主要职责： 1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同洽谈与签订，包含促销方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、推进所辖客户的新品报价及上市进程，确保各项执行落实到位； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、了解市场营销策略，具备较强的市场分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力强，熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 5、表现突出者可酌情放宽部分条件。

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新增拓展与存量维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域客户结构优化与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过渠道端与终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验为佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机办公软件

岗位职责： 1、面向企业类客户，围绕企业对公账户开展银行产品与功能的推广及销售工作，涵盖电商企业开户、开户资料审核、收单切换、理财、资金归集、申购、外币账户开立等存贷汇兑理相关产品，功能涉及多账户管理、管理员权限设置、票据贴现等操作配置；Q4阶段重点推进AUM入金与存款揽储任务，聚焦高潜力、高价值客户的营销与持续运营； 2、根据公司分配的客户资源，通过电话沟通达成预约上门，推动N项业务落地，持续维护客户关系，深入理解客户经营情况，实现业务转化与产品渗透； 3、具备自主拓客能力，熟悉产业与行业动态，具备市场洞察力，能够拓展自有渠道，深度运营自有客户资源； 4、理解客户商业模式，精通银行产品体系，结合不同类型企业的实际需求，提供定制化产品服务方案，增强客户对银行产品的使用粘性；具备个人专业能力与职业口碑，坚持客户为先，输出专业化服务与综合解决方案； 5、精准识别高价值客户，实施深度运营，建立长期链接，推动后续产品链式转化。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查，非此条件勿扰）； 2、具备3年及以上销售工作经验，其中至少1年面向企业客户的TO B销售经历；有地推、互联网或金融行业背景者优先； 3、过往销售业绩表现突出，目标明确，执行力强，能承受工作压力，敢于接受挑战； 4、部分业务需双人配合完成，需具备良好的团队协作意识与合作精神，职业操守良好。 过往经验偏好： 1、具备电商、Saas软件、财税服务等领域客户开发与运营经验； 2、拥有银行综合金融服务或对公贷款业务背景（非纯个人小额信贷方向）； 3、从事过互联网地推或互联网综合金融业务者更优。 此岗位为蚂蚁集团直管岗位，由德清银雁负责签约，急招正式编制人员，临时或外包身份请勿投递，谢谢配合~

安排至平安银行信用卡中心泉州分中心提供金融服务 岗位职责 （一）通过自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销人员，主要职责是在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务并实现既定考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的服务流程； （三）恪守保密原则，确保客户信息使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料流转的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户持续性，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定。 任职要求 （一）具备大专及以上学历； （二）具有一年以上销售工作经验，有同行业从业经历者优先考虑； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同行处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）服从公司其他相关管理规定。 福利待遇 1、薪资：总薪酬=基本工资+绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多类专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假等 5、其他福利：节日福利、综合福利保障、体检等 6、晋升空间：高级、资深客户经理、团队长

工作内容： 1、依据派单信息及时与网络订单意向客户进行电话沟通，明确客户需求； 2、对已沟通的网络订单客户资料进行汇总、归类，并提交上级主管； 3、根据网络订单客户具体需求，对接各环节时间安排，协调相关工作任务推进； 4、按照部门工作规划，定期对网络订单客户开展电话回访； 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识与适应能力； 2、具有一定的销售或市场推广工作经验，有家装行业从业经历者优先

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护工作。 【任职要求】 1.年龄22-36岁，高中及以上学历，对未来职业发展有明确目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑）； 3.学习能力突出，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，月入10K轻松可达，收入上不封顶， 3.入职即缴纳五险一金

为什么选择这个职位？ 黄金赛道：保险收展是行业核心增长引擎，泰康医养生态全国领跑，客户基础雄厚，业务场景丰富多样。 王牌团队：带薪系统培训＋实战陪同展业，公司配套客户资源池与数字化作业工具，助力高效搭建高产团队。 回报超预期：底薪保障＋多级提成＋管理分红，业绩优异者年薪稳居行业前10%，核心人才纳入股权激励名单。 你将获得这些特权 职业跃迁：6-12个月明确晋升路径，从储备组经理成长为区域总监，专属导师全程指导，重点资源倾斜培养。 资源加持：对接泰康高端客户圈层，享受社区化展业支持，智能AI工具赋能，签约转化效率提升50%以上。 行业顶配福利：节日专属礼盒、年度国际峰会参与资格，绩优员工可获泰康之家养老入住权益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上工作经验。 3. 熟悉收展作业流程，具备出色的团队管理与市场开拓能力。 4. 熟练操作办公软件及保险相关业务系统。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户服务理念。 6. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

【工作职责】 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、商务类相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职政策：  社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；  校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）； 6. 公司提供商务用车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道。

工作职责: 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通，了解售后需求，借助电脑系统记录客户情况，并依据客户需求提供合理且有效的解决方案，协助客户顺利解决问题 岗位福利待遇: 1 签订正式合同，缴纳五险 2 薪资：享受公司各项福利待遇 底薪+高额提成+年终奖 3 提供全面的新人培训、岗前培训、在职培训及晋升培训，帮助员工充分掌握各类工作技能，提升综合能力 4 每日工作7.5小时，实行大小周工作制 5 享受国家法定节假日

有无经验均可，一个礼拜休息一天，学会后安排公司自己的线路跑

要求：能吃苦耐劳，服从安排，活计简单 薪资待遇：计时工资，管工作餐，节假日福利 ，提供宿舍，

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厦门市翔安区招临时焊工，待遇来电详谈 普通焊工，保护焊。 要会做铁件加工的，

厦门市翔安区招幕墙安装、高空作业车、钢结构安装/打板

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

大量招聘  人事管理，人事专员，现场储备管理，客户经理，营销经理，服务员，高薪待遇！ 凡介绍朋友上班，一经录用，都有丰厚奖金提成！下感谢。联系☎：

招聘：大客户经理 薪资：月薪 8-12K 职位详情： 岗位要求：1、本科以上学历，有一定客服工作经验或销售经验，具备服务意识和能力；2、office办公软件使用熟练；3、持有驾照和英文佳者优先考虑；岗位职责：1、根据客户的订单需求准确的下单，并维护好订单的交期；2、熟知材料的发货情况及流程；3、项目跟进：包含新样品进度，客户反馈等跟进；4、与客户建立良好的信任度，挖掘客户的需求；5、客户回款跟踪，销售数据的汇总；6、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题的服务意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题及时反馈主管处理，并跟踪进展直至解决；

工作内容:只负责前端联系客户，回答客户疑问（有话术），加微信帮助客户匹配合适的产品等。工作内容简单，流程清晰，任务量适中。 工作时间:8.50-18.30(午休12：00-13：30）下午四点左右有短暂休息时间。 薪资：一天200+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，无相关工作经验者公司可提供专业培训 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：上午9点至傍晚6点；月休4天，国家法定节假日， 福利待遇：基本薪资+高提成+聚餐+丰富多彩团建活动+带薪假期+节日福利等；只要你有能力薪资上不封顶

【招聘】三明市招富金属制品有限公司，因业务发展诚聘以下伙伴，电焊工两名，普工学徒各2名（年龄20-45岁）、业务员5名（有建材经验、驾照者优先），门窗安装，制作师傅各3名，厂里接单员2名，新资待遇面议，

岗位介绍： 1.岗位介绍：百度旗下正规金融平台，主营企业贷与商户贷业务 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3.岗位要求：******，大专学历（少数优秀者可非标申请，条件适当放宽），性别不限 薪资福利： 1.薪酬收入：底薪5200元+永久余额分润+业务提成，收入上不封顶 2.公司福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、生日福利、方案奖励等 3.晋升路径：平均晋升周期为6个月至1年，提供公平透明的晋升机制，客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管 岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与推广，完成每日对企业主的拜访任务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的信贷咨询及定制化服务 3.参与客户信贷申请的审核与风险评估，保障业务合规推进与风控达标

一、岗位职责： 1、面向B端客户，以网销为主，电销为辅的方式销售公司的互联网基础产品； 2、做好客户管理，累积意向客户，建立客户档案，维护客户关系； 3、制定业务计划和销售策略，跟进实施并达成目标； 4、了解行业竞品的发展动态，做好工作总结分析，及时反馈与复盘。 二、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，节假日正常放假~ 三、薪资福利： 1、底薪：5-7K，提成10-20%，具体可面谈； 2、社保缴纳：五险一金； 3、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假； 4、生日贺卡+蛋糕券+住院慰问金+节日福利； 5、公司内部设有冰箱微波炉方便小伙伴使用。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有至少2年及以上网络销售经验，有团队管理经验优先； 3、普通话标准，有较强的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，具有亲和力； 4、性格外向，喜欢销售工作，具有一定的抗压能力。 欢迎有意向者随时联系~

一、岗位职责： 1、细致周到地接待每位客户，提供专业且优质的服务体验。 2、负责家居产品的销售工作，积极达成既定销售任务。 3、妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类疑问与反馈。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁；具备销售工作经验者优先（有家具、软装、定制衣柜、橱柜、办公家具、窗帘或建材类行业经验者更佳）。 2、形象良好，表达清晰，掌握基本销售技巧，具备良好的沟通能力。 三、福利待遇： 1、年薪可冲击10--18万以上，个人提成上不封顶，较同行业高出25%以上，晋升通道完善，优秀销售人员可向店长——主管——经理方向发展 2、提供带薪岗前培训，配备成熟培训机制，实行一对一专人指导 3、转正后薪酬结构为：底薪+高比例提成；月保底收入5000元 4、公司设有员工食堂 5、年度健康体检 6、缴纳五险等相关福利 7、享受法定带薪年休假

一、行业介绍： 1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。 2、主营业务为各类工程保函服务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 3、客户资源以大客户为主，公司统一提供精准线索，配备完善的培训体系，采用电话营销与线下拜访相结合的销售模式。 4、主要服务对象为建筑企业、施工团队及已中标单位，聚焦于为政府财政类项目提供保函替代保证金的整体解决方案。 5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国（无需长期出差）。 二、关于保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策大力推广，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着巨大的职业发展机会。 了解更多详情可访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为保函行业的领军企业，期待有志之士携手共进，共创未来！ 三、任职要求： 1、年龄要求：22至30周岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、核心能力：出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 公司设有系统化培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴全面提升专业能力；实行“老带新”辅导制度，加速新人融入与成长。只要你渴望在大客户销售领域深耕发展，愿意成为卓越的客户经理，我们诚邀你前来面谈！ 四、薪酬福利与工作时间： 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬待遇：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险； （特别说明：营销岗位年度个人业绩排名前五者，将获得汽车、旅游、现金等多种形式奖励） 五、职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理 管理晋升通道：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监→品牌合伙人 表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成标准同步提升

岗位职责： 1.开拓润滑油线下/线上销售渠道，包括经销商、代理商、企业直客等； 2.维护现有渠道合作关系，提升渠道活跃度与销量； 3.制定渠道拓展计划，完成销售目标并跟进回款。 任职要求： 1.有渠道销售经验，熟悉快消、化工或润滑油行业渠道运作模式者优先； 2.具备良好的商务谈判能力与客户资源整合能力； 3.抗压性强，执行力强且具有明确的目标导向。

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：5000+新人奖1000 提成：+10%-40%提点（业内做过的朋友都清楚，这待遇算是顶流水平了！） 员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随意打听，真实可信！！） 除底薪与提成外，还有当日发放的业绩奖金！开单额外享豪华礼品（领先同行！三折叠手机、苹果顶配、金条等统统有！） 重点是【老板】特别给力，业务熟练后，想往上走就提出来，直接给你团队带！表现优异者有机会分配干股，外派开分店，自己当负责人！挑战全国最给力领导！！ 工作内容：通过电话+微信进行客户邀约~提供标准话术，新手也能快速上手！客户资源精准（公司投入大量资金在各大平台引流获取）不打陌生电话，无需自行开发客户！ 邀约转化超高~ 【我们属于被动成交模式，客户主动咨询办理，完全不用低声下气去推销~】 （公司氛围超级超级超级好~90后、00后占团队99%，同事如家人朋友般温暖有爱！毫无社交压力！每天聚在一起专注搞钱~下班结伴出行，幸福感拉满！） 上班时间稍长，但一切为赚钱冲刺，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性指标，不限经验，最终以线下面试结果为准 【沟通表达强、有负债压力、渴望赚钱的人速来！！】 家人们请想清楚再联系哦！！！不接受爽约！！若有放鸽子记录，真的不必来了，别浪费彼此时间！！我诚意招人，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

工作内容： 1、无需外出，在办公场所通过电话、网络（如公司官网等）方式，与车主客户沟通办理车险续保及相关售后服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+提成+绩效奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职即享带薪岗前培训，快速掌握工作技能 4、依法缴纳五险一金 工作时间： 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-18:30，中午休息2小时 2、每月安排休息5天，享受国家法定节假日休假、带薪年假等假期待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主必备服务，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，保障性强，职业发展空间广阔。

可包吃住！！游戏引流专员【【带薪培训 简单易上手】】 热爱手游+性格温和+打字流畅=理想人选 零基础？没问题，我们全程指导 【薪资待遇：】 无责底薪+餐补+房补+满勤奖+绩效奖金【综合收入7000-15000】 【工作时间：】中午12点到岗，无需早起 上班时段：12:00-22:00 【17:00-18:30 晚间休息用餐】 每周一固定休息一天，法定节假日正常休假 【岗位要求】 1、喜欢手游，熟悉主流手机游戏操作 2、逻辑清楚，具备耐心与责任感 3、性格开朗，善于沟通，社交达人优先！欢迎外向型人才！ 【公司福利】 1. 晋升通道完善，依据个人表现提供晋升机会 2. 节日福利齐全，定期组织团建活动，如K歌、露营，日常供应零食饮料 【培训机制：】 专人带教，零起点也能快速成长 发展空间广阔，未来可向管理岗发展 【【重要说明】】 1、工作内容不涉及电话外呼、无需直播，办公室固定坐班 2、岗位长期稳定，期待踏实有热忱的你加入！