
广东深圳急招小工8名,月薪4900-5700元,每月准时发放工资。
4.9-5.7千/月
工地小工/杂工6-10人月结
深圳急招小工8名,月薪4900-5700元,每月准时发放工资。
小工安装电梯
深圳旧城改造(加装电梯工程)项目招聘:
要求:吃苦耐劳、服从管理、善于学习。
工作内容:扭螺丝、安装衔接电梯架。
工期:2年/9月份开工
待遇:计件工资(大工800元/套、月收入10000元以上;小工600元/套、月收入8000元左右)。
标准要求:4人一组、两日完成一套安装。
福利:包住不包吃、购买意外险。
工作地点:深圳罗湖区。
联系人:黄工()
指挥工小工
深圳宝安区西乡居,招办公室文员,月薪6000-7000;信号工1人,包月7000正班9.5小时加班另30/小时;小工7500包月正班9.5小时加班8小时一个班;工资走项目部。要求一带产业培训证;二体检报告。54岁以内,49以内,能识文断字。有意者电联:秦
宝安区/22一小时/坐岗电子厂
5-7千/月
操作机台车间电子厂包住20人以上
小时工22元/时,两班倒,夜班有2.5元补贴
年龄要求:18-38周岁(住宿舍:150元/月,不管吃)
工作内容:电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
员工开自动机,站立时间较长,
员工能接受电子显微镜
1.负责产品零件组装
2.负责零件组装机台操作
3.负责装配表单制作及机台日常检点与保养
任职要求
1.高中及以上学历:
2.具备1年及以上电子厂工作经验;
3.有非标自动机操作经验的优先:
车间26度恒温车间,穿常规无尘衣 2.园区有员工宿舍和食堂(住宿扣150/月水电费,餐饮自行承担)
芜湖鸠江区招工地小工/杂工二人240一天九个小时管住不管吃项目部刷脸打卡发钱
180-210元/天
小工包住1-2人
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工二人240一天
九个小时管住不管吃
项目部刷脸打卡发钱
皮膜添加剂研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员10年以上本科化工产品配方研发皮膜
【岗位职责】
1. 开发陶化、封闭等不同需求的皮膜添加剂产品。
2. 针对皮膜行业相关的技术需求及相关项目,凭借丰富的现场经验解决皮膜剂线上的问题,完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。
3. 指导培训客户及内部技术人员,提供支持和服务。
4. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通,了解客户反馈及市场销售情况,检查旧产品配方,及时发现有缺陷的产品并及时进行改良、调整,使产品适应市场需求,增加竞争力。
【岗位要求】
1. 性别:男、女不限。
2. 教育背景:精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。
3. 任职经验:需要至少十年以上皮膜研发经验,特别优秀可放松要求。
DIP组长+提供食宿
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制代工代料贴片插件
任职要求:
1.中专或高中及以上学历,具备2年以上电子行业(DIP加工制造)管理岗位工作经验;
2.熟悉电子产品的生产工艺流程,能够严格贯彻执行工艺规范,具备一定的问题识别与处理能力;
3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及相关考勤管理工作,落实劳动纪律监督;
4.落实生产现场6S管理要求,确保作业环境整洁有序;
5.熟练操作各类电子检测设备,具有较强的品质意识和团队管理能力。
保底7千长白班包吃住自愿加班
7-8千/月
长白班贴标签包吃社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
最低做15天起,没日结,240-260一天包吃住,可预支
折算24元/小时纯工价,小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
【工作要求】:满16岁~45岁
,
【工作内容】电动产品,产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】8.00-20.00,20.00-8.00,长白班,两班倒,自由选择!
早上8点到晚上8点,中午下午都有一个小时,吃饭休息的。8小时之后自由加班,喜欢加班的话就一天上10~11个小时,不喜欢加班就上8小时。2
【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资6500-7000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
【伙食住宿】三餐免费纯包吃包住,4人一间,独立卫生间
厂区直招月入7500坐班包吃住
6-8千/月
普工车间包吃包住20人以上月结
1、普工,工资27元一小时包吃住,
2、月收入:7500元/月左右,每月10号发放工资,不压工资人走结清。
3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。
5、小时工:辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做
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三、免费食宿
1、有饭堂
2、免费提供住宿、4-6人/间,房间大
3、宿舍:独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。
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四:工作内容
工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你。
橡胶工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验汽车经验高分子材料相关专业制药/医疗经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
薪资可面谈
【岗位职责】
1. 配方与试验技能:能独立开展医用橡胶类配方设计、原材料调整及试验验证,精通合成橡胶、粉末填料等成分在医用橡胶体系中的配比逻辑与应用调整;同时具备扎实的相关理论基础,掌握橡胶与粉末填料的结合界面相关理论,理解粉末粒径大小对成品性能(如强度、分散均匀性、生物相容性等)的影响,能结合理论知识优化试验方案、调整配方参数,通过试验验证理论可行性。
2. 仪器操作与数据分析:熟悉相关测试流程,熟练操作SEM、DSC、万能试验机等核心试验仪器,能独立设计试验方案,精准分析各类测试结果(如通过SEM分析橡胶与粉末填料的结合界面状态、通过DSC分析材料热性能、通过万能试验机分析成品力学性能),运用Minitab、Origin等工具整理分析试验数据,撰写规范的试验报告,助力配方优化与工艺改进。
3. 合规能力:了解《医疗器械监督管理条例》《ISO 13485医疗器械质量管理体系》《GMP》等相关法规及标准,能配合完成产品注册资料撰写、技术要求制定及注册申报相关工作。
4. 文献与专利能力:具备良好的中英文文献检索、阅读及分析能力,能跟踪行业前沿技术;具备专利撰写及申报基础,能配合完成相关专利梳理与申报。
5. 公司橡胶方向产品的国际新技术,新方向的跟踪。
6. 负责新技术成熟后,指导转化成公司的医疗器械产品,以及对转化过程中进行相关的项目管理工作。
【岗位要求】
1. 硕士或本科以上学历,橡胶方向。
2. 具备严谨的科学态度、较强的创新意识和问题解决能力,注重细节,能独立承担试验相关研发工作,确保工作合规、高效推进。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、品质、注册等部门高效配合,适应多项目并行的工作节奏。
4. 责任心强,具备持续学习能力和技术迭代意识,能及时掌握医疗器械相关法规、标准及行业技术动态。
5. 遵守医疗器械行业相关法律法规及公司规章制度,无违法违规记录,能严格保密公司研发技术及商业机密。
【优先条件】
1. 有Ⅱ类及以上医疗耗材完整研发经验者优先。
2. 精通医用橡胶配方设计、原材料调整及相关试验优化,有医用橡胶类医疗器械配方试验专利或丰富试验经验者优先。
3. 具备医疗器械注册申报实操经验,熟悉NMPA三类医疗器械注册流程及技术审评要点者优先。
驻厂工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 每周3-4天驻厂,跟进订单、样机项目生产进度,管控生产计划、物料齐套及排产;
2. 作为客户现场代表,协调处理ECN/ECO、替代料、制程、固件、BOM、停线及质量异常等产线问题;
3. 对接工厂项目、品质、工程、计划等部门,组织现场评审,推动问题闭环;
4. 跟进样机、试产、FAI首件,盯控测试、老化、包装等关键工序;
5. 识别生产、品质、供应链风险,输出驻厂周报。
工地小工/杂工
井号政府公益招聘会大鹏新区公益性现场招聘会来啦!【2026百万英才汇南粤】时间:14:30‑17:30地点:大鹏新区党群服务中心公益免费!不收取求职者任何大量本地岗位:普工、仓管、司机等,葵涌、大鹏、南澳周边企业现场招人、换工作的朋友可以直接过来现场面谈,带上简历,机会不要错过。
电磁工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电磁工程师
【岗位职责】
1. 承接项目电磁仿真任务,并尽可能完备地评价当前设计情况,必要时给出修改建议。
2. 建设电磁平台,包括规范仿真模型、确立验收标准、统一设计规范等。
3. 配合项目组处理已有产品的电磁类问题。
4. 按半年度或年度进行公司级电磁业务培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程以及相关专业。
2. 熟练使用办公软件以及电磁仿真类软件。
3. 具备积极主动的工作态度、较强的责任心和抗压能力。
4. 具备条理性,多任务并行时,能够梳理优先级,并依次完成各项任务。
PMC主管/经理
1.9-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位主要职责
依据需求计划和企业生产能力,制定合理的主生产计划,协调生产资源,确保生产活动有序开展,按时、按质、按量完成生产任务,实现生产效率与资源利用率的最大化。
二、工作职责
1. 生产能力评估:定期(如每季度)对生产设备的产能、设备利用率、设备维护计划等进行评估,更新生产能力数据。对生产人员的技能水平、排班情况、劳动效率等进行评估,确定人员产能。结合生产工艺要求,评估不同产品的生产节拍和生产...
研发主管
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【消费电子类】南山后海地铁站(2、11号线)
岗位职责:
1、依据企业战略方向推进新产品开发,参与前沿技术研究及市场竞品调研;
2、带领团队完成高难度产品的结构开发工作,涵盖材料选定、图纸制作、三维建模及制程可行性分析等环节;
3、主导产品从创意构思、结构研发、测试验证至批量生产的全周期管理,保障技术方案兼顾性能与成本目标;
4、牵头组织新项目、新技术及结构方案的技术评审,开展可行性研判,输出优化改进意见;
5、配合专利部门完成技术资料撰写与审核,识别潜在专利机会,强化核心技术保护;
6、促进研发技术升级,参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判;
7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设,持续提升团队专业水平与协同效率;
8、统筹项目执行进度,联动供应链、制造等部门攻关技术难点,确保产品准时上市。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业,具备8年个护领域研发背景,其中5年以上团队管理经历;
2、拥有5年以上结构设计实战经验,精通各类核心机构的设计原理与应用;
3、熟悉IPD管理体系,主导过至少3个完整IPD项目的落地实施;
4、熟练操作PLM系统,具备系统应用或深度使用经验;
5、具备统筹研发、生产、品质等多部门协作的能力,追求细节完美与高品质交付;
6、具有系统性分析能力、复杂问题处理能力及以用户需求为导向的创新推动能力。
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