岗位职责: 1、依据公司市场发展战略，结合实际市场动态制定市场拓展计划并推动落地执行； 2、对接各地重点高中、教育机构及教育相关单位，建立并维护长期稳定的合作关系，保障市场活动顺利开展； 3、整合各类渠道资源，持续优化合作模式，提升资源利用效率； 4、负责策划并执行校内外招生宣讲及相关推广活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务类或相关专业者优先考虑； 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队协作能力，擅长沟通与协调； 3、具备良好的组织统筹能力、综合分析能力及高效执行力； 4、熟练操作常用办公设备及办公软件； 5、能够接受短期外出差旅安排。

主要负责：全国连锁养老社区入住对接产品销售，公司提供精准客源，无需个人外出陌生拜访 公司每周组织4-8场客户活动，邀约便捷，成单高效 具备销售经验者优先录用！ [行业岗位优势] 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日 薪资结构：底薪+绩效 实习期：保底6000元 转正后：20000—100000+ 2. 职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 3. 产品培训优势：提供系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证等全流程培训，零基础也可快速上手 [任职要求] 1. 年龄24岁以上 2. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3. 过往年收入需达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 有金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑 5. 品行端正，职业素养良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6. 享受周末双休，国家法定节假日正常休假

我们是IP授权领域内具有显著影响力的创新型企业，始终走在行业发展前沿，致力于为客户提供高品质、多样化服务。依托强大的专业团队与丰富的行业资源，持续推动业务革新，引领市场方向。 为加速业务扩展，增强产品市场影响力，现面向社会诚聘优秀商务销售人才加入我们的队伍。 岗位职责： 1.专注于院线电影及品牌联动营销领域，涵盖电影IP授权、影视内容植入、首映礼冠名等项目，科学匹配品牌商务资源，实现双赢合作。 2.深耕IP授权赛道，洞察行业动态，主动挖掘商业潜力，积极开拓新市场，确保完成设定的销售指标。 3.凭借扎实的行业经验，精准制定并高效落实销售方案，推动业绩持续增长。 4.全程参与项目执行，保障各环节顺利推进，协同客户达成整合营销目标。 5.开发重点行业核心客户，建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度与品牌认可度，强化公司市场地位。 任职要求： 1.充满激情，具备强烈的市场开拓意识与进取心。 2.熟悉传统媒体、户外广告、硬广等媒介形式及相关业务逻辑，了解行业运作机制。 3.拥有3年以上相关工作经验，在IP授权、广告传播等领域具备实际操作经历。 4.具备一定品牌客户资源，掌握娱乐营销与整合营销专业知识。 5.有成功销售案例支撑，具备出色的市场分析判断力与应变能力。 6.为人踏实诚信，恪守职业规范，富有团队协作精神。 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖。实行阶梯式浮动薪酬机制，依据个人能力与绩效评定，表现优异者可获得极具竞争力的回报。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、多样化的团队建设活动等。 职业发展：提供广阔的成长平台，重视人才培养，配套系统化培训与清晰晋升路径，助力员工实现职业进阶。 工作地点： 北京市朝阳区财富中心写字楼A座505

岗位职责】 1.深度挖掘中国传统文物内涵，撰写知识解读类文字内容，涵盖创造背景、时代风格、实际用途、价值意义等维度。 2.依据文物类型、工艺特征、纹饰造型、款识考据等要素撰写专业文案，要求内容详实、逻辑严谨。 3.负责文物知识解读类文案的校对与优化工作，确保文字表述准确流畅、专业规范。 4.完成领导交办的其他相关工作任务（与岗位职责相关）。 【任职要求】 教育背景： 1.全日制本科及以上学历，文物与博物馆学、文物保护与修复、考古学等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 技能硬性要求： 1.掌握文物鉴定、描述相关专业知识与技能，具备独立分析解读文物的能力。 2.拥有深厚的语言文字功底，表达能力流畅，擅长将专业内容转化为通俗易懂的解读文案。 3.性格细心沉稳，具备高效的工作执行能力与严谨的校对审核意识。 4.拥有良好的团队合作精神，能主动与上下游同事及其他部门进行沟通配合，共同推进工作。 【加分项】 1.具有博物馆、文物保护机构等单位的实习或工作经历。 有文物鉴定书写作经验或讲解词写作经验

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求熟悉PPT撰写，和讲解 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责​： 1-建立并维护与保险公司总部及各省级分支机构的协作机制，涵盖日常业务交流、重大事项协同及关系管理，保障双方合作高效有序。 2-深入掌握保险总部及各地分公司的业务诉求、发展战略与市场动向，结合公司产品特性开展需求匹配分析，组织实施市场调研，洞察竞争格局与客户行为变化，为保险产品的迭代优化与推广策略调整提供决策支持。 3-牵头推进公司保险产品在保险总部及各省分公司的落地实施，制定详尽的推广方案与执行计划，明确目标节点与职责分工，并持续跟踪核心产品在保司体系内的推进情况，及时收集反馈，化解实施过程中的各类问题，确保达成既定业务指标。 4-联动公司内部产品、技术、运营等相关团队与保司对接，推动产品功能完善与服务支撑升级，确保满足保司及市场实际需要。 5-主导与保司的业务数据对接与成效评估工作，分析产品推广成果，定期输出推广总结报告，为管理层决策提供数据依据。 任职要求： 1-本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2-具备3-5年保险行业或寿险、健康险、健康管理领域工作经验，有寿险商务拓展或产品推广背景者优先，熟悉保险总部及省级机构的运作模式与业务流程。 3-拥有丰富的寿险公司总部及区域资源，具备成功推动产品在保司体系内落地案例者优先。 4-具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与人际互动能力，能与保险公司各级人员建立稳定合作关系。 5-具有敏锐的市场感知力与商业判断力，能够准确捕捉行业趋势与市场需求，为推广策略制定提供有力支撑。 6-具备较强的规划统筹能力、执行推动力与问题应对能力，可独立策划并落实推广方案。 7-具备良好的团队协作意识与抗压能力，工作积极主动，责任心强。 8-需具备国寿及相关保险公司资源，拥有省级或总部层面保司资源者优先。 岗位福利 常规福利： 1-入职即缴纳五险一金 2-员工健康权益卡 3-电脑补贴金 4-不定期发放现金红包 5-每年享受一次免费高端医疗体检 6-免费中医问诊服务 7-夜间加班可报销打车费用 环境福利： 1-办公环境整洁明亮，空间宽敞舒适 2-团队氛围扁平开放 活动福利： 1-节日活动丰富多样，包含员工日活动、生日会等 （每周二员工日：提供下午茶、水果、炸鸡、雪糕、寿司等） 2-节庆礼品、生日礼物派送不断，部门团建与年度庆典精彩纷呈 3-定期举办员工内购会活动 晋升通道： 晋升机制公开透明，职业发展路径清晰明确

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，讲解公司产品及服务内容，并邀请客户参加线下活动。 2. 参与活动现场的跟进与签单工作，保障客户体验与满意度。 3. 单笔业绩提成范围为1.5万到4万元。 4. 工作时段为上午9:00至下午5:30。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及谈判水平。 2. 对新兴行业充满热情，能迅速应对市场动态调整策略。 3. 责任心强，具备较强的抗压能力。

1. 主导项目商务全周期管理工作，深入掌握南非工程合同法律框架、税收政策及工程变更索赔行业惯例，全面负责合同谈判、签署、履行以及变更与索赔事务。 2. 统筹本地化成本控制工作，开展南非地区建筑材料、人工用工、机械设备租赁等市场价格调研，编制符合当地规范的商务实施方案，有效防控汇率波动、税务合规、分包商履约等境外商务风险。 3. 协同南非本地法律服务机构及税务部门，协调处理项目商务争议，保障项目商务运作全过程合法合规。 1. 资质与经验： 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 具有8年以上国际工程项目商务管理、合同管控及成本控制实践经验，有非洲区域项目经历者优先考虑。 熟练掌握国际工程合同谈判、签约及执行全流程管理，通晓变更索赔与争议处理机制。 2. 核心能力： 出色的英语应用能力：能够熟练使用英语开展商务洽谈、合同拟定与审查、商务函件沟通；可独立完成英文商务报价、索赔文件等核心材料的编制与汇报。 具备较强的成本管控意识与市场研判能力，精通工程预结算与成本分析。 法律素养扎实，能有效识别并防范合同潜在风险，切实维护企业正当权益。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 协助商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门推进项目实施与交付 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备较强的市场洞察力与项目统筹能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应阶段性出差 4. 具备行业资源或相关领域从业经验者优先 5. 具备英文交流能力者优先，有海外留学经验者优先

北京平谷用4个电梯司机一月4300 月开生活费2000 人走帐清 李经理

招聘会使用单刷机和结晶机的师傅 要求：58岁以内，男女不限，8小时，4天休。 联系电话

招聘：地址常青市场五楼实力店铺 职位数量：店长1名 销售4名 工作要求：需有经验、有模特销售经验 、会拍短视频。 店里气氛 皮肤白、性格好。讲话逻辑、口齿清晰。 身高：162-166 年龄范围： 24-35 薪资待遇：面谈 类目风格：韩系、简约、老钱 联系人称：阿雅 联系方式：（同步）

通州需要协助人员 日期：4月6-9号 时间：6号：9-6，7号：8-6，8号～9号：7.30-5.30，必须能接受加班，不能接受勿扰15/小时 地点：京东星宇电竞公司 工作内容：大会物料运输，小伴手礼搬运等！ 薪资待遇：150元/人包水饭，年龄:18-30岁以下！ 协助员要求：20人，形象好点，人机灵，性格活泼，服从指挥 报名发姓名电话身份证号码。

梦田服饰-鳄鱼 招聘导购 【工作地点】： 北京金源燕莎 北京海淀大悦城 北京东方广场 【要求】：35以内， 有2年以上的服装导购工作经验；（外资品牌优先） 【工作时间】：做1休1为主 【薪资待遇】 底薪+津贴+个人提成 法定节假日三薪 入职缴纳五险一金，补充医疗保险 ☎联系方式： （，戳私聊） 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，制定并执行商务拓展策略 2.维护重点客户及合作伙伴关系，挖掘深度合作机会，提升合作质量与规模 3.协同产品、运营、技术等部门推进项目实施，确保商务目标达成 4. 分析行业动态与竞品合作模式，定期输出市场洞察与优化建议 5. 管理合同全流程，包括起草、评审、签署及履约跟踪，防范合作风险 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 3.逻辑清晰，具备较强的市场分析与商业敏感度 4.学历要求不限，有成功商务案例或行业资源者优先 5.积极主动，结果导向，能适应快节奏工作环境

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

正泰光伏一级代理商诚聘户用光伏推广合伙人，有村级资源者优先，业内安装最快，结算快，价格高

负责全屋定制家居门店的整体运营管理。 1．统筹管理店面日常各项事务。 2．落实展厅内既定任务与业绩目标，助力公司提升经营效益。 3．做好客户在售前、售中、售后各阶段的沟通对接，高效妥善解决客户问题。

主要负责区域连锁总部的谈判和区域业务员的日常工作管理

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源： 2、 邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、三年以上营销工作经验、且业绩优异。 2、大专及以上学历 3、年龄： 25-40岁。 4、沟通能力强且执爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、牛日活动+礼品! 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人 终身员工福利多！ (父母孝心奖励、子女节日礼 物、 偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！ 结婚红包、生子红包、丧亲慰问金

渠道与客户拓展 具备政府部门、部队资源者优先 招聘要求 1、年龄35-55周岁，性别不限； 2、具备8年以上同行业从业经历，具有销售岗位经验； 3、学习能力强，沟通顺畅，擅长人际交往； 4、大专及以上学历，规划建筑、工程管理、景观园林、市场营销等相关专业优先考虑； 5、有工程类或广告设计类企业商务经理工作背景者优先； 6、形象气质佳，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差及参与各类商务活动。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务维护； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、妥善维护客户关系，主导商务谈判、阶段性成果确认及回款进度跟进。

负责公司产品的销售及推广 无责任底薪5000元，另外，加提成（提成方式需要面试时告知），加奖金，加超额奖励，加各种福利，加推荐提成，试用期2-3个月（试用期基本工资4000，其余待遇和转正后一样）。每年出国游。五险一金（五险，入职立即上）！

岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地考察养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高端客户服务战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与更新，持续跟进客户并推进后续开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化。 泰康养老社区简介: 1-已在全国35个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民自治组织、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助体系。 4-打造五位一体服务体系：温暖之家、开放学府、高雅社交平台、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励+管理激励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-享受公司各阶段培训支持、境内外旅游、现金奖励、实物激励等多元化激励政策 晋升机制: 入职半年内可晋升管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：24至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-工作经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，勤奋务实，拥有良好的沟通协作能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强应变能力和抗压能力 工作时间: 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假

主要负责： 高端五星级养老社区入住权服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供精准客户资源 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4万 + 20%高额佣金提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪上不封顶，轻松实现年入百万目标！ 2. 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3. 职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4. 产品培训优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售培训、职业认证培训等完整培养体系，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1. 年龄25-50岁 2. 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3. 从业背景：具备销售经验者优先考虑 4. 品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续享受18个月 2. 收入构成丰富：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖励、季度奖金及年终奖金等多项收入来源 3. 保险保障全面：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4. 长期服务奖励：与公司签约满5年并达成相应标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5. 公积金计划：公司为提升代理人整体待遇设立的专项公积金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障制度

工作职责: 1. 主要负责公司自有IP的授权及联名合作事宜 2. 开展商务渠道的拓展与合作关系维护 3. 主动挖掘潜在客户并推进IP合作项目的签约落地 4. 结合客户需求与市场趋势优化调整营销方案 5. 协调商务部日常事务，推动活动执行与产品推广 6. 重点开发并维系大客户关系 7. 携带优质资源者薪资待遇可另行协商 8. 完成部门交办的其他相关工作 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备一年以上工作经验，拥有B端客户资源者优先考虑 2. 热爱国潮、动漫、文创、潮流IP等领域，对IP授权合作有浓厚兴趣与热情 3. 具备良好的沟通技巧和商务拓展能力，工作积极主动，执行力强 “经验不足”不是障碍！这是我们特别强调的一点：即便你暂时缺乏行业背景或现有资源，只要你展现出出色的沟通素养和对IP领域的热忱，我们将提供系统化培训。我们更看重潜力而非过往资历！ 我们将为你提供： 关于福利：五险一金、加班补贴、自由享用零食区、年终奖、绩效奖金、令人期待的员工旅游、生日礼品、定期专业体检、助力成长的专项培训等 关于薪资：半年一次小提升，一年迈上新台阶，只要持续突破自我，未来有机会晋升为公司合伙人！ 关于假日：享受国家法定节假日，传统节日均配有惊喜礼遇 关于晋升：能力有多强，舞台就有多大！

岗位职责: 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务体验 3. 参与销售方案的规划与落实 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能够快速响应并处理销售事务 3. 对销售岗位具备积极优化的态度 岗位福利： 1. 免费培训、全面提升业务能力！ 2. 生日福利、节日福利！ 3. 不定期团建轰趴、聚餐、旅游！ 4. 内部公开透明晋升！三个月一次考核涨薪！

岗位职责 1、销售支持：协助销售经理完成日常事务，如文件归档、数据录入、合同整理等工作；跟进销售订单执行进度，确保产品或服务按时交付。 2、客户沟通与维护：配合销售团队与客户保持良好沟通，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与建议；定期更新并管理客户资料，保证信息真实完整。 3、数据整理与分析：负责收集和汇总销售相关数据，编制销售报表，为销售决策提供基础支持；监控销售目标达成情况，提供必要的数据分析支撑。 4、会议与活动组织：协助筹备销售类会议，准备会议所需材料，并完成会议纪要的撰写；参与销售推广活动的策划与落地执行，保障活动有序开展。 5、跨部门协作：与市场、财务等职能部门密切配合，推动销售流程高效运转；协助完成销售相关的对账、发票申请等事务性工作。 6、其他行政支持：承担销售团队日常行政辅助工作，积极完成领导安排的其他临时任务。 任职要求 1、26届统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、文秘等相关专业优先考虑，985、211院校背景者优先。 2、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备一定的数据处理能力，擅长文档编写与资料整理，能高效完成文书类工作。 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户及内部同事顺畅协作；工作认真细致，执行力强，注重细节。 4、个人素质：责任心强，态度积极主动，具备抗压能力；学习能力强，富有团队合作精神。