【岗位职责】 1. 进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通，负责项目跟单。 2. 协调生产部门与相关部门的工作对接，保障信息传递准确及时。 3. 跟踪原材料准备及生产进度，及时反馈异常情况并推动解决。 4. 整理和归档生产跟单相关数据与文件，保证记录完整可查。 5. 根据生产节点合理编写生产计划，组织生产等。 6. 与客户沟通接洽工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练操作办公软件，能快速处理文档与数据报表。 4. 熟练掌握钢结构的样图设计，具有图纸审核能力。 5. 熟练掌握AUTOCAD等制图软件。 6. 了解机械制造行业基本流程，有生产跟单或计划类工作经验者优先。 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理调配人力与设备资源，提升资源利用效率，降低制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实；跟踪作业指导书的执行情况 5、推动产品质量改进工作，实施持续性质量优化措施 6、参与新产品开发过程，主导样品试产安排，尽可能压缩新品导入周期 7、落实生产现场6S管理要求，开展定期安全巡查，及时消除安全隐患，防范安全事故发生 8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量意识 9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行 任职资格： 1、大专及以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力 职位福利：五险一金

1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历； 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历； 3. 持有安全员C类证书

装饰装修行业，工装居多，生产经理或者项目经理，做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务，全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化，提升整体产出水平； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，提升产线运作效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项，并快速响应突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经历； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。

【岗位职责】 1. 统筹仓库日常运作，合理分配人员任务，确保出入库流程高效有序。 2. 落实仓库6S管理及安全规范，监督现场执行情况，保障作业环境整洁安全。 3. 协调到货接收与发货安排，对接相关部门确保货物及时准确流转。 4. 组织并监督装卸作业，确保装运过程规范、数量无误、按时完成。

因生产需求現招喷塑枪手2名 ，有面包炉，流水线相关工作检验，责任心强。薪资待遇：面议（工作8小时单休）另招聘车间主管一名五年同等工作经验工作地址：南京栖霞区。有意请来电：杨总 。

【岗位职责】 1. 参与车间生产现场管理，协助开展生产计划落地、生产进度跟踪，保障车间生产任务按期完成。 2. 协助推进车间智能制造、技术技改相关落地工作，跟进现场技改项目执行，收集现场问题并反馈。 3. 参与车间生产人员、工序流程管理，做好现场沟通协调，优化生产作业流程，提升生产效率。 4. 落实车间现场安全、质量、5S等基础管理工作，记录生产相关数据，开展数据分析，输出基础分析结论。 5. 完成一线操作岗位、技术岗位轮岗实习，服从岗位调动，积累现场实操经验，作为生产管理方向后备人才进行培养。 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，持有相关技能等级证书优先。 2. 掌握机械专业基础理论知识，学习领悟能力强，具备良好逻辑思维与问题分析能力。 3. 责任心强，工作踏实细致，处事果断，具备优秀的组织沟通协调能力。 4. 稳定性强，能够承受工作压力，愿意从基层基础岗位做起，接受车间现场轮岗实习（一线操作岗位实习一年、技术岗位实习一年），服从岗位调动。 5. 个人职业规划倾向生产管理方向，品行端正，无不良记录。 6. 重点院校、普通院校均可，该岗位可同步开展社会招聘引进人才。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：本科应届毕业生提供具有行业竞争力薪资，结合个人能力、院校背景定薪，设置岗位绩效、季度/年度绩效奖金。 2. 培养发展：完善轮岗实习培养体系，作为事业部管理梯队储备人才，管理方向晋升通道清晰。 3. 基础保障：缴纳五险一金，提供宿舍或者住房补贴，工作餐补贴；享受法定节假日、带薪年假。 4. 其他福利：节日福利、年度体检、技能培训、内部技能等级评定，集团内部各类团建活动。

【岗位要求】 1. 机电一体化专业或者机械自动化专业。 2. 有规范性民企5年以上实际车间管理经验。 3. 熟悉ERP系统。 4. 具备CAD画图技能。 5. 懂焊接工艺、加工中心或者车床工艺流程、装配工艺流程（满足两项即可）。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，保障产品品质与作业安全； 3. 协调各班组及相关部门工作，优化生产流程，提升生产效率； 4. 对车间人员进行日常管理与工作指导，推动团队稳定与能力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产突发情况； 2. 熟悉车间作业流程及相关设备操作，具有一定的工艺理解能力； 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有制造型企业车间管理工作经验者优先。

招聘两名员工，年龄要求18-55岁。工作内容为撕膜，简单轻松。薪资为6小时100元。有意者现在可过来。

有铺砖工作，空闲的师傅可联系，具体价格由双方自行协商。

招聘拧螺丝工人，工作内容为拧螺丝，工作轻松易上手。

新签宜兴机械厂2元长线人多+禁止补差价可宜兴机械厂长白班大龄工缺口220人20-52岁大一两岁可接收1:焊工（缺口120人）气保焊，药芯焊丝。厚板立焊，43元一小时，UT能过的46元一小时，不需要证，有技术就行。试工后定工资2:装配工（缺口50人）23元一小时主要给焊工打下手3:小工：（缺口50人）22元一小时，车间辅助工作4:【工作时间】：长白班7点半-9点，休息2.5小时.每天有效工时11.5小时接受不了加班的勿扰3：【发薪日】月底发工资，中途可预支，，包住不包吃，住宿免费，水电超过100度水电平摊，商保免费，干到年底，干满一年报销来回路费，有三个月内职业病体检单不需要体检面试时间：周一到周六上午9点，下午1点面试，面试通过当天安排住宿注：！！注意：【驻厂服务】

该岗位实行两班倒工作制，上午8点至11点，下午1点30分至2点，以及8点至8点。计薪时长为10小时，员工薪资为22元/小时。打卡满70小时以上，随时离职不影响差价，25号补发差价；不满70小时则按同工同酬发薪，无差价。工期为一年。社保如遇稽核，个人部分需自行承担。招聘要求：男性18-50岁，女性18-45岁，初中及以上文化程度。

工期很短2-3个月，需要做过lng项目的，薪资+微信面谈

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

负责现场施工管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与管理，确保生产进度按计划执行； 2. 协调内外部资源，解决生产过程中的问题，保证产品质量与交期； 3. 整理并归档生产相关文件，包括生产记录、检验报告等； 4. 协助进行生产数据的统计与分析，为生产决策提供支持； 5. 维护良好的客户沟通，及时反馈生产相关信息。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上生产跟单或相关工作经验； 3. 熟悉生产流程和供应链管理，有制造业背景者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够承受一定工作压力。

工作职责 1. 实时跟进生产运行状态，及时识别并处理工艺波动及设备异常，确保生产线高效稳定运转。 2. 负责SOP作业指导书、工艺参数表等标准文档的制定与更新，推动生产流程持续改进。 3. 联动设备、品质团队开展人机料法环系统性分析，促进跨职能问题的协同解决。 4. 配合推进精益生产与成本控制措施，通过工艺优化提升产能利用率与产品合格率。 任职要求 1. 机械类、金属材料类等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉不锈钢管材成型、热处理、定径、抛光、矫直等全流程工艺技术。 3. 具备良好的文档撰写与数据处理能力，可独立完成问题追踪与闭环管理。 4. 具备现场异常独立判断与分析能力，拥有良好的跨部门沟通协作素质。

【岗位职责】 1. 生产数据以及生产报表的汇总； 2. 员工劳保用品以及日常行为规范的管理； 3. 现场6S标准的制定以及监督实施； 4. 生产技术以及质量文件的发放与存放； 5. 订单进度跟进； 6. 协助生产部经理车间的管理工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验1年以上； 2. 有责任心，上进些，学习能力强，对数据敏感； 3. 会CAD优先（愿意学习）； 4. 能适应加班。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目顺利推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队核心成员，诚邀有志于创新突破、具备专业实力的优秀人才加入，携手共创企业发展新里程，为公司可持续发展注入强劲动力！ 【工作内容】 一、体系管理职责 1、主导质量保证体系的搭建、执行与持续优化，统筹程序文件的编制与修订； 2、策划并实施体系内部审核、管理评审、过程及产品审核，并对发现问题闭环追踪； 3、牵头应对客户体系审查及第三方认证审核，推动不符合项整改与提升； 4、组织开展供应商体系评估与绩效考核； 二、质量管理职责 1、统筹日常质量管理工作，推动质量计划落地与执行监督； 2、监督所辖范围内质量控制流程的有效运行； 3、确保职责内各类文件的合规性与有效性并实施监管； 三、客户反馈处理 1、快速响应客户提出的质量问题以及正式的质量投诉与抱怨； 2、主导客户问题的解决流程，落实临时遏制措施，组织根本原因分析，制定纠正预防方案，并全程跟踪验证改善成效； 【任职资格】 教育背景： ◆ 本科及以上学历，理工科类专业优先 经 验： ◆ 累计工作经验不少于8年 ◆ 相关质量管理岗位经验不低于5年 技能技巧： ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备出色的内外部沟通协调能力 ◆ 具备良好的英语交流能力 ◆ 持有IATF16949/VDA6.3体系资质者优先考虑 态 度： ◆ 责任心强，坚持原则，具备良好的组织协调能力 【薪资待遇】 年薪25-60万元，具体面议。

1、负责每日生产数据的统计，执行生产物料的出入库管理； 2、每小时对各生产线产能进行跟踪与汇总； 3、核算当日产线员工计件工资，并提交至人事部门审核； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类专业优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的沟通能力及基本职业原则； 3、实行单休工作制，能适应加班安排！

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程管理，统筹项目进度、质量、安全及成本控制； 2. 组织图纸会审、施工方案编制及技术交底，确保施工流程规范有序； 3. 协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 监督现场施工执行，及时处理施工中的技术与管理问题； 5. 组织竣工验收及相关资料归档，完成项目交付与后续收尾工作； 【岗位要求】 1. 具备装饰工程或项目管理相关领域专业知识，熟悉行业施工标准与流程； 2. 掌握项目管理核心技能，能独立主导中大型装饰项目的实施与落地； 3. 具备较强的现场协调与决策能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力；

公司介绍：专业从事液压比例控制系统，智能电液伺服控制系统研发、设计、制造二十多年。产品涵盖冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等等行业。 岗位一：液压系统设计人员 【岗位职责】 1. 能独立完成液压系统的开发、设计、优化设计，确保系统性能满足项目要求； 2. 能参与液压元件的选型与评估，解决液压系统中的技术问题； 3. 能进行液压系统的仿真分析，提出改进方案并验证其有效性； 4. 能与生产、质量等部门协作，确保液压系统的顺利量产与维护； 5. 跟踪液压技术发展趋势，持续创新，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2. 熟悉液压系统设计原理及常用液压元件，具备扎实的理论基础； 3. 熟练使用制图软件二维AutoCAD，三维Inentor液压系统原理专业设计软件HyDraw CAD，液压集成块专业阀块制作软件MDTools等； 4. 具备良好的问题解决能力，能够独立承担项目任务； 5. 具有较强的团队合作精神和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。 岗位二：液压系统（液压站）装配工 【岗位职责】 1. 按照工艺流程能独立完成液压系统的装配与调试工作。能看懂液压原理图，液压集成块（阀块）图纸。熟悉液压原件及功能。 2. 协助完成液压系统相关设备的安装与维护任务。 3. 配合团队完成生产计划，确保装配质量与效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制； 2. 工艺设计与优化：制定钣金加工工艺（下料、折弯、焊接、喷涂等），优化设计以提高质量、降低成本； 3. 生产支持与问题解决：解决产品试制与量产中的技术问题，为生产、采购等部门提供技术支持； 4. 质量控制与项目管理：负责钣金件的质量把控，参与项目跟进，确保产品按时合格交付。 【岗位要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，5-8年以上钣金经验，3年部门管理经验； 2. 专业技能：精通SolidWorks/CAD等软件，熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先； 3. 核心能力：具备扎实的图纸输出和力学基础，能独立完成产品结构设计和工艺设计； 4. 综合素质：善于沟通和团队协作，责任心强，能有效分析并解决实际问题。

培养方向：精益开发工程师 所属公司：远东股份 经轮岗培养，能够独立承担以下职责： 【岗位职责】 1. 分析运营指标，从QCDPSM等指标维度识别改善机会，应用精益工具方法分析改善因子、执行改善措施并跟进执行，提升运营指标； 2. 根据远东的精益体系，跟进各业务部门的执行情况并纠偏；3. 总结精益工作方法，为业务部门赋能，培养精益专业人才； 4. 组织策划精益活动，营造全员参与的精益氛围。 【岗位要求】 学历要求：硕士及以上 专业要求：工业工程、供应链管理、质量管理等相关专业 能力要求： 1. 具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力； 2. 掌握 JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、PullKanBan、Kaizen 等精益生产工具； 3. 熟悉供应链、计划、生产、质量、物流等方面资源的有效规划、整合及优化流程；理解制造数智化转型的业务诉求和发展方向； 4. 善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致，具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现； 5. 对自动化、物联网（IOT）、低代码管理软件等新兴数字技术较深了解。