配货核单助理。 1.无责3200月休2，自由调，不休加200 2.下午4点~晚上12点8小时制。 3.负责协助主播配货，不露脸。核对订单。 4.要求年龄40以内。 拒应届生，要求有其他工作经验1年以上

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1、通过QQ或者微信与客户沟通（无需开发新客户），根据客户需求，按照要求准确报价，下单 2、对客户所传文件进行检查、审核、处理下单 3、为客户提供查询订单，协调生产，处理售前，售中，售后等服务。 任职要求： 1、善于沟通，勤奋努力，有积极与客户沟通的意愿 2、基础平面设计，要求设计经验不高，需要检查客户文件，必要时对文件进行微调，按照印刷要求标准，整理修改文件与客户核对稿件并安排制作。 3、有图文店，印刷厂，广告公司接单经验优先录用。 4、适应能力强，有良好的沟通能力和团队精神。 5、熟练掌握PS\AI\CDR等软件。 有印刷厂接单经验者优先录取

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

根据报货进行系统录入，打印单子，简单易上手，会基本电脑操作，有经验者优先，薪资3-5k

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

【工作职责】 1.负责家具产品生产合同的制定与执行，全程跟进生产流程，并对生产过程中的产品质量进行有效监督与管理； 2.监控大货生产进度，及时协调处理生产环节中的各类突发问题，确保产品按时交付； 3.确认成品完成时间并安排订舱，全程跟踪装柜进度及数据维护工作； 4.负责的产品类型包括：板式家具、软体包覆类家具、铁管搭配板材类等家具品类； 【任职要求】 1.具备3年以上生产现场跟单工作经验，有家具行业跟单或采购跟单相关经历者优先； 2.擅长沟通协调，能够高效应对和解决生产过程中的异常情况，具备较强的抗压能力； 3.熟悉生产计划排产安排，并能执行制造过程中的质量控制等相关工作； 【公司福利】 1.公司提供免费住宿，不收取任何住房租金； 2.健全的薪酬调整机制：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； 3.完善的人才培养体系：试用期间配备一对一导师指导，同时拥有系统的内部与外部培训资源，助力快速提升专业能力； 4.完善的社会保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.企业运营稳定健康，在行业内具有良好的影响力与品牌声誉，为员工提供可靠的职业发展平台和成长机会； 6.办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80年代末至90年代生人，只要积极进取且有能力，晋升通道畅通。

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000不等，依据工龄确定； 2.年终奖金3000-50000不等，工龄越长、职级越高，待遇相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备一定抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方写字楼及自建超10000平方的四层独立厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制作等一站式产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与健全薪酬机制，薪资发放准时，定期调薪；提供外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极进取；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

工作职责 1. 接听客户来电并响应线上咨询，准确把握木门定制需求，提供选型指导、测量安排等专业服务，赢得客户信赖。 2. 负责订单全周期跟进：收集客户信息并录入系统，确认产品规格、尺寸、材质等关键参数，监控生产及物流进度，并及时向客户反馈进展。 3. 管理客户资料档案，持续更新订单动态，保证数据完整与信息实时准确。 4. 对接生产、配送、安装等相关团队，协调处理执行过程中出现的变动（如工期变更、产品调整），确保按时交付。 5. 响应客户售后诉求（如安装异常、产品质量问题），迅速联动相关部门制定解决方案，提高客户体验满意度。 任职要求 1. 有1-3年木门或家居行业接单、客服或订单管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Excel/Word）及行业内常用订单管理系统，具备高效处理订单数据和文档的能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品内容，细致解答客户疑问。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识，能在业务高峰期保持高效运转，保障订单准确无误。 5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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安全员资料员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全员资料员岗位，具体要求如下： 岗位要求 年龄20-30周岁，性别不限，身体健康，能适应岗位工作要求； 高中学历，会电脑，需要会写/提施工方案，现场维护； 可以不需要有安全员证 具备基本的安全防护知识，有责任心，工作认真细致，能严格执行安全管理相关规定； 了解施工现场或企业日常安全检查流程者优先。

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招聘：跟单助理 岗位职责 1. 负责日常办公跟单事务：文件收发数据更新 2. 协助主管完成工作 3. 配合各部门完成临时跟单文书、数据统计、通知下发等辅助工作 任职要求 1. 学历：大专及以上（必须懂粤语）懂读写英文优先 2. 技能：熟练Word/Excel/PPT 3.沟通表达流畅，细心耐心，有较强执行力 4. 时间观念强，保密意识高，做事有条理，能同时处理多项工作 5. 有1年以上相关工作经验优先 6. 无不良习惯，服从安排，抗压能力佳 薪资福利 • 薪资：4000-6000元（试用期1-3个月） • 福利： •单休、法定节假日、带薪年假 • 补贴：节日福利 •工作时间：周一至周六9:30am-18:30pm 午休1-1.5小时(周末单休)

外贸跟单： 1）负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。 2）根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度，并与客户、工厂相关部门协调沟通。 3）根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。 4）上级安排的其余临时性事务。 5）大专以上学历，英语4级以上，有良好的英语读、写能力，能进行英语邮件交流。 6）早8晚五点半，8小时工作制。 7）包吃不包住，买社保

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进 2.协调采购、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报 5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证 2. 英语能力达到独立处理英文邮件及基础商务沟通 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信守时，具备团队合作精神和客户服务意识 6.工作内容细节和薪资待遇方面线下详谈，仅接受线下面试！

一、订单全程跟单 1. 接收业务成交订单，核对产品型号、连接器规格、数量、材质、认证、交期、包装、出货要求等订单细节，建立订单台账； 2. 对接工厂安排排产、跟进生产进度、物料进度，及时同步生产、延期、备货情况给业务及客户； 3. 跟进产品质检、验货、打包、包装标签核对，确保工业品出货规格、参数、包装符合外贸出口标准及客户要求。 二、出货、物流与单证工作 1. 对接货代、安排订舱、装柜、出货，跟进物流轨迹、船期、到货节点； 2. 整理制作全套外贸单证：合同、发票、装箱单、报关资料等，确保资料准确无误、顺利报关出货； 3. 跟进尾款收款、出货对账、订单收尾归档。 三、客户售后维护（核心工作） 1. 对接海外老客户日常售后咨询：货期查询、物流查询、库存咨询、产品使用简单答疑； 2. 处理出货后售后问题：错漏发、物流延误、包装问题、售后补发、退换货对接、客诉跟进闭环； 3. 定期维护老客户档案，整理客户出货记录、产品采购型号，协助业务做好老客留存。 四、台账与日常管理 1. 建立完整订单台账、出货台账、售后台账，做到每单可追溯； 2. 定期盘点出货数据、对账数据、售后问题汇总，同步团队； 3. 协助业务整理样品单、样品登记、样品寄出跟进。 任职要求 1. 经验优先：有工业连接器、电气配件、五金工业品、外贸跟单经验优先，熟悉工业品型号、规格对接者优先； 2. 技能要求：熟悉外贸跟单完整流程，了解报关、出货、单证基础工作，熟练Excel表格做账、做台账； 3. 语言要求：基础英语读写即可，能看懂简单客户英文售后信息、单据资料，不需要商务谈判、不需要口语谈单； 4. 个人特质：细心、耐心、责任心强，对数字、型号敏感，做事严谨、不粗心，执行力强； 5. 适配人群：想要稳定、长期、无销售压力、不用冲业绩的求职者优先。

岗位职责： 负责与客户的日常沟通，订单跟进。 全面把控订单周期，紧密跟进面辅料品质样，色样，样衣的提交，生产进度，直至出货，确保各环节无缝衔接与按时交付。 熟练操作内部订单管理系统，跟踪生产进度。 与内部研发、采购和生产团队高效协作，解决订单操作过程中的各类问题。 任职要求： 大专及以上学历，25-40岁，纺织工程、服装设计、英语或相关专业优先。 2年以上服装外贸行业经验，熟悉欧美市场客户需求、行业标准及贸易流程。 具备扎实的面辅料及服装工艺知识。 英语能力优秀，口语沟通熟练，能主要线下接待客户。 精通订单进度管理与风险控制，注重细节，对工作质量有高度的责任心。 工作效率高，态度积极主动，认真严谨。具备优秀的跨部门沟通能力。

1、负责与客户对接，完成设计计算及合同文件确认工作； 2、负责产品BOM搭建，并跟进新产品生产全流程； 3、负责原材料、配件等关联物料的采购订货事宜。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样； 5、负责将产品设计相关文件上传至ERP系统； 6、负责设计资料的整理、归档与汇总工作； 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备独立思考能力，追求精细，踏实肯干； 3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有轴承研发设计相关工作经验者，薪资可面议。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配各产线人员，统筹生产安排，确保生产任务按时保质完成，并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检，及时发现并反馈问题，协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作，全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况，针对异常情况进行分析，提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年食品车间管理经验（速冻食品行业优先），具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行，熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力，执行力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，保障信息的精准与实时更新； 2.协助开展订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.确保商品信息完整准确，及时维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的组织与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.汇总市场端反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高用户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5.拥有一定数据分析基础，能通过数据识别问题并提出可行优化建议； 6.年龄20—28

岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。

岗位职责: 1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。 2.按要求开展库存盘点，保障账实相符。 3.协同团队完成产品出入库作业，确保物流高效运转。 4.根据公司安排，完成其他相关仓储事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与管理能力，能有序组织仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。 3.有一年以上仓管工作经验，有机械加工行业背景者优先。 岗位福利：福利及待遇： 1、缴纳社保（五险）、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。 2、工资按月准时发放，无拖欠，晋升机制完善。 3、配备恒温生产车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制标准化的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术问题的解决。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先考虑。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据处理与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

防盗门厂直招会计一名，文员跟单各一名， 要求工作认真，有责任心

会计/跟单人员有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单薪资福利:工资电联男女均可

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系：制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、主导样机试制过程，开展工艺验证与批量生产导入，解决试制期间的技术瓶颈，保障产品顺利转产。 4、推动新工艺、新技术的应用落地，增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，打造可持续发展的技术梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等相关部门，联动推进技术与生产问题的闭环解决。 7、组织开展工艺技术培训与经验交流活动，促进技术规范化与知识积累传承。 招聘要求 1、大专及以上学历，机械、材料成型、工业工程等相关专业。 2、5年以上工程设备或重型机械（如挖掘机、装载机、矿山机械等）领域工艺技术工作经验，具备3年以上工艺主管或部长管理经验，有团队带领经历。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件； 4、具备较强的现场问题分析与攻关能力，能够高效应对复杂工艺异常情况。 5、具备出色的跨部门沟通协调能力，善于推动团队协作达成目标。 6、具有工艺发展战略规划能力，持续关注行业前沿技术动态。