岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程！

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及员工成长支持等方面。 2.制定并落实人力资源管理制度，确保各项人事操作合法合规。 3.参与优化招聘流程设计，持续提升人才引进效率。 4.统筹员工关系事务，妥善处理各类劳动关系问题，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 2.拥有良好的组织协调能力，可应对复杂的工作场景与人际交往需求。 3.熟练运用常用办公软件，满足日常事务处理的技术需要。 4.熟悉人力资源管理基本理念，可根据企业实际调整相应管理策略。

助理：21岁-28岁之间。精神外貌良好，有良好的语言表达能力，执行力。熟练使用办公软件，需要出差，有过类似工作经验可以提高待遇，具体面谈。 早9晚5，单休，（试用期一个月）薪资待遇：5000-10000，具体面议。 尊重人才就业，期待您的加入！

负责公司的来访人员接待和公司的招聘工作！月薪4K提成！月休4到5天！ 上班不用早起.早10晚7！中午休息一个小时 每月10发工资

行政人事岗位： 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力 即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责：负责公司直招人员的招聘。任职要求：1。性格开朗，工作态度端正。 2。有招聘/运营/销售经验的优先，没有的我们也有一对一带教。 薪资待遇：无责底薪6k+高额提成+奖金工作时间（9:00-12:00;13:30-18:30)，周末单休法休 岗位福利：五险一金，绩效奖金，单休法休，下午茶，团建，员工生日会，等等

岗位职责: 1. 组织并推进公司各岗位空缺的招聘工作，保障招聘流程顺畅高效； 2. 负责员工入职、培训、绩效考核及离职等相关事务的管理； 3. 协同团队为组织发展提供有效的人力资源支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，有从事人事招聘相关工作经验； 2. 富有团队协作意识，能与各部门紧密配合，推动目标达成； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养；

薪资待遇: 人事专员：10人 早8.30-17：30，午休1小时 模式一：底薪+提成，综合薪资4500-6500 模式二：高提成长期稳定模式，月综合薪资6000+上不封顶 工作内容： 主要是在各大网站发布招聘信息，对其简历筛选，打字聊天邀约面试，在线解答及新人入职/离职等；需配合少量打接电话； 招聘要求： 18-30岁，性格积极开朗，沟通无障碍，基本电脑会使用，不矫情，有耐心,及较强的责任性即可。

黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行，确保候选人与岗位匹配（含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通）； 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日应聘数据； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、参与门店交车流程的协调与支持； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，工作节奏适中，无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月，享受全额薪资，无责底薪3000元+招聘提成500元/人（所招销售新人完成首单签约并交车）+门店交车奖励100元/台，另有月度激励奖金另计； 2、除法定福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号

岗位职责： 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务 2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排 3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程 4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题 5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作 6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档 7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力 5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识 6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

南站有两块石材要装？脚手架四米高。石材要改十点进场有干联系我

阜阳市太和县招氩弧焊、二保焊/气焊、折弯工学徒工 若干名 明年不想外出务工的可以联系我 工资月结 高低看能力

淮南需要大工四个（本地的）放线装监控地面活有空的联系。

明天需要带班铲车老师一位。。

蚌埠市禹会区招二保焊

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源政策； 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作； 3. 维护良好的员工关系，促进工作环境的和谐； 4.协助推进人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理及员工关系管理； 5.熟悉公司的服务和工作流程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，其中有1年以上销售类岗位招聘经验； 3.有员工关系版块经验，熟悉人力资源管理及相关法律法规； 4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强；能快速解决问题，适应高强高压高效的节奏； 5.熟练使用word、Excel等办公软件，具备较强的文字功底；积极主动，诚实负责； 福利待遇： 1、试用期和。周一至周五8：30-17：30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息； 3、带薪培训：岗前培训+技能培训+职业扩展训练； 4、广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场； 5、丰富多彩的员工团队活动：员工拓展、聚餐、公司活动等。

上班时间: 早上9:00-下午5:00 周未双休!！！法定节假日正常休息 (不加班，不加班，不加班) 招募要求: 1、年龄25-50岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专） 3、做事积极主动,认真负责 4、热爱保险行业，责任心强 5、勇于接受挑战，突破自我 三、工作内容 1、通过招聘软件对公司缺口进行招募 2、接待面试人员，入职离职手续办理 (有经验者优先) 四、薪资待遇 1、薪资+提成＋绩效 2、享受商业保险(意外/医疗/疾病) 3、公司专属养老基金等专属福利保障 4、享受节假日福利、定期团建

你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

工作内容:坐办公室玩手机，抖音、小红书、快手、58同城等等APP上找资源加微信聊天介绍工作，邀约面试办理入职。工作轻松简单自由，不限性别年龄不看学历不看专业不卡纹身，包吃住，工作八小时制，月休四天。有强烈的挣钱欲望和态度。

工作内容 1、负责网上发帖，负责网络招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况! 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。 工作要求 年龄16-30岁，沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作8H，工作轻松 工作时间 早上9:00上班，下午6:00下班，中午2小时吃饭时间，早九晚六8小时，月休四天 薪资待遇 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、底薪2500（任务5个人，）+提成400-450元/人+奖金 全勤100，餐补300，房补400 底薪+补贴+提成=工资 平均工资6000-8000元，上不封顶 朝九晚六，周末双休。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。

我这边是淮南橘子文化传媒公司在淮南已经开了8年了。我们公司岗位多。现在在招。人事。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊(寒暑假也可以兼职）提供无责保底5k至8k.(另有提成）提供住宿

你好！我是夜舍传媒公司的人事专员，公司扩招，所以现在招聘前台，人事，主播，助播，直播主持，化妆师，舞蹈老师等职位，不知道你有意向吗？可以前来公司面试，具体了解

可base地：合肥、福州/南昌、长沙 工作职责 1.协助识别组织运行中的痛点，推动组织效能优化；面向员工提供人力资源支持，提升服务感知与满意度 2.根据区域人力编制规划，提前锁定优质候选人资源，落实试用期全过程管理，保障团队持续补充高潜力、高绩效人才 3.推动上下级在目标设定上达成一致，协助管理者开展绩效评估与成长辅导，聚焦投入类指标提升，激励团队设定更具挑战性的目标 4.深入参与业务场景，贴近业务进程进行人员观察与评估，主导或配合推进人事决策及复盘优化工作 5.搭建关键岗位继任者体系；联动培训部门推进人才培养路径设计与执行；系统性识别并保留高潜质、高贡献员工，增强团队稳定性 6.在人才管理各环节中有效运行多维度评估机制，确保评价公正透明，激发组织活力 7.深入理解企业核心价值观，主动倾听客户及内部反馈，推动重点举措落地实施，促进员工自主对标与持续进步 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先 2.3年以上专职人力资源从业经历，熟悉HRBP运作模式，具备医药营销领域HRBP经验者优先，有医药销售背景者优先 3.具备业务服务意识与协作精神，责任心强，抗压能力佳，态度积极乐观，作风认真细致

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

正规公司招聘！主打真诚保障月薪 放心学习 薪资福利： 1. 底薪6000+奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+额外奖励3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2. 团队氛围轻松，95后00后优秀伙伴亲自指导，零基础也可快速上手 3. 法定节假日按规定休假 任职要求： 1. 年龄22-35岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一教学辅导

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调内外部资源，推动渠道合作方案落地，完成销售目标 4.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 5.收集客户反馈与市场需求，及时调整销售策略，优化产品和服务匹配度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应高频次的外部对接工作 2.主动积极，目标感强，具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 3.熟悉销售渠道运作模式，有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑 4.能够独立开展工作，适应短期出差及灵活的工作节奏 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可应聘

岗位职责： 1、负责公司在电力领域内项目与产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司年度销售目标，制定个人计划并达成相应业绩指标； 3、拓展行业客户资源，开发新客户，深入了解并挖掘客户需求； 4、统筹项目跟进流程，协调客户关系及招投标相关事务安排； 5、在项目实施阶段，衔接客户与公司内部职能部门的沟通协作，确保客户满意并按时回款； 6、结合市场反馈和客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，持有驾照并能熟练驾驶； 2. 专业范围：市场营销、机电、计算机、机械设计、电力设计、电气自动化等相关方向； 3. 熟练使用Word、PPT等常用办公软件； 4. 具备电力行业基础知识及持续学习能力，责任心强，具备良好的团队合作意识、问题分析与执行能力； 5. 为人诚信，逻辑清晰，做事细致严谨，能适应工作压力及短期出差安排。 公司福利： 1. 底薪+职级补贴+服务补贴奖+年终奖金等多项收入构成 2. 缴纳五险，提供职工综合福利保障 3. 周末双休+带薪法定节假日+公司带薪年假 4. 每月准时发放薪资 5. 提供清晰的职业发展路径（绩效晋升通道/管理晋升通道，透明化晋升机制） 6. 团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工运动会 本公司主营业务聚焦电力系统领域，具备电力系统或变电行业销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 5.配合团队完成日常线上营销活动，提升整体业绩表现 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.能够适应线上办公模式，遵守公司工作纪律 5.有责任心，具备良好的团队协作精神

0压力一份时间适合宝工作 普通学历底薪1800+绩效，大专学历2500+绩效，工作内容：活动告知，节日问候，礼品派送等，上班时间上午8点到11点 下午2.30点到5点 周六半天班 周末休息 工作内容简单 有老师带 电话同步

岗位名称：电话销售专员 工作地址在宿州埇桥区新万达CBD 1，我司是初创公司，前期需去苏州总部带薪培训2周。 2，根据公司APP注册用户，帮助客户全面规划知识产权，提供知识产权解决方案，包括不限于商标、专利、软著、国际业务、科技项目、诉讼维权等；接打电话与客户沟通达成订单。 3，工作时间：早上8.30-12.00下午1.30-5.30，每天7.5小时，。 4，底薪3000+提成，综合薪资5k-1w6不等无上限。 5，有销售经验，性格开朗外向，善于沟通优先。 6，公司直招，如能胜任请直接联系我，谢谢。