
无锡惠山区招水电、强电、工地学徒工,长期工,不包吃住,能单独开车,工资可聊,本地优先
100-200元/天
工地学徒工强电工水电工1-2人
无锡市惠山区招水电、强电零时工,有电工证,会开车,附近优先,工资300元
气保焊焊接社保3-5人
招聘气保焊工4名(长期工)要求23-55岁3年以上焊接经验(高尔夫电动车车架加焊)有证交社保工资8小时300元地址无锡玉祁工业园电话不满足条件勿扰
钳工光伏安装
无锡项目招聘光伏设备钳工中工,需线下面试,无需体检。薪资为32元/小时,自带工具,要求会看图纸。提供工作餐,不提供住宿。工资于次月20号发放,商业保险为90元/月,个人所得税需自行承担。离职需提前10天通知。
保安巡查包住
岗位职责:
1.负责恒隆广场指定区域的日常安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2.及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理客户咨询与简单纠纷,保障场所安全有序
4.按要求完成交接班记录、巡查台账等基础文书工作
5.配合物业及公安部门开展安全检查与应急演练
任职要求:
1.年龄20—45周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能提供无犯罪记录证明
2.持有有效保安员证及健康证,具备基本安防知识和应急处置能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制(早7点—晚7点),接受临时全勤安排
4. 服从管理,注重职业形象,有长期稳定工作意愿(至少服务3个月)
5.公司提供住宿,工作满1个月后可申请,离职须提前30日提交书面申请
无锡宜兴市地区招聘室内地坪施工人员,需要大工两三名,小工四五名。薪资待遇需电话商议。
地坪小工
无锡市宜兴地区招聘室内地坪施工人员,需要大工两三名,小工四五名。薪资待遇需电话商议。
装卸工日结
白班日结,6:00开始接人!大量要,不刷人!黄埭东桥同步接人!!!无锡快递,男工为主,女工少量 16---63岁 装卸上班时间7:00 — 19:00工资150元,不满或超出按照实际出勤工时发薪! 下班发工资!全小件,轻松自由好干注意不可以穿戴帽子的衣服,手机打火机要上交,上下班必须要打卡,如果不打卡报名梅姐
强电工长期月结电工证
中石化运维值班员岗位急聘电工。男女不限,年龄20至45周岁。要求持有高压电工证,入职当月缴纳五险,属于中石化员工,需长期稳定工作。工作内容为查看设备、抄表、记录数据,基本无需体力劳动。工作时间从8点到8点,每班12小时,休息24小时。薪资为每天300元,另有每天20元餐补,月综合收入约6000元。工作地点位于李沧区。
强电3-5人月结
成都市武侯区簇桥街道七里小区招聘高压电工4名,要求持高压电工证,年龄55岁左右,8小时工作制,月休四天,节假日调休。工资5200元/月,买社保后4000元/月,条件优秀者可面谈。
强电工3-5人月结
招聘兼职换热站运行工2至3名,年龄55岁以下,需持有空调证。工作轻松,男女不限。薪资为一个机房每月9000元,24小时有人值守。上班时间可协商。工作地点位于海淀区苏家坨镇创新园经四西路与和凤一路交叉口。
强电工弱电工
大连庄河市鞍子山乡招聘电工。
要求会电机、强弱电修理、电气焊操作,工资10000元;会强弱电修理、电气焊操作,工资8000元。
提供五险。
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验半导体经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产管理:根据PMC下达的生产计划,合理组织、分工、调度资源,确保按时、按量、保质完成生产任务;监控生产全过程,掌握生产进度,及时发现并解决影响生产的问题。
2. 质量管理:严格执行质量标准和质量控制程序,日常例行巡查,纠正不规范作业,优化工艺过程,确保产品符合质量要求;推行全面质量管理,落实过程质重点检、自互检制度执行,减少不良品,提升一次合格率。
3. 成本控制:负责车间内的成本核算与控制,降低物料、能耗、人工等生产成本;杜绝各种浪费,推行精益生产理念和方法。
4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作安排、培训、考核、激励等;建设人才梯队,提升人员技能,建立健全人才培养机制;打造高效、协作、有凝聚力的团队。
5. 安全管理:落实安全生产责任制,确保员工遵守安全操作规程;组织安全检查,排除隐患,杜绝安全事故发生。
6. 现场管理:推行7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),创建整洁、有序、高效的生产环境。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业优先。
2. 五年以上中大型制造企业生产管理经验,至少三年以上生产车间主任或类似管理岗位经验。过往精益生产、质量管理、工艺工作背景优先考虑。
3. 具备设备类产品生产管理经验,熟悉精密机械加工、装配等工艺流程。精通生产管理、成本控制、人员管理和安全管理的流程与方法。
4. 具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
5. 熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理。
自控工程师
6千-1万/月
自动化工程师大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
电气或自动化相关专业,熟练使用西门子,三菱等自动化软硬件,适应出差。
生产文员/助理
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中机械
【岗位职责】
1. 生产数据以及生产报表的汇总;
2. 员工劳保用品以及日常行为规范的管理;
3. 现场6S标准的制定以及监督实施;
4. 生产技术以及质量文件的发放与存放;
5. 订单进度跟进;
6. 协助生产部经理车间的管理工作。
【岗位要求】
1. 有相关工作经验1年以上;
2. 有责任心,上进些,学习能力强,对数据敏感;
3. 会CAD优先(愿意学习);
4. 能适应加班。
器件研发工程师(TVS)
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、半导体或相关专业,3年以上工作经验,硕士优先,国内国际功率器件半导体厂家工作经历者优先。
2. 熟悉TVS技术原理、研发工艺、可靠性要求,熟悉各项参数和测试原理,掌握失效分析手段和流程。
3. 有研发项目的管理经验、有系列产品转量产的经验,沟通协调能力强,责任心及团队合作优秀。
4. 良好的英语听说读写能力,较强的学习能力。
【岗位职责】
1. 负责新产品开发需求拟...
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验非标设备经验
1. 建立生产部管理制度,结合实际运营情况持续优化,保证生产管理规范化、标准化,提升整体运营效率。
2. 全面负责生产计划的制定与执行,合理安排生产任务,监控生产进度,及时调整生产安排,保证产品按时交付。
3. 严格把控生产过程中的质量,建立和完善质量管理标准,及时处理生产过程中的质量问题,保证产品质量符合标准。
4. 加强生产成本管理,通过优化生产工艺、提高设备利用率、降低物料损耗等措施,严格控制生产成本,定期进行成本核算与分析,提出成本优化方案,提高生产效率。
5. 负责生产现场的安全管理工作,组织安全培训,落实安全制度,消除安全隐患,保障员工人身安全和生产安全。
6. 负责生产团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力与战斗力,营造良好的工作氛围。
7. 与采购、销售、研发、仓储等部门保持密切沟通,及时反馈生产信息,协调解决生产过程中出现的物料供应、技术支持、产品交付等问题。
8. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备5年以上生产管理工作经验,有新能源行业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉生产管理流程,具备扎实的生产计划、质量控制、成本管理等专业知识,能熟练运用相关管理工具和方法。
3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能够有效应对生产过程中的各种挑战。
其他生产营运人员1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及跨部门内外资源,高效推进并完成所负责模块的开发任务。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、熟练掌握C/C++语言,了解基本硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通意识与团队合作精神。
5、能够适应国内及海外出差安排。
无锡惠山区招强电、工地学徒工,要有电工证,会开车,零时工也可以,看好后打电话,附近优先
100-200元/天
工地学徒工强电工长期1-2人完工结算包工
无锡市惠山区招强电、工地学徒工,要有电工证,会开车,长期工优先,附近优先,工资好聊
通信工程长期6-10人月结技术好二把刀勿扰
工作内容:负责电信线路迁改新建及维护
技能要求:服从安排听指挥,不会有人教,最好要有登高证!
工资构成:底薪餐补提成加班费工龄奖,不怕你不会就怕你不学。
工作地点:无锡市滨湖区胡埭镇马山梅园。
工资多少学的快涨得快。不要短期打酱油的。
电缆
主要从事电缆铺设工作,有工作经验者优先,工资6000-7500交社保,无住宿,提供工作餐,适当出差,服从安排,不超过50岁
焊工高空作业电工水电工1-2人
任职要求:
1. 持有有效期内的电工证,登高证,焊工证;
2. 具备2年以上工厂水电焊工综合维修相关工作经验;
3. 良好的问题解决能力和动手能力,能够独立处理复杂维修任务;
4. 责任心强,具有良好的团队合作精神和客户服务意识;
5. 身体健康,能适应轮班及紧急抢修工作需求;
6.有工厂企业施工经验;
7.长期稳定,年龄45周岁以下
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