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厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。 3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。 4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。 5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。 5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
生产仓库主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面统筹仓储板块日常运营管理,管辖仓库保管员、录单员、下料班组,制定部门工作计划; 2. 负责下属员工日常工作监督、行为规范、技能培训及月度、季度绩效考核工作; 3. 管控原材料、半成品、成品全流程出入库作业,规范出入库审批流程,严控物料流转风险; 4. 统筹柜货发货、物料调拨、外协收发等相关工作,合理规划发货节奏,保障订单按期交付; 5. 建立完善仓储管理制度,优化库区布局、库存结构,降低仓储损耗与管理成本。
厂长/主管3-5年本科熟悉GMP相关规定体外诊断试剂生物医学工程检验学药学化学有医疗器械注册经验生产工艺设备管理有项目管理经验
岗位职责 1. 生产运营统筹根据销售预测与研发转产节奏制定年度/月度生产计划,签发生产指令,统筹配液、分装、冻干、包装等工序的人机料法环配置,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 质量合规与体系严格执行《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485/GB/T 42061要求,审核批生产记录、检验记录,主导偏差/OOS调查与 CAPA闭环;配合药监局体系考核、注册检验及飞检。 3. 转产与工艺验证(质谱特异) 对接研发完成 LCMS/ICPMS检测试剂(含校准品、内标液、质控品、前处理试剂盒)的试生产、工艺转移、IQ/OQ/PQ验证;持续优化配液精度、有机相稳定性、冻干曲线,降低损耗。 4. 设备与厂房负责洁净车间(万级/十万级)日常运维,主导质谱前处理设备(自动移液工作站、氮吹、衍生模块)、分装机、冻干机的引入、校验与 PM计划;能独立起草洁净厂房相关规程。 5. UDI与追溯建立并维护生产环节 UDI管理体系,打通 ERP(金蝶/用友/SAP),确保赋码、数据上传符合国家药监局《医疗器械唯一标识系统规则》及最新公告要求。 6. 成本与物料制定原辅料采购计划与安全库存,管控有机溶剂、同位素内标、酶/抗体等高价物料的领用损耗;推进降本技改。 7. 团队管理负责生产岗人员配置、培训(GMP/岗位 SOP/安全生产)、考核与梯队建设;跨部门协调研发、质量、注册、供应链。 ________________________________________ 任职要求 • 学历专业:本科及以上,生物医学工程、生物化工、分析化学、药学、医学检验等相关专业。 • 经验年限:3年以上 IVD试剂生产管理经验,其中至少 2年质谱检测试剂(LCMS/ICPMS临床应用领域)一线管理经验; • 法规体系:精通《医疗器械生产质量管理规范》(体外诊断试剂附录)、ISO13485,有至少 2–3次药监局体系考核/飞检迎检经验。 • 工艺与设备:熟悉配液、冻干、分装、UDI赋码全流程;了解 LC-MS/ICP-MS前处理设备与试剂稳定性考察逻辑。 • 证书优先:ISO13485内审员、GB/T 42061内审员任一。 • 软素质:数据敏感、跨部门推动力、能扛交付+合规双重压力,有成本意识。 ________________________________________ 加分项 • 有二类器械 + 试剂(IVD)生产经验(质谱仪整机+试剂联调场景) • 主导过新厂筹建 / GMP车间从 0到 1落地 • 有其他外资 IVD或药企背景,受过系统化精益生产训练 • 精通《医疗器械生产质量管理规范》者优先
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理焊接工艺ISO9001
工作职责 1. 负责两轮电动车车架从需求定义、结构开发、工艺方案确定到批量生产的全流程管理,确保产品在安全性、轻量化和成本控制方面达成设计目标。 2. 组织并指导团队开展车架的CAE仿真验证与实车性能测试,攻关结构强度、振动耐久等关键技术难题,提升整车可靠性。 3. 主导车架制造工艺升级与供应链资源整合,通过引入新型材料、优化模具设计等手段实现降本增效。 4. 制定车架研发的技术体系与标准化流程,持续提升团队专业水平,助力新车型开发和技术演进。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 5年以上两轮电动车车架制造企业管理工作经验,精通车架结构设计、材料应用及焊接、冲压等核心工艺。 3. 熟练使用CAE分析软件(如ANSYS、HyperWorks)和CAD设计工具(如SolidWorks、UG),可独立完成结构仿真与优化设计。 4. 具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能够有效推进项目执行与成果落地。
主管
有服装裁剪主管工作经历,能够独立完成算料,排料,安排工作,有解决问题能力。需外派国外,6-12月轮换。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
主要目标和职责: 1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目,配合公司新项目筹划及测试。 2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作,包括生产设备及产线的增加,重新规划布局等活动。 3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施,确保设备设施持续可靠地运行,建立机物料、工具、工装及备件的合理库存,并保证合理经济地被使用。 4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。 5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动,协调、组织和保证维修资源。 6. 负责当班的消防安全,环保、安全及健康方面的活动开展。 7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标,对未达目标者进行分析、管理和改善。 8. 根据实际情况确定人员需求,负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务,确保生产团队目标的完成,确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。 9. 制定和改善资本支出的管理措施,高质高效完成生产目标并有效控制成本。 10. 负责现场的5S管理,持续推进5S的日常管理工作。 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 汇报线: 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。 【岗位要求】 任职资格: 1. 中专及以上学历,机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验,5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。 3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。 技能和知识: 1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。 2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。 3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。 4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。 5. 英语听、说、读、写熟练者优先。 个性特征: 1. 遵规守纪,诚实守信、品行端正。 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静,具有较强的团队合作精神。 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。 4. 认真、细致、严谨、坚持,有责任心。 5. 及时发现偏差,及时纠偏,持续改进,按照既定目标前行。 工作地点和出差活动: 1. 工作地点:无锡。 2. 偶尔需要出差。 【福利待遇】 薪酬、福利和发展机会: 1. 有竞争力的薪酬。 2. 全面的社会保险和住房公积金。 3. 综合福利。 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理; 2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作; 3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行; 4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题; 5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识; 2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理; 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力; 4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理ISO9001生产工艺优化设备技术管理跨部门协作
工作职责 1. 全面负责生产技术部的日常管理工作,组织制定并持续优化生产工艺标准及作业指导文件,确保生产流程规范高效运行。 2. 主导解决生产现场各类技术难题,涵盖设备异常处理、工艺瓶颈攻关,保障产线稳定运转和产品品质符合要求。 3. 推动生产、质量、采购等多部门间的技术协作,协调资源解决跨部门技术对接问题,确保订单按时交付。 4. 组织开展技术团队的专业培训与人才梯队建设,提升团队整体技术水平和应急响应能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业,具备扎实的工业制造理论基础。 2. 5年以上机械制造领域生产技术管理经验,熟悉产线规划、设备保养及工艺改善流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件,可独立完成工艺图纸绘制和技术方案编制。 4. 具备出色的现场问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力,能及时应对突发技术状况。 5. 了解ISO9001等质量管理体系,有实际参与质量提升和成本优化项目的经验。
架子工
无锡江阴澄西船厂招聘架子工,薪资为45至50元一个小时。要求持有应急厅颁发的登高架设证。工作地点在无锡。
无锡 江阴市
10月11日 11:31拨打电话
无锡江阴市招架子工
架子工
无锡市江阴市招架子工
无锡 江阴市
10月11日 11:31拨打电话
江苏无锡火车站附近招聘打磨工一名,工作地点在华庄附近,提供车辆接送服务。
打磨1-2人
火车站附近招聘打磨工一名,工作地点在华庄附近,提供车辆接送服务。
无锡
10月11日 11:31拨打电话
充电桩安装长期3-5人月结
充电桩安装工,主要承接特斯拉家充安装需要应急部门颁发的电工证 驾驶证,有安装经验的优先,工资6000保底,管住不管吃上意外险,持证上岗直接上手的可详谈,工资面议。
无锡
10月11日 11:31拨打电话
江苏无锡热力管道工程招聘四名小工,薪资为每天320元。马队人员已招满,无需再联系。
管道安装小工
热力管道工程招聘四名小工,薪资为每天320元。马队人员已招满,无需再联系。
无锡
10月11日 11:31拨打电话
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
驻厂机修厂务多工种岗位
5-8千/月
厂务包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
单休,每周一天时间会公司述职,其余时间在客户厂区驻厂,提供工作餐,有登高证和电工证优先
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产跟单生产物料管理
岗位要求: 大专及以上学历具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验; 熟练操作Office办公软件; 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 熟悉生产流程,能够推动流程持续优化。
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
产品工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发工艺设计激光打印工艺光刻工艺切割工艺硬件研发光模块PFMEA
职位概述 我们正在招聘应届硕士研究生,加入高速光模块产品工程团队。您将参与新产品试产、数据采集、文档管理及流程改进等相关工作。在资深产品工程师的带领下,从产品视角出发,协同研发与生产环节的衔接。 岗位职责 1. 协助完成新产品试产各阶段(EVT/DVT/PVT)的准备工作,参与现场技术与产品验证,记录问题并推动闭环处理。 2. 收集试产及量产过程中的良率、产能、生产效率等关键数据,运用Excel等工具开展初步分析。 3. 在指导下参与PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制与维护。 4. 参与产品开发各阶段评审,学习从可制造性角度提出优化建议,并跟进问题整改进度。 5. 协助开展BOM结构审查,核对BOM内容与实际生产工艺的一致性。 6. 协助跟踪产品的成本、生产效率、良率等核心指标,支持跨部门协作达成项目目标。 7. 协助制定和更新作业指导书及其他制造类文档,按公司规范完成文档发布与变更流程。 任职要求 教育背景 · 硕士研究生学历,2026届毕业生。 · 专业范围:电子工程、通信工程、光电信息科学、机械工程、材料工程、工业工程、物理等相关理工科方向。 知识与能力 · 具备良好的理工科基础,思维严谨,逻辑清晰。 · 熟练掌握Excel进行数据整理与分析(包括图表、数据透视表等功能)。 · 具备良好沟通意识,乐于与多部门协同合作。 · 工作积极主动,责任心强,能适应试产期间的工作节奏。 · 能够阅读英文技术资料(通过英语六级或具备同等能力者优先)。 加分项 · 熟悉质量管理基本概念(如SPC、FMEA)。 · 有项目管理经历或学生干部经验(体现组织协调能力)。 · 掌握Minitab、JMP、Python等数据分析工具的基础操作。 我们关注的是:您对产品工程全流程的学习意愿,做事条理清晰,具备主动推进问题解决的能力。
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间相关数据的录入与统计; 2. 协助完成生产计划、排产记录及进度跟踪; 3. 整理和归档生产过程中的各类文件与报表; 4. 配合车间主管完成日常行政支持工作; 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel等常用工具; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效对接; 4. 有制造业企业文职类工作经验者优先考虑;
生产技术主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上本科
全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施
跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手 薪资:7000-9000元 岗位名称:开平主机手(开平机主机手) 岗位职责: 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转; 按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准; 监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题; 配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理; 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命; 严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。 任职要求: 年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先; 熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验; 具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业; 工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力; 能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
品管部长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验供应商质量管理需要出差电动车行业机械加工制造经验有质量管理经验质量体系管理
【岗位职责】 1. 质量管理体系搭建 依据公司战略目标,制定并分解品质方针与目标,完善质量保证系统(涵盖来料、制程、成品及市场环节的质量控制标准),保障体系高效运转。 主导ISO9000、3C等认证审核工作,规范产品一致性文档管理,确保各阶段质量记录完整合规。 2. 进料检验及零部件质量管理 监管原材料 incoming 检验流程,负责不合格品的判定、处理及整改措施推进。 组织实施零部件全检、驻厂监造及异常应对,核算返修成本并推动供应商质量索赔执行。 定期汇总来料检测数据,督促供应商落实整改方案并实现限时闭环管理。 3. 制程检验及工艺管控 负责生产过程中及终检环节不合格品的识别与处置,推动问题的数据化归集、整改与效果验证。 监督首件、中段、末件检验执行情况,检查工艺纪律落实(如布线布管、关键力矩、物料防护等)及工料费合理性判定。 牵头现场质量问题的闭环处理,实施质量奖惩机制,跟踪过程检验趋势与改进成效。 4. 成品及市场质量管理 统筹整车完工检验管理工作,确保出厂产品满足行业规范与企业技术要求。 收集并分析售后市场反馈的质量问题,推动根本原因整改,持续优化市场质量表现指标。 5. 检验能力及设备管理 负责量具、检具的采购申请、校准、报废管理,以及检测设备的维护保养、维修和台账更新。 审核周期性检测计划,监督新项目物料到货状态确认及封样流程管控。 6. 团队建设与组织管理 规划品管部门组织架构、岗位职责划分与授权机制,明确权责边界。 编制年度人力配置与费用预算(含薪资、奖金、团队活动等),控制预算执行率与人员缺编水平。 建立并推行绩效考核、薪酬动态调整、晋升通道及任职资格评定机制。 7. 人才培养与文化落地 开展人才盘点、继任者计划及综合培养方案(包括轮岗实践、对标学习、影子辅导等),提升高潜人才占比。 推进企业核心价值观传播与行为考核,建设企业文化标准体系并组织员工参与相关活动。 【任职要求】 学历:大专及以上学历,机械、机电、质量管理等相关专业优先考虑。 经验:5年以上制造行业质量管理经历,其中至少3年在电动车/摩托车/汽车行业担任品质主管或以上职务。 专业能力:掌握机械图纸识读、公差配合知识,熟练运用QC七大工具、8D、PDCA等质量分析方法;精通ISO9001质量管理体系及CCC认证相关规定。 管理能力:具备质量战略规划与体系建设能力,拥有团队管理经验和跨部门协作推动力,坚持原则,执行力强。 个性特质:专业扎实、意志坚定、富有激情、易于沟通、诚实守信
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作; 2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本; 3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备); 2. 大专...
文员
6-7千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专
1. 负责仓库管理,车间日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。
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