岗位职责： 1、负责企业（To B）客户的开拓与关系维护：主要对接企业财务部门、产品部门及企业决策层，针对企业在灵活用工场景下的佣金发放需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求挖掘：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源； 3、方案设计：结合企业实际规模与运营情况，推荐适宜的园区服务落地路径，切实解决企业运营难题； 4、行业研究：持续关注灵活用工领域的政策动向与市场变化，及时整理并反馈客户需求与行业趋势； 5、跨部门配合：协同运营、技术、财务等相关团队，保障客户方案高效实施； 6、执行管理：依照公司销售目标，规范记录、分析、跟踪并管理销售全流程。 任职要求： 自带资源，全心投入。年薪百万并非遥不可及。公司免费提供系统支持、运营协助、园区资源，利润分配可在成本之上享受100%分润或合作模式下50%分润。如同自主创业，公司提供成熟平台，无需个人承担前期投入。

商务经理管培生作为公司未来业务发展的重点储备人才，将接受全方位、系统化的培养。通过理论学习与实践锻炼相结合的方式，深入掌握各类产品知识及销售技能，精准把握客户需求，提供专业且个性化的配置方案，逐步成长为支撑公司持续增长的核心骨干。 岗位职责： 客户资源开拓与维护：充分利用公司提供的平台资源与多元渠道，积极拓展新客户群体。通过电话联络、线上交流及线下活动等多种形式，与潜在客户建立有效沟通，挖掘其深层需求，筛选并促成高价值客户的签约合作。同时，做好存量客户的日常维护工作，定期回访，动态跟踪客户投资情况与需求变化，提供专业咨询建议，提升客户满意度与黏性，推动客户关系的长期稳定与持续扩展。 产品推广与客户体验：全面宣传公司所投向的各类产品项目终端，为客户清晰传递产品信息并进行专业解读，协助完成产品体验全过程。确保客户充分理解产品的特性、优势及可能存在的风险，结合客户实际状况，科学匹配并推荐适宜的产品方案，助力其实现投资目标。 公司品牌与客户权益维护：在日常工作中始终坚持高标准践行公司品牌形象，严格遵循行业准则与内部规范。切实保障客户合法权益，坚持需求导向推荐产品，杜绝任何形式的误导性推介。努力达成个人业绩指标，为公司整体业务推进贡献力量；同时注重客户口碑建设，促进公司在市场中的正面影响力不断提升。 其他工作执行：按时保质完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队协作项目，积极配合团队达成共同目标。及时汇报工作进展与遇到的问题，确保各项事务高效有序开展。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、经济、投资、财务管理等相关专业优先。具备扎实的专业基础和较强的学习能力，能够快速适应金融领域知识迭代与业务发展节奏。 2. 个人特质：品行端正，诚实守信，恪守职业道德，严守客户隐私信息。具有良好的团队合作意识，能积极融入集体，协同应对工作挑战。抗压能力强，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态与高效产出。职业形象得体，普通话标准流利，具备较强的亲和力与客户服务意识。 3. 欢迎海外归国人员加入，凭借其国际化视野与跨文化经验，为公司注入新的思维活力与发展视角。

工作内容 1、负责与客户建立并保持稳定的业务联系 2、跟进客户订单进展，保障各环节高效衔接 3、定期对接合作方，推动合作关系稳步深化 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和商务洽谈经验 2、能快速把握客户需求，提出切实可行的应对方案 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，讲解公司产品及服务内容，并邀请客户参加线下活动。 2. 参与活动现场的跟进与签单工作，保障客户体验与满意度。 3. 单笔业绩提成范围为1.5万到4万元。 4. 工作时段为上午9:00至下午5:30。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及谈判水平。 2. 对新兴行业充满热情，能迅速应对市场动态调整策略。 3. 责任心强，具备较强的抗压能力。

主要职责： 拓展并管理留学申请合作渠道，涵盖高校、语言培训及留学服务机构等资源； 与合作机构对接，协商合作模式，推动公司留学服务的落地与推广； 维持与合作伙伴的日常联络与协作，保障合作关系稳定运行； 跟踪市场变化，优化渠道拓展策略，提升渠道运营成效； 配合市场部负责人完成团队日常相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 具备1-3年渠道开发工作经验，有留学领域背景者更佳； 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 对市场动向敏感，具备较强的分析判断能力； 具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

诚邀具备跨境视野与专业实力的你加入，共筑国际法律服务高地。 职责描述：（律所涉外市场开拓及合作开发） 1、整合维护现有渠道资源，拓展多元化新市场，开发并建立新客户合作关系，持续优化客户关系管理； 2、主导或深度参与跨境并购、外商投资、境外上市、跨境贸易等非诉项目，提供全流程法律支持服务； 3、开拓全球业务网络，发掘与律师事务所、企业、商会协会等机构的合作契机；参与境外商务考察、法律研讨会等出海活动，推动合作成果落地；维护客户及合作方关系，制定市场拓展策略，助力品牌国际化进程； 4、与境外律所等专业机构构建并维系战略合作关系；组建并管理业务拓展团队，统筹内部资源确保项目高效衔接； 5、运用 Facebook、Google 等数字平台，面向香港及欧美地区精准投放广告，触达有中国大陆法律服务需求的潜在客户群体； 6、对接海外合作律所及第三方专业机构（如投行、会计师事务所），协调多法域协作事务； 7、根据律所实际需要独立完成客户开发与关系维护，熟悉渠道运营或具备代理商管理经验者优先，能够提供契合客户战略的有效解决方案，推动项目实施； 8、完成其他指定工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备1-3年相关工作经验，拥有市场分析、客户开发及合作伙伴管理能力，能有效应对跨境业务拓展中的各类挑战； 2、具备市场开拓与客户运营能力，可对接中外企业、行业协会及境外法律机构等资源，将潜在需求转化为实际项目，建立持久稳定的客户关系； 3、有海外学习背景，英文或法律相关专业，具备法律行业经验或销售经历者优先考虑； 4、思维灵活，具备优秀的沟通协调、商务谈判、抗压及应变能力； 5、性格亲和，善于人际交往，具备良好的团队协作意识； 6、能适应短期出差安排。 福利：五险，带薪假期，双休，节假日福利

商务拓展专员 职位描述： 1、负责在线教育类产品商务合作渠道的开拓与维护，对最终合作成效负责； 2、积极开发并持续维护优质合作资源（包括但不限于KOL机构、社、养老机构、企业工会等），构建长期稳定的合作生态。 3、紧跟行业动态与产品迭代方向，敏锐捕捉符合用户增长趋势的合作渠道，并推动落地执行； 4、承担渠道日常数据的整理与分析工作，及时识别运营中的问题并提出改进策略，确保新增规模与用户质量双达标； 5、掌握市场变化规律，熟悉行业推广模式，探索多元化的合作路径，持续优化拓展策略与执行方案。 职位要求： 1、具备3年以上市场或商务拓展工作经验，有在线教育行业经历者优先考虑； 2、逻辑思维清晰，具备出色的沟通协调与对外交往能力； 3、目标感强，以结果为导向，品行端正，诚信务实。

你将负责： 1、基于西瓜创客编程业务，整合内外部信息与资源，独立拓展达播、TMK、线上公益直播、电商、社群、公众号、垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA/CPS渠道 2、主导CPA/CPS项目的商务接洽与谈判，处理合同签署及付款等相关事务，独立推进合作落地，全面评估渠道与合作模式，统筹项目执行管理，对ROI与GMV目标达成负责 3、开展长期渠道维护，及时解决合作过程中出现的问题，涵盖运营策略优化、合作形式创新、活动策划、物料支持、文案脚本输出等方面 4、关注市场动态与竞品动向，主动挖掘潜在合作机会，拓展多元化合作模式，持续维系与渠道伙伴的良好关系 5、协同渠道、产品、运营等相关部门推进优化工作，提升渠道推广整体效能 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，具备两年以上在线教育行业渠道拓展经验者优先 2、拥有自有渠道资源，能高效开拓新渠道并实现用户规模增长与渠道结构多样化者优先 3、目标导向明确，重视效率与执行；具备良好的商业洞察力、市场开拓能力及商务谈判沟通技巧 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责各类项目招商与销售工作（涵盖综艺节目、音乐节、晚会等），独立达成既定业绩指标； 2.承担公司对外商务合作的对接任务，开展业务所需资源的挖掘、沟通、引入及合作谈判； 3.协调处理合作过程中出现的争议与突发事件，保障公司品牌形象及客户合作体验 岗位要求： 1.具备综艺、纪录片等领域品牌招商背景，三年以上商务合作从业经历，拥有广泛的商务资源网络，具备成功营销案例者优先考虑； 2.曾独立主导单个项目的招商合作落地，擅长客户需求洞察，能高效将品牌需求转化为可落地执行的合作方案

【主要职责】 1、负责拓展HRO、BPO、ITO领域的新客户资源，提供专业的销售支持与服务； 2、开发售前潜在客户，推进并落实签约客户的项目交付工作； 3、聚焦行业目标客户群体，建立并扩大客户池； 4、持续维护已成交客户关系，提升客户满意度与合作深度。 【主要要求】 1、性格积极乐观，具备良好的人际沟通与表达能力； 2、发挥客户与内部团队间的协同纽带作用，从客户需求出发设计最优服务方案，同时保障内部商务运作的合规性与稳定性； 3、深入了解HRO服务行业，熟练掌握相关法规政策、项目管理流程、合同风险控制及采购规范等专业知识； 4、具备BPO、ITO、金融银行、物流或现代服务业从业背景者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

北京市丰台区招装修木工

要求有加固改造结算经验

北京市密云招木门安装，酒店家具，木饰面安装

北京市朝阳区招水泥自流平包工包料今天施工

 北京市经开区北工大软件园（亦庄）需要电工一人，拆安装一块电表，现在干，两个小时内有效，在附近有时间的电话联系

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

负责广州区域三甲医院客户开发 客情维系

1.有至少1年餐饮销售经验 2.有黑珍珠，米其林餐厅工作经验优先

高薪诚聘辽宁省二手车金融贷款销售经理/主管 要求：具备出色的统筹能力，深耕车贷行业多年，经验丰富，拥有优质的车商资源或成熟团队，能够快速启动并推进业务开展。 待遇：底薪+提成+绩效

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详4000元—8000月 按销售额提成 岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.薪资详情：4000元—8000月。 2.按销售额提成。 3.电话/微信联系：（冯先生）

工作内容：公司会提供资料 负责线上审核客户信息真实性和资质 符合要求邀约到公司即可

一、岗位职责​ 招商策略与目标达成​ 深入研究市场动态和公司业务需求，制定切实有效的招商策略与详细计划。结合市场趋势与公司优势资源，精准定位潜在合作对象，确保招商方向的正确性与前瞻性。​ 带领招商团队积极开展业务拓展工作，通过各种渠道与潜在合作伙伴建立联系，进行商务洽谈，以达成既定的销售目标，为公司创造显著的经济效益与市场价值。​ 团队内部管理​ 负责团队人员培训工作，根据团队成员的技能水平与业务需求，制定个性化培训方案。涵盖产品知识、销售技巧、市场分析、商务谈判等方面，提升团队整体业务能力。​ 设计合理且富有激励性的机制，如绩效奖金、提成制度、晋升机会等，充分调动团队成员的工作积极性与主动性，激发员工的工作热情与创造力。​ 注重团队氛围营造，组织各类团队建设活动，增强团队凝聚力与协作精神，打造一个积极向上、团结高效的招商团队。​ 市场分析与策略调整​ 定期收集、整理并分析市场数据，包括行业趋势、竞争对手动态、潜在客户需求等，为招商策略的制定与调整提供有力的数据支持。​ 对招商效果进行全面评估，通过分析招商成果、客户转化率、合作项目质量等指标，总结经验教训，及时发现招商过程中存在的问题。​ 根据市场分析结果与招商效果评估，灵活调整招商策略，优化招商流程，确保招商工作的高效性与持续性。​ 二、岗位要求​ 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 工作经验：具有3-5年销售经验，其中至少有2年的招商经验。熟悉招商流程与市场规则，拥有丰富的招商资源与渠道。​ 团队管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够合理分配工作任务，有效指导和监督团队成员工作，带领团队完成既定销售目标。​ 市场分析与谈判技巧：具有较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势与潜在商机。同时，拥有出色的商务谈判技巧，在与合作伙伴洽谈过程中，能够维护公司利益，达成双赢合作。​ 沟通协调与市场敏感度：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级领导、合作伙伴等进行有效的沟通与协作。对市场变化具有高度的敏感度，能快速适应市场环境的变化，及时调整工作策略。​

国资灵工平台企业，诚聘大客户销售总监/经理 江西、安徽、江苏、河南、天津等地拥有一手园区资源，系统稳定可直接运营！ 岗位要求： 1、具备灵活用工领域3年以上从业经历，其中至少2年团队管理经验，熟悉电话销售模式，擅长团队搭建与培养； 2、掌握灵活用工相关行业客户资源，如连锁餐饮、即时配送、物流运输、家政服务、网约车平台等； 3、拥有财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源机构、企业培训项目、企业主群体、商会协会组织、财务负责人、人力负责人、保险经纪公司、房产中介负责人等渠道资源者优先； 4、目标明确，具备强烈收入驱动意识，追求年收入突破百万元的奋斗者加入！ 入职即缴纳五险一金，每日工作时段为9:00-11:50、13:30-18:00，周末固定双休，享受法定节假日！工作节奏合理，无加班文化 ●无灵活用工实操经验者请勿投递●

岗位职责 1、负责编制、审核及归档业务流程中的各类文件资料，包括购销合同、报价单、装箱单、报关单等，确保文件内容准确、齐全并符合规范要求，为业务运作提供可靠的文书保障。同时实施分类管理，构建清晰的档案体系，便于后续查询与调用。 2、负责与贸易伙伴及上下游客户保持日常联络，通过高效沟通掌握客户需求，传递业务进展，积极维护客户关系，推动合作持续深化。定期开展客户回访，收集对产品与服务的反馈意见，并及时转达至相关部门，助力服务优化与改进。 3、重点开展国内外行业相关信息的搜集工作，依托敏锐的商业洞察力，及时把握市场变化、行业动向及潜在商业机会，为公司决策提供有力支持。对获取的信息进行整理、分析与汇总，形成周期性的市场研究报告。 4、全程跟进国际贸易各环节，涵盖订单洽谈、签约、执行、发货及收款等流程，确保业务按计划有序推进。及时应对执行中出现的问题或争议，协同相关团队妥善处理，保障业务平稳运行。 5、对接公司内部采购、生产、物流、财务等部门，促进业务信息的顺畅流转与共享，提升整体协作效率。参与跨部门项目推进，为项目落地提供必要的支持与配合。 6、承担国际贸易相关数据的统计与分析任务，如销售业绩、订单数量、客户增长情况等，为业务规划制定和绩效评估提供数据支撑。 任职要求 1、具备扎实的项目执行能力，能独立完成上级交办的各项任务，如业务对接、文档处理、沟通协调等，确保工作高效落实。具有良好的时间规划与组织协调能力，可合理安排工作优先级，胜任多任务并行的工作场景。 2、具备出色的沟通领悟能力，兼有较强的分析判断与信息筛选能力，能在复杂的业务环境中快速识别关键点并妥善处置，保障沟通高效顺畅。掌握基本谈判技巧，能在业务磋商中有效争取公司利益。 3、熟悉国际贸易基础知识，了解相关法律法规及操作惯例，有实际操作经验者优先，能够更好应对实际业务挑战。熟知常用贸易术语（如FOB、CIF、CFR）的含义与应用，掌握进出口报关、检验、退税等基本流程。 4、具备俄语口语交流能力者优先；同时需具备一定英语水平，可阅读和处理英文业务资料。 5、学习能力强，适应力好，能迅速掌握新知识与技能，适应国际贸易领域的动态发展。心理素质良好，能在高压力环境下保持稳定积极的工作状态。 6、精通常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成文档编辑、数据整理及汇报演示等工作。 7、具备良好的职业操守和敬业态度，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神，能主动配合团队完成各项任务目标。

负责公司商务事宜的对接

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与统筹工作； 2、确保团队目标的顺利达成，完成每月KPI考核任务，并指导成员高效执行； 3、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和合作精神； 4、具备出色的沟通技巧和服务意识，乐于持续学习，追求个人成长与进步； 5、为企业客户制定全面的知识产权规划方案（涵盖商标、专利、版权、国家高新技术企业认定、ISO体系认证及政府扶持资金申报等）； 6、协助客户构建完善的知识产权管理体系，开展相关知识普及与培训支持工作； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有互联网ToB领域团队管理背景，熟悉知识产权业务，有销冠经历者优先考虑； 3、具备SEM/SEO或互联网行业客户开发经验者优先录用； 4、性格积极向上，学习能力突出，结果导向意识强； 5、具备良好的人际沟通能力和较强的抗压素质； 6、年龄要求25-35岁 薪资待遇： 早8:20—午12:00-13:30—晚18:00 高底薪+高提成+补助+五险+法定节假日+团建活动 【作为我们的团队经理】 1.拥有广阔的职业发展空间，可带领10--20人以上规模团队； 2.享受优厚的团队绩效奖励，收入上不封顶（除常规提成外还有多项新人开单激励）； 3.平台已经搭建，精彩人生由你亲手创造

岗位职责: 1.负责高校领域销售工作，拓展与科研机构的合作关系 2.推广计算机软硬件解决方案，精准对接客户实际需求 3.持续维护客户资源，推动销售目标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.可独立开展销售工作，具备较强的自主执行能力 3.富有团队协作意识，能在集体中发挥应有作用