教初中高中地理生物课程，

岗位职责: 1. 负责高中地理学科的教学工作，确保学生掌握核心地理知识； 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整授课内容与教学策略； 3. 策划并参与校内地理类教学活动，提升学生学习积极性与实践应用能力； 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习指导。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与科学的教学方法； 2. 善于与学生互动交流，能够调动其对地理学科的学习热情； 3. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，致力于提供高质量教学服务； 4. 拥有良好的协作意识，能与教学团队协同配合，共同推进教学目标达成。

任职要求： 所涉科目：数学、物理、化学（含一对一及班课教学）、生物（限一对一教学） 教育背景：本科及以上学历 证书要求：须持有教师资格证 技能技巧：熟练操作Office办公软件（必需） 胜任能力：具备良好的表达与学习能力，掌握应聘学科相关专业知识，热爱教育工作 其他要求： 1. 语言表达清晰流畅，富有表现力；各学科教师需准确传达授课内容； 2. 具备较强抗压能力，心态成熟，不情绪化，能独立分析与解决问题； 3. 拥有一定教学诊断经验，可识别学生学习短板，并制定切实可行的改进方案； 4. 熟悉教育行业基本特征，对教育工作充满热忱与责任感，关注教学细节。 工作内容： 1. 参与师资培训与教研活动，明确所授学科各年级段的考试标准与要求； 2. 通过系统培训提升授课能力，涵盖语言表达、学科规划及学情诊断等核心技能； 3. 按教研组安排完成各项教学任务，如教材编写、试题设计、教学工具开发等； 4. 主动与学生和家长保持沟通，协助解决学业困难，提供个性化学习建议，解答成长过程中的教育疑问。 职位福利：带薪年假、五险一金、定期体检、出国游、资深导师指导、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、无官僚风气

岗位职责： 1.负责初中或高中数学、物理、化学、等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3.组织地理实践教学与课外拓展活动，如野外考察、地图绘制、环境调研等 4. 参与教研组集体备课、教学研讨及学科建设工作 5. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业辅导，助力学生全面发展 任职要求： 1.具备地理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉地理学科教学资源与信息化教学工具（如GIS、数字地图等） 4. 有班主任工作经验或跨学科融合教学经验者优先 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神和持续学习意识

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）课程授课任务，依据学生实际情况制定个性化教学计划。 2. 系统分析学科重点与出题趋势，研发优质课堂内容、训练习题及测评题目，强化学生应试水平与学科思维能力。 3. 持续关注学生学习进展与成效，定期向家长汇报学习情况，动态优化教学方式以适应学生成长需要。 4. 参与学科教研交流，精进授课技巧，完善课程结构，助力团队教学品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑。 2. 精通中学理科教材体系与课程标准，拥有扎实的专业基础和条理清晰的表达能力。 3. 灵活运用多种教学策略，能够调动学生积极性，促进学生自主探究与思考。 4. 具备较强的责任心与耐心，擅长与学生及家长互动沟通，具有良好合作意识与团队精神。

高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面： ​ 1. 教学工作 - 按照课程标准要求，拟定教学计划，编写教案并完成课前准备123。 - 落实课堂教学任务，开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。 - 对学生作业、测验成绩进行分析，及时向学生反馈学习进展5。 - 实施阶段性学业评估，制定提升策略与课堂反馈机制，跟踪学习成效。 - 提供差异化教学支持，依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。 2. 教研活动 - 参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。 - 主动投入科研项目和学术研讨，持续提升教育教学能力59。 - 推进教学创新实践，探索有效教学模式，为教学优化提供思路与方法28。 ​ 综上所述，高中地理老师不仅需完成系统的教学任务，还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识，助力学生全面成长并不断提升教学品质。

三河市新智慧培训学校成立于2006年，是经批准设立的正规初高中文化课辅导机构，专注于高考冲刺与学科提优，长期扎根中学教育一线，积累了丰富的教学实践经验和良好声誉。依托本地优质教育资源和浓厚的教育氛围，学校实行全封闭式、半军事化管理，拥有一支专业扎实、经验丰富的初高中专职教师队伍。 因应办学规模不断扩展，现面向社会公开招聘优秀教育人才，诚邀有志于中学教育事业的同仁加入，共同助力学生全面发展、实现学业突破！ 招聘岗位及要求： 1、初高中文化课全职教师 1）任职条件： a. 具备本科或以上学历，师范类背景优先；须持有初中及以上学段对应学科教师资格证书，普通话水平达标（语文学科需达到二级甲等及以上）。 b. 有1年以上初高中教学经历者优先，优秀应届师范毕业生亦可酌情考虑；有毕业班授课经验、擅长培优辅差者更受青睐。 c. 热爱教育事业，品德优良，工作认真负责，具备良好的沟通能力与课堂组织能力，富有团队协作精神。 d. 能够全职到岗，服从教学任务安排，积极参与课后辅导、家长会及教研交流活动。 2）薪资待遇：10000+ 2、课程顾问（招生专员） 1）任职条件： a. 大专及以上学历，形象端正，表达流畅自然，普通话标准，亲和力强，善于倾听并有效引导家长咨询需求。 b. 对教育行业有热情，具备销售、客户服务、前台接待或教培机构工作经验者优先；目标意识明确，责任心强，能主动跟进客户，完成招生任务。 c. 熟悉常用办公软件操作，能够独立完成信息登记、数据表格整理及回访记录等工作。 d. 性格积极乐观，抗压能力好，期望在教育领域长期稳定发展。 2）薪资待遇：7000+ 公司地址：三河市XXX路XX号 欢迎有志之士加入我们，携手共育未来！

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生个体差异实施因材施教，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织阶段性测评，并完成试卷批改，及时评估学生的学习效果； （4）配合完成公司交办的其他教学及教研相关任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任心，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达生动，易于获得学生认同； （4）品行端正，富有团队意识，能为集体带来积极正面的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或具备一定教学经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师 ——初级教师 ——中级教师 ——高级教师 ——特级教师 ——A级教师 管理方向：教师—— 校助理教管主任—— 校教管主任—— 校助理校长—— 校区校长 ——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 依据高中地理课程标准，开展各年级地理学科教学工作，结合学校办学特点，融入区域地理、地理实践等元素，促进学生地理核心素养的全面发展； 2. 承担地理学科的备课、授课及作业批改等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与地理教研活动，探索适应高中生认知规律的教学模式，助力学科特色建设； 4. 协助班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识、沟通能力、团队合作精神和教学创新能力； 2. 具备本科及以上学历，地理相关专业背景，持有高中地理教师资格证书； 3. 有高中地理教学经历者优先，具备学科竞赛指导能力者更佳。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 可在学校食堂就餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的各类节假日。

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岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动，配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚，责任心强，具有团队协作精神和持续学习意识

校区分布在海淀 岗位职责： 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课； 2、全程跟进学生学习进程，提升学习效率与成果； 3、根据学生特点实施个性化教学与针对性辅导； 4、及时完成课后反馈，确保教学服务质量。 岗位要求： 1、具有一年以上教育培训或学校授课经验； 2、本科及以上学历，热爱教育行业，普通话标准，语言表达与沟通能力强； 3、掌握北京中高考命题趋势及变化规律； 4、责任心强，能够适应周末授课安排

全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师，科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职：本科及以上在读，师范类、985/211、双一流院校优先，可长期稳定授课，线上线下均可。 2. 专职全职教师：可全天坐班授课，负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通，能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师：公办学校在职教师、退休一线任课老师，教学经验丰富，熟悉对应学段教材与考试考点，可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点，能够独立备课、规划教学方案，针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰，擅长和学生沟通，有耐心责任心，能调动学习积极性，管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先；持有教师资格证优先。 4. 时间可协调，能按照约定课时准时上课，不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师：按课时结算，根据学历、教龄、学段科目定价，多劳多得，课时费优厚，课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师：基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金，带薪培训，晋升通道完善，福利齐全。 3. 在职/退休教师：课时酬劳面议，课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地；线上授课无地域限制，全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注：可授课学段+科目+可授课形式（线上/线下）+身份（在校大学生/全职/在职老师），附带个人简单教学经历与可上课时间段，私信联系

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

招聘初中高中（数学、物理、化学、英语）兼职教师 要求本科及以上学历 可接受上门授课安排 薪资待遇优于同行标准 热爱教学工作，具备良好的沟通能力，能顺畅与学生及家长交流

岗位职责： 1.负责金融学、金融工程、互联网金融、金融科技、精算学 2.负责印尼语、爪哇语、约鲁巴语、孟加拉语、马来西亚语日常教学教室各3名 3.负责编写教学计划 4.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

1.工作完成即可提前离岗，灵活安排下班时间； 2.入职即缴纳五险，欢迎零经验新人加入； 3.办公环境优越，工作地点固定无需外勤，提供系统化岗前培训，快速掌握岗位技能，团队氛围融洽； 4.无责任底薪4000元（不附加任何绩效考核）+高额提成=高收入，享有五险、带薪年假、带薪产假、婚假等福利； 公司业务：集团成立于2018年，旗下拥有十余家分公司，业务覆盖门店、学校、医院，布局遍及北京、上海、广州、深圳等地…… 期待你的加入！

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导并解答家长疑问； 3、独立管理班级学习社群，推动群内互动与学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及课程转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责任底薪4500+绩效奖金+六险一金） 此岗位构成：70%辅导与运营+30%续费与销售

招聘健身教练若干名。要求持有健身教练资格证优先，具备2年以上授课经验，专业能力扎实，服务意识良好，热爱健身行业。工作内容为专注课程质量，为会员制定训练计划、提供专业指导并跟踪训练效果。工作时间为弹性工作，无业绩压力。薪资福利为课时费70元加授课总提成，薪资面议，收入可观，多劳多得。工作地址为锦城B座写字楼10楼。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.所承诺的可排课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

厂址:赵县新寨店工业园区(新寨店派出所东行200米路北)市内办事处:石家庄市裕华区中冶盛世D座929室————[Coffee][Coffee][Coffee]————岗位名称，武术搏击教练招聘人数，2-4人工作内容：教儿童武术搏击课程，完成教学，新生体验报名工作岗位要求，有相关体育经验，教学经验薪资待遇，4000-8000，带薪年假，节日福利，团建活动联系电话：

要求：硕士学位，本硕均为英语或相关专业。 共同成长、学习、突破与提升。本学院为国际金融学院，拥有一支积极进取的英语教师队伍。教研室团队氛围向上，在完成教学任务的同时，鼓励教师同步备考人事部翻译资格证书（CATTI）：包括二级笔译、一级笔译；二级口译，乃至一级口译。所学知识沉淀于自身，终身受益。学院规定，取得翻译资格二级证书（通过考试）和一级证书（满足国家规定工作年限）者，分别对应中级、副高级职称，并享受相应待遇。在志趣相投的集体中，英语能力提升之路不再孤单。 薪资待遇 1. 薪酬结构=基本工资＋课时费＋津贴补贴＋全勤奖励＋工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及职务晋升逐年调整； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价购置学校新校区家属住宅； 4. 符合政策者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 学校提供通勤班车； 7. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授职务。

英语教师、具备相关经验者优先考虑

一、学校概况 石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，为河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生达8000余人，教职员工逾1000名。 两校区总占地面积360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智能操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”办学理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪的带领下，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师，共同推动石家庄卓越中学迈向高质量发展的新篇章。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育工作，品德优良，勤勉尽责，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科负责人，或具备丰富管理实践经验的教育管理人员，欢迎前来实地交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享有校龄津贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免收学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。