岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

洛阳涧西工业园区 西马沟工业园 职位详情 主要负责讲解废钢，钢屑的加工流程。 无经验也可，大专以上学历。要求气质好，表达清晰，性格开朗。 [工作时间] 白班8小时，上午7.30-11.30，下午2点-6点。 [薪资福利] 综合薪资4000-6000元/月。管吃管住。 联系电话

小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

招聘人事前台 早九晚六 每月休息4-5天可自行安排 无责任底薪3000+300全勤奖+提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可 现需一人事岗位同事，期待一起共事

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

类别：求职招聘-招聘-文员助理 区域：城关镇地址：建业云玺售楼部 嵩县建业云玺二批即将启动，特招聘水吧一名，主要负责日常案场服务，底薪3500+午餐，月休4天，每天上班时间八小时，非销售性质，有需要联系

吉利高速口附近 招聘审单打单员 会使用电脑 月薪2500 月休四天

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洛阳新区马坡牡丹大道店招聘: 收银员1名，工资4000——4500，有公休，包吃住。电话:（）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范 4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

本公司招聘文员1名年龄18-55岁，有责任心 工作要求； 1，工作稳定，工作态度积极乐观； 2，懂办公软件及电脑操作： 3，人员招聘及员工薪资发放等工作： 4，具备良好的沟通能力和协调能力：

高薪资高提成，3000加提成，有想做文员的看过来，工作时间8:30~5:30，中午休息一个半小时，每周日休息

浙江杭州余杭区招聘保安内勤，要求35岁以下、身高1.7米以上、有保安证，能熟练使用电脑办公软件，月薪6000元，包含节假日福利和每月高温费800元，提供住宿并管午餐，工作地点固定。春节不回家。

公司直招！ 工作内容： 1. 负责公司产品的市场宣传及业务办理相关事务。 2. 维持已有客户联系，积极拓展新客户资源。 3. 定期向上级反馈市场情况与客户意见。 薪资待遇：底薪5000+提成50-400元，交通补贴，五险一金！ 节假日全休！ 月综合薪资8k+ 不限学历经验 上班时间 9:00-12:00 2:00-5:30 不加班

[上班时间] 1.朝九晚六，午休一个半小时 2.法定节假日按规定享受带薪休假 3.按国家规定办理五险 4.产假、年假、病假、工伤假均按政策执行带薪休息 [薪资待遇] 无责任底薪+高额绩效+高比例提成，收入上不封顶 [工作内容] 1.协助商户完善基本信息 2.梳理商家在百度地图上的使用现状 3.指导商户完成百度地图商家认领及资质升级操作 4.全程线上办公，流程高效简洁，无需外勤，环境舒适 5.百度地图平台认知度高，工具完善，覆盖范围广，操作全程在线 6.属于刚性需求产品，市场潜力大，无明显淡旺季，晋升通道顺畅，新人易上手易出单 7.公司提供精准客户资源，无需实习期直接上岗

岗位职责: 1. 负责渠道开拓及招商工作，策划并落实招商方案； 2. 挖掘潜在合作资源，拓展合作伙伴并维系长期稳定关系； 3. 跟踪合作渠道日常运营情况，保障合作成效与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与商务洽谈技巧； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 工作态度积极，具备优良的职业操守与客户导向思维。

您好，我们主要负责接听移动用户关于话费、套餐等咨询类来电，及时记录并反馈用户问题。无经验者可参加带薪培训，轻松上手。 工作时间：8:00-22:00轮班安排，每日工作8至9小时，依法缴纳五险； 享受带薪年假、婚假、产假，节假日发放礼品，新项目团队晋升机会多； 综合收入4000-8000元，每月休息7天；

岗位职责 1、通过电话、微信等线上方式与客户沟通，解答商标、专利等相关咨询，提供专业解决方案并协助完成业务办理。 2、全程办公室作业，环境舒适整洁，四季恒温，无业绩压力，工作氛围轻松。 3、公司提供系统化带薪培训，无需经验门槛，快速上手开展工作。 工作时间 （8:40-18:00），中午休息时段为11:50-13:30，每周双休，享受法定节假日带薪休假，五险一金按规定缴纳。 薪资待遇 底薪4000元+提成（最高达32%）+激励+奖金，初期月收入约6000-7000元，后期稳定后平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶。

办公室固定岗位，非销售类文职工作 提供员工食堂、住宿安排，上下班准时 任职要求：不限性别，熟练使用电脑基本操作 综合薪资5000以上，公司缴纳商业保险及社保 每日8小时工作制，无需加班 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

目前公司所有在职的小伙伴和你一样，之前从事过各行各业的工作，所以不用担心自己专业不对口或没有经验等问题，这个行业其实很简单，只是我们之前没接触过而已。 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并邀约面谈 2、定期维护合作客户关系，保持良好的服务对接与互动 二、任职要求： 1、无需相关经验，公司现有员工均从零基础起步 2、入职即安排系统培训，并配备专人指导，只要愿意学，我们就能助你实现收入提升 3、对工作有热情，具备较强赚钱动力者优先考虑 正在考虑新机会的朋友都可以了解一下，多一个了解，就多一份选择

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合知名律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，办公环境轻松，无高压氛围 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

公司提供客户资源，无需自主开发。负责客户邀约、项目介绍及签约推进，持续跟进客户合作意向，达成招商目标。 要求：具备较强的沟通协调与谈判技巧，有明确目标意识和高效执行力，有招商或销售相关经验者优先。