
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行;
2、开展设备周期性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有较强的职业素养,能够服从工作调配与安排;
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备运行异常进行排查,定位问题根源并制定有效应对措施;
3.实时跟踪设备运行状况,按计划开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合开展产能评估,改进设备操作流程,提升产线运作效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能,具有较强的故障分析能力;
3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置;
4.具备良好的协作意识,能在高强度环境下稳定开展工作。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上半导体PLC光刻掩模版企业(甲方)不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验掩模版半导体设备经验3-5年设备维保经验不需要倒班不要求证照
岗位职责:
1、负责设备的全面管理,涵盖设备的日常维护、故障处理、技术优化及二次开发等工作;
2、独立承担设备在机械或电气方向的相关技术支持与实施任务;
3、具备PLC编程能力,可高效诊断并解决各类电气系统问题;
4、具有项目执行经验,熟悉设备电气系统的售后支持与运维流程;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业范围包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等理工科方向;
2、5年以上半导体或显示领域工作经验,具备自动化设备设计与开发背景者优先;
3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验,具备独立推动专项项目落地的能力。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备异常进行诊断分析,定位问题根源并制定应对措施;
3.跟踪设备运行参数,按时开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合完成产能数据分析,改进设备作业流程,提升产线效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能,具有较强的问题判断能力;
3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况;
4.具备良好的协作意识,适应一定强度的工作节奏。
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。
5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责:
1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行;
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制;
2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明;
4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办;
5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富;
7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目;
部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持
8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。
工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00
工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
钢结构加工厂生产现场厂长/主管/车间主任/组长/拉长
8000-9000元/月
厂长主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
1、有钢构加工厂生产管理经验,能带领30人团队,完成生产计划;
2、要求能看钢构加工图纸,懂得钢构生产工艺流程,合理安排生产流程与周期。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的合理性与规范性
3、优化各类操作规程,监督各项管理制度的有效执行情况
4、组织设备突发事故的应急抢修,开展原因分析及责任认定
5、持续降低设备运行故障频率
6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全监管等具体事务
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
福建厦门灌口中仑社118号二楼:招平车工三名。2000件半裙。拉0.6下摆二名。电话:
平车工3-5人
灌口中仑社118号二楼:招平车工三名。2000件半裙。拉0.6下摆二名。
电话:
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
非标自动化设备工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年本科及以上设计非标设备特种设备制图设计
任职要求:
1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景;
2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验;
3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握设计绘图软件,具备三维设计经验者更佳;
5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用;
6、能够适应出差安排者优先。
岗位职责:
1、承担设备强度核算与结构设计工作,主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务;
2、持续优化非标设备设计方案,参与公司设备的技术革新与研发工作。
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、建立并完善设备管理及维护保养制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作;
3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,形成标准化技术指导文件;
4、组织完成设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护与日常运维;
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作;
7、主导设备设施事故的调查、分析与报告;通过数据收集与故障溯源,制定并落实改进措施,提升设备运行效率;
8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选型电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与控制;
10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析;
11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作,强化运行管理与技能培训;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行记录,完成能耗统计与用能监测;
13、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄在28至40周岁之间,身体健康;
2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上相关工作经验,掌握电气专业技术知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度;
6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交;
7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。
2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。
3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。
4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。
任职要求
1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。
4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。
薪资福利
1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。
2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。
3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。
4.提供专业培训及职业发展晋升通道。
联系方式
有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用;
2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题;
3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优;
4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力;
5、接受工作调配,能适应轮班作业安排;
6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
长白班普工品检工机加工
厦门海沧区招聘:
1、走心机师傅1名,要求能够熟悉津上走心机和机加工工艺,能够独立熟练调机打样, 能手编软编,供吃,薪资范围12000~16000元,
2、品检工程师1名,长白班,要求能熟练使用卡尺千分尺二次元等量具,会看图纸,办公软件熟练,打字快,能做首检报告和出货检验报告等质量报告。工资7000-9000.
具体面议,联系电话
罗总
机械装配班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、制定生产排程,分配生产任务,优化装配线流程,确保生产效率达标。
2、把控机械装配进度,监督产品质量执行情况。
3、独立负责部门人员的管理与工作协调。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。
2、能熟练识读装配图纸,独立完成非标设备的装配作业,具备团队管理经验。
3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。
4、熟悉机械自动化设备运作原理,具备良好的协作意识,能接受加班安排。
5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。
建筑暖通设计工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上图纸绘制/审核方案设计市政工程写字楼医疗建筑AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识
专业要求:
1. 制冷相关专业
2. 能源与动力工程
3. 建筑环境与能源应用工程
4. 建筑设计
岗位职责:
1. 承担净化工程、实验室升级改造、风淋室及相关领域暖通系统的方案设计;具备BIM应用能力,有商业工装及建筑设计经验者优先考虑
2. 负责项目施工过程中的技术支持工作,有效把控工程质量、进度与成本控制
3. 精准编制项目所需材料的报价清单,并协助完善公司业务材料信息数据库
4. 跟进行业发展动态,收集并推动新材料、新技术、新工艺的实际应用
5. 具备较强的执行能力以及跨部门沟通协调能力
6. 完成上级领导安排的其他工作任务
主要服务行业:
电子、医药、食品等行业客户
任职资格:
1. 暖通、制冷、室内设计、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景
2. 不限性别,年龄范围20-40岁,具备1-3年相关工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑
3. 熟练操作CAD制图软件及各类常用办公软件
4. 掌握国家有关本行业的技术标准、政策规定及相关法律法规
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务,持续提升人均产出水平。
3. 确保生产设备稳定运行,提升设备使用效率。
4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产过程受控。
5. 落实现场6S管理要求,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,具备中专或高中及以上学历。
2. 有扎实的现场管理实践经验。
3. 关注细节,质量意识强,能有效保证产品品质。
4. 具备良好的团队协作能力,可与相关部门顺畅沟通配合。
5. 抗压能力强,沟通与协调能力良好,工作认真负责。
上班时间:早上8点至晚上8点,无法接受者请勿投递。
模具生产管理助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上机械
1、机械类专业优先,熟练掌握CAD软件并能读懂机械图纸,熟悉电脑办公软件操作;
2、工作态度认真细致,具备较强的责任心和执行力,能够配合团队管理安排,踏实肯干;
3、工作地点:集美北区(玉晶光电旁)
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
栏目概述
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