主要工作职责 1.订单处理：负责接收并审核销售订单，准确、及时地将订单信息录入系统，制作形式发票等销售单据。 2.生产跟进：与生产计划部门紧密对接，跟踪订单的生产进度，确保订单按计划排产和上线。 3.发货协调：负责安排产品发货事宜，包括联系物流、准备发货单、送货单等随货文件，并跟踪货物在途状态。 4.内外沟通： ●对内：作为销售团队的后盾，与销售经理保持密切沟通，同步订单状态；与财务部门对接开票、对账等事宜。 ●对外：主动、及时地向客户反馈订单执行情况、发货信息，处理客户关于订单状态的日常咨询。 5.数据与档案管理：负责销售相关数据的整理、统计与更新，并建立和维护客户档案及订单台账。 6.处理国际，国内推广平台的产品信息发布，推广等。 任职资格要求 ●大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先）。 ●1年以上销售助理、订单跟单、文员或相关领域的工作经验（欢迎优秀应届生投递）。 ●熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需能熟练制作图表、进行数据整理）。 ●具备优秀的沟通协调能力和强烈的服务意识。 ●做事认真细致，有条理，责任心强，能承受一定的工作压力。 ●良好的团队合作精神。 ●*优先考虑条件：** ●有紧固件行业工作经验者优先。 ●熟悉ERP系统或类似的企业管理软件操作者优先

~~~~~~~~~~~~~丁栾镇医疗器械公司因业务需要招聘内勤一名，要求大专毕业有责任心能熟练操作电脑，联系方式

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供团队参考 3.协调内外部资源，跟进客户需求与反馈，提升客户满意度 4.管理销售部门的文件与文档，确保信息准确性和可追溯性 5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与执行力 4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意在销售支持类岗位长期发展

1.协助招标部门收集、查询、汇总招标文件。 2.招标文件的整理、招标工作的准备 3.处理招标部门日常办公事宜

日常电脑制作表格熟悉word excel对单子，会短视频文案及简单的拍摄，熟悉网络营销。

通过专业培训，助力家庭关系更和睦，促进亲子沟通更顺畅。提升个人影响力，为孩子树立积极榜样！ 1、公司提供客户资源，通过电话进行客户维护与跟进 2、年龄28岁-45岁，学历不限，性别不限

负责客户对接

岗位职责 验厂管理（核心）：统筹工厂各项社会责任及质量验厂相关事务，涵盖员工档案、工时记录、环境健康安全等全套资料的编制、整理与归档工作。 日常内勤支持：配合生产部门完成各类生产文件的制作，包括派工单、工艺流程卡、领料单、生产日报表等，确保信息准确完整。 生产协调：协助落实工厂日常运营事务，如会议纪要整理、车间巡检、物料进度跟踪、员工入离职手续办理及宿舍后勤衔接。 文件体系维护：负责生产类文件的接收、分发与归档管理，保障文件体系的规范性与合规性。 临时交办：执行上级交付的其他内勤或生产辅助任务。 任职要求 硬性条件：需具备1年以上制造业验厂资料准备经验，熟悉验厂全流程（此为必要条件，无相关经验者请勿投递）。 技能要求：熟练操作Excel（掌握基础函数及数据透视表）、Word等办公工具；具备独立应对突击验厂或年度审核的能力。 能力素质：工作有条理、细致认真、抗压性强，能高效处理重复性高、内容繁杂的文档事务。 优先考虑：具有电子、汽车等行业验厂背景者优先录用。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3. 对接生产、物流及售后部门，协调解决销售过程中的基础事务问题 4. 接听客户咨询电话，初步解答产品相关问题并转达至对应负责人 5.配合开展展会筹备、宣传物料整理及销售支持类行政工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 沟通表达清晰，有责任心和良好的服务意识 3. 对建筑装饰、民族文旅类行业感兴趣者优先 4.能适应阶段性加班及简单外出协助工作 5.有销售助理或文职类实习经验者优先

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照10小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

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招聘长期司机一名，要求经验丰富，新手勿扰。有意者可来电联系。

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招聘专业贴石膏线人员。

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

招聘：跟单文员薪资：3500-4000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:00-18:00岗位职责：1、负责订单的全流程跟踪与管理，从接单、生产协调到出货及物流安排，确保按时交付；2、与客户保持高效沟通，及时确认订单细节，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度；3、协同内部生产、采购及仓储部门，监控生产进度与库存状态，妥善解决异常情况；4、整理并归档各类业务单据与合同，确保数据准确无误，定期输出销售报表。任职要求：具备良好沟通能力与责任心，熟练使用办公软件，有相关行业跟单经验者优先。

仓库跟单，会操作简单的电脑办公

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

【岗位职责】 1. 深入理解客户实际需求及想法，提供专业化的知识产权领域咨询服务 2. 利用公司分配的资源与客户高效交流，准确把握客户意向，主动沟通并解答客户问题 3. 定期开展客户回访与关系维护，增强客户信任，促进长期稳定合作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有相关工作经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件 2. 愿意参加公司组织的带薪系统化培训 3. 具备良好的学习意识与人际沟通技巧 4. 反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质 【工作时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:00，无需加班 周末双休，法定节假日按国家规定休假 【薪资待遇】 无责任底薪+业绩提成+新人激励奖金+额外福利，收入上不封顶 晋升通道：组长—团队经理 入职即办理社保，节日发放慰问礼品 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、不加班、周末双休

该岗位主要解决客户在商标领域的相关需求，促进双方合作达成 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休，法定节假日全部休息，带薪年假长达17天 4、 additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等福利 5、每半年享有3天国内旅游假期，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、免费小零食 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽 2、年龄范围20-36岁 3、积极进取，渴望突破现状，愿意拼搏奋斗 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升机制： 顾问—部门主管—部门经理 晋升仅限内部培养，不设空降岗位 工作职责： 1、为公司意向客户提供建设性的知识产权解决方案及业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请流程 2、入职阶段提供专业带薪培训，上岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进支持 3、公司统一分配精准客户资源，并配备通讯工具（工作手机、电话卡、微信账号） 团队管理人性化，工作氛围融洽，无加班文化，无罚款制度

公司在洛阳于2016年4月26日成立， 主要承接商标、专利、版权及相关增值业务， 团队现有90+人，工作氛围轻松融洽，岗位成长空间大，后期具备晋升机会。 岗位职责： 1.负责线上对接客户，解答商标注册、专利申报等相关问题，流程清晰易掌握 2.提供带薪培训，入职后由专人一对一指导，快速熟悉工作内容 3.零经验可投递，无需基础，小白也能胜任 工作时间： 8:40-18:00，每周固定双休，节假日享受带薪休假 薪资待遇： 月薪结算，初期收入约3000-7000元，转正后可达7000-15000元以上 无加班安排，无调班制度，无需反复确认任务，工作高效省心！^-^

汝阳县城高薪诚聘！ • 岗位：公司提供精准客户资源，线上沟通对接需求、促成合作，无需外出跑业务，工资待遇4000/6000 • 要求：18-38岁，有无经验均可 • 时间：9:00-18:00，不加班

【岗位职责】 1. 生产执行：把控装配车间全流程，执行计划，对接物料，确保订单交付。 2. 产能优化：识别瓶颈，优化流程，建立应急机制，灵活调配资源保障产能。 3. 团队管理：设计车间架构，明确职责，开展技能培训，培养骨干。 4. 设备监控：跟踪设备运行，记录异常，及时维修减少停机。 5. 现场管控：制定生产标准，推行 5S 管理，规范物料领用，提升现场效率。 6. 质量改进：优化包装工艺，执行质量标准，降低不良与投诉率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作要求: 本岗位为公司专为具备人脉和社会资源的有志之士设立的兼职合作机会。 合作模式灵活自由，双方无考勤要求，无硬性约束，注重实效。核心收益来自项目成功签约后的居间佣金提成，比例极具竞争力，可根据具体项目协商确定，浮动范围为10%-30%，显著高于行业平均水平。公司提供全面技术支持，并可免费提供兼职期间所需的办公工位、办公电脑、会议室、茶台等基础办公条件。 工作内容: 积极主动开拓业务渠道，推广并承揽相关技术服务项目，包括建筑消防设施检测、消防设施维护保养、新建或改建工程在住建部门阳光平台验收前的检测服务。同时可拓展其他安全类服务，如监控室值班承包、消防器材充装与年检销售、消防安全技术咨询等。 目标客户广泛，涵盖酒店宾馆、写字楼、影剧院、体育场馆、大型娱乐场所、商业综合体、专业化市场、各类工矿企业、专业仓库、企事业单位及配有消防设施的住宅项目。 公司业务资质齐全，可承接消防设施维保、检测、消防检查、验收前检测、风险评估、维修、改造、施工安装、灭火器充装年检、消防器材销售、消防培训演练、消防设施操作员培训、消防安全技术咨询等全方位消防技术服务。 上述技术服务由公司统一支持保障，其余市场开拓、客户对接等工作由兼职业务人员自主完成，业务开展不受地域限制，以实际成果为导向，多劳多得！

岗位职责：1、根据当天客户下单订单的分拣、分拨扫描、复核、打包等工作2、货物整理好后放置待发区域;3、智能化仓库，分拣、分拨扫描、补货均是独立岗位4、配合主管完成与商品相关的其他工作5、有相关经验者优先任职资 格：1、年龄20-40岁，各方面条件有优异者可放宽年龄限制;2、高中及以上学历，身体健康，无疾病;（入职需提供体检报告）3、工作勤恳踏实，执行力强，有上进心，态度端正薪酬福利：1、中午免费提供午餐2、分拣员纯计件，根据个人能力4000-5500元/月3、分拨员底薪+计件综合收入4000--8000元/月

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

文员下单跟单谈业务

岗位职责 1、通过电话、微信等线上方式与客户沟通，解答商标、专利等相关咨询，提供专业解决方案并协助完成业务办理。 2、全程办公室作业，环境舒适整洁，四季恒温，无业绩压力，工作氛围轻松。 3、公司提供系统化带薪培训，无需经验门槛，快速上手开展工作。 工作时间 （8:40-18:00），中午休息时段为11:50-13:30，每周双休，享受法定节假日带薪休假，五险一金按规定缴纳。 薪资待遇 底薪4000元+提成（最高达32%）+激励+奖金，初期月收入约6000-7000元，后期稳定后平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶。

办公室坐班，无夜班安排，不招兼职 工作内容： 1、对接新客户，介绍公司业务并促成合作； 2、定期维护老客户，促进长期稳定合作。 要求：普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成，综合收入较高，缴纳社保； 2、如遇子女寒暑假期间无人照看，可带孩子到公司； 3、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 4、当月达成3W业绩，享受双休； 当月达成4W业绩，双休且30分钟内迟到不计考勤； 当月达成5W业绩，双休且30分钟内迟到、早退不计考勤； 当月达成6W业绩，实行上四休三制，30分钟内迟到、早退不计考勤。