KOL岗位核心职责 1.KOL招募与精细化管理：主导KOL的甄选、评估及引入工作；建立并维护KOL档案体系，实施分级分类管理，打造高质量资源库。 2.合作策略规划与落地：设计个性化KOL合作方案；明确合作方向，分解关键绩效指标，保障策略具备可执行性与可衡量性。 3.内容创意与品控管理：提供内容创作方向的支持与指导；审核KOL输出内容，提升内容品质与传播匹配度；追踪内容全周期传播表现。 4.数据洞察与效果评估：持续监测合作数据并开展多维度分析；计算合作投入产出比，输出成效评估报告，助力后续策略迭代优化。 5.KOL关系维护与生态运营：维系长期稳定的KOL合作关系；负责KOL社群的日常运营；快速响应并处理合作过程中的各类问题。 6.市场与竞品动态分析：关注竞品在KOL合作方面的策略与动作；把握行业趋势与用户兴趣变化，为合作决策提供数据支持。 任职要求： 1.了解东南亚地区文化，熟悉海外主流社交平台（Tiktok，Facebook、YouTube、Instagram）的推广方式； 2.具备海外厨用小家电品类经验者优先考虑； 3.英语六级及以上水平，能熟练浏览国外网站，并与本地团队/MCN机构进行顺畅的邮件或线上交流； 4.热衷跨境电商领域，有1年以上红人/KOL运营经验者优先； 5.学习能力强，思维敏捷，具备独立思考能力，工作主动，责任心强； 6.以结果为导向，具备优秀的任务拆解能力，良好的沟通协作意识和团队精神；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析用户行为数据与平台运营指标，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件进行品牌推广，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能快速适应互联网节奏 3.具备较强的创意能力和审美能力，熟练使用图片或视频编辑工具者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效完成跨部门协作任务

1.内容即销售：策划并创作高质量、高吸引力的内容（图文、视频、直播等），巧妙植入产品卖点，激发用户购买欲望，实现内容到销量的无缝衔接。 2.流量即流水：精通平台规则，运用付费投流、SEO、热点营销、KOL合作等多种手段，为官方账号和销售页面获取精准流量，并对引流成本与转化ROI负责。 3.用户即资产：搭建并运营用户社群（如微信社群），通过精细化运营、活动策划（秒杀、团购、打卡等）和用户关系维护，提升用户粘性与复购率。 4.数据即罗盘：深度监控和分析运营数据（阅读量、互动率、转化率、销售额等），用数据指导内容优化和策略调整，持续提升运营效率。

一、岗位职责 1.负责公司在海外主流社交平台（包括但不限于Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、YouTube、独立站、LinkedIn等）的内容规划、文案创作、视频制作与发布，提升品牌曝光度及用户互动水平。 2.研究目标市场特征与用户兴趣，制定并落实社交媒体运营策略，提升粉丝增长与参与活跃度。 3.跟踪评估社媒活动数据表现，运用数据洞察优化内容方向，增强转化效果。 4.统筹社媒广告投放工作，合理控制预算分配，持续提升广告投放效率。 5.协同市场、产品、客服等多部门协作，保障社媒运营动作统一、推进有序。 6.定期输出运营报告，归纳传播成效并提出可行性优化建议。 二、任职要求 1.具备出色创意策划能力，能输出吸引受众的优质内容，维持用户关注与互动。 2.熟悉数据分析逻辑，善于从数据中提炼有效信息，支撑策略迭代。 3.英语流利，掌握第二外语者优先（语言种类视目标市场而定）。 4.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识，适应跨文化工作环境。 5.具备创新意识，乐于探索新形式、新方法以提升社媒运营成果

【岗位职责】 1、负责海外社交媒体矩阵账号的日常运营管理（如：Instagram、Facebook、Youtube、TikTok等）； 2、执行账号内容更新、发布及基础维护工作； 3、具备广告投放实操经验（如：Mate）。 【任职要求】 1、具有一年以上海外社媒运营经历，熟悉欧美主流社交平台规则与用户行为特征； 2、有使用AI视频制作工具的经验，熟练运用国内外各类AI辅助工具； 3、具备良好的英文读写能力，拥有美国留学、生活或工作背景者优先。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台的搭建与日常运营，包括官网、抖音、公众号、视频号、微信朋友圈等渠道； 2、主导文案撰写、素材整理、短视频拍摄及软文推广等相关内容工作； 3、策划与公司品牌相关的传播内容及线上活动，并持续优化内容质量，提升粉丝数量与互动活跃度； 4、敏锐捕捉社会热点，结合品牌调性开展宣传推广，形式涵盖软文输出、关键词布局、信息流投放等。 【任职要求】 1、******，艺术美术或平面设计相关专业，具备1年以上新媒体运营经验者优先； 2、掌握摄影技术，擅长图片精修、文案编辑、视频录制与剪辑，熟练使用各类新媒体运营工具； 3、思维活跃、创意丰富，逻辑性强，对社交传播机制和用户体验有一定理解，熟悉新媒体表达方式； 4、愿意在知识产权领域长期发展，认同企业价值观，具备良好的团队协作精神，期待与公司共同成长。 【薪酬&福利】 1、薪酬：综合薪资6500+； 2、福利：五险+法定节假日＋带薪年假+节日福利； 3、提供店面合伙人晋升通道； 4、团建：不定期组织游学、聚餐、年会、户外拓展等活动，工作氛围轻松有趣，生活充满活力。 【关于公司】 1、地理位置：坪山区马峦街道东关珺府； 2、办公环境：整洁有序，风格简约大气； 3、老板画像：务实敬业，性格直爽，谈吐幽默，目标导向明确； 4、工作时间：9:00-18:30（含午休）； 5、团队氛围：轻松自在、和谐愉悦、正能量满满，成员以90后为主，颜值在线，老板亲切好相处

实木家具纯电商企业，00后年轻化团队，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人！！ 晋升路径：运营专员：初级→中级→高级 上班时间：早九晚六，月休4天（可调休） 薪资福利：缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期1-3个月，表现优异可提前转正 岗位职责： 1、负责公司品牌在小红书平台的内容账号运营； 2、熟悉小红书平台机制，提升内容质量与曝光效果； 3、主导小红书日常内容的选题挖掘、文案撰写、发布执行、互动维护及热点追踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的网络敏感度，有爆款内容策划经验，对热点事件、新媒体趋势反应迅速，信息捕捉能力强，审美水平高； 2、文字表达能力突出，熟练掌握小红书笔记的封面设计、内容结构、互动引导等运营技巧，具备系统化方法论并能实现有效转化；

岗位职责（接受无经验，不负责销售，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台的运营规则，具备良好的网络敏感度，对各平台生态有一定认知； 2、在主管的带领与指导下，完成各平台账号的初始化搭建，协助实现用户获取与流量导入； 3、在主管支持下，承担多账号日常运营工作，包括内容文案创作、笔记发布、后台评论互动及消息回复等任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递，有运营或客服相关经验者优先考虑； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行； 3、具备基础的文字表达能力，学习理解能力佳，行动力强； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量完成既定工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月薪5-10K； 2、工作时间9:30-18:30（中午休息12:30-14:00），入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、下午茶、生日会等员工福利； 3、办公地点临近国贸地铁站，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，不提供住宿与餐饮。

一、岗位职责： 1、结合品牌调性，协助规划Tiktok账号的搭建与日常运营，负责内容策划、发布及推广，推动粉丝量增长，打造受年轻群体喜爱的视频内容； 2、紧跟短视频平台趋势，敏锐捕捉热门话题与爆款内容，融合品牌特点进行轻度创意构思，完成内容上线及后续优化调整； 3、依据账号定位与垂直领域，定期制定内容方案并推进内容产出； 4、持续跟踪运营数据表现，汇总用户互动反馈，迭代优化内容策略与执行方案。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备东南亚小语种能力或通过英语四六级者优先考虑； 2、具备较强的工作积极性，有良好的团队协作精神，执行力强，能保质保量完成既定任务； 3、配合上级安排的其他相关工作事项； 4、接受应届毕业生或无经验新人。 三、公司情况： 1、组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通直接高效； 2、入职即缴纳五险一金（深圳一档），依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者可获得丰厚奖金，鼓励踏实进取的工作态度； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展员工团建与月度聚餐； 5、拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升通道，支持员工长期发展； 6、每月15日准时发放薪资，倡导务实、高效的工作方式； 7、团队年轻有活力，期待志同道合的伙伴加入，一起开心工作、共同成长； 8、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休； 9、地址：十号线雪象站A口，步行2分钟即可到达。

仅负责文案内容的发布

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＊＊＊＊新人入职奖励5000＊＊＊＊ ＊＊＊＊介绍朋友入职1500＊＊＊＊ ★收入高：27-32元/小时，无任何套路，月薪7800-8800元。 ★包吃住：免费发放饭卡，食堂菜品丰富；入住4-6人间，空调热水器齐全。 ★工作易：电子产品组装/包装，简单易学，零经验即可上岗。 ★环境好：全空调坐班车间，免穿无尘服，恒温 舒适不累脚。 ★保障全：入职直接签劳动合同，12号准时发 薪，权益有保障。 【岗位详情】 •工作内容：电子产品组装、包装、贴标、质检 等简单手上活。 •工作环境：全空调恒温车问，全程坐班，穿着普通工衣即可。 【薪资待遇】 ·30元/小时，每月保底280-300工时综合月薪7800-8800元，多劳多得。 •发薪日：每月12号准时发放，支持借支应急。 •吃住福利：免费食宿，入职即发饭卡；宿舍配 空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 •入职要求：18-50周岁，男女不限，身体健 康，。 •入职流程：直接到厂面试，当天分配宿舍，最快次日上岗。

新店开业，急需驻点配送员10，提供车住，有无车辆均 可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年 满18周岁，有无经验都可以，工资待遇6-7块一单，单 量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用,全程0元入职。

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待遇福利: 1.薪资6000-18000月+绩效+奖金 2.双休每天工作8小时，时间段听安排。 3.公司提供免费住宿 4.享有国家法定假期，购买五险一金 5.不定期组织各种活动，旅游，节日礼品 岗位职责： 1.负责公司自媒体平台搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.视频剪辑、数据分析、粉丝维护，针对在线相关活动策划新媒体方案，传播的同时带来转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.18-32岁，性别不限，可以接受新人小白，要能坚定看好行业，对互联网感兴趣，退役军人和有新媒体相关工作经验者优先考虑； 2.有从0到1建立新媒体账号及十万加用户级账号长期运营的经验优先考虑； 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对一个以上的环节拥有特长优先考虑； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用优先考虑； 5.有书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异优先考虑； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.品行端正，积极乐观，有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动社群、直播等渠道实现品牌传播与业务目标 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟悉使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、Canva等），具备一定审美能力 5.思维活跃，学习能力强，具备良好的沟通协作意识与责任心

岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台运营（初高中教育）; 2、发掘行业以及时下热点。抓佳热点、挖掘和分析目标受众在平台上的使用习惯、喜好; 3、负责制作及发布产品软文、图片文案、短视频等; 4、负责简单的产品拍照和修图，手机拍照和修图; 任职要求: 1、不限学历;接受无经验，小白上手就会; 2、对文案撰写感兴趣，对产品推荐的工作热爱和了解，懂得简单的排版和图片处理能力; 3、喜欢看抖音、小红书等主流自媒体平台; 4、沟通能力强，认真踏实、有责任心; 5、重要的事情说三遍，重要的事情说三遍，重要的事情说三遍，工作只是负责推广，不含销售性质，不打电话，纯小白也可以，入职后有人带。 福利待遇: 1、无责底薪4K+提成+日奖励+月奖励+活动奖金，提成和奖金上不封顶，月综合薪资7k-15k; 2、工作时间:周二至周五：16:00-23:30，周六周日：11:00-23:00，周一单休，法定节假日倒休; 3、福利:每月固定聚餐、每月下午茶、水果、零食、节假日福利、部门不定时团建~; 4、晋升:不按资排辈、能力优秀均可参与晋升;团队规划500人，晋升潜力巨大，欢迎有梦想的伙伴加入我们;

时间自由，无任何限制

核心工作 1.负责品牌/产品线上运营（社媒、内容、活动） 2.跟进客户线索，联动销售提转化 3.数据复盘优化，搞定流量增长和品牌声量 我们要你 •有运营相关经验，懂IT/硬件行业优先 •会内容策划、活动落地，网感好、沟通强 •目标感足，能扛事，擅长数据分析和跨团队配合 福利拉满 五险+绩效奖金+节日福利 扁平化管理+年轻团队+专业成长 本地办公+带薪年假+定期团建 工作地点：辽宁（具体城市可谈） 投递：简历发至指定邮箱（主题：运营+姓名） 诚邀靠谱运营加入，一起在IT赛道搞事情！

职位详情 【工作内容】 负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书、视频号、百家号等）的日常运营，包括视频剪辑制作、原创内容产出及文案撰写，通过自主运营抖音账号实现粉丝增长与用户互动。 【任职要求】 1.中专及以上学历，熟悉抖音、小红书、视频号等平台的引流机制，掌握账号孵化与维护技巧； 2.具备使用剪映、PR等视频剪辑工具的实际操作经验； 3.具备良好的网络敏感度，对内容流量逻辑有一定理解。 【薪资待遇】 半年以上经验者底薪3500元起，另享提成奖励 每获取1个有效资源奖励10元 后端成交后享受2.5%提成 综合月薪7k-1W 提供五险补贴，早九晚六，每周日单休

工作职责: 1、负责公司小红书账号的日常运营，包括投放管理、流量提升及平台曝光优化操作； 2、制定并执行新媒体整体运营策略，涵盖内容主题规划、文案创作及发布节奏控制； 3、深入分析主流新媒体平台动态及竞品运营模式，持续迭代优化内容与运营方法； 4、定期跟踪周度运营数据，结合数据分析调整策略，提升用户互动与内容曝光效果。 招聘要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验者优先考虑； 2、拥有视频号、抖音、小红书等多平台实际运营经历，熟悉数据分析与投放操作； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌宣传稿、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于学习并接受挑战； 5、能配合企业营销活动进行文案创作，并完成相关内容的发布与推广支持； 6、

【招贤纳士——真酒网邀有才有趣的你共赴新程！】 提前锁定抖音/视频号“真酒网”“国酒网”，全网1000万+酒友信赖追随，用专业守护每一瓶真酒的温度。 岗位职责： 1.主要负责公司新媒体账号运营(不限于抖音、视频号快手、小红书等);根据公司素材剪辑视频片段、运营账号、引流吸粉、变现、分析爆款视频等 2.根据公司IP定位进行脚本文案、短视频内容的制作及发布，完成传播目标及粉丝变现转化； 3.有想法有创意，能策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织； 4.负责制定并撰写新媒体平台内容，能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向； 5.分析市场、行业及目标客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容； 6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 7.负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，活动的传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8.领导临时交代安排的其他工作需求； 年龄：20-25 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉剪映、PR、PS、AE等剪辑相关软件。思维活跃，逻辑清晰，有一定的创新能力，有互联网及广告行业经验尤佳； 2.熟悉微信、微博、小红书、抖音/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程； 3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力； 4.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力；

快手账号：鸿胜数码专营店 抖音账号：迅优深圳市春远电子通讯设备企业网络专卖店 硬性要求：大专及以上学历，2年以上相关经验，掌握投流技术，具备团队管理经验；本直播间为纯付费模式，日广告投入超20万元； 岗位需求：直播运营（需懂投流且有团队带领经验）2人，主播3人，中控2人，欢迎自荐 岗位职责： 1.负责抖音账号及抖店的日常运营管理，完成月度销售目标； 2.参与直播跟播与复盘工作，及时处理直播过程中出现的各类问题； 3.策划抖音短视频内容与文案创意，实现有效流量引入； 4.搭建并优化主播团队，提升带货表现与整体转化效率； 岗位要求： 1.熟悉抖音直播平台的操作流程与运营逻辑，具备运营思维及成熟话术提炼能力，有3C类目从业经历者优先； 2.了解抖音平台规则，能独立完成直播间配置与人员安排； 3.具备抖音引流及付费推广能力，熟练运用巨量引擎相关工具； 4.拥有良好的沟通协调能力与学习意识，具备出色的团队组织管理能力； 我们能为您提供： 1.舒适宜人的办公环境，友善融洽的团队氛围，定期组织团建活动； 2.扁平化管理模式，浓厚的学习文化，透明公正的晋升通道； 3.入职即享专业带薪培训，并由技术人员进行系统化指导； 4.节日福利齐全，入职即缴纳社保，团队成员均为积极进取、富有活力的年轻人，相处轻松愉快，每月举办员工生日会 地铁站：一号线坪洲地铁站C出口 公交站：宝源新村公交站，渔业新村公交站 商圈：时代城，大仟里，财富港，人人乐

岗位职责： 1.媒体资源开拓与维护：负责小红书、天猫等平台自媒体KOL的筛选对接，协商合作权益，安排投放档期，建立并维系长期稳定合作关系；制定科学媒介投放策略，优化媒体组合形式（如社交媒体、户外广告、信息流广告等）。 2.项目执行与效果追踪：主导广告投放全流程执行，监控ROI、曝光量、转化率等关键数据指标；定期输出投放效果分析报告，提出可落地的优化方案。 3.预算管控与商务谈判：编制媒介采购预算，推进资源比价与合同签署工作；有效控制投放支出，提升媒介资源投入产出比。 4.舆情应对支持：开展媒体舆情监测，配合公关团队应对负面传播事件，及时提供媒介端支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上媒介策划或广告投放工作经验，有品牌方甲方背景或4A广告公司经历者优先； 3.熟悉巨量引擎等主流广告平台操作流程，熟练使用Excel/SPSS进行数据分析，能独立完成投放归因评估； 4.具备出色的提案表达能力及良好的跨部门协同意识； 5.拥有美妆个护行业合作资源者优先；了解程序化购买模式及DSP平台运作机制； 6.熟悉AI工具应用或对AI技术在营销领域的应用感兴趣。

薪资为底薪，根据个人能力定薪！ 我们拥有年轻活力的团队，实行扁平化管理，同事有趣、氛围自由，完善的晋升与调薪机制等你来体验！ 这是一个付出就有回报的成长平台，期待每一位伙伴都能与我们并肩作战，全力以赴，共同进步！ 【岗位职责】 本岗位主要工作内容涵盖拍摄、剪辑及账号运营！ 1、负责以美国、墨西哥地区TK为主的账号搭建、日常维护及运营管理，保障账号健康运行 2、负责美国、墨西哥地区TK等海外短视频平台的内容推广与带货运营，制定阶段性增粉策略及粉丝量&GMV目标，提高转化效果 3、定期复盘账号运营数据，结合数据分析定位问题，提出改进方案，优化整体运营水平 4、具备基础的数据分析能力，按时输出运营数据报告，持续完善并迭代标准化操作流程 5、协助上级完成其他相关工作 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备海外学习或生活经历者优先； 2、有TikTok运营经验，具备内容制作背景者优先； 3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力； 4、熟悉海外社交平台及其运作机制，了解主流平台涨粉规则与推荐算法，对海外社媒运营有深入理解； 5、具备独立思考与解决问题的能力，沟通协作能力强，能高效跨团队配合。 入职一个月内缴纳一档社保及公积金，实行大小周休息制度，每月10日准时发放薪资，为你的稳定生活提供支持，我们坚持快乐工作、拼搏前行的理念！ P.S.公司所在地距离地铁站稍远～ 地铁站：1号线西乡站。公交站：银田创意园。接受实习生！

岗位职责： 1。负责新媒体渠道的整体规划和运营策略的制定，提升品牌在新媒体渠道的影响力和粉丝数量。 2。专注于品牌公众号，小红书，视频号等新媒体平台的内容选题策划，脚本撰写，文章撰写以及发布把控。3。负责品牌每日朋友圈内容的运营，根据产品上市节奏进行推广计划及发布。 4。进行品牌文案输出，包括品牌故事，热点话题，节日营销，广告文案，产品推文，品牌营销活动，展览活动等前后宣传工作。 5。进行数据分析，监控每周数据，通过数据分析优化运营策略，提升互动和曝光率。 6。进行市场调研，包括竞品牌调研，自媒体情报分析，视觉情报分析，PR展活动情报，跨界合作情报，秀场推广节奏及细节情报，提取符合品牌调性的内容转化为自身品牌推广动作。 任职要求： 1。本科及以上学历，市场营销，新闻传播，新媒体等相关专业，珠宝行业优先。 2。三年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台玩法，具有0粉起号短视频操盘成功经验者优先。 3。擅长选题策划，内容包装，热点追踪，有一定审美和品牌意识，具有数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 4。沟通协调能力强，逻辑清晰，执行力强，有责任感和团队意识。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有员工4000余人，业务遍及84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破亿级。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮料选择，助力企业提升员工福利体验。合作客户还可享受销售收益返点机制。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 ①月收入综合11-20K，含绩效奖金+阶梯式提成+新人专项奖励+老员工激励包+新老业务流水分成+资深/星级人员补贴 ②保底薪资6200元起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售人员月均收入15K-25K ③长期流水收益共享机制，每台设备上线后持续产生营业额均可参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常运营支持及客户关系持续维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为深圳地区，外勤作业弹性打卡，按居住地就近安排区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业客户服务经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景者更优 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长；晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均叠加补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，每月绩效补贴最高可达6500元

编导和拍摄剪辑均有需求 岗位职责： 1.负责短视频内容素材的采集与制作，规划内容账号的发展路径； 2.结合产品特点与品牌调性，分析用户画像、洞察用户需求，联动热点与产品信息，策划并输出具备高传播性的视频内容； 3.通过Tiktok平台数据分析，持续优化内容策略，提升账号活跃表现，增强内容转化效率及粉丝增长； 4.跟踪内容数据表现，评估创意效果，总结运营经验，为后续营销方案提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备海外视频内容相关工作经验者优先，有小家电类目内容制作背景更佳；若暂无Tiktok实操经验，但深度掌握国内抖音运营逻辑且学习能力突出者亦可考虑； 2.熟悉海外Tiktok或国内主流短视频平台机制，理解海外用户行为偏好，擅长把握消费心理，敏锐捕捉流行趋势与热点话题； 3.精通达芬奇、PR、AE、PS、FinalCut、CapCut等常用剪辑及后期制作软件操作； 4.表达能力强，富有洞察力，能够坚持每日追踪Tiktok等平台热门视频内容，并提炼其核心亮点。

新媒体运营的内涵可概括为以下几个方面：1.其核心工作是通过新媒体渠道开展内容创作、策划、发布及运营等系列工作；2.其主要目标在于提升品牌知名度、用户参与度及转化率；3.推广获客仅是其职能范畴的一部分；4.其更深层意义在于构建品牌与用户之间的长期互动关系。