生产运营管理： 全面负责生产部门的日常运作，依据销售订单制定合理的生产计划与排程，保障产品按时、按质、按量完成交付。 实时跟踪生产进度，统筹资源应对生产异常情况，确保产线稳定高效运行。 技术与工艺把控（核心要求）： 工艺审核与优化： 基于对机加工工艺的深入掌握，评估现有工艺方案的合理性，及时解决生产中出现的技术难题，提升工艺执行效率。 锻件问题处理： 针对锻件常见质量问题（如折叠、裂纹、晶粒度不均、热处理硬度偏差等），能准确评估其对后续机加工的影响，并联合采购、技术及供应商共同拟定改进措施，减少报废损失。 质量与成本控制： 建立健全生产环节的质量监控机制，推动落实ISO9001等质量管理体系在生产现场的有效执行。 聚焦制造成本管控，重点监管锻件原材料使用率、刀具消耗、设备能耗及人工产出效率，持续压缩生产运营成本。 教育背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（锻压方向）、机电一体化等相关专业。 工作经验： 8年以上机械制造领域从业经历，其中至少3年担任生产经理或生产部长等管理职务。 具备重型机械、汽车零部件、工程机械、液压元件或锻压行业经验者优先考虑。 专业技能（硬性要求）： 懂机械制造： 熟悉车、铣、刨、磨、镗、钻等机加设备的功能特点与适用范围，了解数控编程基本原理。 精通机加工工艺： 具备出色的识图能力，可独立解读复杂机械图纸，掌握各类材料的切削性能及公差配合标准。 熟悉锻件： 了解自由锻基本流程，熟知锻件典型缺陷（如裂纹、折迭、发纹、非金属夹杂物等）成因与防控方法；能读懂锻件图纸，掌握热处理工艺（正火、退火、调质）基础知识。

职位类别：生产经理/主管 【岗位职责】 1. 中层管理职位，负责车间进度跟踪、问题协调及改善。 2. 负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理。 3. 负责计划达成协调到成品，保证交货达成。 4. 与其他部门协作，在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，3年以上生产车间生产管理经验。 2. 对生产设备、设施、动力、模具、工具、工装备实际操作经验有一定的了解。 3. 熟悉各种机械零件、部件，对机械结构、模具、气动、液压等有基本的认识。 4. 能承受工作压力，勇于担当，具有良好的团队合作精神，能接受长时间加班。

全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统。 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施

主要目标和职责：  协同公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维护、技术改造和扩建项目，支持新项目的规划与试验工作  组织并落实当班期间工厂生产设备与设施的维修任务，包括产线新增、布局优化等相关作业  制定并执行当班设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用  持续推动工艺优化与设备产能提升  统筹管理当班期间厂区内各类突发维修事项，协调组织维修资源，保障响应效率  负责当班期间消防安全及EHS（环境、安全与健康）相关工作的实施与推进  带领当班生产团队实现安全、生产计划、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、改进与闭环管理  根据实际运营需求确定人力配置，承担人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，促进团队在能力、经验与知识层面的持续积累  优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效管控成本  落实现场5S管理要求，持续推进5S日常执行与改善  完成上级交办的其他工作任务 汇报线：  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格：  中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理等相关领域  具备5年以上生产管理经验，同时拥有5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业从业经历  具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先考虑 技能和知识：  具备扎实的技术背景，积极主动的工作态度及出色的现场问题解决能力  拥有良好的领导力与沟通协调能力  对生产运营及相关业务环节具备全面的理解与实操能力  熟练掌握 Word、Excel、Outlook、Teams 等常用办公软件

【岗位职责】 1. 统筹纺纱车间现场生产管理，合理安排生产，保障产量、交期达成； 2. 管控各工序设备运行状态，及时处置设备、工艺异常，保障生产平稳； 3. 把控纱线品质，处理现场质量问题，分析缺陷根源，落实改善，减少不良损耗； 4. 管理班组人员，做好人员调配、作业监督，落实现场安全及5S管理； 5. 对接品质售后，针对客户反馈纱线问题开展原因排查，推动问题闭环整改。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱厂经验，熟悉纺纱工艺流程及设备；织造、印染相关经验也可； 2. 熟悉纱线各类质量缺陷，能独立分析并解决现场质量、工艺问题； 3. 具备车间现场及班组管理能力，有成本、品质管控意识； 4. 可适应品质售后工作，接受必要出差、客户现场对接； 5. 沟通协调好，抗压能力强，能适应车间工作环境。

工作职责 1. 统筹车架车间的生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术改进，提高作业效率，减少制造成本。 3. 构建并维护质量控制体系，严格执行车架产品的工艺规范与质量检验标准。 4. 负责车间人员的日常管理与技能培养，提升员工专业水平及团队协作能力。 5. 联动相关部门调配资源，及时处理生产中出现的技术、物料及设备异常问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少3年从事车架或金属加工作业车间管理工作。 3. 熟知车架制作流程（如焊接、冲压、涂装等）及相关质量检测要求。 4. 具有出色的团队领导力与现场问题应对能力，能高效推进生产任务完成。 5. 理解精益生产原则，有参与生产流程改善或成本管控项目者优先录用。

【岗位职责】 1. 采购执行与订单管理：依据仓储提交的 MRP 物料需求计划，核算采购数量、确认交期，及时下达采购订单，保障订单下达及时率；全流程跟进订单执行进度，对临近交期物料提前预警跟催；每周复盘订单交付情况，对交付延迟、数量异常做根因分析，推动供应商改善；维护采购订单执行台账，完成物料入库后的对账闭环。 2. 询价、比价与招标评估：接收采购需求后及时发起询价 / 招标，组织品质、技术、财务跨部门开展评标，从成本...

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 负责公司厂区所有生产和实验设备及仪器仪表的计量管理，保证设备产生数据的准确性和稳定性。 2. 负责公司厂区所有生产和实验设备的定期维护和故障解决，保证设备运行的可靠性，降低运作成本。 3. 提供设备的改善建议，参与持续性的设备改善活动。 4. 负责设备和仪器仪表计量引起的相关偏差调查。 5. 负责设备在维护和维修过程中引起的相关偏差调查。 6. 负责完成设备侧的CAPA及变更行动项，并配合...

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硕放不锈钢加工中心招聘工人，要求年龄在25到50岁之间，具备一定的文化水平。岗位职责包括操作行车、刨边，不会的可以学习。要求能吃苦耐劳，能够长期稳定工作。正常为长白班，偶尔有夜班，夜班提供一顿夜饭。工作期间手机可随意使用，管理较为自由。白班工作时间为8:00至20:00，每月需缴纳100元商业保险。工资按日结算，每天280元（包含餐补），工期长久，最少需做满3个月。

咖啡店，40平左右，1-2个人，今天19点以后

下午需要一辆8吨车，老板距离较近。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

包装打单子发货 熟悉电脑 包装非标刀具

熟悉机械设备行业的生产与制造技术，各种焊接技术，装配和钳工技术，具有带班管理能力，能技术指导班组成员。 岗位职责： 1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求 2.按生产计划完成工件组装与校形，及时处理加工过程中的变形、错位等问题 3. 具备设备测绘复制能力。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康。 2.具备较强的识图能力，能看懂机械图纸及加工符号，有工厂实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识，服从生产调度安排 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排，适应制造业现场工作环境 5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳

要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳，有应变能力，工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验，有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责 联系微信备注找工作

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

岗位职责： 1.负责钣金加工订单的全程跟单，包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈，确保按时保质完成生产任务 2.整理并归档生产相关单据（如BOM表、工艺卡、检验报告等），维护ERP或MES系统数据准确及时 3.协助生产计划制定与物料需求统计，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、交期、良率等关键数据，为管理决策提供基础支持 5. 处理客户沟通事务，包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上优先，机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳 2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验，熟悉钣金加工流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP/MES等生产管理系统 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏，能配合必要时的加班或现场支持

岗位要求： 大专及以上学历具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 熟练操作Office办公软件； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 熟悉生产流程，能够推动流程持续优化。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据PMC下达的生产计划，合理组织、分工、调度资源，确保按时、按量、保质完成生产任务；监控生产全过程，掌握生产进度，及时发现并解决影响生产的问题。 2. 质量管理：严格执行质量标准和质量控制程序，日常例行巡查，纠正不规范作业，优化工艺过程，确保产品符合质量要求；推行全面质量管理，落实过程质重点检、自互检制度执行，减少不良品，提升一次合格率。 3. 成本控制：负责车间内的成本核算与控制，降低物料、能耗、人工等生产成本；杜绝各种浪费，推行精益生产理念和方法。 4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作安排、培训、考核、激励等；建设人才梯队，提升人员技能，建立健全人才培养机制；建设高效、协作、有凝聚力的团队。 5. 安全管理：落实安全生产责任制，确保员工遵守安全操作规程；组织安全检查，排除隐患，杜绝安全事故发生。 6. 现场管理：推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），创建整洁、有序、高效的生产环境。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先，重点院校优先。 2. 五年以上中大型制造企业生产管理经验，至少三年以上生产车间主任或类似管理岗位经验。过往精益生产、质量管理、工艺工作背景优先考虑。 3. 具备设备类产品生产管理经验，熟悉精密机械加工、装配等工艺流程。精通生产管理、成本控制、人员管理和安全管理的流程与方法。 4. 具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 5. 熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理。

岗位职责： 1、跟进生产订单执行情况，确保物料到位及生产节奏按计划推进； 2、对接内部各环节与外部供应商，及时处理生产中出现的问题，保障订单准时交付； 3、监控生产进度，发现异常及时上报并协助制定应对措施； 4、维护客户沟通渠道，响应客户咨询与意见，持续提升服务体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能高效处理多方联动事务； 2、了解生产运作流程及供应链环节，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作； 2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整； 3、动力系统运行维护工作，涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统； 4、生产辅助设备的运行保障与维护，包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等； 5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理； 6、环保设施的运行监管与日常管理，涉及废水、废气及固体废物处理系统； 7、制定并执行预防性维护计划，及时排查故障，确保厂务设备稳定可靠运行； 8、备品备件的台账建立与库存管理工作； 9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施，确保项目按期保质完成； 10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行； 11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。 经验： 2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。 3、具有良好的抗压能力，思路清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高。 4、能够独立组织需求会议，收集整合各方需求，并完成汇报材料编制。 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。 6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。 7、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备清晰的逻辑思维能力； 8、品行端正，诚实守信，具备优良的职业操守； 9、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，富有合作精神。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责: 1、生产现场执行： 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控，确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。 2、人员与工时调配： 统筹一线员工（如折纸工、多能工等）的排班安排、考勤记录及工时汇总，依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制： 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范，及时识别并拦截流向下一环节的不合格品，配合质量部门（QE/检验员）处理现场品质异常情况。 4、物料流转管理： 协同供应链部门（计划、仓库）管控车间在制品（WIP）存量，落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全： 维护车间5S标准执行，监督员工规范佩戴个人防护用品（PPE），重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验，有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统，能识读基本的产品构造与工艺图纸。 4、执行力强，沟通务实有效，具备较强的应急响应意识，能够妥善安抚并调动一线员工积极性。 5、身体健康，无妨碍岗位履职的相关疾病。

主要目标和职责： 1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目，配合公司新项目筹划及测试。 2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作，包括生产设备及产线的增加，重新规划布局等活动。 3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施，确保设备设施持续可靠地运行，建立机物料、工具、工装及备件的合理库存，并保证合理经济地被使用。 4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。 5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动，协调、组织和保证维修资源。 6. 负责当班的消防安全，环保、安全及健康方面的活动开展。 7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标，对未达目标者进行分析、管理和改善。 8. 根据实际情况确定人员需求，负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务，确保生产团队目标的完成，确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。 9. 制定和改善资本支出的管理措施，高质高效完成生产目标并有效控制成本。 10. 负责现场的5S管理，持续推进5S的日常管理工作。 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 汇报线： 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。 【岗位要求】 任职资格： 1. 中专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。 3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。 技能和知识： 1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。 2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。 3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。 4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。 5. 英语听、说、读、写熟练者优先。 个性特征： 1. 遵规守纪，诚实守信、品行端正。 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静，具有较强的团队合作精神。 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。 4. 认真、细致、严谨、坚持，有责任心。 5. 及时发现偏差，及时纠偏，持续改进，按照既定目标前行。 工作地点和出差活动： 1. 工作地点：无锡。 2. 偶尔需要出差。 【福利待遇】 薪酬、福利和发展机会： 1. 有竞争力的薪酬。 2. 全面的社会保险和住房公积金。 3. 综合福利。 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。