1.根据客户需求、方案图或工程师要求，进行非标刀具、整体硬质合金刀具等刀具的二维及三维图纸绘制。 2.依据加工位置图、技术要求及文字说明，绘制对应的刀具图纸，确保尺寸标注清晰、工艺参数完整。 3.根据客户反馈修改图纸，确认最终生产版本，并跟踪生产情况以优化设计。 4.负责图纸的打图、归档及更新维护，确保技术文件的准确性与完整性。

cable研发工程师职位信息： 1、5年以上消费类CableAss行业工程研发经验(电脑，手机，智能穿戴等周边连接线） 2、熟悉工程/研发运作流程，熟悉APQP项目/专案管理，能独立CAD和3D软件设计新产品. 3、主导新产品评估，报价，出图，寻样，打样，承认，试产等开发工作。 4、应对业务和客户，提供专业技术服务及协助其他部门。 5、有一定的英语基础，熟悉本行业的英文专业术语，能制作本行业英语技术资料（如英文图纸）。 6、工作认真负责，责任心强，沟通能力好。 年龄要求：28-40岁 公司地址：深圳市龙华区龙华街道富康社区东环二路110号中执时代广场B栋2106-07

岗位职责： 1.根据设计要求和工程标准，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2.参与产品结构评审，配合工程师优化可制造性与装配工艺性 3.编制图纸技术说明、BOM清单及标准化图档，确保资料准确归档 4. 协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供制图支持与变更反馈 5.遵守ISO/GD&T等制图规范，确保图纸符合质量与审核要求 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力 2. 了解机械加工工艺、公差配合及材料基础，能识读复杂装配图 3. 工作细致严谨，具备良好的空间想象力与技术沟通能力 4. 责任心强，能适应阶段性项目加班与跨部门协作 5. 机械类相关专业背景，有制造业制图经验者优先

电机设计和机械零部件设计经验 熟练使用3D设计软件SW 或PROE，2D设计软件CAD和常用办公软件 有八年以上低压直流有刷马达设计经验 有自信心和上进心 汽车马达设计和有限元仿真经验 英语流利 薪资7000-20000*14薪，应届生仅接受英语6级或211或985学校，有工作经验不限学校

岗位职责： 1、负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制； 2、参与产品开发全流程，配合电气、软件等相关团队进行系统集成与调试； 3、根据项目需求选型标准件、外购件，并完成采购技术支持； 4、对现有设备进行改进和升级，提升设备稳定性与生产效率； 任职要求： 1、具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识； 2、熟练使用三维设计软件进行建模、装配及工程图输出； 3、能够独立解决机械设计中的常见问题，具备较强的分析与动手能力； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应项目进度要求；

熟练使用机械制图，有机器结构设计开发经验，

1、3C非标自动化项目经验（自动化设备）； 2、熟练使用SW， 3、经验5年以上设计经验

非标自动化行业6-10年以上机械设计，能独立设计，从出方案/报价/设计/细化/出图。

岗位职责: 1、负责非标自动化产品的设计、研发、优化改进等工作; 2、独立负责现有产品技术改进，提出改进方案和措施,使产品不断更新完善;3、负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件，负责审核设计图纸，指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程;4、协助处理客户，供应商和内部客户等技术问题; 5、领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计工程自动化类相关专业; 2、熟练应用画图软件、OFFICE等应用软件; 3、熟练机械结构、机械传动、机械材料等有实际应用经验，了解常用的标准件，了解常用的各种传动结构，熟悉气动元件，液压元件，电机等的选型;4、三年以上非标自动化行业相关工作经验，且独立主导设计15轴以上的自动化设备项目不低于2个，能主导整机从定案到批量生产;有高速高精度类设备及精密图像测量类设备设计开发经验尤佳。 5、有A客户经验的优先考虑

： 1、负责设备结构设计； 2、对自已负责的项目具备验证测试及优化升级的能力； 3、3D建模设计、出工程图及BOM表的编制； 4、并对装配、调试等相关人员进行技术指导和相关培训； 5、处理装配、调试过程中的各种异常，及时提出有效的解决方案，车间的沟通与协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化相关专业； 2、了解自动化设备开发流程，扎实的机械基础知识，熟练调用常用的标准件； 3、二年以上自动化设备开发设计经验，熟练使用办公软件及SW、ACAD等绘图软件

深圳市龙华区招爬架组装/提升

有没有闲着的电工，普工两个，干过地铁隧道的，工地在深圳南山，联系电话.

深圳市南山区招强电，一点小活，算半个工，带上工具，切割机，电锤，

深圳市龙岗区招二保焊/气焊 有做楼梯扶手，护栏的优先，

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

能根据需求独立设计非标设备，熟悉Sokword3D制图

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

一天260 月综合7000十！！！ 一天260 月综合7000十！！！！ 一天260 月综合7000十！！！！ 日均薪资260元，每月综合薪资稳定在7800-8500元区间。薪资结算规则透明，每月固定日期准时足额发放，全程无拖欠、无克扣、无隐形扣费，薪资权益有保障。 厂区统一包吃包住，一日三餐、住宿、基础水电全部免费，无需个人承担任何生活开销。日常花销极少，到手收入基本都能全额存下，对比同行岗位，实际纯收入优势明显，不管是短期过渡还是长期稳定务工，都能实实在在攒下收入。 本厂专业生产手机壳、充电宝等数码配件，岗位均为基础手工操作，上手门槛极低。 主要工作：产品组装、成品包装、简易打螺丝、粘贴标签等。所有工序流程简单、动作重复易记，不需要专业技术，也不用费力搬运重物，纯手上轻活。新人入职会有老员工一对一现场带教，讲解操作要点，半天左右就能独立上岗干活，零基础、没进厂经验也完全不用担心。 厂区为长白班制度，不上夜班、不用熬夜倒班，作息规律健康，不影响正常休息。岗位以坐班为主，工作节奏平缓，不会刻意赶产量、压工期，整体干活轻松不疲惫。 厂区属于小型加工厂，管理人性化、规矩宽松，氛围自由不压抑。车间干净整洁、通风良好，工作舒适度高。厂区内年轻员工居多，同事占比高，日常相处热闹和睦，团队氛围融洽。 1. 身体健康，手脚灵活，做事认真细心，无不良嗜好； 2. 学历、工作经验通通不限，男女均可报名； 3. 遵守厂区基本规章制度，服从岗位安排，踏实肯干即可。

岗位职责： 1、负责产品生产工艺异常的分析、工艺的改进、降低品质不良率； 2、负责新品试产以及导入，现场问题分析及解决，辅助材料的确认事宜； 3、负责作业指导书以及生产工艺流程的优化，制定生产流程的测试程序： 4、须懂得开关电源线，有维修技术经验，与研发部门等有效对接处理； 任职要求： 1、大专以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； 2、3年以上PE（生产工艺）相关工作经验，做过唱片机优先考虑； 3、熟悉电子产品的生产工业流程，具备较强的工业改进能力； 4、具备良好的的沟通与解决问题能力，能够独立处理生产中的技术难题；

岗位职责: 1、依据项目需求提供完整的设计方案与技术解决思路； 2、提供现场技术支持与技术咨询服务，配合完成设备的装配、调试及验收工作； 3、独立或协同完成非标自动化项目的机械结构设计及后续调试任务； 4、制定并优化设计标准，与供应商及客户开展技术对接与沟通； 5、负责整机机械结构设计，完成3D与2D图纸绘制、标准件选型、资料归档及技术文档编制。 任职资格: 1、年龄22~40周岁，机械设计、自动化、机电类专业全日制本科及以上学历（经验优秀者可放宽至全日制大专）； 2、具备2年以上非标机械设计相关工作经验，了解非标或工业设备生产制造流程； 3、掌握机械设计基本原理，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成常规机械总装图或部件图设计； 4、具备较强的分析与解决问题能力，思维活跃，学习能力强； 5、工作积极主动，具备良好沟通能力及团队协作意识； 6、有独立承担研发项目经历者优先考虑

岗位职责： 1、生产异常处理：及时响应产线异常，为生产提供技术支撑，完成不良品的分析评估及数据整理； 2、生产效率提升：指导产线达成标准产能目标，优化生产工艺流程，推动自动化导入以提高UPPH与整体效率； 3、新产品导入：参与试产前工艺评审，制定工艺流程、工装需求、SOP文件，并指导员工作业；负责试产问题识别、记录试产反馈、撰写试产报告并跟进问题闭环； 4、制定标准工时与产能规划，评估人力与设备投入需求，参与车间布局设计与规划； 5、执行日常首件确认工作，处理产线突发异常，开展辅料适用性评估及员工操作培训； 6、定期或不定期组织对生产人员及IE技术人员进行专业技能培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先考虑； 2、具备独立推动跨部门协作改善项目的能力，能自主分析并解决生产过程中的异常问题； 具有3年以上LCD光机、投影仪类电子产品的IE工作经验，熟悉电子制造行业运作模式； 掌握工业工程核心方法：如线平衡分析、动作经济原则、IE七大手法、学习曲线、价值流图析、工装开发及自动化应用，持续提升单位人效； 具备新产品导入实战经验； 熟练使用Word、Excel、AutoCAD或至少一种3D绘图软件；

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

岗位职责： 1、负责整机的开发与结构设计； 2、依据项目需求完成机械部件及设备结构的设计工作，制定技术方案，并对设备的设计成本与制造成本进行预估； 3、主导半导体、3C领域自动化检测与组装设备的研发； 4、在生产现场设备调试阶段提供技术支持，开展协调与沟通工作； 5、对图纸、说明书及产品资料进行归类管理，执行备件测绘、图纸修订及确认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2、具备1-3年非标自动化设备行业工作经验； 3、了解半导体封装测试环节的工艺流程； 4、有AOI检测、固晶、分选、测试或封测段设备开发经历者优先考虑； 5、能够独立完成开发需求的方案评估与详细结构设计，参与客户技术交流，并统筹项目进度管理； 6、参与设备的装配与调试过程，解决机械结构相关的技术问题，确保设备顺利交付并通过客户验收。

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。