岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实生产计划，监控数控流水线运行效率，持续优化工艺流程与作业标准 3. 主导车间安全生产管理，落实6S现场管理，定期组织安全培训与隐患排查 4. 协同设计、销售、安装部门推进酒店项目落地，保障来料加工与自主生产协同高效 5. 带队提升团队专业能力，开展技能传帮带，营造积极务实的车间文化 任职要求： 1. 具备3-5年酒店家具制造或定制家居行业车间管理经验，熟悉数控设备及板式家具生产工艺 2. 具备基础识图能力与生产数据分析能力，能独立编制生产报表及异常分析报告 3. 责任心强，执行力突出，具备跨部门沟通协调与团队管理能力 4. 高中及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 5. 认同“健康、精准、美观”产品理念，适应快节奏民用家具产能扩张需求

负责公司日常整体经营管理工作，统筹各部门工作开展，制定公司年度、季度、月度经营目标与工作计划，拆解工作指标并落地执行；实时跟进公司经营进度，把控营收、成本、利润等核心经营数据，保障公司稳定、高效运营。

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

（1）生产计划与进度管控。 依据项目订单、BOM及装配调试计划，分解下答机械家共/组装/调试等工序；权过程跟踪，确保按项目节点交付；协调外协家共、外购件回货与内部产能，处理突发缺料或设计变更导致的计划调整。 （2）现场管理与人员调配。合理分配钳工、装配工、焊工等工作量，监督作业规范；推动5S现场管理；组织班前会/周例会，传达注意事项。 （3）工艺与质量把控。依据工艺卡、图纸、检验标准指导装配与调试；关键点的巡检/首检。 （4）技术问题反馈与协同。 （5）安全、成本与物料控制。 （6）团队建设与技能培训。

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

计划制定与排程 需求分析与预判：结合销售订单、市场预估及库存现状，评估产品生产需求，为制定生产方案提供数据支持。 生产计划拟定：基于需求分析成果，编制具体生产方案，明确生产任务、产品类型、数量要求及进度安排。例如制定月度生产规划，并将任务分解至每周、每日执行。 排程设计：科学规划生产次序与时间节点，衔接各生产环节，保障流程高效运转。综合考量设备负荷、人力配置等因素，制定生产排程表，减少生产延误与资源冲突。 资源协调与管理 物料统筹：联动采购团队，依据生产方案制定物料需求计划，确保原材料、零部件等按时足量到位。跟踪物料库存动态，避免积压或断料风险。 设备与人员调配：协同设备管理部门开展设备维护保养，保障设备稳定运行。根据生产任务特点及员工技能水平，合理分配作业人员，确保生产有序进行。 场地与工具安排：优化生产区域与工具使用配置，保证生产活动具备充足空间与必要工具支撑。针对大型设备或专用工具，提前完成调度与准备。 进度跟踪与控制 生产进度追踪：实时掌握各工序完成情况，对比实际进展与计划节点差异。通过生产报表、现场检查等方式采集数据，发现问题迅速响应。 异常协调与处置：针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况，及时联动相关部门处理，降低对生产节奏的影响。 计划调整与改进：根据实际生产状况及内外环境变化，动态优化生产计划与排程安排。如遇订单变更或紧急状况，适时调整方案，提升生产应变能力。 数据统计与分析 生产数据汇总：收集并整理生产过程中的产量、质量、工时、物料消耗等信息，建立完整数据记录体系。 成本核算支持：配合成本部门完成生产成本核算与分析工作，提供关键数据与优化建议。例如分析材料、人工等成本构成，挖掘降本空间。 绩效评定与汇报：利用生产数据对生产单位及个人工作成效进行评价，为考核提供参考依据。定期形成生产报告，向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。 其他职责 流程改善：参与生产流程优化项目，提出可行性改进建议，助力提升生产效率与产品质量。 跨部门协作：与销售、采购、品质、技术等部门保持紧密沟通，推动各方协同，保障生产计划落地实施。 文件归档：负责生产计划相关文档的整理、存档与管理工作，确保资料齐全、可查、可追溯。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，3-5年制造业工厂生产相关工作经验

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

下午一点面试[红包][红包][红包]后宅【中达电机】20-40岁岗位：装配工，员工工资25/时（要会开航车）岗位：喷漆工，员工工资30/时+绩效，综合工资9500左右（需要有经验的）8小时长白班+加班，能接受加班。无厂车（新安.华庄有），无住宿。厂在后宅金马路1号。

无锡新洲路附近某单位餐厅招聘大灶厨师2名，要求3年以上食堂工作经验，有较好的烹饪技能，责任心强，吃苦耐劳，每周双休，必须交社保金，节假日按国定假休息，超出时间算加班费，每日提供两餐，工作8小时，烧一餐，工作环境好四季常温，工作相对稳定，待遇交完社保到手5K左右，非诚勿扰，联系杨

无锡江阴招配菜一名，厨房，6000左右，

危化品管理员白班275夜班286，3个月，主要负责管理危化品需要试车新手勿扰开过林德室内封闭式8T叉车18-48，要有证

无锡要两磨卫生间的师傅能做二，，三个月电话囝号，二把刀不要

钣金生产主管 负责金属储物箱产品切管、折弯、焊接、装配、包装全过程现场管理。 岗位职责 1. 负责储物箱产品的生产现场管理，包括切管、折弯、焊接、打磨、补锌、装配、包装等工序安排。 2. 根据图纸、BOM 和生产计划，合理安排人员、设备和生产进度，确保订单按时完成。 3. 负责产前样品制作，组织试产、试装，记录生产问题并提出改善建议。 4. 负责底座、前框、后框、侧板、门洞等关键部件的尺寸控制和质量把关。 5. 负责焊接夹具、折弯首件、切管下料、装配流程等现场执行和检查。 6. 管理焊工、折弯工、切管工、装配工、包装工等车间人员，提升现场效率。 7. 负责外协件到厂后的初步检查，包括顶板、喷粉件、切割折弯件等数量和质量确认。 8. 负责生产过程中异常问题的处理，例如孔位不准、焊接变形、折弯方向错误、装配困难等。 9. 负责车间安全生产、设备日常维护、工具管理、物料摆放和现场 5S 管理。 10. 配合老板完成生产成本控制、交期管理、装柜前检查和质量改善工作。 任职要求 1. 5年以上金属制品、钣金、焊接、钢结构、机箱机柜、设备外壳、货架、门窗、集装箱或活动房相关行业经验。 2. 有2年以上车间带班、生产主管或现场管理经验，能管理 5-20 人生产团队。 3. 能看懂机械图纸、焊接图、钣金图和简单装配图。 4. 熟悉二保焊、方管焊接、切管下料、钣金折弯、打磨修整、五金装配等工艺。 5. 懂焊接变形控制，能安排焊接顺序，能检查底座、门框、前后框的尺寸和对角线。 6. 对折弯、切管、装配、包装流程有基本了解，能发现现场生产问题。 7. 质量意识强，能把控孔位、尺寸、焊缝、门洞、平整度、装配顺畅度等关键质量点。 8. 责任心强，执行力强，能长期在车间现场管理，不是办公室管理型。 9. 有出口产品、可拆装金属箱体、储物箱、金属柜、钣金箱体生产经验者优先。 10. 会 CAD 或能简单使用电脑查看图纸者优先，但不是硬性要求。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

能按图施工，要求不高

诚邀持有叉车证、高中学历的叉车工加入团队。工作地点位于无锡江阴市周庄镇伞墩东路51号。应聘者需服从管理，灵活适应上中班安排。薪资福利待遇为6000元至8000元。现正招聘一名叉车工。

汽配厂招操作工、日结、20—48岁 工资日结、实发231元/天 不体检、早上7:50厂门口直接报道 实发，220－231元/天 时间、两班倒、站班、操机器 免费管吃管住、宿舍无押金

1. 岗位职责： -负责数控车床、加工中心设备的日常操作，按生产图纸完成零件加工； -做好设备日常点检与维护，及时排查简单故障，确保生产顺畅； -严格遵守工艺要求与质量标准，记录生产数据，保证产品合格率。 2. 任职要求： -学历与经验：高中及以上学历，3年以上数控车床/加工中心实际操作经验； -技能要求：熟练掌握FANUC/西门子系统操作，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺等测量工具； -其他：能适应两班倒（如有），具备较强的安全意识与责任心，有相关职业资格证书者优先。 3. 薪资福利： -薪资：9000-11000/月），每月绩效奖金； -福利：五险一金、免费提供食宿、高温补贴、节日福利、定期技能培训。

装配电工

CNC操机工

招2026年cnc学徒新一期操机及编程(三轴四轴五轴全套UG画图编程)/所有学徒实操过程完全自主操作，边做边学！

无锡市惠山区招二保焊/气焊工作内容： 自动机器人焊接后人工补焊，无需打磨 任职要求： 1.应急管理厅焊工证。学历不限，能识字、服从管理、踏实肯干 2. 无经验要求，身体健康 薪资待遇： 1.长期工一天420元左右，包吃住，可交社保

徐舍工业集中区阳宝联金属科技有限公司正在无锡招聘两名焊工。

胡埭、马山机械厂招数名检验，精抽岗位作业员，不散光，有经验愿意做优先录用，管吃管住，坐班岗位，第七天发第一天工资，231～281一天