招聘工长，工作地点在广东省深圳市。月到手薪资为8900-9400元，按件计酬，有夜班补贴。工作内容包括按要求填写施工记录，不缺活，需听从现场负责人安排。住宿条件有空调。

深圳市招泥水工做预制盖板

招聘工程师，薪资面议。 要求：大专以上文凭，本专业毕业；具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；会识图、会预算、会设计；技术水平、产品质量、经济效益比较突出；专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。

广东省深圳市招聘安装工和工长，月薪6300至6900元，提供餐补和厂车接送，薪资按月打卡发放。要求按流程规范作业，年龄在18至50岁之间，缴纳社保。

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招聘钳工、工长数名，工作地点在广东省深圳市范围内。薪资为28元一小时，另有全勤奖和免费工装，薪资一单一结。新手可带，年龄要求18-50岁，需能吃苦耐劳，熟手优先。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

广东省深圳市招聘技术工程师和工长，月薪10000至11300元，加班费另算，提供住宿，薪资按月结算。要求按时保质完成分配任务，身体健康。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

深圳市南山区招工地打磨工

深圳市龙华区龙胜新村招泥工一名，厨房更换一片300*600瓷砖，现在有空来的联系，费用100元，感谢兄弟们。

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找个靠谱做水电的师傅，在电房地面接一根直径200的排风管，墙面需要开一个直径200的孔，需要带冲击钻，人工费用200

爱回收，用电叉对料坑物品进行中转～N1 叉车证满 3 个月 底薪 6500加班，综合 8000-9000 月休两天，有事可请假 工作时间早七晚六

新疆昆仑工程咨询管理集团有限公司现急招焊接工程师一名，要求具备中级职称及以上，并有相关工作经验。具有煤石油化工经验者待遇较高，具体事宜可电话联系。

白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘助理工程师，薪资为4K-5K/月。

招聘钢结构安装工长，薪资为15000-25000元/月。要求：懂图纸，熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具；熟悉安装规范；具备一定的领导能力；能吃苦耐劳；能保证每个人独立完成一个项目的安装与验收。试用期一个月，工资15000元。试用期满且工作合格后，全部改为承包制，工资约18000-35000元之间。工资按承包工程交工为止，每月可按进度借支，竣工验收完毕后2日内结算全部工资款。

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

岗位职责： 1、负责造车整装厂内海康AGV小车全周期运维管理，涵盖隐患识别与处理、故障率管控，确保产线节拍稳定；承担海康AGV调度系统（如RCS3.0/4.0）的日常运行操作及基础调试任务，依据整装厂生产安排优化AGV作业路径与任务配置，调整取货、放货及充电位置布局，协同车间结构调整完成导航地图更新与精度校准，提升AGV运行效率与物料配送准确性。 2、协同甲方单位及海康设备厂商，推进AGV新功能模块的安装调试、参数设定以及现场人员的基础操作指导； 3、对接客户实际需求，提供专业技术支持并制定可行解决方案； 4、编制项目执行过程文档，保障项目按期交付；指导并监督施工现场分阶段提交项目资料，核查实施质量，并跟踪问题整改落实情况； 5、及时响应并处置现场突发技术问题，确保系统持续稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子、工程类相关专业背景，具备2年以上AGV或相关领域项目落地经验； 2、有海康AGV产品应用经验者优先，掌握其导航方式（如纹理导航、SLAM等）及调度平台操作技能，能熟练使用万用表、示波器等常规检测工具，具备独立排查和解决AGV常见故障的能力，持有海康HCT/HCA认证者优先考虑。 3、可独立开展项目实施工作，适应长期驻场或频繁出差，抗压能力强；具备高效沟通能力，能顺畅协调甲方、海康技术支持团队及现场作业人员。 4、学习能力强，善于分析与解决问题，工作认真负责，具有较强的执行力和责任心。

岗位职责： 1. 负责3D打印机整体或模块化结构方案的设计与输出； 2. 承担产品内外部结构的开发与优化，跟进模具制作全过程； 3. 参与样机装配与调试，主导新产品的试产工作，解决试产及转产阶段的技术问题； 4. 根据市场需求对产品机械结构进行迭代升级； 5. 整理并归档BOM清单、技术文档等相关资料。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电工程、模具设计、自动化等相关专业； 2. 具备5年以上钣金类结构设计经验； 3. 主导完成过不少于5款大规模量产产品的完整开发流程； 4. 熟练使用solidworks等主流设计软件及常用办公工具； 5. 工作态度严谨，勤于钻研，具备良好的团队协作能力与逻辑思维，能适应加班要求； 6. 掌握常见加工工艺与工程材料知识，熟悉齿轮、丝杆、导轨等传动部件的应用； 7. 有非标设备、钣金设备或传动类设备设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责电火花机班组日常生产安排、人员排班、工序统筹； 2. 把控加工精度、交期、品质，处理加工异常、崩电极、割偏、粗糙度不良等问题； 3. 指导组员上机、工装夹具制作，规范操作，提升稼动率与生产效率； 4. 负责设备日常保养、耗材管控（铜公、钼丝、导电块、过滤芯等），降低生产成本； 5. 做好生产记录、5S现场管理、安全生产、交接班管理，配合模具/生产部门对接进度； 6. 培训新员工，管理班组纪律，落实品质整改。 【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁

开送货单，打标签，送货单回来登记

岗位职责： 1. 全面负责基地（深圳/信丰）来料、制程及成品各环节的质量管控，制定并持续优化检验标准，提升制程合格率，有效控制质量成本； 2. 牵头客户投诉的响应与处理，运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理，提高客户满意度； 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行，组织内部审核，配合外部及客户审核工作； 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员配置、培训发展与绩效考核，营造良好的质量意识氛围，协同相关部门推进质量改善项目，主导重大品质问题的攻关； 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设，定期编制质量分析报告，驱动质量水平持续改进； 6. 对接公司总部、外部客户及供应商，传达并落实各项质量要求，协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上（硕士优先），质量管理、机械/电子工程等相关专业背景，熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准； 2、经验：具备5年以上质量经理岗位工作经验，有目标行业从业经历者优先；精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程，具备全流程质量管理与体系构建能力；熟悉ISO9001、IATF16949体系要求，熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具，有高端装备类企业工作经历者更佳； 3、技能：兼具技术理解力与管理能力，能独立应对复杂技术质量问题，具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力；具备较强的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件；坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力。

负责业务跟单工作，需具备良好的沟通能力，做事细致严谨，责任心强，底薪加业绩提成

年龄36至45岁，拥有10年以上机台调试经验， 熟练掌握海天、东洋、住友、日钢等品牌注塑机的调试操作。 具备5年以上同岗位管理经验。

【岗位职责】 1. 负责技术部的全面管理工作，协调技术部与各部门之间各项事务的沟通。 2. 在降低客诉的前提下，优化和建设适合公司现阶段发展的版型数据库及工艺数据库。 3. 制定与改进客诉产品优化流程及方案，围绕降低客诉为核心，进行岗位赋能与创新应变体系建设。 4. 推进和实施跨职能、跨部门协作的流程、标准制定及机制建设。 5. 以公司总体目标分解下的部门目标为导向，制定、管理和实施部门各岗位的绩效方案。 6. 联动各关联部门推动风险管控机制建设，实现研发效率与成果价值的最大化。 7. 负责组织实施服装技术与工艺、制版、放码、缩水工艺、样衣制作控制、技术改造、唛架等相关技术工作，控制板房的工作进度和秩序，并兼做纸样。 8. 负责组织做好各类纸样、工艺制单、工序及单价、版型及尺寸、样衣的审核审定工作，对样衣制作效果进行跟踪审核，同时做好审核整理工作。 9. 指导、监督、检查、考核板房各岗位职责的执行情况，掌握与记录工作情况与数据，按照实际下达的生产指标和质量指标，按时保质保量完成板房生产任务。 10. 定期与生产部负责人、品质负责人沟通，进行方法改善、降低工时、优化生产流程，使生产更顺畅、质量更稳定。 【岗位要求】 1. 10年以上女装技术类工作经验，对于欧美跨境亚马逊女装有丰富经验；具备三年以上休闲运动服或女式贴体类、内衣、泳衣公司技术管理经验。 2. 精通纸样、样衣制作，熟悉面辅料知识及成衣质量管控。 3. 精通产品研发、生产各环节及技术标准，有丰富的面辅料及成衣质量管控经验。 4. 熟悉面料性能、服装结构，了解服装制版和生产工艺。 5. 沟通协调能力强，执行力强，具有较强的统筹规划能力和团队管理能力。 6. 具备高度的责任心和较强的自我驱动力、抗压能力，善于合作，善于协调和调度资源推动业务发展。