我们提供作品素材，你按要求发布即可，日结工资，时间自由，简单易操作，有老师带

负责运营公司帐号

新媒体运营 岗位：新媒体运营 工作地点 深圳（宝中卓越时代广场） 岗位职责 1. 负责房产经纪公司新媒体账号日常运营（抖音、视频号、小红书、公众号），主打甲级写字楼、产业园区、商铺、写字楼租赁与销售内容。(58经纪人账号运营) 2. 日常素材拍摄、剪辑、文案撰写、选题策划，输出看房短视频、楼盘介绍、市场解读、行业干货内容。 3. 跟进热点、结合楼市行情制作爆款内容，引流获客、私信转化、积累客户资源。 4. 维护账号数据，复盘播放、点赞、咨询量，持续优化内容模板与更新节奏。 5. 配合销售团队输出宣传海报、活动海报、节日海报、招商推广图文视频。 6. 负责公司品牌日常宣传、企业动态、业务推广、线上矩阵日常维护。 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有新媒体、短视频、房产行业经验优先，。 2. 会手机拍摄、熟练剪映剪辑，能独立完成「拍摄–剪辑–配文–发布」全套流程。 3. 文案语感好，网感强，懂热点，能写出吸引人的看房、楼市、置业文案。 4. 性格开朗、执行力强、稳定踏实，有目标感，愿意做数据、做结果。 5. 了解深圳楼市、商圈、楼盘资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：底薪 + 高额内容提成 + 引流成交奖励 + 月度奖金，收入上不封顶 2. 带薪培训、定期团队团建、节日福利、氛围轻松年轻化 3. 公开透明晋升：运营专员→内容主管→新媒体负责人 4. 长期稳定岗位，公司主营房产经纪、商业地产，业务稳定、客源充足 岗位优势 - 房产新媒体是高需求、高变现赛道，内容越做越值钱 - 不用外出跑盘，办公室办公，专注线上引流 - 成熟内容模板可直接复用，上手快、出结果快 工作内容总结 拍视频、剪视频、写文案、做流量、引客户、做品牌宣传

1.工作时间自由，每天只要抽出闲暇时间维护就可 2.居家兼职 3.要求自有小红书账号且是有经常玩的就比较好 4.公司提供素材，只要配合发布图文即可 5.宝妈，大学生，想兼职额外收入的人群 6.简单易上手 7.无押金无费用

下午在宝龙一路招聘日结员工，薪资20元，不包吃住。工作内容为打杂、搬运物品。

现在龙华区竹村地铁站附近挂机清洗4台。

深圳市福田区招给排水

本公司现有一台豪瀚400匹潍柴发动机4X2牵引车，招聘司机一名。 要求：年龄53岁以下，持有A2驾驶证和从业资格证，具备盐田或蛇口码头柜工作三年以上经验，能吃苦耐劳，服从调度安排。 本公司主要业务覆盖珠三角和韶关地区，业务繁忙。司机待遇高，工资准时发放，并缴纳五险。工作地点为盐田和蛇口。 有意者可报名。

招聘三名小工，协助水电工打杂，负责清理垃圾和整理线缆。要求会操作登高车者优先。薪资为每天260元，工作时间为九小时。提供住宿，不提供餐饮。每十天可预支一次生活费，工作完成后结清全部工资。工作内容轻松，无需在阳光下作业。短期工作者请勿报名，此岗位可工作至年底。有意者可报名。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

工作内容:斗音，转发图文种草。长期有单，大量招日结。只发斗音！！！ 公司岗前岗后不会收取任何费用，近期发过别人广告的不要！正在做别人的也不要！没有斗音的不要！ 工作内容:我们提供图文素材，纯绿色内容，图文内容是知识科普种草分享直接复制粘贴发布就行，不收取任何费用，发完第二天早上结算。保底五块三条，1w播放1提成，坚持发一个月奖励500。

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蜗蜗AI精选门店， 9月12号开业 急招传单派发30名 工期：9.9‑9.11，共3天 地点：石岩应人石周边市场、公园、城中村，学校 班次：早7:00‑10:00，下午16:00‑20:00，中午休息 薪资：20元/时，完工日结，绝不拖欠 工作：派发开业宣传单，不乱扔传单，服从现场安排 完成全部3天工作有额外奖励 联系：

试用期3天100一天第一个月5500能坚持的下来第二个月6000每天8点半上班10点下班午休加吃饭休息两个小时月休4天但是几乎休息不了全部补工资奖金10万保底多一万多一百奖金

岗位职责: 1. 负责AI新媒体自动化短视频系统的市场拓展与推广工作 2. 公司已实现通过AI技术完成自动获客、智能剪辑、多平台自动发布（涵盖快手、抖音、微信视频号、小红书），并支持自动客户互动、转化跟进、运营维护及营销执行，助力个人与企业突破获客瓶颈，降低运营成本，实现高效增长 3. 利用公司AI系统获取目标客户，并向所获客户推广本公司的AI自动化解决方案 任职要求： 1. 欢迎零基础、无行业经验或计划转型的创业型人才加入，本岗位采用合伙人机制，无需担忧客户资源问题 2. 具备良好沟通能力，能精准把握客户需求并提供专业指导建议 3. 对人工智能技术及短视频生态具备较强关注度，持续追踪相关领域发展趋势

活动策划执行 + 新媒体运营（深圳观澜） 公司：鼎翰传媒（深圳）有限公司 行业：灯光音响、LED 屏租赁、舞美工程、演出活动 规模：12 人精品团队，自有设备齐全，项目稳定 岗位职责 负责年会、发布会、峰会、演出等活动策划、方案撰写、报价与现场执行 统筹活动流程、对接客户与搭建团队，把控现场效果与安全 负责公司新媒体（抖音 / 视频号 / 小红书）运营 活动现场拍摄、素材整理、视频剪辑、文案发布、线索跟进 协助合同、资料、客户对接等日常工作 任职要求 1 年以上活动执行 / 活动策划相关经验 会基础拍摄剪辑（剪映即可），懂文案排版 沟通能力强，执行力强，责任心强，能接受现场加班 能配合项目出差优先 有舞美、灯光音响、演出行业经验优先 我们提供 薪资：底薪 + 提成 + 项目奖金 + 年终福利 福利：社保、节日福利、团队团建、带薪培训 平台：服务政府、车企、科技公司，高端项目多 优势：自有设备（音箱 100+、灯光 500+、雷亚架 2000+），不用外调，利润稳定 氛围：小团队不内卷，直接对接老板，晋升空间大

【岗位职责】 1. 负责Facebook账号的投放，具备超强的投放能力与逻辑，能够根据数据快速找到并解决问题，具备自己的投放方法论。 2. 结合品牌调性与用户需求，打造爆款素材（图文/视频）并跟踪优化；不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试和推广新的广告投放方式，增加客户咨询并降低获客单价，能够梳理出逻辑、持续优化内容结构。 3. 定期分析账号运营数据（如互动率、粉丝画像、素材表现、ROI等），制定咨询增长策略，优化运营链路。 【岗位要求】 1. 有获取客资类目经验优先，其他行业具备爆款素材能力的也可以。 2. 能通过数据驱动决策，能够在运营数据中找出问题并解决问题。 3. 具备爆款素材的敏感度，擅长热点捕捉与创意输出，有成熟案例者优先（需提供作品集或数据截图）。 4. 能够不断输出总结内容、投放内容给到团队，与团队一起成长，提升团队单量。 【工作时间】 8:30-18:00，午休2小时，双休/大小周可议。 【福利待遇】 入职缴纳六险。

岗位职责 内容创作与账号运营 负责小红书账号从0-1搭建及日常运营，策划符合品牌调性的「摩托车头盔」种草内容（图文/短视频），突出产品安全性、设计感、潮流属性等卖点； 真人出镜拍摄：通过场景化内容（如骑行穿搭、头盔测评、安全知识科普、开箱体验等）吸引泛运动用户群体，强化品牌年轻化、专业化的形象； 结合平台热点（如骑行风潮、国潮设计、机车话题策划爆款选题，提升笔记互动率及粉丝黏性。 数据化运营与竞品拆解 定期拆解摩托车装备/运动户外类目高互动笔记，分析爆款逻辑（标题关键词、封面构图、话题标签等），优化内容策略； 监测账号流量数据（曝光、点击率、收藏评论、引流跳转率），针对性调整内容方向及投放策略，提升天猫店铺导流效率； 输出周/月运营复盘报告，提出可落地的流量增长及转化优化方案。 岗位要求 硬性条件 1年以上小红书运营经验，熟悉平台流量规则，有运动户外/潮流穿搭/女性消费品类目经验优先，自带成功案例（需提供数据截图）； 颜值气质佳，镜头表现力强：擅长通过自然生动的表达传递产品卖点，能驾驭休闲运动、潮流街拍等多元风格； 具备基础拍摄及剪辑能力（手机/相机均可），能独立完成从脚本到成片的全流程内容产出。 核心能力 爆款嗅觉：熟悉女性用户审美偏好，能精准提炼产品差异化卖点（如轻量化材质、透气性、国风设计），并转化为强种草内容； 数据分析思维：熟练使用千瓜/蝉妈妈等工具，能通过关键词布局、评论区互动引导提升笔记搜索排名及转化效率； 行业洞察：关注摩托车文化、骑行装备趋势，了解Z世代消费决策路径。 加分项 有骑行/机车相关兴趣爱好，或对头盔类产品有深度认知； 薪资与福利 薪资范围：10-20K（根据经验及出镜效果可谈）+ 引流转化绩效奖金； 提供专业拍摄设备及团队支持，可参与产品研发内测。 为什么加入我们？ 品牌处于高速增长期，小红书是核心战略渠道，资源投入充足； 团队年轻开放，鼓励创意落地，你的内容直接影响千万级流量分发。

要求经验在一年及以上，学历不限，要求有上进心，薪资面议 要求有上进心，勤快，学历不限，薪资面议 工作职责： 1、负责，目前主要还是以小红书平台的运营工作为主，获取客户。 2、负责公司旗下短视频平台个人IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3、负责新媒体账号的运营管理工作，账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并且落地实施； 4、对官方平台平台内容、账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 招聘要求： 1、统招，学历不限： 2、有新媒体运营有经验等 3、熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。

一、岗位职责： 1、负责公司Amazon店铺listing的测评工作，确保在账号安全的前提下，开发、对接并维护优质reviewer资源，保障日常测评需求； 2、借助Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、Tiktok等海外社交平台开展品牌推广与运营，逐步积累产品忠实用户群体； 3、通过Facebook群组、专业测评网站等渠道挖掘测评资源，发掘潜在海外新媒体红人，并建立长期合作关系； 4、定期追踪推广成果，进行数据评估与分析，提交效果统计报告，并据此提出有效的优化策略与执行方案； 5、利用美国本地Deal折扣网站、论坛（Forum）及网络红人资源，推动亚马逊产品的站外曝光与销售转化； 6、拓展站外引流渠道，运用多样化营销手段提升产品与品牌的市场认知度，助力打造热销爆款，实现销量增长与品牌升级； 7、熟悉主流海外推广路径及各大论坛特点，掌握其运作规则与推广方法，能独立策划相关线上活动。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、拥有一定的推广资源或测评资源，具备2年以上Amazon站外推广实操经验者优先考虑； 3、熟悉互联网营销渠道、合作资源及操作流程，擅长达人营销与社交平台推广； 4、英文读写流利，可无障碍浏览英文网页，具备良好的文案撰写和邮件沟通能力； 5、对社群运营管理有兴趣，了解社交平台推荐机制，善于内容输出、活动设计及粉丝互动； 6、具备出色的运营分析与业务拓展能力，沟通表达清晰，逻辑性强，工作主动积极，富有团队精神与责任感。 三、公司福利： 1、运营模式：采用精品化运营策略，配备专业选品团队，专注差异化产品开发； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时），周末双休； 3、薪 酬：薪资结构为底薪+提成+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪酬体系与激励政策； 4、社会保险：员工入职即办理五险； 5、假期制度：享有国家法定节假日，工作满一年后享受带薪年假，同时享有病假、婚假、（陪）产假、丧假等法定假期； 6、节日慰问：每逢端午、中秋等传统佳节，公司将为员工发放节日礼品； 7、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 8、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一导师指导机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径，所有中高层岗位均从内部提拔； 9、办公环境：办公室配备冰箱、微波炉等便利设施，紧邻地铁口，交通便捷，周边商超、餐饮、娱乐配套齐全，生活便利； 附近地铁：福永地铁站A出口 11号线/12号线（步行约5分钟）

平台运营跟单

工作时间：14:00-19:00，20:30-24:00；大小周，法定节假日正常放假。（因欧美地区时差原因，流量高峰期在北京时间晚上，要求对广告有跟进心态，乐意投入时间） 【岗位职责】 1. 负责 Shopify 独立站的日常运营（包括选品、优化、定价、推广、分析等，持续跟进产品）； 2. 负责 Facebook 广告投放，并且跟踪广告效果，独立分析数据，不断改进优化相关内容，打造爆款； 3. 收集、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，英语四级优先（不做硬性要求）； 2. 有 3 年及以上电商运营/广告投放工作经验且有业绩输出优先考虑（包括但不限于跨境/国内电商平台、信息流优化等）； 3. 爱思考，有较强自主学习能力，具备较强抗压能力，热爱互联网； 4. 执行能力强，具备较强的逻辑思维能力，有良好的创新意识和学习能力、抗压能力和团队协作能力； 5. 有强烈的赚钱欲望。 【福利待遇】 1. 薪酬架构：无责底薪 + 丰厚提成 + 奖金，综合月收入 15k+ 及以上，优秀者上不封顶。 2. 高提成模式，无门槛起提，有盈利就有提成，上不封顶，利润越高提成越高；绩效是作为完成业绩目标的奖励，只要有盈利就会有绩效奖金，业绩目标完成度越高，绩效越多；另外还有奖金，比如开爆品、单量奖金、业绩排名等奖金。 3. 晋升通道：运营专员（每个月都有晋升加薪机会，业绩达标次月可晋升职级，职级越高底薪越高）— 运营组长（优秀者半年左右晋升）— 运营主管 — 运营总监。 4. 社会保险：员工入职即购五险一金。 5. 办公室所有小零食全自助！想吃多少拿多少！主打一个开心！ 6. 员工活动：我们一年 12 个月不停歇的活动，如大型年会，年度旅游，每月月度主题活动，各类社团活动等。 7. 所有入职的新人安排一对一师傅带教，让你快速融入团队，感受活跃氛围。

工作职责： 1、规划并落地用户增长的整体策略、目标及执行方案，确保战略目标的顺利达成； 2、联合内外部协作伙伴，深化合作模式，提升用户获取效率与协同价值； 3、协同产品、技术与设计团队，持续优化app及web端产品的用户体验与功能迭代； 4、主导核心供应商管理，并搭建科学的绩效评估与监控体系。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，英语能力突出者优先，具备5年以上互联网或移动互联网行业从业背景； 2、熟悉全球音视频剪辑类工具产品或泛娱乐领域的发展趋势与市场动态； 3、在用户增长路径探索与渠道拓展方面有扎实实践经验，涵盖广告投放、内容运营等手段，能有效平衡增长规模与获客成本； 4、具备主动性、进取意识和创业者精神，能在动态环境中明确战略方向并推动执行； 5、拥有创新性解决问题的能力以及权衡复杂决策的专业判断力； 6、具备优秀的数据分析能力和战略思考能力，兼具宏观视野与细节把控力。

岗位职责： 新媒体运营获客专员 1、内容运营：负责短视频（抖音、视频号、闲鱼、小红书）的内容策划、制作，使用工具在平台发布、处理私信评论并获客； 2、数据分析、评估，优化方案； 任职要求： 1.、大专学历，有汽车行业或新媒体运营经验优先； 2、能够熟练使用视频剪辑软件、图文编辑软件及抖音、视频号、小红书等社交媒体平台； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够高效完成任务并保持良好的工作状态。 岗位福利： 1、月薪6k-6.5k，另根据线索量算提成 2、试用期1-3个月； 3、10:00-19:00，每周单休； 4、五险一金；

职位名称：新媒体运营专员（航空服务方向） 工作地点：深圳/可远程 所属部门：市场营销部 汇报对象：市场总监 岗位职责： 1 负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、LinkedIn等）的日常运营，包括内容策划、编辑、发布和维护，确保内容与公务航空主题（如拼机体验、包机案例、共享飞机优势）高度契合。 2 结合业务需求，创作高质量内容：撰写航空出行攻略、客户故事分享、行业资讯（如航空维护趋势、“速维”快速响应案例），并融入视觉元素（短视频、图文、海报）以提升用户互动。 3 监测平台数据（如阅读量、互动率、转化率），使用工具（如微信数据助手、抖音后台）分析用户行为，优化内容策略，支持业务增长（如推广包机促销、吸引高端客户）。 4 策划线上活动：组织航空主题直播、用户UGC（用户生成内容）征集、合作KOL（关键意见领袖）推广，增强品牌曝光和客户忠诚度。 5 危机管理与舆情监测：实时跟踪航空行业热点（如安全事件、政策变化），快速响应负面反馈，维护公司形象。 6 跨部门协作：与销售、运维团队配合，收集业务反馈（如“速维”维护案例），转化为新媒体素材，支持“一站式云享出行服务”的数字化推广。 7 探索新兴平台：研究航空数字化趋势（如小程序集成、VR虚拟飞行体验），提出创新运营方案，提升公司在线预订转化率。 任职要求： 1 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、航空管理等相关专业优先；2年以上新媒体运营经验，有航空/高端服务行业背景者优先。 2 熟悉主流新媒体平台运营规则，熟练使用内容编辑工具（如PS、PR、Canva）和数据分析软件（如Excel、GoogleAnalytics）。 3 优秀的内容创作能力：文案功底强，能独立策划航空主题内容；对公务航空市场有了解，敏感于高端客户需求（如隐私保护、奢华体验）。 4 数据驱动思维：善于分析用户画像，优化ROI（投资回报率）；有成功案例（如粉丝增长、活动转化）者优先。 5 团队协作与沟通能力强，能承受高压工作，具备危机处理经验。 6 英语能力良好（CET-6以上），便于处理国际航空资讯；熟悉航空术语（如公务机、AOG维护）者加分。 7 创新意识强，对数字化转型感兴趣，能适应航空行业的动态变化。 福利待遇： • 薪资：8K-12K/月（根据经验面议），年终奖+绩效奖金。 • 五险一金、带薪年假、航空出行补贴、健康体检。 • 专业培训机会（如航空营销课程）、弹性工作制、团队建设活动。 • 公司提供高端航空服务体验机会，助力职业发展。

岗位职责： 1.负责线下门店的宣传推广，涵盖市场调研、推广方案设计与落地实施。 2.策划推广方案，并对执行效果进行监测与复盘。 3.跟踪行业动态，根据市场变化优化调整推广策略。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力及营销策划思维。 2.可独立完成推广活动的规划与执行。 3.拥有良好的沟通协调能力。 4.热爱推广工作，具备较强的抗压能力。 教育背景：高中 行业经验：1-3年工作经验，有五金工具行业经验者优先

1.跟老板商讨marketing策略、平台和内容 2.每周达到固定的宣传内容产出 3.整理和编辑公司宣传素材 4.周末协助拍摄素材

1.整体运营：负责公司新媒体平台（主要是小红书）的整体运营规划和目标制定，推进项目方案落地； 2.文案运营：负责公司新媒体平台（主要是小红书）的内容产出，文案输出，活动运营等，并对运营结果负责； 3.活动运营：线上活动的策划、组织及执行，并对活动进行复盘优化； 4.数据分析：对内容的传播和转化效果进行数据分析，并及时根据数据情况进行运营策略的优化； 5.粉丝增长：熟悉并合理运用各种营销推广手段和投放，保持粉丝快速增长。