
生产计划主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程
需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。
生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。
排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。
资源协调与管理
物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。
设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。
场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。
进度跟踪与控制
生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。
异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。
计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。
数据统计与分析
生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。
成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。
绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。
其他职责
流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。
跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。
资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
车架部长(需具备两轮电动车行业经验)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理焊接工艺ISO9001
工作职责
1. 负责两轮电动车车架从需求定义、结构开发、工艺方案确定到批量生产的全流程管理,确保产品在安全性、轻量化和成本控制方面达成设计目标。
2. 组织并指导团队开展车架的CAE仿真验证与实车性能测试,攻关结构强度、振动耐久等关键技术难题,提升整车可靠性。
3. 主导车架制造工艺升级与供应链资源整合,通过引入新型材料、优化模具设计等手段实现降本增效。
4. 制定车架研发的技术体系与标准化流程,持续提升团队专业水平,助力新车型开发和技术演进。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 5年以上两轮电动车车架制造企业管理工作经验,精通车架结构设计、材料应用及焊接、冲压等核心工艺。
3. 熟练使用CAE分析软件(如ANSYS、HyperWorks)和CAD设计工具(如SolidWorks、UG),可独立完成结构仿真与优化设计。
4. 具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能够有效推进项目执行与成果落地。
冷冻食品厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验冷冻食品食品/饮料/烟酒经验冷冻肉类
【岗位职责】
1. 统筹工厂整体运营,制定并落实生产计划,确保按时完成产量、产值目标,优化生产流程提升效率。
2. 严格把控食品安全与产品质量,建立管控体系,监督全流程检验,处理质量事故与投诉。
3. 负责工厂安全生产、设备仓储管理,排查安全隐患,保障设备正常运行,控制生产成本。
4. 管理工厂团队,搭建人才梯队,对接政府部门及合作方,确保合规运营。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先,持有食品安全、安全管理相关证书者优先。
2. 5年以上冷冻食品工厂全面管理经验,熟悉冷冻食品生产工艺与质量标准。
3. 具备较强的生产统筹、成本管控、团队管理能力,能妥善处理各类突发问题。
4. 责任心强,有强烈的食品安全意识,能适应工厂运营节奏。
生产主管
9000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确
任职要求:
1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】
1. 统筹纺纱车间现场生产管理,合理安排生产,保障产量、交期达成;
2. 管控各工序设备运行状态,及时处置设备、工艺异常,保障生产平稳;
3. 把控纱线品质,处理现场质量问题,分析缺陷根源,落实改善,减少不良损耗;
4. 管理班组人员,做好人员调配、作业监督,落实现场安全及5S管理;
5. 对接品质售后,针对客户反馈纱线问题开展原因排查,推动问题闭环整改。
【岗位要求】
1. 5年以上纺纱厂经验,熟悉纺纱工艺流程及设备;织造、印染相关经验也可;
2. 熟悉纱线各类质量缺陷,能独立分析并解决现场质量、工艺问题;
3. 具备车间现场及班组管理能力,有成本、品质管控意识;
4. 可适应品质售后工作,接受必要出差、客户现场对接;
5. 沟通协调好,抗压能力强,能适应车间工作环境。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
服装生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常生产、管理、运营工作,确保生产计划的顺利实施和各项管理目标的实现;
2. 建立、完善工厂规章制度、规范生产流程和员工行为;
3. 执行生产计划,监督生产进度,保证在规定期限内完成生产订单;严格把控产品质量,确保设备按质按量完成;
4. 制定生产成本控制计划,管控各环节费用。发现问题、分析原因,采取有效措施,不断优化工作流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历;
2. 具有3年以上生产管理工作经验,有非标自动化设备行业工作经验者优先;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,能够带领团队高效完成生产任务;
4. 具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作精神和职业道德。
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7500元/月
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【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
注塑技术主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验注塑工艺经验
职位描述
注塑機
工作内容】
-负责注塑机设备的日常调试、参数优化及运行状态监控,确保生产过程稳定高效
-执行成型模具的定期保养、精度检测及故障排查,制定预防性维护计划
-处理注塑制品质量异常问题,分析不良品成因并提出工艺改进方案
完成设备运行数据记录、生产报表编制及工艺参数标准化文档更新
-参与新机型导入调试及试产验证,协助解决生产现场突发技术难题
-配合完成注塑车间5S管理及安全生产规范执行工作[任职要求]
-中专及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑
-具备3-4年注塑成型领域实际操作经验,熟悉注塑机结构原理及调试流程
-掌握注塑工艺参数设置方法,能独立完成模具安装调试及故障诊断
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、跟进并管理生产订单全流程,保障产品按时交付;
2、统筹协调内部资源,及时解决生产环节问题,优化生产效率;
3、编制生产进度报表,向相关部门准确传递生产进展情况;
4、保持与客户的有效沟通,响应客户咨询与意见,提高客户满意度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识,能高效应对多任务处理;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可精准完成数据记录与分析;
3、工作认真负责,注重细节,确保各项任务执行无差错;
4、有生产管理或供应链相关工作经验者优先录用。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单
1.安排订单的生产,发货,物流,
2.统计现场库存,出入库统计,
3.统筹安排人员任务,计划出货,
4.生产跟单
5.学历:大专或本科
技术主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 冲压模具独立设计,模具类型:冲压模、拉伸模。
2. 可以根据客户数模图,设计支架、工装,设计隔热罩,再对隔热罩进行优化和拆分。
3. 产品/模具的核价。
4. 产品出图。
5. 熟悉冲压工艺,以及工艺降本。
6. 2D激光,发那科激光路线编程。
7. 熟练软件要求:UG、CAD,或者其他三维软件。
门窗厂文员,负责接单发货
5000-7000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
设备主任工程师
2.5-3.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科涂布机辊压卷绕叠片化成分容
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的 使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有 效的监督。 2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或 设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作,为生产 高效、安全顺利提供条件。
3、组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查。
4、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划, 监督落实计划执行情况, 组织、 编制上报本公司设备材料、 备件计划, 负责本公司设备维修费的合理使用。
5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推 广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。
6、组织并实施设备定期检查检验工作。
7、 负责组织设备事故的抢修, 原因分析及责任调查, 总结教训, 杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。
8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。
职位要求
1)本科及以上学历 2)5年以上设备管理工作管理经验 3)有整车厂及新能源锂电行业工作经验者优先 4)有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等 5)工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能承担一定工作压力
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体生产技术员
岗位职责:
1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产,高效执行上下货操作,保障当日生产目标顺利达成;
2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时,第一时间联络设备团队进行处理;
3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况,迅速反馈至相关部门并跟进解决;
4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行,对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎;
5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统,提升产线运转效率,并提出可行性优化建议;
6、物料管控——定期核查本区域物料状态,确保摆放整齐、标识清晰,做好有效期管理;
7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息,确保工作连续性;
8、落实6S管理——维护责任区整洁,包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年以上半导体制造相关工作经验,优秀者条件可适当放宽
3、具有较强的分析判断能力、学习能力,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护;
任职要求:
2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
档案文员/底薪7800/月休8天
8000-10000元/月
档案管理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.25-55周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
前台人事
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
你的日常工作:
• 负责公司前台接待,给来面试的小伙伴指路、登记信息;
• 帮人事姐姐筛简历、打电话约面试,流程简单好上手;
• 整理简单的表格,管理办公用品,维护前台区域整洁;
• 偶尔帮团队做一点行政小辅助,不用业绩,不用销售。
任职要求:
我们希望你:
• 18-30岁,性格开朗大方,有耐心,对人友好;
• 做事细心认真,愿意长期稳定;
• 有前台/人事经验加分,没有也没关系,我们会教你;
• 能接受12:00-21:00的班次,月休4天
薪资福利:
我们给你的:
• 薪资:无责底薪 + 招聘提成,综合到手6000+,多劳多得;
• 福利:带薪培训、生日惊喜、节日福利、不定时下午茶和团建;
• 环境:市中心地铁口办公,楼下就是商圈,吃饭逛街超方便;
• 氛围:公司老板都是00后小伙伴,没有勾心斗角,轻松相处
生产跟单/文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,英语四级以上;
2. 有外贸跟单经验,Word、Excel等办公软件操作熟练,具备较强的客户沟通能力;
3. 能吃苦耐劳,有良好的抗压能力,能保持良好的工作积极性。
【岗位职责】
1. 负责热转印膜、模内标签产品的订单发货跟进;
2. 完成客户的洽谈、合同签订、和客诉等后期维护工作;
3. 完成对项目回款过程的监控和执行;
栏目概述
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