【岗位职责】 1. 负责新产品研发过程中电子元器件的选型以及承认工作； 2. 分析各产品的需求开展器件技术研究，提供高竞争力的元器件解决方案； 3. 负责电子元器件的物料规范管理，包括国产化、归一化等； 4. 负责制定公司级元器件可靠应用规范，可靠性认证标准； 5. 负责向应用部门输出器件选型指南，器件选型、替代、禁选建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、电子材料等相关专业； 2. 了解模拟及数字电路设计，IC元器件测试原理； 3. 1年及以上物料选型管理经验优先，针对被动器件、分立器件有较丰富的选型应用经验； 4. 熟悉器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式以及机理； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心；对元器件选型感兴趣。

岗位职责 1. 负责新产品导入全过程，确保制造条件在研发阶段的有效对接与执行管理； 2. 在新产品开发及产品维护阶段识别并提出可制造性需求，主导PFMEA分析及可制造性验证工作； 3. 负责产品工艺方案的设计与确认，保障工艺质量稳定，并推动在产产品工艺的持续优化； 4. 参与先进工艺技术与工程方法的研究，推进新工艺技术的实际应用； 5. 主导设计转换平台的搭建，开展相关工艺流程研究，制定并完善产品检验工艺技术规范及系统化平台建设； 6. 统筹产品设计变更工作，组织并落实ECN流程的执行。 任职要求 1. 机械类、机电一体化或自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验； 3. 熟悉新产品从研发到量产的转化流程及生产体系； 4. 掌握产品质量控制方法，具备FMEA、DOE、SPC等工程工具应用经验者优先； 5. 熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件，能够评估产品开发阶段的可制造性； 6. 有医疗器械产品设计转换或导入经验者优先，尤其熟悉有源二类/三类自动化医疗设备者； 7. 具备项目管理或产品变更管理实践经验者更佳； 8. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力； 9. 有医疗器械产品开发经历，熟悉医疗器械相关法规与标准者优先。

【岗位职责】 1. 需求分析、系统设计：主导项目的需求分析、拆解，识别风险，根据需求进行系统方案设计； 2. 系统详细设计及实现：对需求进行拆分、分配，解决方案收集、归纳和研判，主导系统方案相关文件输出； 3. 产品开发设计监督与控制：跟踪和监督产品开发团队使产品设计不偏离系统方案，协助开发团队解决产品开发和转量产问题，确保项目技术实现； 4. 项目进度管理：协助项目经理制定合理的计划、扫除项目过程的技术问题及障碍，确保项目按计划实施； 5. 团队协助、质量保证：上下对齐、横向拉通，拉通硬件、软件、结构、热、安规、EMC、工程、市场、售前、售后，保障需求功能的产品质量最终落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子及自动化相关专业； 2. 5年以上智能产品或电源研发工作经验，其中2年系统工程师（或研发代表）工作； 3. 精通硬件，熟悉软件、结构、热、安规、EMC等相关知识，能拉通相关部门做系统方案设计及解决问题； 4. 具有较强的问题分析及解决能力，动手能力较强； 5. 具有良好的沟通能力，组织协调能力较强； 6. 具有强烈的目标感，具有极强的时间观念；

该岗位将负责三类介入有源导管的开发和生产工艺优化工作。 【岗位要求】 1. 研究生学历，或本科毕业2年以上，材料学或机械等相关专业； 2. 具备至少2年三类血管植入或介入类医疗器械研发经验，熟悉ISO13485质量体系以及相关三类介入有源导管的法规要求； 3. 熟悉导管产品生产、成型工艺文件、作业标准、验证方案报告等，熟悉高分子焊接和金属焊接； 4. 至少熟练掌握一项机械制图软件，能独立开展工装或者夹具设计以及对接加工事项； 5. 开展介入医疗器械的研发工作，完成中试及量产工艺摸索工作； 6. 有相关导管类医疗器械设计开发经验且产品成功进入临床者优先考虑； 7. 具备较强的沟通、协调、学习和抗压能力，良好的英文读写能力，产品开发和工艺设计能力，专利撰写能力。

【岗位职责】 1. 作为产品板块第一负责人，全面统筹产品部整体团队管理，制定部门发展规划、年度目标与落地策略，带领团队持续推进业务增长。 2. 搭建、落地并优化产品团队绩效考核体系，负责绩效制定、过程管控、结果复盘与激励落地，提升团队人效与执行力。 3. 主导产品全生命周期管理和推进，统筹产品规划、需求拆解、研发落地、上线迭代等全流程工作。 4. 负责全供应链对接管理，联动采购、生产、仓储、物流、外协工厂等上下游环节，协调供需、排产、品控、交付等事宜，保障产品稳定落地与供货。 5. 跨部门协同研发、运营、设计、市场等团队，解决项目推进、产销衔接中的各类问题。 6. 人才梯队搭建、团队培养与氛围建设，持续提升部门专业能力与综合竞争力。 【岗位要求】 1. 5年以上产品相关工作经验，2年以上部门负责人管理经验，跨境、工贸类行业背景优先。 2. 具备独立搭建团队绩效考核体系的成功案例，精通团队管理、目标拆解与激励机制设计。 3. 深度理解供应链运作逻辑，具备多年供应链对接、工厂管理、产销协同实战经验。 4. 格局开阔，执行力与商务谈判能力优秀，适应快节奏发展，愿意与公司长期共同发展。

1、开展结构陶瓷材料的研发与导入工作，主要包括技术方案筛选、供应商开发与评估、应用测试及批量导入；参与供应商技术评审及日常技术沟通协作。 2、构建无机材料关键性能评价体系，探究材料特性与终端产品性能间的关联规律，为材料选型和供应商甄选提供技术支持与数据依据。 3、制定材料导入阶段的试验与验证计划，组织实施小试、中试验证，跟踪过程数据并编制评估报告，支撑内部技术决策及切换实施。 4、推进材料成本优化与供应渠道多样化，通过材料替代或供应链优化实现降本目标，并为生产过程中材料相关异常问题提供技术支援。 岗位要求 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业背景，掌握无机材料的制备工艺、核心性能参数、常见表征方法及成本结构。 2、具备熟练查阅中英文技术文献与资料的能力，可快速对比分析不同技术路径或供应商解决方案。 3、专业基础牢固，具有良好的技术判断力和沟通协调能力，能准确传达技术评估结果。 4、学习能力强，组织与协同能力良好，具备团队合作意识，可独立对接公司内部多部门及外部供应商。 5、踏实务实，能够深入生产一线或供应商现场，从实际应用场景出发开展材料评估与问题解决。

体外诊断试剂研发工程师（化学发光或酶生化） 【岗位职责】 1. 新项目背景资料、技术文献等信息收集与整理； 2. 原材料的筛选、工艺及体系研究、产品开发方案设计； 3. 处理和分析实验数据，及时撰写产品开发过程中相关研发资料； 4. 参与完善试剂研发及生产质量管理体系； 5. 结合试剂生产小组进行试剂的产业化研究； 6. 协助项目经理进行研发相关工作。 【岗位要求】 1. 具有生物化学、生物工程、有机化学、分析化学等相关专业本科以上学历，具有体外诊断试剂研发经验者优先； 2. 扎实的专业基础，熟悉生物研发相关实验操作，有较强的文献、专利等信息检索能力； 3. 具备独立思考和创新能力，思维开阔，有较强的英文查阅能力和交流能力； 4. 有较强的学习能力和习惯，有较强的逻辑思维，工作细心、主动性强、富有团队精神、责任心强。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J33BY0014 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

深圳市宝安区招泥瓦工

深圳市坪山区招绿化种植

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

【岗位职责】 1. 协助生产主管开展生产安排相关事宜，跟进生产进度； 2. 和外发加工厂进行物料、半成品及成品的交接与管理，保质保量保时； 3. 负责生产类报表的维护； 4. 上级交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有车间或仓库经验优先； 2. 电脑使用熟练，Excel熟练，用过ERP优先； 3. 工作认真细心、责任心强，具备良好的执行力、沟通能力与团队协作意识； 4. 善于发现工作问题，主动沟通反馈，态度积极踏实。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的生产计划落实与现场管理，确保生产任务按时完成； 2. 组织协调设备调试、工艺执行及人员安排，保障加工效率与产品质量； 3. 监督加工过程中的安全操作规范，落实安全生产责任制； 4. 配合技术部门优化加工工艺，推动生产流程持续改进；

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，确保各环节有序衔接 2. 协调相关部门推进订单执行，保障交付进度 3. 整理并维护订单相关数据及文档资料 4. 及时响应客户需求，协助处理异常情况 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 能够在规定时间内完成任务，适应阶段性工作压力

岗位要求英语可作为工作语言（硬性要求） 【岗位职责】 1. 跟进客户现场架线项目实施进度，协调各方关系（客户、上级领导、团队成员等），对架线期间出现的问题予以跟进和解决。 2. 跟踪各系统项目状态，监督项目进展情况，督促相应的项目负责人抓紧项目进行，及时向上级汇报项目进展情况。 3. 负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解。 4. 对团队成员进行工作安排及督查。 5. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。 6. 维护和CM厂之间良好的关系。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄23-35岁之间。 2. 2年以上自动化或设备商项目管理及商务谈判工作经验。 3. 优秀的组织协调能力、应变能力及项目沟通管理能力。 4. 可接受出差。 5. 英语可作为工作语言。 6. 能接受项目责任制的工作性质。（项目高峰期单休，不忙时项目上会多放几天或双休，双休时周六也算正常出勤）

公司主营：五金精密零部件加工 【岗位职责】 1. 全程跟进订单，对接内部生产，把控生产进度与交期。 2. 对接供应商，跟进物料到货、对账，处理供货异常。 3. ERP系统录入、修改、查询订单，更新各类数据。 4. 统计订单台账、归档单据，及时上报并跟进订单异常。 5. 协同业务、生产、包装部门，保证按时交货。 【岗位要求】 1. 1年以上工厂跟单经验，熟悉订单全流程；有五金、模具、机械、塑胶厂经验优先，其他制造业跟单也可接受。 2. 熟练Office办公软件，会操作ERP系统。 3. 细心负责，工作主动，执行力强。 4. 沟通顺畅，擅长跨部门、供应商对接协作。 5. 能处理订单突发问题，适应车间跟单工作节奏。 上班时间：26天制，单休，10小时，超过正班时间外有加班费。 【福利待遇】 薪资5000-7000元（面议），包吃，购买社保，节日福利、聚餐、团建等；不定期发饮料、水果等。

职位名称：嵌入式开发专家 / 固件开发专家汇报对象： 研发总监 / 技术负责人 【岗位定位】 作为设备“大脑”的构建者，负责3D打印机、激光雕刻机等创意输出类产品的嵌入式固件架构设计、算法实现与系统优化。您将深度参与运动控制、外设驱动、通信协议及安全机制的全链路开发，打造稳定、高效、可扩展的固件平台，为全球创客与专业用户提供极致的创作体验。 【岗位职责】 一、固件架构与开发 1. 负责3D打印机、激光雕刻机等产品的嵌入式固件系统架构设计、代码编写与版本迭代（基于C/C++，常见框架如Marlin/Klipper/GRBL或自研架构）； 2. 实现高精度运动控制算法，包括步进/伺服电机驱动（梯形/S曲线加减速）、振动抑制（振纹消除、共振补偿）、闭环反馈控制； 3. 开发与调优设备核心功能模块： - 3D打印：热床/喷嘴温度PID控制、断料检测、断电续打、自动调平（网格补偿算法）； - 激光雕刻：功率PWM精确调制、扫描路径优化、焦距动态补偿、材料工艺参数实时切换； 4. 设计并实现外设驱动：触摸屏、编码器、SD卡、USB虚拟串口、Wi-Fi/以太网模块、摄像头（用于定位或监控）； 5. 构建安全监控机制：限位开关保护、激光功率反馈、急停响应、温度异常切断、门开关联锁等，确保设备符合CE/FCC/激光Class 1等安规要求； 二、通信与生态对接 6. 开发上位机通信协议（基于G-code扩展或自定义二进制协议），与桌面切片软件（Cura/PrusaSlicer/LightBurn）及移动端APP高效对接； 7. 实现OTA远程固件升级、日志记录与错误诊断接口，支持云端数据上报（打印时长、材料用量等）； 8. 配合硬件工程师进行主控板选型（STM32/ESP32/RP2040等）、外设芯片驱动开发及硬件抽象层（HAL）封装； 三、性能优化与问题攻坚 9. 优化实时性任务调度，降低运动卡顿与层纹；减少激光启停时的过烧/欠烧区域； 10. 分析和解决固件相关疑难杂症（如串口丢包、步进电机丢步、热床温度波动），撰写技术文档并建立故障知识库； 四、创新与团队协作 11. 跟进开源固件社区（Marlin/Klipper/GRBL-HAL）演进，评估并引入新技术（如输入整形、前馈共振消除）； 12. 指导初级嵌入式工程师进行代码审查、单元测试与硬件调试，提升团队技术水位。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业； - 5年以上嵌入式固件开发经验，完整主导过至少1款机电一体化消费产品（3D打印机、激光雕刻机、CNC、机器人、无人机等）从原型到量产的固件开发，有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验； - 精通C/C++，具备良好的编码规范与文档习惯。 专业技能： - 熟悉ARM Cortex-M系列（STM32/ESP32/ NXP等）开发，掌握常用外设（TIM、PWM、DMA、ADC、I2C、SPI、UART、USB）； - 深入理解实时操作系统（FreeRTOS/RT-Thread）任务调度与裸机状态机编程，能根据硬件资源合理选型； - 运动控制专长：精通步进电机梯形/S曲线算法、加减速规划、多轴插补（直线/圆弧/贝塞尔）；了解伺服FOC控制基础者加分； - 熟悉至少一种3D打印机固件（Marlin 2.x、Klipper、RepRap）或激光固件（GRBL、Smoothieware），并能进行深度定制； - 熟悉PID控制理论，并能针对温度系统或激光功率进行参数整定； - 掌握常见调试工具（逻辑分析仪、示波器、J-Link/ST-Link），能独立定位硬件与固件交互问题； - 了解版本控制（Git）、单元测试（Unity/Ceedling）及持续集成。 软素质： - 对机械、材料、切片算法有一定认知，能与机械/电子工程师高效协作； - 具备安全意识和可靠性思维，代码中预埋异常处理与看门狗； - 乐于分享，可阅读并贡献英文技术文档/社区。 【加分项】 - 有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验； - 熟悉CAN总线（用于工具头模块化）或EtherCAT； - 了解传感器融合（如使用加速度计进行共振补偿、MPU6050姿态解算）； - 有Wi-Fi/蓝牙模组（ESP8266/ESP32-C3）与MQTT/WebSocket通信开发经验； - 贡献过开源固件项目（提供GitHub账号）； - 熟悉Python/Lua，可编写自动化测试脚本或上位机调试工具。

【岗位职责】 1. 产品开发：配方剖析、性能测试及解决方案提供。 2. 质量控制：样品检测、数据审核及实验室管理。 3. 协同支持：配合销售、技术服务及项目优化。 4. 承接公司各项研发任务、分析方法建立。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上（能力出众的可放宽至本科）。 2. 专业：化学、分析化学、有机化学、材料化学、环境科学等。 3. 仪器操作：熟练使用GC-MS、HPLC、LC-MS、FTIR、SEM、XRD等分析仪器。 4. 数据分析：掌握图...

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，承担产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题诊断与分析； 2、为客户及公司内部技术人员提供操作指导与专业培训，保障技术支持服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品开展交流，收集客户使用反馈与市场动态，复核原有产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，确保产品持续符合市场需求并提升竞争优势； 任职要求： 1、教育背景：具备精细化工、应用化学或相近化学类专业本科及以上学历； 2、工作经验：需拥有八年以上电镀前处理清洗类产品研发经历，特别突出者可适当放宽条件

【岗位职责】 1. 负责芯片级模块项目的全周期管理，和设计以及运营团队紧密合作确保项目落地。 2. 新产品导入，研发进度跟踪，产品失效分析。 3. 跟踪量产项目进展，识别风险并制定应对措施，确保按时交付。 4. 对接研发、市场、供应链等团队，保障信息高效传递与执行协同。 【岗位要求】 1. 电子类本科以上学历，技术功底扎实，三年以上工作经验。 2. 熟悉芯片行业基本技术架构与产品开发流程。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，适应快节奏工作环境。 4. 有责任心，能够承担项目管理中的各项统筹任务。 【加分项】 有半导体/芯片·电子/硬件开发等行业经验。

【岗位职责】 1. 生产统筹：根据生产计划，合理安排生产进度，确保按时、按质、按量完成交付任务。 2. 现场管理：全面负责车间的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），规范生产流程。 3. 质量监控：协同质量部门，监督生产过程中的质量控制，对生产异常情况进行及时处理与整改。 4. 成本控制：优化生产流程，降低物料损耗与人工成本，提高生产效率（OEE）。 5. 团队建设：负责生产员工的日常管理、技能培训、绩效考核及安

岗位职责： 1、协助研发工程师推进新产品打样及试制过程，跟踪试制进展，记录相关数据并编制试制工艺报告； 2、深入生产现场，及时处理制程中的工艺异常，持续优化生产工艺流程，提升产线效率并减少不良品产生； 3、汇总来自生产与品质环节的工艺问题反馈，协同推动工艺改进及工装夹具的简易化优化； 4、对生产线操作人员进行基础性的工艺标准与作业规范培训，及时传达并落实工艺变更内容。 任职要求： 1、

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【岗位职责】 1. 负责流程文档整理与追踪，协助研发产品的管理，协助监督和监控； 2. 协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪； 3. 负责研发部与其他部门之间的信息传达和跟踪； 4. 研发所需数据、资料的调研与整理； 5. 完成部门领导交办的各项其他事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，1年以上工作经验； 2. 能动、建环、机械等理工科相关专业，热能相关专业优先； 3. 善于与人沟通，性格开朗，有责任心，工作稳定性强。