一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

招聘专员（接受小白，高提成不封顶） 一、我们提供这样的工作节奏 工作时间：9:00-17:30，午休1小时，拒绝效加班 休息福利：每周日固定单休，国家法定节假日正常放假，兼顾工作与生活 办公地点：芜湖市波尔卡街道二栋（正对面即芜湖市第一人民医院经开院区，交通便利） 二、你的核心工作内容 对接公司合作企业，负责人才招聘全流程，确保企业用人需求落地 运营线上招聘平台，筛选匹配优质求职者，高效推进招聘进度 结合求职者需求与优势，规划合理求职方案，助力其找到合适岗位 三、你能获得的薪资与福利 薪资结构：底薪+高额招聘提成+绩效奖金+节日福利+丰厚年终奖 收入水平：综合月薪5000-8000元+，能力突出者薪资上不封顶，多劳多得 额外优势：经验可教，接受职场小白，团队氛围轻松，90后、00后伙伴占比高，沟通压力 四、我们期待这样的你

1：负责公司人员招聘相关工作 2：负责公司日常行政事务，底薪3000元，享受周末双休 1、薪酬结构：基础薪资+招聘提成，综合收入3k-5k以上 2、工作时间：上午10:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间 3：办公环境舒适，办公室配备空调，冬暖夏凉，每人享有独立工位 4：工作内容简单易上手，无需工作经验，学历不限

朝九晚六，单双休 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，进行全流程招聘管理（邀约-面试-offer-入职-试岗），进行各环节数据分析，有效解决环节问题； 2、招聘渠道的开拓和维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求。 任职要求: 1、高中及以上学历，有相关经验者优先； 2、发展方向：招聘专员－招聘主管-招聘经理／小BP－招聘总监/大BP。

岗位职责: 1. 组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2. 推进人力资源部门日常工作的监督与优化，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致； 3. 策划并执行员工培训与发展项目，持续提升团队综合素养与个人专业能力； 4. 负责员工入转调离全流程管理，确保各环节高效有序进行； 5. 承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动部门工作开展； 2. 熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规； 3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题； 4. 精通常用办公软件操作，熟悉各类办公自动化设备的使用。

岗位职责: 1、负责招聘信息的发布，简历筛选及面试人员的邀约与面试安排； 2、办理新员工入职相关手续，并组织入职培训工作； 3、负责员工社会保险与公积金的日常操作与业务办理； 4、完成员工考勤数据的统计与汇总； 5、办公用品的采购、发放及公共区域的5S管理执行； 6、公司资料及档案的整理、归档与日常管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，企业管理、行政管理或理工科相关专业； 2、具备5年以上行政类工作经验，其中至少3年从事行政管理岗位，年龄要求28-45岁； 3、有在大型规范化企业工作经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，思维缜密，性格积极乐观，具有团队协作意识。

市场部经理2名，推广销售人员20名，宝妈，兼职人员30名

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

传媒公司人事岗位热招！轻松氛围+友好团队，等你加入！一、岗位亮点超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！0经验友好：完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！超棒工作环境：时尚办公场地，宽敞明亮，配备休闲区，累了随时放松；扁平化管理，同事超NICE，工作氛围超轻松，每天都像和朋友一起奋斗！二、岗位职责1.负责人员招聘全流程，发布岗位信息、筛选简历、邀约面试。2.协助办理员工入职转正等手续，维护人事档案。3.参与员工关系管理，组织团建活动，提升团队凝聚力。4.协助完善人事相关制度与流程。三、任职要求1.学历不限，有热情、有责任心就够！2.沟通能力强，喜欢与人打交道，亲和力满分。3.熟练使用办公软件，做事细心有条理。4.对人事工作感兴趣，愿意学习新知识。四、薪资福利薪资：底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪[具体薪资范围]，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程！

招聘专员/助理 一工作职责：负责给厂区招聘普工 二岗位要求： 年龄在16-35岁，性别不限。 三薪资： 1（底薪模式）：底薪3000+业绩提成10% 2（合作制）：利润的50%（1000-2500）+前端提成（50-100）+入职提成（100-300），综合每个业绩2000-4000之间，月综合工资15000+ 四工作时间：早8.30点晚5.30，午休2小时，每个月休息4天，随意支配，长白班 工作内容: 1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。 2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工 作。 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。

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开年需要磁瓦磨床机修师傅一名，单工位机器。有意向的师傅可以电话洽谈一下。地址安徽宣城。联系电话

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岗位：人事/主管/行政 招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

负责招聘门店需要的岗位 成年 即可

1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续，完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新； ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对，配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作； ​ 3. 协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理； ​ 4. 管理员工人事档案，做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档；

岗位职责 - 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作； - 负责校招群聊群运营,人员转化工作； - 基础表格统计工作； - 完成领导交办的其他工作。 任职要求 - 大专及以上学历，职业素养好，有客服/人力资源工作经验者优先； - 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的基本操作，打字速度较快； - 性格开朗，工作认真细致，责任心强； - 能接受偶尔出差辅助院校双选。 - 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。 - 能接受单休及旺季加班情况。 薪资待遇 - 试用期底薪5000,转正后无责底薪5000+提成，综合薪资8000-12000； - 购买五险一金，享受带薪年假、节日福利等； - 舒适的办公环境，友好的团队氛围。

工作内容: 1.负责招聘网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄25-45周岁优先 5.含有业务性质，没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休，不加班 试用期6000=面试提成+入职提成 转正当7000=提成+新人津贴 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理

优势一：成长空间广阔，晋升通道透明，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定有保障。 优势三：收入可观，存钱不再是难题，还有机会邂逅缘分，脱单也有可能哦~ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展，专注服务即可。 岗位职责： 公司提供优质客户资源，主要负责为企业客户进行线上额度评估，协助客户完成3-5分钟操作流程，额度高、成单快、周期短，平均每周可完成3-5单。 职位要求： 1、不限学历，能力远比文凭更重要！！ 2、需具备电话沟通意愿，收入靠实力说话 薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励奖金+团队奖励等多重收益 新人前期月薪普遍过万，入职第三个月起收入稳定破万很常见；老员工月薪普遍在2-3万、3-4万甚至4-5万，综合薪资范围8k-150k，最高月薪超15万，上不封顶。年后业务高峰期收入更可观。 底薪最高可达8000元， 无试用期，接受零经验新人，提供带薪培训，快速上手。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休息 2、带薪年假、工龄工资、六险一金、年终奖金 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游活动等丰富关怀 工作时间：早8:40-晚6:00，周末固定双休！ 晋升路径： 坐席→组长→主管→地区经理→总监 有销售管理经验者可直接沟通销售主管岗位，若有团队背景且愿意深耕业务，薪资福利可面议，综合月收入3w-10w。 能力突出者后期可获得公司支持独立创业。 目前团队规模约200人 上海、扬州、徐州均设有分公司，五彩城为总部所在地 期待您的加入！！！

岗位职责： 1、员工入职管理：1）统筹并执行新员工入职全流程，包括资料审核、劳动合同签署、人事档案建立及入职培训的组织安排；2）联动各部门资源配置，保障新员工快速适应团队与工作环境。 2、HR系统维护：1）负责HR系统（如[系统名称]）的日常操作与基础维护，涵盖人员变动记录（调岗、晋升、离职等）；2）及时更新组织架构与岗位信息；3）完成人事相关数据统计及报表输出，为管理决策提供数据支持。 3、薪酬、社保与公积金日常操作：1）办理员工薪资、社保及公积金的开户、增减员、转移等相关事务，确保操作合规且按时完成；2）关注政策动态，同步优化公司内部操作流程。 4、其他人事事务：1）协助开展员工关系维护、考勤统计、绩效数据录入等日常人事工作；2）协同推进公司人力资源制度在实际工作中的落地实施。 任职要求： 1、经验要求：1）具备3-5年人力资源领域工作经验，有HR系统实操经验者优先（如SAP SuccessFactors、北森、用友等）；2）熟知薪酬、社保、公积金相关政策及执行流程，能独立处理常规人事事项。 2、技能要求：1）熟练使用Excel等办公软件，具备基本表格设计与数据处理能力（如考勤表、统计报表制作等）；2）具备良好的沟通协调能力，能够高效对接员工、业务部门及外部单位。 3、素质要求：1）工作严谨细致，责任心强，具有较强的数据分析意识和问题应对能力；2）能适应创业公司高效工作节奏，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 4、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先。

具备招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 工作时间12:30～18:30，每周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪提升

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福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单计提收入，每售出一台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单奖金，10月份每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售方法与实战技巧，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，只要你肯学，我们就倾囊相授，线上与线下结合，专属导师带教，成长路径清晰高效 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可直接竞聘管理岗。晋升通道为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营节点，由北京总部直管，正处于从线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司计划近期上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利 【轻松环境、自由办公】工作时间朝九晚六，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队涵盖80后、90后、00后，充满活力，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入 1.学历不限，有汽车类或电商/网络销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能踏实肯干，有明确的增收目标和动力； 3.工作态度积极，主动性强，对岗位有热情、有担当； 4.具备良好的沟通表达能力和应变反应，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力

龙塘！水果鸡蛋打包！男女不限20-55岁 今天夜班.不扣时 18/小时 20.00-7:00(提前15分钟到) 报名电话：

业务：旅游团购推广，本岗位为销售助理岗，工作内容简单，氛围轻松 薪资待遇： 无责底薪3500+绩效+奖金+节日礼品（综合收入平均5000至9000以上） 工作时间：12:30-17:30，18:30-20:30（冬季天气寒冷，可晚起，公司实行人性化管理） 单双休！不加班！无销售指标压力！纯属辅助岗位！无需电话沟通！节假日正常休假 岗位职责： 1. 主要协助销售经理处理日常基础性业务对接工作 2. 借助公司提供的资源，定位并筛选对旅游感兴趣的目标客户 3. 通过线上渠道与客户互动，引导有意向者参与组团出行 任职资格： 1. 中专及以上学历，对旅游行业有兴趣者均可报名 2. 具备基本的沟通经验 3. 掌握一定的客户服务技巧，具备良好的人际交往能力 诚邀有目标、有动力、渴望增加收入的优秀人才加入团队！！！

招聘：卫龙 门店：永辉大溪地 2月7.8.9.10.11.12.13.14.15(合计11天) 要求:25-48岁，， 有良好的销售沟通技巧，积极主动性高 薪资待遇：130/天(月结打卡) 需要有健康证 联系电话: ！非诚勿扰，谢谢！

招聘：食品厂招聘业务员、烘焙 招聘业务员：男女招聘业务不限，身体健康5不限，身0岁以下，综合工0岁以下资6k-1.5w资6k-，月休4天，缴纳社保招聘烘焙师：男女招聘烘焙不限，5年以上工不限，5作经验，综合工资作经验，7k-1.5w，7k-1月休4天，要求熟月休4天练掌握甜练掌握甜面包，欧包、开酥和蛋糕的包、开酥制作

明天找记件30，装一个四角包，一包2分，过封口机，，8点到五点半，工资现结，工资现结，管吃，自带碗筷，多劳多得，