
工长工程师钎焊门窗制作焊接
招聘:数据中心液冷/冷板工艺设备总监薪资:40-70K/月岗位职责1、全面负责液冷核心产品(冷板、CDU等)产线工艺与设备全盘管理,主导产线设备选型、产线布局、安装调试与投产落地,搭建TPM设备管理体系,实现设备全生命周期规范化管控。2、负责冷板新产品NPI工艺导入,制定SOP、PFMEA、制程控制计划;解决真空钎焊变形、焊缝渗漏、加工精度偏差、流量异常等核心制程问题,持续优化工艺,提升产品良率与设备稼动率。3、负责工艺设备团队搭建、日常管理与绩效考核,建立设备点检、维保、技改标准,统筹备件与预算管理;联动研发、生产、质量部门,保障量产稳定交付。4、跟踪行业新工艺、自动化设备迭代升级,沉淀设备故障与工艺改善知识库,落实车间EHS安全管理规范,推进产线标准化、精益化生产。任职要求1、本科及以上学历,机械、材料、焊接、热能动力等相关专业,45周岁以内。2、8年以上精密制造经验,5年以上液冷冷板工艺设备管理经验,具备冷板产线0-1搭建、产能爬坡及量产落地实战经验。3、精通液冷板、CDU生产全工艺流程,熟练掌握精密机加、真空钎焊、精密清洗、气密/流量测试等关键工序;熟悉各类核心生产设备原理、参数及运维要点,熟练运用FMEA、SPC等质量工具,可独立解决现场工艺与设备疑难问题。4、具备成熟的团队管理与跨部门协同能力,现场落地能力强,抗压性高,能扎根生产一线推进工艺改善与产线提效。
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
工长工程师
招聘项目工程师4名,男女不限,年龄22至35岁,本科以上学历,需2年以上工作经验,会使用画图软件,持有C1驾照。薪资面议,范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。
工长工程师
寻项目项目组长:需要带队.能独立设计项目,单价140/小时,1人。设计工程师125/小时,3人,包住不包吃(2人,商务房).项目在深圳,5天左右上人。。
小工社保
电小工工作地址:坪山新能源科技有限公司长白班~个别部门有夜班23元/小时,一月保险+管理费:130元/月每周可借支:300-500元需穿劳保鞋23—43岁
广东深圳蛇口招聘:诚聘A2驾照司机,主跑潮汕线,要求证件齐全,真实有效,经验丰富,有意者请
A2
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工长小工1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师
Hiring-FPSO天津项目岗位招聘-井号Document-Controller(ASAP-28年中)-井号Site-HSSE-Officer(8月-28年中)-井号Construction-Structural-Superintendent(9月-28年底)-井号Senior-Planning-Engineer(2+年项目周期)-井号Buyer(11月-28年中)相关项目岗位经验,英语流利流利欢迎推荐和自荐,:
工长工程师月结
机工工作地址:新疆内湖交完社保,到手8000以上,做3个月休息15天,休假有基本工资交完社保环保绞吸挖泥船,内湖清淤作业55岁以下
浙江台州招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责包括:建立作业标准,明确施工工艺,制
6500-7500元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责包括:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,确保施工有条不紊;在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;及时解决图纸及施工中出现的问题;监督施工过程、质量、原材料检测,以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,并负责工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑、土木工程、水电等相关专业,持有资格证者优先;具有3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历;熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺;熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,能在施工中严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;沟通协调能力强,工作认真踏实,为人正直;注重服务态度和礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
技术支持工程师(HS1972)
8000-12000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1、为客户提供产品应用过程中的技术咨询与服务,涵盖全系列产品的技术支持、操作培训及日常维护;
2、开展客户支持相关工作,根据客户实际需求完成方案配置选型,提供项目实施与产品运行的技术协助;
3、负责技术问题的排查与现场响应,提出切实可行的解决方案,完成问题的核实、故障诊断、数据整理、分析路径设计及相关技术文档编制;
4、在项目执行中提供专业技术方案与保障措施,指导现场服务人员掌握安装调试与维修技能,具备多产品协同支持能力。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子或机电一体化等相关专业;
工作经验:具备3D打印设备装配与调试经历者优先考虑;
1. 能熟练阅读并理解机械、电气类原理图,可依据图纸规范完成机械结构组装;
2. 具备快速判断和解决现场设备异常的能力;
3. 拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力;
4. 能接受短期出差安排,踏实肯干,抗压性强,具备团队合作意识。
DIP领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责DIP组装车间的日常生产管理。
2. 监督和指导测试、插件,焊锡、等生产流程,确保生产效率和质量。
3. 管理和培训生产团队,提高团队整体技能和工作效率。
岗位要求:
1. 具备DIP组装、测试、插件相关工作经验。
2. 有生产管理工作经验,能带领团队达成生产目标。
3. 年龄45岁以下,适应生产车间工作环境。
4.有波峰焊作业人员优先。
CNC组长
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职
有2年以上CNC零件加工经验,会磨刀、会三菱、法兰克操作系统,能手动编写简单数控程序,能熟练看懂图纸,会使用量具。
薪资福利:月薪9K-12K(包住+社保+夜班补助+伙食补贴)
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理生产成本管理
要求:
1、中专或以上学历,具备3年以上生产流水线管理经验,其中至少2年从事相同岗位工作。
2、熟练操作Office办公软件,掌握ERP系统应用,具备良好的沟通与协调能力。
职责:
1、熟悉流水线运作管理,能够合理调配人员,处理生产异常及物料管控相关事务;
2、了解设备日常点检流程,负责SOP(标准作业程序)的维护与执行,并准确完成生产数据录入与上报;
3、具备团队培训与指导能力,可组织召开早会并配合开展考勤管理工作;
4、综合素质良好,工作责任心强,抗压性强,沟通协作能力佳,能独立整合与调度生产所需资源(如人员、物料、设备等);
5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查,确保各项生产目标顺利达成。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限夹具工程师ICT测试治具
职位描述:
1:具备工装夹具行业相关经验,熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计,能够独立完成客户需求并提供3D设计方案;
2:熟练掌握2D/3D绘图设计软件,如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等;
3:了解各类气动/手动FCT治具结构,波峰焊治具,以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。
工作态度认真细致,责任心强,执行效率高。持有驾照者优先考虑。
机械储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械零部件图机械结构图SolidWorksAutoCADPro/E
我司是一家集研发、生产、技术服务于一体的非标自动化定制企业,专注于机械手应用、夹治具及精密零件加工,现面向2025届、2026届工科应届毕业生,诚邀有志于投身实体产业、踏实进取、乐于学习的优秀人才加入。
岗位概述
作为核心业务方向,将深度参与非标机械设计与夹具制造完整流程,涵盖方案构思、图纸绘制、设备调试、工程变更处理、项目进度跟进以及客户改善报告撰写等环节,是掌握核心技术、快速成长为专业工程师的理想成长平台。
非标自动化领域要求高度专注与持续投入,工作时间为8:00上班,午间休息1.5小时,下午另有0.5小时休息,常规下班时间在19:00–20:00之间。
项目关键阶段将视实际任务需要安排阶段性加班,敬请应聘者确认自身已具备长期扎根行业、稳步积累技术能力的心理准备。
任职要求
学历专业:2025届或2026届本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关工科专业背景;
技能要求:熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,对非标机械结构及夹治具开发具有浓厚兴趣者优先考虑。
职业发展路径
入职1–3个月(基础实践期):深入一线参与装配与调试工作,强化实操基础;
入职4–6个月(定向培养期):进入核心部门,聚焦机械设计方向专项培养;
入职7–12个月(实战提升期):全面参与真实项目全流程执行;
入职1–2年(独立承担期):在导师指导下独立负责项目模块,逐步成长为团队骨干力量。
薪资与福利
薪资结构:试用期(前3个月)5,000元/月;转正后根据个人能力与绩效表现进行调整;
住宿条件:提供配备空调、热水器的整洁宿舍;
餐饮补贴:每月发放500元餐补;
成长支持:健全的培训体系、明确的晋升机制、丰富的行业技术积累平台。
行业寄语
机械制造是现代工业的基石,卓越的工程师源于时间的沉淀与持续的实践。我们重视每一位踏实肯干的青年人才,期待与你携手同行,共同成长。
温馨提示
本岗位强调长期技术积累与责任意识,需长期稳定从事制造业一线工作,特定阶段存在较高工作强度。若尚未做好深耕行业的长期规划,建议结合个人职业发展方向慎重决策。感谢您的认真阅读与理性考量!
组装拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保订单按时完成;
2.与生产部门沟通,确保生产计划的准确执行;
3.监控生产物料的供应情况,及时解决物料供应问题;
4.处理生产过程中出现的任何异常,确保生产流程的顺畅;
5.协助评估新产品的生产可行性,确保生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产订单;
2.能够与团队成员和生产部门有效沟通;
3.对生产流程有良好的理解,能够迅速识别并解决生产中的问题;
4.具有较强的责任心和团队合作精神;
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的问题解决能力。
结构设计工程师
1.3-2万元/月
结构工程师3-5年大专飞机部件设计飞机外观设计无人机设置
职位要求:
1、熟练掌握至少一种常用设计软件
2、能够输出产品零件工程图、产品爆炸图,并编制产品BOM清单
3、具备三年以上结构设计经验,或有汽车/消费电子类工业设计相关工作经历,具有无人机或航模结构设计背景者优先
4、熟悉常见机构设计原理,了解常规五金加工工艺及复合材料成型方法
岗位职责:
1、承担无人机产品的结构详细设计工作,依据产品功能需求评估ID设计的可行性,结合ID外观图完成结构方案,并跟进样机加工过程
2、负责无人机各结构部件的细化设计,明确加工工艺及结构材料选型等技术细节
3、参与模具制造全过程,包括进度跟进、设计修改及验收,及时解决生产与调试中遇到的技术问题
连接器设计开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电镀工艺
岗位职责:
1、负责新产品设计与方案制定;
2、开展新产品的成本核算及结构改进;
3、承担新产品研发设计工作,包括专利申报、高频性能优化及公差分析;
4、编制DFMEA文件,处理制程异常与客户投诉并推动改善措施;
5、跟进新产品模具与治具开发进度;
6、执行工程图纸相关工作,支持试产及量产阶段的技术维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上连接器研发经验,有连接器或线缆相关背景者优先;
2、熟练掌握2D/3D绘图工具,如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等;
3、了解塑胶、五金及电镀工艺,熟悉注塑与冲压设备的加工特性;精通精密molding制程,具备高频技术基础知识;
4、逻辑思维清晰,工作主动性强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。
(厨房小家电)资深结构设计工程师
2-3万元/月
结构工程师5-10年大专结构设计电路设计厨房小家电搅拌机厨师机果蔬机电热电动
一、岗位职责:
1、参与新产品初期结构可行性评估,编制新产品成本核算相关资料。
2、依据项目需求开展技术风险分析,主导产品结构设计方案制定与实施,完成结构设计工作。
3、负责样机、试产、小批量及量产各阶段所需技术文件的编写与发布。
4、开展试制过程中问题的分析与改进,协同品质与工艺团队完成SOP和SIP文件制作。
5、编制并维护设计输出文件(如BOM清单、产品图纸)并确保及时更新。
6、组织产品设计过程中的评审、验证与确认工作;量产前联合品质部门与供应商共同签样并签署样品承认书。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上厨房小家电开发经验,有厨师机、打蛋器、绞肉机、果汁机、榨汁机、食物处理器等电动类产品开发背景者优先考虑。
2、精通整机开发流程,掌握五金、塑料、压铸类材料特性及相关成型工艺。
3、了解模具构造及产品开发流程,熟悉国内外各类认证要求与安全规范,熟练操作Pro/E、CAD等设计软件。
栏目概述
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