【岗位职责】 1. 接收钢制家具订单图纸、BOM清单、技术协议等资料，完成电子、纸质图纸分类归档，规范文件命名。 2. 做好图纸版本管控，图纸变更后更新新版，回收作废旧版，登记变更台账，避免车间误用旧图。 3. 按生产订单下发图纸、物料清单，做好图纸借阅、领用、回收登记。 4. 维护图纸资料台账，记录订单号、图纸编号、版本、存放位置等信息，便于快速检索。 5. 整理产品工艺文件、装配说明、投标技术资料，统一格...

【岗位职责】 1. 客户对接：负责与客户沟通需求、接收订单，及时反馈生产进度，高效处理客户咨询、异议及售后问题，维护良好的客户关系。 2. 生产跟单：对接生产部门（生产部长/生产专员），跟进生产计划排期、生产进度及物料配套情况，协调解决生产过程中的各类问题，保障订单按期交付。 3. 技术衔接：能看懂机械图纸，协助确认产品工艺、尺寸等技术要求，打通客户需求与生产端的技术沟通环节。 4. 数据管理：熟练使用电脑办公软件（Excel/Word等），完成订单数据整理、生产报表记录、文档归档等工作，确保流程可追溯。 5. 流程协同：跟进从订单下达到成品出库的全链路，优化跟单流程，提升交付效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，有机械加工行业生产跟单、客户对接或相关岗位经验者优先。 2. 能看懂机械图纸，了解机械零部件加工工艺、生产流程及基本质量要求。 3. 熟练使用电脑办公软件，具备良好的文字记录与数据整理能力。 4. 沟通协调能力强，责任心强，能高效对接客户与生产部门，快速解决实际问题。 5. 工作细致严谨，执行力强，能适应生产型企业的工作节奏，具备一定抗压能力；能适应加班！ 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+岗位补助，月薪范围4000-6000。 2. 基础保障：缴纳社保，提供岗位相关补助。

公司在顾县白云工业区

岗位职责: 1.负责订单的录入与跟进，确保各环节准确执行 2.保持与客户的顺畅对接，实时反馈订单进展 3.配合处理订单执行中的异常情况，提高服务体验 任职要求： 接受无经验应届生月休息6天不加班不加班

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，确保信息准确、更新及时； 2.协助完成订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.保证商品信息真实完整，定期维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的筹备与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.整理市场与用户反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高客户体验水平。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5.拥有一定数据解读能力，能通过数据识别问题并提出优化思路； 6.年龄20—28

【岗位职责】 1. 台账报表：负责设备报修、维修、保养、配件更换信息登记，整理机修日报、周报、月报，统计设备故障、停机、维修工时等数据。 2. 备件管理：负责机修配件出入库登记、库存核对、缺料申购及定期盘点，做好物料台账管理。 3. 单据归档：整理维修工单、领用单等各类单据，归档设备资料、维修图纸、保养记录等文件。 4. 工作对接：接收车间设备报修，统筹派单跟进，闭环维修进度；对接采购跟进备件及外协维修事宜。 5. 行政辅助：负责部门考勤、工具借用登记、会议记录及日常行政事务，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历经验：中专及以上学历，有工厂机修、设备部门文员经验者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计与台账制作，会ERP系统操作者优先。 3. 综合能力：做事细心严谨、数据录入准确，沟通协调顺畅，具备良好的归档整理能力。 4. 职业素养：责任心强、踏实稳重，能适应工厂车间环境，服从工作安排。

岗位职责: 1. 负责服装外发订单的全程跟进与统筹管理，确保生产进度与品质达标 2. 保持与公司总部及加工厂商的顺畅对接，及时协调解决生产过程中出现的各类异常情况 3. 定期赴外派驻点（特殊工作环境）开展现场监督与生产管理工作 任职要求： 1. 熟知针织类服装生产工艺（如针织运动套装、瑜伽防晒服等），具备3年以上服装外发跟单工作经验，年龄不超过50岁 2. 公司总部位于河南洛阳，外发合作单位位于河南新乡，能接受长期外派（特殊工作环境），保障工作持续稳定开展 3. 具备优秀的沟通与协调能力，可高效处理订单全流程事务，维护公司与协作单位的良好合作关系 4. 熟悉服装生产各环节流程，适应能力强，具备独立完成款式启动的能力

1、有机加方面经验 2、办公软件熟练，反应速度快，抗压能力强 3、长白班，管吃住，加班费另算 4，节日福利，带薪年假

生产文员的工作职责包括： 1、编制月度及周度生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析工作； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量控制，协助设备管理相关事务； 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较好的文字撰写能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力

【岗位职责】 1. 负责人事模块工作：招聘对接、员工入转调离办理、社保增减员、考勤统计、员工关系维护，协助绩效资料整理； 2. 协助生产计划下达，对接生产、销售相关单据与信息传递； 3. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言、人力相关专业优先； 2. 1-3年综合行政人事岗经验； 3. 熟练操作办公软件； 4. 工作细心严谨，责任心强，沟通协调良好。

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洛阳市洛龙区招小区楼室内商混打地面收光人员。或者单个收光人。4万平方。联系电话:（承包劳务）个人不要

小工。工资面议。中午管一段饭。主要负责空调打帆布。另招空调大工一名。会看图纸。会放管子。会焊铜管。备注坲系统空调。

洛阳市新安县招工地小工/杂工

伊滨区医院，需要一个男护工，干净利索，有护工证，健康证！55岁左！一天240，不管吃！明天上午6:50到！电话

订单处理：接收客户订单，确认订单细节，安排生产计划，跟踪订单进度，确保按时交货。 生产跟踪：与生产部门协调，监控生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保产品质量和交货期。 客户沟通：与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度，处理客户咨询和投诉，维护客户关系。 文件管理：整理和归档订单相关资料，制作报表，确保信息的准确性和完整性。

从事跟单生产计划等工作

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

学习能力强，积极正能量，工作时间短，周末休，节假日正常休息，轻松，没有压力

主要负责接待客户，数据整理录入，客户服务，收发快递等

1.接单跟踪生产出货结账。 2.数据收集。 3.周总结汇报给老板。

助理，负责开车，端茶倒水，各种杂活

公司优势： 2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美、加拿大、日本、澳大利亚等市场，渠道丰富多元，自建海外仓储体系，员工总数超1300人，一手资源服务商，华南地区排名前三，位列行业前十 本岗位初期以销售助理角色起步，前期侧重业务学习与客户对接，后续向销售岗位发展，是否转岗视个人成长进度而定，预计入职1至1.5年内完成岗位过渡，有意向者欢迎投递~ 工作时间：周一至周五 08:30～12:00 及 13:00～17:30，12:00～13:00为午休时段，周末双休，节假日遵循国家规定执行 岗位职责： 1. 跟进并处理FBA空运派送、海运派送、卡航铁运及快递类订单相关事务； 2. 接收客户订单、指导下单流程、货物全程追踪、异常件处理与反馈； 3. 响应客户日常需求，保持高效沟通，及时协调解决各类问题； 4. 配合销售完成报价支持、账务调整、对账确认及账单出具等工作； 5. 与销售团队紧密协作，响应内部协作需求，共同提升客户服务体验； 6. 对接相关部门推进跨部门协作，确保问题快速闭环； 7. 持续维护客户关系，增强合作粘性，助力业务货量增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 需具备FBA物流、跨境电商物流、传统物流客服、销售助理或销售支持相关经验，优秀应届生亦可酌情录用； 3. 工作态度严谨，注重细节，责任感强，具备良好的学习能力与服务意识； 4. 思维灵活，性格开朗，积极主动，善于在客户与协作部门间建立顺畅沟通。 福利待遇： 【入职关怀】：新人礼包+专属导师带教+系统化培训支持 【权益保障】：六险一金+年度体检+带薪年休假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修机会+定期团队建设活动 【健康生活】：羽毛球社+篮球跑团+KTV兴趣小组等多元俱乐部 【职业发展】：健全培训体系+专业与管理双通道晋升机制（每年两次晋升窗口） 标准八小时工作制，周末双休，节假日按国家标准执行，薪酬水平不低于同地区同行业同类岗位市场均值

【岗位职责】 1.深入理解客户实际需求及想法，提供专业、精准的知识产权相关咨询服务 2.利用公司分配的资源主动与客户联系，挖掘真实需求，积极解答疑问，推动合作达成 3.定期跟进客户，做好日常维护工作，增强客户信任，促进长期稳定合作关系建立 【任职要求】 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件 2.愿意参加公司组织的带薪系统化培训 3.具备良好的学习意识与语言表达能力，善于人际交流 4.反应迅速，能灵活应对各类突发情况，具备较强的抗压能力 【工作时间】 早8:50-11:50，午13:30-18:00，无需加班 周末双休，法定节假日按规定正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪+销售提成+新人激励奖+额外福利，收入与付出直接挂钩 晋升通道：组长—团队经理 入职即办理社保，节日发放慰问礼品 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、不加班、周末双休

工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销量与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障； 5、推动各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地执行，并跟踪销售成果； 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作进展反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。 培养晋升机制： 1、入职前三个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后，经综合评定合格，根据公司业务布局在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师，需掌握设备的工作原理与结构设计，熟练使用各类设备制图软件，具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）