招聘：招聘专员薪资：9000.0任职要求：1.本科及以上学历；2.人力资源管理、公共事业管理、行政管理、工商管理等管理类相关专业优先；3.有3年以上、1000人以上规模化工企业或生产制造业招聘经验，擅长校园招聘、猎头挖猎等相关工作；4.有年招聘量人数在200人以上经验；5.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识岗位职责：1、协助对接业务部门的招聘需求并分析2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等）3、 协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈5、领导安排的其他事宜。

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人事主管薪资福利:4000 - 8000，一经录用，待遇优厚联系等详情

急聘人事主管一名 要求：招聘组建过电销团队，有一定优质的电销人才资源，口齿伶俐，只负责招聘，待遇优厚，联系人史老师，联系方式

人事助理年龄:30-50岁大专及以上学历薪资福利:3800-5000元法定节假日正常休息招工人数:2名高薪

招聘岗位信息表（包括岗位信息、招聘人数、任职条件、薪资待遇等）企业人事负责人可添发送报名材料

人事专员学历经验不限，有意愿请联系我。负责俱乐部人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。薪资福利:4000+年轻

社会招聘理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景。具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。全日制大学本科及以上学历，参加工作时间为8年及以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件。招聘优秀人才加盟招工人数:3人报名时间截止至2025年3月31日。招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，分阶段开展面试。请应聘人员及时投递简历。应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。工作地址:兰州新区生活圈

昌远通劳务人力资源公司士优先，年龄20-45岁工作内容：利用各种招聘软件进行招聘，负责招聘信息简历收集，筛选，电话邀约等。薪资结构：底薪+招聘提成+绩效奖励工作时间：9:00-12:00下午工作时间自行安排。周末休息，法定节假日正常休息详细地址：庆阳市西峰区前进机械厂院内东楼202室

昌远通劳务人力资源公司士优先，年龄20-45岁工作内容：利用各种招聘软件、平台、短视频、直播进行招聘，负责招聘信息简历收集，筛选，电话邀约等。薪资结构：底薪+招聘提成+绩效奖励工作时间：8：30～9：30 其余工作时间自行安排。周末休息，法定节假日正常休息。工作地点：西峰三院对面前进机械厂院里电话/：

嘉峪关工地找两个干零活的小工，工资来电面谈，电话

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能进热电三分厂起重工要1个。

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行政人事总监薪资福利:薪酬待遇高出同行业30%；五险一金、餐补、节日福利、一对一培训、晋升渠道等等招工人数:1名（3.26），，工作地址:张家港市杨舍镇西门路168号

招聘：人力行政总监薪资：8000-15000元<p>负责公司组织架构的搭建与优化，明确岗位职责及发展空间，优化内部管理机制，确保公司高效运转。</p><p>制定并优化公司绩效考核体系，组织实施有效的绩效管理政策。</p><p>高效完成招聘工作，以满足公司各部门对人力资源的需求，完善人力资源管理体系。</p><p>制定并实施人力资源培训计划，提升员工素质和能力，选拔培养人才，建设人才梯队。</p><p>完善员工关怀，密切跟进员工思想动态，维护组织氛围，预防劳动纠纷。</p><p>参与制定公司的行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程。</p><p>执行公司年度行政计划，控制行政。</p><p>组织、协调安排公司的各种接待活动和相关会务。</p><p>购置办公设备、用品，安排人员管理和发放公文、行政档案等重要资料。</p><p>管理固定资产、公共环境卫生和安全，确保达到相关岗位要求。</p><p>做好员工、各部门及上级领导的沟通工作，协调对外联络工作。</p><p><br/></p>

东莞某女装公司急聘1、人力资源总监2丶人力资源经理3丶HRBP经理4丶商品经理或主管5丶电商买手。工作地:东莞虎门欢迎自荐或转荐。联系人:罗生

人事总监、财务总监生熟手均可薪资福利:综合薪资：4500 - 12000元；福利多多：免费食宿，奖金+全勤奖，月休假期+潮汕传统节日假期+法定节假日生手培训期有保底工资工作地址:揭西县凤江镇古竹林村

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2025届校园招聘本科及以上学历，具有培养潜质的往届毕业生。全国统招2025届本科及以上学历应届毕业生，具有培养潜质的往届毕业生亦可应聘，国内知名高校条件可适度放宽。薪资福利:（一）薪酬：本科7W～12W+/年，硕士10W～14W+/年，博士协议；（二）一次性安家费：本科生1W-3W；硕士3W-10W；博士协议；（三）入职缴纳“七险二金”，享受交通补贴、采暖补贴、高温补贴、传统节日福利、生日福利、年终奖等各类津补贴；（四）为外地入职员工免费提供人才公寓（三年)、每年享受1次免费健康体检；（五）享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、育儿假等各类休假。参加校园招聘会或线上投递简历招聘。应聘人员请关注“酒钢HR”，在招聘专栏参与报名；或将本人简历、成绩单发送到参与报名。；工作地址:甘肃省嘉峪关市雄关东路12号酒钢人力资源部

人事助理1、人员招聘：包括简历筛选，邀约面试，协助面试人员完成资料填写和审批

（同号）岗位二：公司直招HR 2名具有相关工作经验优先手里有资源（群资源或好友资源）优先要求：22-35岁之间 男女不限 ，薪资4500+详情面议

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人事兼运营专员1、18-35岁，会拍摄剪辑视频，会简单的电脑操作2、赚钱欲望强烈3、有较强沟通能力4、对工作认真负责，自律性强。通过各个平台，发帖沟通邀约面试，工作简单！薪资福利:4000-6000上不封顶每周休息两天

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1：招聘与选拔：制定并执行招聘计划，利用多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试和复试，确保招聘任务按时完成。建立和维护人才储备库，拓宽招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率与质量。2：培训与发展：制定并实施员工培训计划，包括新员工入职培训和在职员工的专业技能提升培训。关注员工职业发展，制定员工职业生涯规划和人才梯队建设方案。

招聘：人事专员薪资：面议岗位职责1.负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作；2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行；3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.协同开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈。 岗位要求1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；2.具备2年及以上集团公司人力资源管理工作经验；3.优秀的个人综合素质，良好的执行力和人际理解力；4.党员优先。

招聘：人事文员薪资：4千-5.5千岗位职责1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；2、办公用品、耗材管理；3、负责公司会议的组织、记录；4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。5、兼职部分采购计划事宜。6、现场5s检查。

总助文员需要出差