招聘助理工程师一名，要求大专以上学历。工作地址位于深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。

招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系易经理

深圳市福田区招工长/工程师

深圳市招现场带班人员一个，要求能看图纸，计算材料，精通各项工艺（水电、泥水、电焊、二保焊、地砖、木地板等），人员的安排，工期一个半月，在户外楼顶施工

招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

招聘2名员工，工资4000-8000元，详细面谈

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

深圳市龙岗区招不锈钢安装、氩弧焊，需要带氩弧焊机，补工具钱

深圳工地，幕墙后期整改，维修，需要2名小工师傅，配合大师傅做辅助活，打打下手。有时会上高空车，或者吊篮做事。工期可长可短，具体根据干活能力决定。年龄50岁以下，做事干脆利索，不磨叽。工资280元/天，9小时，管住不管吃。活干完，或者不干了核对工时，次月结清（20天内）

深圳市龙元芬招一个贴砖修补，和填缝师

深圳宝安西乡招装修木工1名，要求熟手，18—40岁，磨洋工勿扰，工作8小时，工资面议

钳工大工工作地址:深圳光明43，半年以上做3C设备

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

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北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

诚丰浩电子有限公司招聘 招聘：机芯（后焊）组长 【工作】：主要是带几个人，对PCB板进行后焊、加工 上班时间：8：00---12：00，13：40--17：40，从18：10开始 【要求】：有相关经验【薪资】：4500---5500元【地址】：深圳龙岗五联社区连心路107号 联系电话（微信）：

有电子厂工作经验，爱学技术，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。 2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。 3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械、电子、光电或相近专业。 2. 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。 3. 技能要求：了解激光器基本工作原理，掌握基础光学与电子学知识，能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具，具备一定的故障诊断与处理能力。 4. 工作细致，沉着耐心，动手能力强，具备良好的实操经验。 5. 具备较强的团队意识，能够与团队成员高效协同作业。 6. 能适应实验室及生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

1、具备3年以上非标设备领域实际设计经验，具有中大型机电设备电控系统设计与调试经历者优先考虑； 2、熟练掌握三菱、欧姆龙NX/NJ系列及触摸屏编程工具，可独立承担程序开发任务； 3、熟悉伺服、变频器、步进电机的工作原理，了解上位机控制系统应用； 4、能接受出差安排，具备较强的学习能力与创新意识，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，性格谦逊。

岗位职责： 1、负责锻造（含精锻）工艺的技术评估，包括冷锻、温锻、热锻等成型方式； 2、开展锻造模具的结构设计及匹配相应的锻造设备选型； 3、编制与锻造相关的技术文档和工艺规范文件； 4、实施锻造成型过程的仿真模拟与分析； 5、参与产品报价中的成本核算与工艺可行性评估。 任职要求： 1、掌握铜、铝、不锈钢等多种材料的锻造加工特性； 2、具备铜、铝、不锈钢等材质的热处理工艺基础知识； 3、了解IATF16949质量管理体系，能够编制APQP、FMEA等相关文件； 4、可独立完成锻造模具设计，并具备实际量产项目的执行经验； 5、熟悉常用金属成型仿真分析软件的操作与应用。

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

【工作内容】 1.负责生产车间日常管理、人员安排、生产进度统筹，确保按时保质完成订单。 2.编制、完善作业指导书、工艺流程、装配规范、检验标准等技术文件。 3.对一线员工进行生产技术指导、设备装配培训、质量要点讲解。 4.独立处理生产过程中的技术问题、装配故障、品质异常。 5.配合售后部门，分析售后问题、出具解决方案、现场技术支持。 6推进车间 5S、安全生产、成本控制、效率提升等管理工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、过程装备与控制工程、制冷与冷藏技术、电气自动化等相关专业优先。，具备3年及以上相关工作经验； - 有生产管理、工艺、装配、技术支持相关经验优先；无干燥机 / 压缩空气净化行业经验可培养。； - 能看懂机械图纸，熟练使用 Office 办公软件，会 CAD 者优先； - 具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差，有过团队管理经验的优先考虑； - 具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，动手能力强，能独立编写作业指导书、处理技术问题； - 年龄要求为25至35岁，身体健康，具备良好的职业素养与抗压能力。 【薪酬福利】 - 缴纳社保 + 老师傅带教； - 晋升通道：车间主管→生产经理→生产厂长，能力突出者可快速晋升。

工作职责: 岗位职责： 1、主导项目规划，把控实施过程中的核心节点，确保项目按预定目标顺利推进； 2、组织并协调日常项目评审会议，涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节； 3、具备出色的沟通与组织能力，能高效协同相关部门及人员，保障项目开发有序开展； 4、持续跟踪项目执行进度，根据实际进展动态优化项目计划，及时协调解决影响项目运行的问题； 5、全面负责产品项目的生命周期管理，从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调； 6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上电子类产品项目管理经验，有电子烟行业项目经理经历者优先； 3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑； 4、掌握项目管理理论与方法，能够独立推动项目落地执行； 5、本岗位侧重国标类项目，具备相关国标项目经验者优先。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制； 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等； 3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）； 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）； 6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）； 7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。 我们的希望： 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

核心职责： 1. 负责PCB/半导体领域自动化设备电气系统的开发与实施； 2. 主导欧姆龙/三菱PLC的顺序控制程序设计，涵盖多轴运动控制、传感器信号协同、异常中断响应等，保障系统时序精准与运行稳定； 3. 参与设备全周期技术工作：方案论证（含可行性与成本评估）、电气原理图绘制（使用Altium/AutoCAD）、PLC程序编写与现场调试、工艺文档输出； 4. 攻克设备运行过程中的关键技术难题，持续优化控制策略，实现生产效率提升（如缩短节拍时间、降低故障发生率）。 任职要求： 1. 基本条件： a) 机电一体化或自动化相关专业本科及以上学历（能力突出者可适当放宽）； b) 具备3年以上PLC编程实际经验，熟练使用欧姆龙或三菱平台； 2. 关键能力： a) 熟练掌握伺服、步进及直驱电机与其驱动器的选型与参数配置； b) 熟悉主流工业通信协议应用，如EtherCAT、Profinet、Modbus等； c) 具备清晰的结构化编程逻辑，可独立完成复杂控制流程的架构设计与时序拆解； 3. 优先考虑： a) 有PCB或半导体行业自动化设备开发背景者； b) 了解半导体装备电气设计规范（例如SEMI标准）者； c) 持有PMP认证或具备项目管理实践经验者。