联系罗先生，

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳定前行，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话开拓客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际沟通，拥有良好的表达能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+餐补、话费补贴 2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等 3. 年终绩效奖金1-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，结构清晰的薪酬增长机制，逐级提升薪资水平 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀 4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可折抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 公司配备商务车辆接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 融合线上线下培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应过渡期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明； 2. 清晰的业务晋升路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

下午2点-10点 工作职责： 为公司各个部门输送新鲜血液，追踪(寻找资源)，面试，回访，入职，维护，挖掘。

岗位职责： 1.负责大徐州周边城市（包含但不限于施工、材料、文员、电销类等）的开拓与维护工作，合理制定和完成业绩销售计划和任务； 2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户完成地坪施工要求，并完成短期和年度客户要求； 3.维护公司与客户之间的施工合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.中学及以上学历，两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验； 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，地坪公司客户经理优先； 3.良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的中文听说读写能力； 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、薪资3000元/月+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.经验不限，有B2B客户服务、销售或解决方案支持经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户现场工作 5.认同公司价值观，具备主动服务意识与长期职业发展意愿

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作 2.制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.办公室坐班，客户资源由公司提供，无需自行开发 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供有效建议 任职要求： 1.无需具备销售经验，接受无经验人员加入 2.具备良好的心理素质，能适应高强度工作节奏 3.擅于人际交流，能够洞察客户需求，具备较强同理心 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受国家法定节假日 4.按销售额享受提成奖励 5.月收入10000-15000元，能力突出者收入上不封顶

工作职责 1、对接贝壳平台合作的品牌门店及经纪人，挖掘潜在装修需求客户并完成有效推荐。 2、为CA、店东及经纪人提供家装业务支持与能力提升赋能。 3、参与楼盘开发方案的制定，并推动相关营销活动的落地执行。 4、按客户类型建立档案，持续跟进、邀约及维护客户关系，促进装修订单转化。 5、开发贝壳平台以外的门店及经纪人资源，推动新增客户及有效订单达成。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上平台运营或销售经验，有家装行业背景者优先。 2、具备较强的业务洞察力，能系统梳理需求，推进落地并完成效果评估等闭环管理。 3、善于识别问题并提出解决方案，同时可总结输出方法论，实现自我优化与迭代。 4、具有创新思维、表达意愿强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

全职！ 基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先录用 1、心怀目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣却尚未拥有房车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热衷游戏并有过线上交友经历的； 以下条件不考虑 1、缺乏国家认同感的； 2、完全不在乎收入回报的； 3、个人资产远超企业主的； 4、外形条件明显优于企业主的。（此条仅为格式对称所设，实际不影响录用）

一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效线索，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于金融行业长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、具备良好的职业素养，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，综合月收入稳定在18000-28000元 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放； 4、公司提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训、部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径完善：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，助力员工持续成长； 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，全国员工规模超2000人； ②客户资源精准高效，告别海量外呼模式，新人首月签单成功率高达80%； ③推行合伙制发展模式，支持从一线业务员向管理者乃至创业者转型，实现百万年薪目标！ 新员工入职后综合月薪达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩提成，公司前20%优秀员工月均收入7万+。你是否渴望挑战高薪金融职业？ 晋升通道：客户经理→主管→副经理→总经理→合伙人

负责产品的市场推广与销售业务，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位为公司直聘，培训与上岗同步进行，主管全程指导！（焦虑无用，吃饱要紧！！！） 工作内容： 1.开展业务拓展工作，达成销售任务指标 2.维护客户资源，保障服务流程质量 [薪资待遇]底薪6000元+阶梯提成+额外奖励机制 新人平均月收入8K-1W左右，熟练稳定后月均收入1.5W-5W！ 有目标、愿学习、懂方法，收入远超多数同类职位！ !!入职即缴纳五险，切实维护员工权益 [任职要求]不限学历，不设经验门槛！心态稳重，积极上进，具备强烈增收意愿 享受法定节假日带薪休息 团队氛围如何？领导同事亲切好相处！！！ 年轻化团队，务实型管理者。部门正处于扩张期，正是加入的好时机！

中国人寿保险客户服务经理招聘职位描述 公司简介：中国人寿作为国内领先的大型金融保险集团，始终秉持“以人为本”的服务理念，为客户提供专业、全面的保险保障与金融服务。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入客户服务团队，共同为客户创造安心未来。 岗位职责： 1.负责维护公司老客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求及保单状态，提供贴心售后支持； 2.解答客户关于保险产品条款、理赔流程、保单变更等各类咨询，确保客户清晰理解权益； 3.根据客户实际情况，结合公司产品体系，协助客户优化保险方案，提供个性化保障建议； 4.协助处理客户理赔、续保等手续，跟进流程进度，保障客户服务体验； 5.收集客户反馈与建议，及时反馈给公司相关部门，助力服务流程持续优化； 6.配合团队完成客户活动组织、品牌宣传等工作，提升客户满意度与忠诚度； 7.学习并掌握公司各类保险产品知识及金融服务技能，不断提升专业素养。 任职要求： -大专及以上学历，专业不限，有保险、金融行业相关经验者优先； -具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，善于倾听客户需求； -工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力与团队协作精神； -认同保险行业价值，愿意长期投入客户服务领域，有持续学习的热情。 福利待遇： -具有竞争力的薪资体系（方案底薪+绩效奖金+福利补贴），多劳多得； -完善的岗前培训与在职提升计划，助力快速掌握专业技能； -清晰的晋升通道，管理岗、专业岗双向发展路径； -五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建等丰富福利； -舒适的办公环境与和谐的团队氛围，工作时间灵活，兼顾生活与事业。 加入我们：如果你热爱服务行业，渴望在金融保险领域实现自我价值，中国人寿将为你提供广阔的平台。期待你的加入，与我们一起用专业服务守护千万家庭的幸福！

业务经理 1.开展市场调研与需求分析，结合不同阶段实际运营情况，制定并执行公司营销方案； 2.达成公司下达的年度、季度、月度等各周期业绩目标； 3.制定业务部门的目标架构及任务分配标准； 4.推进线下推广活动实施，定期跟进客户反馈，维护长期稳定合作关系； 5.拓展新客户资源，积极沟通对接，推动客户开发进程； 6.组建并管理业务团队，组织团队成员开展技能培训与能力提升。 薪资待遇：年薪15万 底薪5000+提成1%+奖金+五险

【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、根据各类产品的特性及运作规律，制定匹配的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索高效催收方案与渠道，提升团队作业效能。 4、监督电催、外访等环节的关键考核指标达成情况，落实内部绩效管理。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入分析处置过程。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。 8、识别并管控各产业线催收环节中的潜在风险。 9、优化团队稳定性，降低人员流失，提高员工留存与满意度。 10、推动团队人才梯队的科学建设与合理布局。 11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作氛围。 【任职资格】 1、教育背景：大专及以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理技能相关培训。 3、工作经验：具备5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。 4、技能技巧：熟悉业务运营管理流程。 5、特质： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队管理能力及强烈的责任意识； ◆拥有良好的规划、协调与沟通能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆具备较强的现场管控能力； ◆擅长流程梳理与优化。

巴氏鲜羊奶面试上班不收取任何费用核心优势：业务范围广，促销派送区域固定，工资提成高，上不封顶客户稳定，客户都是半年或一年的订单晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、任职要求男女不限，18岁至45岁 二、薪资待遇新人首月收入综合在6千-8千！老员工工资在8500元-20000元不等，正常薪酬12万，销售冠军高记录是5万。工资构成：高提成15%-40%+配送费＋新单提成＋续单提成+奖金 三、工作内容负责鲜羊奶的促销推广、销售、社区订奶、开发新客户促销、维护老客户，给客户送奶等工作。 四、上班时间早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假。 五、福利公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，赠送小礼品。 六、带薪培训入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训

联通政企通信业务合伙人招募 ①. 负责教育、金融、工业互联网、政务、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生八大行业领域内 联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护； ②. 协助开展外部公共关系对接，参与商务洽谈及接待工作； 要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 身体健康 3. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的市场开拓意识和服务意识； 4. 具备良好商务礼仪素养，形象端正，有礼宾服务、空乘、航空公司、酒店管理等相关服务经验， 或拥有商务公关经历者优先考虑； 5. 可适应商务应酬安排 服务时间： 依据招募后的服务班次自主选择 服务费用： 含基础服务报酬及销售提成，按业绩分配，多劳多得 以上岗位属灵活用工性质，录用人员将与福建海峡人力云企业管理服务有限公司 签订自由职业者承揽协议。

1、岗位介绍：百度金融，持牌正规金融机构，入职满3个月后月均收入稳定过万 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 18:00 4、岗位职责：推广信贷产品，办理签约手续，为小微企业主提供专业融资支持； 二、任职要求： 1、年龄范围：20 - 40岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽） 3、性格积极正直，具备良好沟通技巧，踏实肯干，有进取心 三、薪酬福利标准 1. 薪酬结构：5200元底薪 + 永久性余额分润 + 高额业务提成，整体收入无上限；入职一年后月均固定收入达1万元以上，另加提成 2. 员工福利：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、每日下午茶、专项激励奖金、带薪年假等多项福利 3. 晋升通道：平台公开透明，晋升路径为客户经理 - 营业部经理 - 城市总监 - 大区总经理 - 事业部总经理 - 总部管理高层

-中国人寿石狮支公司 岗位：客户服务经理 收入：底薪3000元起/月（大专学历3500元起）+个人（团队）绩效+意外医疗+疾病医疗+养老金+节假日福利，享受多项央企员工待遇 年龄：25-45周岁（大专及以上学历可放宽至21岁） 岗位介绍：公司提供客户资源，并定期高频组织客户参与各类参观、旅游等增值服务活动 工作职责：向客户详细介绍活动内容，维护良好客户关系，提供后续业务咨询服务，列入公司重点人才培养计划