1.经验年限：一般要求5年以上成本管理或财务相关工作经验，其中至少2-3年团队管理经验。 2.成本管理能力：精通成本核算方法（如品种法、分批法），能独立搭建成本管控体系，具备识别成本漏洞、推动降本项目的实战能力。 数据分析能力：熟练使用Excel（如数据透视表、函数分析）、ERP系统（如SAP、Oracle）或财务分析工具，能通过数据挖掘成本优化空间。 商务与财务融合能力：理解业务逻辑，能将成本管理与商务谈判、项目决策结合，从成本角度为业务提供专业支持。 3.逻辑思维：具备较强的数据分析与逻辑推导能力，能从复杂数据中提炼核心问题并提出解决方案。 沟通协调：需频繁对接采购、生产、销售等部门，要求具备良好的跨部门沟通能力，能推动成本管控方案落地。 抗压与决策：能承受预算周期、降本目标等带来的工作压力，在成本与业务需求间做出平衡决策

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 1、承接中国移动商户拓展相关需求，开展门店商务开拓工作，达成拓店目标后享有额外提成，劳务费用按月结算； 2、无需参与后续合同沟通、产品上线等相关流程手续； 3、配合项目经理推进新业务的拓展与落地。 【任职要求】 1、具备商务拓展相关工作经验； 2、拥有良好的商务谈判技巧及权益类业务运营能力，有通信运营商合作经验者优先考虑； 3、了解运营商及国企项目运作流程，具备较强的公关协调能力与客户服务意识，擅长人脉关系维护与资源网络整合者优先。

岗位职责： 1. 负责公司专注力训练线下项目的全国加盟拓展工作，通过多种渠道（如行业资源、跨界合作、地推活动等）自主开发潜在加盟商，构建并维护高质量的客户资源体系。 2. 独立推进招商全过程，涵盖客户初访沟通、需求分析、项目推介、政策磋商及签约落地，确保完成个人招商任务指标。 3. 深入掌握公司专注力教育产品的特色优势与加盟支持政策，准确传达项目价值，回应加盟商关切，建立稳定互信的合作关系。 4. 跟进已签约加盟商的初期对接进展，协同运营团队做好服务衔接，提升合作体验，推动复购或推荐新客户。 5. 主动收集市场信息、竞争对手招商动态及行业发展动向，定期整理上报，为公司调整招商策略提供数据支持。 任职要求： 1. 具备1-3年招商加盟、渠道销售或教育类销售工作经验，有线下教育项目招商背景者优先考虑（无经验但目标明确、具备销售潜质者可酌情沟通）。 2. 具有较强的客户开拓能力，善于资源整合与人脉拓展，熟悉线下获客方式和商务谈判流程，能适应销售业绩考核压力。 3. 对专注力培养、素质教育领域有一定认知，认可企业产品理念，能够清晰阐述项目的差异化竞争力。 4. 表达流畅，思维条理清晰，具备良好的沟通技巧、客户洞察力与谈判能力，结果导向，执行力强。 5. 可配合出差安排（依据实际招商需要），拥有良好的职业道德和团队协作精神。 岗位福利： 1. 月薪6000元起 + 多层级招商提成（上不封顶），综合收入6000-15000元/月。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日慰问礼品、生日关怀福利。 3. 发展支持：系统岗前培训（涵盖产品知识、招商实战技能）、明确晋升路径（招商专员→招商主管→招商总监）。

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的商务对接与客户服务支持。 2. 策划并参与公司组织的各类商务活动，包括客户拜访、沟通协调等环节。 3. 主动开展市场开拓工作，合理运用公司资源实施商务推广，提升市场占有率。 4. 汇总行业信息与市场动态，为业务优化及战略规划提供有效的数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和职业素养，能与各层级客户及合作伙伴顺畅交流。 2. 具有良好的团队协作意识，能迅速融入团队环境，协同完成工作任务。 3. 具备较强的市场开拓能力，能够精准识别并开发潜在客户资源。 4. 热衷于商务谈判与客户服务工作，勇于面对挑战，持续推动个人与团队业绩提升。

【岗位职责】 1.策划并落地线上线下推广活动，开拓高校、教育机构及行业组织合作渠道，推进资源互换与协同宣传，增强品牌影响力。 2.撰写市场传播内容（新闻稿/海报文案/视频脚本），紧跟留学趋势与政策变化输出优质素材；规划品牌形象活动，突出品牌独特优势。 3.跟踪网络舆论动态，快速响应客户反馈与行业资讯，持续维护企业声誉。 4.收集活动及线上渠道潜在客户信息，甄别有效线索并移交销售团队，跟进后续转化情况。 5.通过电话、微信等多种方式解答留学疑问，积极探寻客户真实需求，推动咨询向签约转化。 6.搭建客户信息档案，记录个性化需求与沟通节点，定期回访了解最新动向，提供全程服务支持。 7.结合客户背景（学术条件/语言水平/职业发展方向）定制留学计划（目标院校/专业选择/时间节点安排），整合语言培训资源，提升整体申请实力。 8.协同文案、签证、对外联络团队，保障申请材料品质与流程可视化；应对客户投诉，参与服务流程改进。 【职位要求】 1.本科及以上学历（具备国际教育基础认知或浓厚兴趣者可培养），专业不限，有海外学习经历者优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.对互联网生态及新兴事物保持高度敏感，乐于学习新知，擅长归纳总结与经验传递。 3.对市场开发工作充满热情，喜欢沟通表达，具备强烈的成长意愿。 4.性格积极乐观，拥有良好的抗压能力、语言表达能力和商务谈判技巧。 5.具有强烈的职业追求、责任意识和主动进取的工作作风，有相关从业背景者优先考虑。 6.认同国际教育行业发展价值。

商务经理岗位职责（成本与商务管理） 1、造编制与管控：依据施工图纸、军标及北京建工预算定额，编制项目施工图预算、投标报；分解成本目标，监控施工过程成本支出，分析成本偏差，提出成本控制措施。 2、合同及招投标管理：负责对接建工平台，公司入库，拟定招标文件清单及控制，履行建工平台招投标程序，项目合同（施工合同、分包合同、采购合同）的起草、审核、谈判及签订，明确合同条款（款、付款方 式、违约责任）；跟踪合同履行情况、付款情况，处理合同纠纷。 3、变更签证管理：审核施工过程中的变更签证，核实变更工程量及费用，按北京建工流程上报甲方审批；建立变更签证台账，确保签证及时归档，作为结算依据。 4、工程款与结算管理：编制工程进度款支付申请，对接甲方办理付款手续；牵头项目竣工结算编制，整理结算资料（图纸、变更、签证、检测报告），与甲方、审计单位对接结算审核，确保结算及时回款。 5、成本分析与核算：定期开展项目成本分析（月度/季度），对比预算与实际成本，分析差异原因；配合财务部门完成项目成本核算，提供成本数据支持。一次成本、二次成本的拆分 6、商务风险管控：识别项目商务风险（合同风险、格波动风险、结算风险），制定风险防范措施；对接集团商务管理部门，落实商务管控要求，确保项目商务工作合规。 7、税务风险管控：前期税务规划，过程中付款税务风险把控，定期财务票、，对账。

岗位职责： 1、负责拓展并维护抖音、快手、视频号、小红书等平台的优质主播/koc/kol及头部达人、MCN机构，推动品牌线上产品在直播带货领域的合作，落实直播项目整体商务方案。 2、与主播及机构建立长期稳定的合作关系，提升商务谈判成效，协调团队意见与反馈，及时响应并处理合作过程中的各类突发情况。 3、跟踪市场动态与消费需求变化，收集行业数据并进行分析整合，挖掘潜力主播与商家资源，推进合作落地；搭建并持续更新主播与商家资源库，结合产品特性主动开展资源对接与招商匹配。

岗位描述(工作内容和主要职责): 1、抖音平台的收量及直客开拓 2、对客户合作需求有判断力，主动对需求进行引导转化，把控商务进度: 3、和公司内部信息流优化团队根据客户需求制定相 关投放方案; 4、拓宽客户信息渠道，搜集市场及竞品信息与动态，分析并提出改进方向: 5、按照团队规划，完成销售任务指标，达成业绩交 付。 任职要求: 1、大专以上学历，有丰富的二代机行业资源 2、具备敏锐的观察力、分析判断通力; 3、有过二年以上信息流代理(头条/腾讯等)销售对接经验，本地推经验和资源优先 4、具本良好的沟通能能力、语言表达及协调能力、应变能力和谈判能力

职位描述：商务主管 岗位职责： 1. 主导商务沟通与谈判，推动项目落地执行，统筹协调跨部门协作事宜； 2. 承担招投标全流程工作，如编制招标文书、筹备投标资料，保障投标工作有序推进； 3. 处理公司项目相关事务，涵盖合同审核对接、保险采购、商务磋商及供应商维护等； 4. 组织制定商务工作方案，并跟进执行过程中的协调与落实； 5. 带领商务团队开展工作，指导成员高效完成各项任务。

岗位职责： 1、负责产品培训工作，包括材料准备、人员培训，确保商务人员对产品有深入理解； 2、负责向保险公司和银行渠道宣讲产品及方案，统筹资源调配协助达成商务目标； 3、负责PPT制作，根据商务需求高效高质量完成演示文稿； 4、负责协助商务总监处理日常事务，包括但不限于日程安排，会议组织，文件管理等； 5、参与商务谈判，准备相关资料，协助商务总监进行合同起草、审核和签署等工作； 6、跟进销售指标，定期收集和分析销售数据，为商务总监提供决策支持 7、负责商务文件的整理和归档，确保商务信息的准确性和保密性； 8、根据工作需要，偶尔进行出差； 任职资格： 1、具有相关工作经验3-5年； 2、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3、精通Office等办公软件，精通PPT制作； 4、具备良好的沟通协调能力和产品培训能力； 5、有强烈的责任心和积极主动性，能够承受一定的工作压力。

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

负责广州区域三甲医院客户开发 客情维系

实习期3个月起，每周至少到岗3天，周末双休，本科170元/天，硕士200元/天，不提供住宿，现场面试一次性完成 岗位职责： 1.审核客户订单条款，并跟进合同签订后的执行流程； 2.负责询价、报价及商机全流程跟踪； 3.编制投标文件； 4.售后维修报价的处理、进度跟进及相关执行工作； 5.管理demo设备，定期盘点并协调借用与归还事宜； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务、英语等相关专业优先考虑； 2.具备良好的英文书面表达能力，熟练使用办公软件； 3.性格积极乐观，工作主动细致，有耐心且执行力强； 4.具备较强的服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

核心职责是统筹团队达成APP推广与销售目标，兼具“业务开拓”与“团队管理”双重职能，需结合线上线下推广策略、渠道资源整合、客户关系维护及团队效能提升，最终实现APP用户增长、转化率提升或商业变现。 一、核心目标管理：对业绩结果负责 目标制定与拆解：根据公司整体规划，制定年度/季度/月度推广销售目标。 过程监控与调整：实时跟踪目标达成进度，通过数据看板等方式监控工作状态，针对未达标环节及时调整策略。 二、推广销售策略制定与落地：统筹全渠道推广 结合APP类型与目标用户画像，制定线上+线下一体化推广销售策略，并推动执行。 三、数据驱动与策略优化：精细化运营 通过数据分析洞察推广效果，实现“精准投放”与“高效转化”，避免资源浪费。 数据监控与分析：搭建推广销售数据看板，监控核心指标，使用工具提取数据并生成分析报告。 微

我们是： 专注于全国公立中小学的校园文化打造及校区装饰装修，同时涵盖企事业单位的装饰工程与党建类项目建设。已成功服务上百所公立学校，长期深耕校园文化建设，助力学校构建、优化文化体系，打造独具特色的育人环境与品牌形象。 希望你和我们一起： 1、整合公司内外部资源，通过电话沟通、实地拜访等方式开拓企业客户，完成既定销售任务。 2、对接意向客户，安排预约与面谈，协同设计师推进需求沟通、方案定制及商务洽谈，推动项目高效落地执行。 希望你是： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限。 2、具备1年左右ToB销售经历，或拥有电销、面销实战经验，品行端正、思维敏捷、积极进取。 3、性格外向、工作踏实、热衷销售岗位，注重结果交付。 4、具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 5、有政府招投标项目销售背景，熟悉政府采购流程者优先考虑。（非必需条件） 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇：底薪+绩效+提成奖励+福利补贴，缴纳五险一金。 2、丰富的休假安排：周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假。 3、清晰的晋升机制：每年两次职级评估，依据等级调整薪资结构。 4、系统化培训支持：涵盖新员工培训、业务提升培训、管理能力培训及日常专项学习。 5、优质人脉资源：服务对象为公立学校及企事业单位，对接校长、部门负责人等管理层客户。 6、企业使命：传承中华文化精髓，坚持细节、品质、服务与创新为核心价值。 上班时间为：上午八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常放假。（五险一金）

市场管理招商

一、岗位职责：（工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的市场推广及潜在客户的开发与拓展； 2、全程陪同医美客户完成到院后的项目咨询与治疗服务； 3、系统化管理医美客户信息，做好后续跟进与关系维护； 4、协调对接各合作机构，确保为客户提供高品质的服务体验； 5、按时参与公司安排的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为优秀的医美咨询服务人才。 二、员工福利 1、每月提供十次由行业权威专家主讲的专业培训； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间 周一至周五9：00--12：00为集中办公时段，其余时间可灵活安排；入职首月为新人培训期，工作时间为9:00-18:00 4、享有出国游学机会，每年不少于两次； 5、享受多样化医美内部福利，包含免费项目体验及打造个人案例的机会 三、任职要求： 1、热爱美丽事业，关注时尚潮流，崇尚年轻活力，对科技与学习充满热情； 2、乐于交流分享，敢于迎接挑战，愿意为身边人创造美好惊喜； 3、具备一定客户资源及社交圈层基础； 4、对新兴事物保持开放心态，易于接受新理念与新模式； 5、有志于团队管理方向发展，并愿投入时间与精力提升管理素养； 6、具备良好的沟通协调能力以及强烈的团队合作意识； 7、具有大型猎头机构工作经验或奢侈品领域从业背景者可优先考虑； 美，是天赋人权，是人一生的追求，甚至是信仰，是人类文明发展中最动人的力量。

招商加盟总经理 岗位职责： 1.负责招商加盟项目的整体规划与执行，确保项目顺利进行； 2.管理招商加盟团队，提升团队的业务能力和服务品质； 3.与加盟商建立良好的合作关系，处理加盟过程中的各项事宜； 4.监控项目进度和质量，确保项目目标的实现； 5.负责项目招商策略的制定与执行，有效吸引加盟商； 6.组织项目培训和指导，帮助加盟商理解项目特点和要求； 7.定期与加盟商沟通，收集反馈，协助解决问题。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力和团队管理能力； 2.熟悉招商加盟行业的市场趋势和运作模式； 3.优秀的沟通能力和协调能力，能够与加盟商建立良好的合作关系； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.有相关行业工作经验者优先。

请您关注： 此岗位非纯管理岗，需自主完成业绩 必须具备招商加盟相关经验 不接受异地求职者 采用坐班工作形式 非谈小娱自助台球项目（公司全新潮玩盲盒项目，开拓空白市场） 岗位职责： 1. 负责渠道开发与代理招募：通过电话、微信等途径主动联系台球器材、玩具、文具、潮玩类代理商，挖掘潜在合作资源，开展高效商务沟通，推进合作意向落地，完成签约流程，助力盲盒产品拓展销售渠道； 2. 组织有意向的客户实地参观公司，针对异地客户安排线上代理说明会； 3. 协助代理商运营：协同团队开展代理商培训，指导其进行销售运作，分享实用销售方法及市场动态，提升代理商业绩转化能力； 4. 渠道关系维护：定期跟进已合作代理商，收集合作反馈，及时协调解决合作过程中的问题，保持长期稳定合作关系，确保渠道持续发力；同步推广KO自助台球app，吸引商家入驻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年招商主管或相关岗位工作经验者优先；年龄40岁以下优先，条件优异者可适度放宽；拥有台球器材、玩具、文具、潮玩类代理资源及拓展经验者优先考虑； 2. 具备自我驱动力，目标明确，渴望高收入，执行力突出，结果导向强； 3. 能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通表达能力强，具备服务意识和良好的抗压能力。 薪资福利： 1. 底薪8-10K+提成+奖金+团建+法定休假+晋升空间+节日福利，入职即办理五险一金！ 2. 提成比例高达3%-6%，市场空白易切入，努力者月综合收入可达20-40K； 3. 入职签订正式劳动合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：早十晚七作息，五险一金齐全，周末双休，办公环境完善，配备独立工位、电脑、外呼电话，冰箱微波炉供使用，免费畅玩台球厅，大厦内设食堂与美食城，临近地铁及公交站，步行十分钟内可达。

岗位职责 1、负责北方区域电力行业市场的开发与销售工作，积极开拓客户资源，挖掘潜在商机，确保完成所辖区域的销售目标及业务指标； 2、根据部门战略规划推进业务拓展和销售执行，为公司制定市场策略提供有效支持，推动各项计划高效落地并产出实际成果； 3、跟进已签约项目的实施进度，持续管理并优化新老客户关系，保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度。 任职要求： 1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的市场拓展和客户沟通能力，结果导向意识强，富有团队协作精神； 3、工作积极主动，责任心强，性格外向，能承受较大工作压力，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 4、有投标实操经验，可独立负责项目运作及招投标流程；了解电力行业基本知识，熟悉行业内主要信息系统及客户信息化发展现状； 5、擅长人际沟通与资源整合，能够有效协调内外部多方关系； 6、拥有广泛的电力行业客户资源及良好合作关系，涵盖电网企业、发电集团及相关电力企业，具备突出的市场开拓能力； 7、具备较强的团队管理与建设能力，曾独立带领5人及以上销售团队开展工作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，周末双休，享受带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴。 薪资无上限，具体可面谈。

岗位职责： 1. 开展不同区域/行业/工业领域客户的市场渠道拓展，整合内外部资源推进客户需求对接与落地。 2. 在CRM系统中创建并按周维护客户资料、联系人信息、商机进展、订单情况及回款计划等内容。 3. 实时跟进销售漏斗进展，并通过CRM系统同步更新客户状态与最新动态。 4. 组织实施客户对接、投标流程、产品报价、合同磋商、签约执行、开票申请、回款跟进及客户关系维护等工作。 5. 负责项目执行期间的客户沟通协调以及客户满意度反馈收集。 6. 承担客户来访接待等商务相关事务。 7. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，学信网可查，年龄28-40周岁。 2. 具有部队工作经历或大型军工企业3年以上市场营销/销售管理经验。 3. 具备良好的商务谈判能力，能独立完成商务洽谈及合同签署。 4. 拥有丰富的军工行业客户资源，了解军品市场运行机制与业务规则。 5. 学习适应能力强，抗压性好，熟悉公司产品或服务的技术参数，能接受全国范围出差。 6. 具备出色的沟通协作能力，工作严谨细致、逻辑清楚、耐心负责。 7. 坚守公司核心利益，责任心强，对待任务积极主动，敢于担当。